因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向國(guó)內(nèi)外招聘中山大學(xué)地理科學(xué)與規(guī)劃學(xué)院各學(xué)科教師。竭誠(chéng)歡迎國(guó)內(nèi)外各重點(diǎn)、知名高校及科研機(jī)構(gòu)優(yōu)秀人才應(yīng)聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。
二、招聘專(zhuān)業(yè)與職位
專(zhuān)業(yè)：人文地理、城市規(guī)劃、自然地理、遙感與GIS、建筑學(xué)、水利工程
職位：教授1名，副教授5名，講師6名
三、招聘的基本條件
(一)應(yīng)聘中山大學(xué)教師職位者，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)、恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
(二)學(xué)歷條件：申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位。
(三)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力，熟練掌握其它外語(yǔ)者亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。
(四)年齡：應(yīng)聘教授職位者年齡在50周歲以下，應(yīng)聘副教授職位者年齡在45周歲以下，應(yīng)聘講師或師資博士后職位者年齡在35周歲以下，身心健康;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、招聘的資歷、業(yè)績(jī)條件
(一)應(yīng)聘教授職務(wù)者，應(yīng)具有教授、研究員職稱(chēng)，或具有副教授或與之相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)并任職5年以上。在任現(xiàn)職以來(lái)近五年內(nèi)，需同時(shí)具備以下工作業(yè)績(jī)條件：
①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文10篇以上，第一作者或通訊作者不少于7篇，其中以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI、SSCI、EI(不含EI會(huì)議論文)刊物論文或一級(jí)學(xué)術(shù)論文不少于3篇。
②主持一項(xiàng)科研項(xiàng)目;或主持一項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目或重大項(xiàng)目的子課題;或主持一項(xiàng)省、部級(jí)重點(diǎn)課題(項(xiàng)目等級(jí)以科技處審核認(rèn)定為準(zhǔn));或主持一項(xiàng)國(guó)際合作項(xiàng)目(研究經(jīng)費(fèi)不少于30萬(wàn)元);或獲得省、部級(jí)以上教學(xué)、教材、科研成果三等以上獎(jiǎng)勵(lì)(獲省、部級(jí)獎(jiǎng)要求排名第一)。
③具有在擬聘專(zhuān)業(yè)從事本科教學(xué)工作與指導(dǎo)研究生的能力與經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)效果良好，能夠承擔(dān)兩門(mén)以上擬聘專(zhuān)業(yè)本科生和研究生課程的教學(xué)任務(wù)并指導(dǎo)研究生
(二)應(yīng)聘副教授職務(wù)者，應(yīng)具有副教授、副研究員職稱(chēng)，或具有講師職務(wù)并任職2年以上，或博士后出站。在任現(xiàn)職以來(lái)近五年內(nèi)，需同時(shí)具備以下工作業(yè)績(jī)條件：
①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文7篇以上，第一作者或通訊作者不少于5篇，其中以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI、SSCI、EI(不含EI會(huì)議論文)刊物論文或一級(jí)學(xué)術(shù)論文不少于2篇。
②主持一項(xiàng)省、部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或作為主要參加者(前3名以內(nèi))參加一項(xiàng)科研項(xiàng)目;或主持一項(xiàng)國(guó)際合作項(xiàng)目(研究經(jīng)費(fèi)不少于20萬(wàn)元);或獲得省部級(jí)以上教學(xué)、教材、科研成果三等以上獎(jiǎng)勵(lì)(排名前3名以內(nèi))。
③具有在擬聘專(zhuān)業(yè)從事本科教學(xué)工作的能力與經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)效果良好，能夠承擔(dān)兩門(mén)以上擬聘專(zhuān)業(yè)本科生和研究生課程的教學(xué)任務(wù)并指導(dǎo)研究生。
(三)應(yīng)聘講師職務(wù)者，需在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上(第一作者)。教學(xué)需求是招聘講師的考慮因素之一，具有在擬聘專(zhuān)業(yè)從事本科教學(xué)工作的能力，能夠承擔(dān)兩門(mén)以上擬聘專(zhuān)業(yè)本科生課程的教學(xué)任務(wù)。
五.關(guān)于破格
在本學(xué)科重要的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文，或其研究成果有重要學(xué)術(shù)影響者，或取得具有重大應(yīng)用價(jià)值的專(zhuān)利，經(jīng)學(xué)院教師職務(wù)聘任委員會(huì)推薦，報(bào)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)主任委員批準(zhǔn)，其聘任可以不受本方案規(guī)定的資歷、資格與工作業(yè)績(jī)基本條件的限制。
六、應(yīng)聘材料
(一)職位申請(qǐng)表
應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表。(請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載)。
(二)其他材料
1.應(yīng)聘教授職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作10篇及以上(第一作者或通訊作者不少于7篇)、專(zhuān)家評(píng)審論文3篇(一式三份)和三位同行專(zhuān)家的推薦函;
2.應(yīng)聘副教授職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作7篇及以上(第一作者或通訊作者不少于5篇)，專(zhuān)家評(píng)審論文3篇(一式三份)和兩位同行專(zhuān)家的推薦函;
3.應(yīng)聘講師職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作2篇及以上(第一作者)和兩位同行專(zhuān)家的推薦函。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交就業(yè)推薦表及成績(jī)單復(fù)印件。
六、時(shí)間安排與招聘程序
(一)招聘時(shí)間：應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料交或寄至中山大學(xué)地理科學(xué)與規(guī)劃學(xué)院。
2013學(xué)年度第一學(xué)期，報(bào)名截止時(shí)間：2013年11月1日
2013學(xué)年度第二學(xué)期，報(bào)名截止時(shí)間：2014年3月15日
(二)按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。
聯(lián)系方式：廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)地理科學(xué)與規(guī)劃學(xué)院
聯(lián)系人：游燕
郵政編碼：510275
聯(lián)系電話：020-84112834
e-mail:dlrs@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)地理科學(xué)與規(guī)劃學(xué)院
二〇一三年八月二十六日
一、招聘范圍
面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。
二、招聘專(zhuān)業(yè)與職位
專(zhuān)業(yè)：人文地理、城市規(guī)劃、自然地理、遙感與GIS、建筑學(xué)、水利工程
職位：教授1名，副教授5名，講師6名
三、招聘的基本條件
(一)應(yīng)聘中山大學(xué)教師職位者，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)、恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
(二)學(xué)歷條件：申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位。
(三)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力，熟練掌握其它外語(yǔ)者亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。
(四)年齡：應(yīng)聘教授職位者年齡在50周歲以下，應(yīng)聘副教授職位者年齡在45周歲以下，應(yīng)聘講師或師資博士后職位者年齡在35周歲以下，身心健康;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、招聘的資歷、業(yè)績(jī)條件
(一)應(yīng)聘教授職務(wù)者，應(yīng)具有教授、研究員職稱(chēng)，或具有副教授或與之相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)并任職5年以上。在任現(xiàn)職以來(lái)近五年內(nèi)，需同時(shí)具備以下工作業(yè)績(jī)條件：
①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文10篇以上，第一作者或通訊作者不少于7篇，其中以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI、SSCI、EI(不含EI會(huì)議論文)刊物論文或一級(jí)學(xué)術(shù)論文不少于3篇。
②主持一項(xiàng)科研項(xiàng)目;或主持一項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目或重大項(xiàng)目的子課題;或主持一項(xiàng)省、部級(jí)重點(diǎn)課題(項(xiàng)目等級(jí)以科技處審核認(rèn)定為準(zhǔn));或主持一項(xiàng)國(guó)際合作項(xiàng)目(研究經(jīng)費(fèi)不少于30萬(wàn)元);或獲得省、部級(jí)以上教學(xué)、教材、科研成果三等以上獎(jiǎng)勵(lì)(獲省、部級(jí)獎(jiǎng)要求排名第一)。
③具有在擬聘專(zhuān)業(yè)從事本科教學(xué)工作與指導(dǎo)研究生的能力與經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)效果良好，能夠承擔(dān)兩門(mén)以上擬聘專(zhuān)業(yè)本科生和研究生課程的教學(xué)任務(wù)并指導(dǎo)研究生
(二)應(yīng)聘副教授職務(wù)者，應(yīng)具有副教授、副研究員職稱(chēng)，或具有講師職務(wù)并任職2年以上，或博士后出站。在任現(xiàn)職以來(lái)近五年內(nèi)，需同時(shí)具備以下工作業(yè)績(jī)條件：
①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文7篇以上，第一作者或通訊作者不少于5篇，其中以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI、SSCI、EI(不含EI會(huì)議論文)刊物論文或一級(jí)學(xué)術(shù)論文不少于2篇。
②主持一項(xiàng)省、部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或作為主要參加者(前3名以內(nèi))參加一項(xiàng)科研項(xiàng)目;或主持一項(xiàng)國(guó)際合作項(xiàng)目(研究經(jīng)費(fèi)不少于20萬(wàn)元);或獲得省部級(jí)以上教學(xué)、教材、科研成果三等以上獎(jiǎng)勵(lì)(排名前3名以內(nèi))。
③具有在擬聘專(zhuān)業(yè)從事本科教學(xué)工作的能力與經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)效果良好，能夠承擔(dān)兩門(mén)以上擬聘專(zhuān)業(yè)本科生和研究生課程的教學(xué)任務(wù)并指導(dǎo)研究生。
(三)應(yīng)聘講師職務(wù)者，需在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上(第一作者)。教學(xué)需求是招聘講師的考慮因素之一，具有在擬聘專(zhuān)業(yè)從事本科教學(xué)工作的能力，能夠承擔(dān)兩門(mén)以上擬聘專(zhuān)業(yè)本科生課程的教學(xué)任務(wù)。
五.關(guān)于破格
在本學(xué)科重要的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文，或其研究成果有重要學(xué)術(shù)影響者，或取得具有重大應(yīng)用價(jià)值的專(zhuān)利，經(jīng)學(xué)院教師職務(wù)聘任委員會(huì)推薦，報(bào)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)主任委員批準(zhǔn)，其聘任可以不受本方案規(guī)定的資歷、資格與工作業(yè)績(jī)基本條件的限制。
六、應(yīng)聘材料
(一)職位申請(qǐng)表
應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表。(請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載)。
(二)其他材料
1.應(yīng)聘教授職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作10篇及以上(第一作者或通訊作者不少于7篇)、專(zhuān)家評(píng)審論文3篇(一式三份)和三位同行專(zhuān)家的推薦函;
2.應(yīng)聘副教授職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作7篇及以上(第一作者或通訊作者不少于5篇)，專(zhuān)家評(píng)審論文3篇(一式三份)和兩位同行專(zhuān)家的推薦函;
3.應(yīng)聘講師職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作2篇及以上(第一作者)和兩位同行專(zhuān)家的推薦函。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交就業(yè)推薦表及成績(jī)單復(fù)印件。
六、時(shí)間安排與招聘程序
(一)招聘時(shí)間：應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料交或寄至中山大學(xué)地理科學(xué)與規(guī)劃學(xué)院。
2013學(xué)年度第一學(xué)期，報(bào)名截止時(shí)間：2013年11月1日
2013學(xué)年度第二學(xué)期，報(bào)名截止時(shí)間：2014年3月15日
(二)按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。
聯(lián)系方式：廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)地理科學(xué)與規(guī)劃學(xué)院
聯(lián)系人：游燕
郵政編碼：510275
聯(lián)系電話：020-84112834
e-mail:dlrs@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)地理科學(xué)與規(guī)劃學(xué)院
二〇一三年八月二十六日