2013年海南省三支一扶待遇、政策：
    （一）“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn)為：全日制大專學(xué)歷的2300元/月，全日制本科及以上學(xué)歷的2500/月。對于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學(xué)歷增發(fā)一個月的工作、生活補貼。
    （二）“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間享受績效工資。第一年按新參加工作人員執(zhí)行見習(xí)期績效工資；第二年管理人員按最低等級的管理崗位、專業(yè)技術(shù)人員按其取得的專業(yè)技術(shù)資格所對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)層級的最低等級崗位執(zhí)行績效工資。
    （三）“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，統(tǒng)一參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項基本社會保險，繳費基數(shù)為工作、生活補貼。單位繳納部分由服務(wù)市縣承擔(dān)；個人繳納部分由市縣“三支一扶”辦在個人工作、生活補貼中代扣代繳。
    （四）服務(wù)期間，符合評定專業(yè)技術(shù)資格條件的，可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。在今后晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）時，其在基層的服務(wù)年限可計入本崗位專業(yè)技術(shù)工作年限。
    【服務(wù)期滿相關(guān)優(yōu)惠政策】
    （一）“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。
    （二）所在服務(wù)市縣、單位有空缺事業(yè)編制的情況下，市縣人力資源和社會保障部門可根據(jù)實際，按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，為服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生辦理正式聘用手續(xù)。
    （三）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生參加我省公務(wù)員招考，既可報考定向招錄職位，也可報考其他職位，服務(wù)經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。
    （四）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生參加我省有關(guān)市縣事業(yè)單位公開招聘，可享受一定比例崗位定向招聘或筆試成績加分的政策優(yōu)惠，參加省直事業(yè)單位公開招聘，在同等條件下予以優(yōu)先錄用。
    （五）積極鼓勵和支持服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，將其納入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，提供行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。
    （六）對于選擇自主擇業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，我省各有關(guān)市縣政府所屬人力資源服務(wù)機構(gòu)將安排專門人員，為其提供全方位的公共服務(wù)。對于長期就業(yè)困難的，將采取“一對一”的幫扶方式，提供就業(yè)援助。
    （七）服務(wù)期滿落實就業(yè)崗位的高校畢業(yè)生，進入國家機關(guān)和事業(yè)單位工作的，其服務(wù)期視同工齡連續(xù)計算。