滬杏科技圖書館(以下簡稱“圖書館”)屬本市全額拔款公益性事業(yè)單位。近年來，圖書館圍繞創(chuàng)新型城市建設(shè)，拓展了數(shù)字媒體業(yè)務(wù)和科普服務(wù)能力，目前單位亟需科技統(tǒng)計分析研究人員。根據(jù)上海市人力資源社會保障局《關(guān)于上海市事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》的文件要求，經(jīng)研究，并報主管部門核準，按“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，在全市范圍內(nèi)公開招聘1名科技統(tǒng)計分析研究人員(初級專業(yè)技術(shù)職稱)，具體招聘條件和招聘流程公告如下：
    一、招聘職位說明
    1、負責全市科普統(tǒng)計的數(shù)據(jù)調(diào)查分析工作，參與本市科普發(fā)展數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，經(jīng)過研究分析撰寫內(nèi)參報告;
    2、收集和匯總各種信息，及時將匯編成冊的信息報送上級有關(guān)部門，為領(lǐng)導決策發(fā)揮咨詢作用;
    3、做好科普統(tǒng)計工作的培訓以及有關(guān)會議會務(wù)的安排落實及服務(wù)工作;
    4、服從組織安排，認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
    二、招聘條件
    1、大學本科以上文化程度，6年以上工作經(jīng)歷，具備較強的統(tǒng)計分析管理水平和組織協(xié)調(diào)能力;具有較高的文字綜合寫作水平和口頭表達能力以及一定的科普知識;
    2、具有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，為人正派;
    3、年齡35周歲以下，具有初級專業(yè)技術(shù)職稱;
    4、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先考慮。
    三、招聘辦法
    1、報名
    本次報名采取電子郵件報名方式，請將我館統(tǒng)一格式的報名表(見附件)、身份證復(fù)印件或掃描件、學歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至：lyshen@hxlib.sh.cn。報名日期截止至公告發(fā)布之日起10個工作日之內(nèi)。日期:2014年2月12日至2014年2月25日
    2、資格審查
    圖書館將嚴格按照上海市事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定對收到的報名人員資料進行資格審查與擇優(yōu)篩選，通過審查的對象將收到通知進行面試。
    3、招聘形式
    主要采用面試形式。面試按1：3比例確定進入面試人員名單，面試主要根據(jù)崗位要求測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。測試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等有關(guān)人員組成。
    4、體檢
    根據(jù)面試成績4：6的比例，計算面試人員的成績，按成績由高到低確定初步擬聘人員進入體檢。體檢標準和要求參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》，統(tǒng)一到本市二級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行體檢(體檢費用自理)。
    5、考察
    圖書館將主要組織考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
    6、擬聘人員的確定和公示
    根據(jù)考核結(jié)果，對擬錄用人員在相關(guān)網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議，經(jīng)上級主管部門核準、備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示如有異議，將根據(jù)查核結(jié)果確定是否錄用。
    四、相關(guān)待遇和其它事項
    上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按上海市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人：沈老師、安老師
    郵箱： lyshen@hxlib.sh.cn
    聯(lián)系電話：62629080-105或62629080-309
    監(jiān)督電話：23112494
    附：招聘人員報名表.doc
    

滬杏科技圖書館
    

2014年2月11日