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        2013年內(nèi)蒙古呼倫貝爾扎蘭屯市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)單位人員公告

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            為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面加強(qiáng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)的指導(dǎo)意見》(內(nèi)政辦發(fā)〔2012〕84號)等有關(guān)文件精神,決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)單位工作人員。
            一、基本原則
            (一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
            (二)工作需要、專業(yè)對口的原則。
            二、招聘數(shù)量、崗位布局和分配方案
            (一)招聘數(shù)量:公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)單位工作人員20名。
            (二)崗位布局:
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            (三)分配方案:在公示結(jié)束后、聘用前,由擬聘用對象按照總成績從高分到低分的順序依次公開自愿選擇崗位。
            
            三、招聘條件
            (一)基本條件
            1、遵守憲法和法律,具有良好的思想道德品行;
            2、具備履行崗位職責(zé)所需要的身體條件和工作能力;
            3、年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生);
            4、報(bào)名時具有呼倫貝爾市戶籍。
            (二)學(xué)歷和專業(yè)條件
            1、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷;
            2、財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);
            3、具有會計(jì)從業(yè)資格證。
            (三)下列人員不得報(bào)考
            現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;涉案在查人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;受處分期限未滿人員不得報(bào)考。
            四、報(bào)名和資格初審
            (一)報(bào)名時間、地點(diǎn)
            報(bào)名時間:2013年12月2日9:00時——2013年12月6日17:00時 。
            報(bào)名地點(diǎn):扎蘭屯市人力資源市場大廳(民生大廈南樓二樓)。
            (二)報(bào)名和資格初審
            報(bào)名時應(yīng)提交二代居民身份證、戶口簿(無戶口簿本須提供公安機(jī)關(guān)的戶籍證明)、會計(jì)從業(yè)資格證、學(xué)歷證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢打印)等原件和復(fù)印件,同時提交本人近期同版1寸藍(lán)底免冠照片3張。
            領(lǐng)取并填寫報(bào)名表,經(jīng)資格初審合格后,交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)共計(jì)120元。2012年畢業(yè)生減半收取即60元,2013屆畢業(yè)生免交報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
            報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件,對個人所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
            (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
            報(bào)考人員憑本人居民身份證和交費(fèi)收據(jù)到扎蘭屯市人力資源市場大廳(民生大廈南樓二樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(委托他人代領(lǐng)的,代領(lǐng)人應(yīng)持本人及報(bào)考人員身份證和交費(fèi)收據(jù))。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點(diǎn)另行公告。
            五、考試
            (一)開考比例
            按招聘數(shù)量設(shè)定,不低于1:4。報(bào)考人數(shù)不能達(dá)到開考比例的調(diào)減招聘崗位數(shù)量。
            (二)公共科目筆試:主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),滿分為100分,內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族(簡稱四少民族)少數(shù)民族考生,在公共科目筆試成績上加2.50分。
            (三)專業(yè)測評:采取專業(yè)知識筆試方式,滿分為100分,內(nèi)容為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員應(yīng)該具備的專業(yè)知識和技能。
            (四)報(bào)考人員參加考試時應(yīng)攜帶本人準(zhǔn)考證、二代居民身份證(或本人護(hù)照,不包括臨時身份證),攜帶其它證件,一律不得參加考試。考試時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
            六、總成績計(jì)算
            按公共基礎(chǔ)知識測評占40%和專業(yè)知識測評占60%的比例加權(quán)計(jì)算考生總成績,考生總成績=(公共科目筆試成績+四少民族加分)×40%+專業(yè)知識筆試成績×60%,計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
            考生總成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在扎蘭屯市政府網(wǎng)站、扎蘭屯市人力資源和社會保障網(wǎng)站、扎蘭屯市財(cái)政局網(wǎng)站上公布。
            七、資格復(fù)審
            (一)進(jìn)入資格復(fù)審人員的確定
            根據(jù)考生總成績和招聘崗位數(shù)量,按照1:1的比例,從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若出現(xiàn)后一名總成績并列情況,并列人員同時進(jìn)入資格復(fù)審。
            (二)資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考資格條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消體檢資格。資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額,按照考生總成績由高到低的順序,依次遞補(bǔ)。
            (三)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢和考察程序,名單在扎蘭屯市政府網(wǎng)站、扎蘭屯市人力資源和社會保障網(wǎng)站、扎蘭屯市財(cái)政局網(wǎng)站上公布。
            八、體檢和考察
            (一)體檢
            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)。未按要求參加體檢或體檢不合格人員,不予錄用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
            
            (二)考察
            對報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察??疾炱陂g不能如期提供本人檔案、考察不合格或在考察工作中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,不予錄用。
            九、公示和聘用
            (一)公示
            體檢和考察合格者確定為擬聘用對象,人員名單在扎蘭屯市政府網(wǎng)站、扎蘭屯市人力資源和社會保障網(wǎng)站、扎蘭屯市財(cái)政局網(wǎng)站上公示,公示期限為7天。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以書面形式實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
            (二)聘用
            對擬聘用人員組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者,由人社局下發(fā)錄用通知,市財(cái)政局派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所。錄用人員不服從分配或不按期到崗工作,取消聘用資格。
            根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號),聘用人員由扎蘭屯市人才交流中心實(shí)施人事代理,并與聘用單位簽訂聘用合同,試用期包含在合同期限內(nèi),試用期為一年。聘用人員納入編制內(nèi)管理。試用期內(nèi)工資待遇按事業(yè)單位人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期滿考核合格的,給予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),考核不合格的,予以解聘。
            十、組織保障和紀(jì)律監(jiān)督
            (一)組織保障
            本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)單位人員公開招聘工作在扎蘭屯市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定公開招聘實(shí)施方案,組織實(shí)施發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用等具體工作。
            (二)紀(jì)律監(jiān)督
            公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)單位人員工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受有關(guān)部門和全社會的監(jiān)督。對違反公開招聘工作紀(jì)律的人員,要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號)嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。
            十一、其它事項(xiàng)
            (一)本方案未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
            (二)本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
            (三)本方案自公布之日起執(zhí)行。
            (四)咨詢電話:市人社局0470—3203783
            市財(cái)政局0470—3260488
            附件:扎蘭屯市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員報(bào)名表.doc
            (請報(bào)名人員自行下載雙面打印,按要求填寫和粘貼照片,報(bào)名時提交)
             
            扎蘭屯市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
            2013年11月17日