中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，目前在全國設(shè)置34家分行，700余家機(jī)構(gòu)網(wǎng)點。民生銀行始終堅持改革創(chuàng)新，以“民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端客戶的銀行”作為市場戰(zhàn)略地位，正在向一流商業(yè)銀行不斷邁進(jìn)，在美國《財富》雜志2013年全球500強(qiáng)排行榜中，中國民生銀行首次進(jìn)入全球500強(qiáng)并位列第411位。
        天津分行是中國民生銀行第18家開業(yè)的分行，擁有23家支行，服務(wù)能力覆蓋天津主要城區(qū)、郊縣和濱海新區(qū)。天津分行緊跟天津經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和濱海新區(qū)發(fā)展步伐，聚焦小微，圍繞區(qū)域特色和產(chǎn)業(yè)鏈金融，樹立了充滿生機(jī)與活力的嶄新商業(yè)銀行形象。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)盛世民生！招聘崗位及具體要求如下：
        一、行業(yè)金融部總監(jiān)、副總監(jiān)
        民生銀行天津分行公司業(yè)務(wù)推行行業(yè)金融部制，實施專業(yè)化行業(yè)營銷模式，以打造區(qū)域核心產(chǎn)業(yè)鏈、打造專業(yè)化團(tuán)隊、打造合適的商業(yè)模式、打造綜合產(chǎn)品組合為核心，圍繞核心企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)和新商業(yè)模式開發(fā)，做大業(yè)務(wù)規(guī)模，夯實客戶基礎(chǔ)，提升品牌影響力，成為天津地區(qū)具有絕對競爭優(yōu)勢的主流銀行。行業(yè)金融部總監(jiān)、副總監(jiān)職務(wù)級別與支行行長、支行副行長同級。
        招聘人數(shù)：各5人
        工作職責(zé)：
        負(fù)責(zé)行業(yè)金融部（經(jīng)營公司業(yè)務(wù)為主）的管理工作，領(lǐng)導(dǎo)本行業(yè)部做好年度營銷計劃及核心客戶開發(fā)規(guī)劃，組織專業(yè)化營銷。
        應(yīng)聘要求：
        1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，年齡35周歲(含)以下，特別優(yōu)秀者年齡放寬至40周歲（含）以下，五年以上銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有兩年以上下一級職務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)和金融法規(guī)；
        2、熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，重視金融產(chǎn)品的研究和運用，具有較強(qiáng)公司業(yè)務(wù)推動能力、談判能力和產(chǎn)品綜合運用能力，能夠有針對性地設(shè)計個性化金融解決方案，有一定的公司客戶資源；
        3、具備較高的團(tuán)隊影響力、組織協(xié)調(diào)管理能力和交流溝通能力，具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)才能；
        4、了解天津市支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢行業(yè)的宏觀政策、市場資源分布和運行態(tài)勢，熟悉某一行業(yè)公司客戶在行業(yè)中的地位、經(jīng)營特點、資金運作及與銀行合作的方向。
     應(yīng)聘方式：
        1、網(wǎng)投:可以登陸民生銀行主頁http://www.cmbc.com.cn"民生招聘專欄"2014中高端招聘招聘““天津地區(qū)”申請相應(yīng)職位，聯(lián)系郵箱gaojie3@cmbc.com.cn；
        2、郵寄：天津市和平區(qū)解放北路188號信達(dá)廣場13層中國民生銀行天津分行人力資源部收（信封封面請注明應(yīng)聘職位）；郵編：300042
        3、如獲面試資格，我們將電話通知（謝絕面訪，材料恕不退還，我行負(fù)責(zé)保密）。
         我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進(jìn)、共創(chuàng)天津市場的現(xiàn)代商業(yè)銀行！