江西省人力資源和社會保障學會是我省從事人力資源和社會保障科學與政策研究、咨詢、宣傳、培訓和信息交流的學術團體。由從事人力資源和社會保障科學研究、教學、管理，并愿意為促進我省人力資源和社會保障科學研究事業(yè)發(fā)展做出貢獻的機構、社會團體、企、事業(yè)單位及個人自愿組成的非營利性社會組織。學會接受江西省人力資源和社會保障廳、江西省社會科學界聯(lián)合會與江西省民政廳的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
一、招聘崗位
學會秘書處秘書崗(合同聘用)，從事學會秘書處文秘工作人員1名。
二、基本條件
(一)熱愛人力資源和社會保障學會工作，具有良好的工作能力;
(二)具有國家教育主管部門認可的研究生以上學歷，中文、文秘或社會保障專業(yè);
(三)具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、勤奮敬業(yè)，過往無不良行為記錄;
(四)身心健康，具有較強的工作責任心和協(xié)調能力。
三、崗位條件
(一)性別不限，年齡35歲以下(1978年12月31日以后出生);
(二)2年以上相關工作經(jīng)驗;
(三)熟悉電腦辦公軟件操作;
(四)在國內省級以上學術期刊(不含增刊)、市級以上報刊上公開發(fā)表過文章者優(yōu)先。
四、招聘程序
采取個人報名、初試、面試等程序擇優(yōu)聘用，試用期三個月。
(一)資格審查。初試前進行資格復查，需提供身份證、學歷證、學位證(2014年應屆畢業(yè)生提供有關證明材料)、獲獎證書、資格證書等材料原件及其相關證明原件(原件在資格復查后退回)和復印件各1份、近期一寸彩色證件照片2張;
(二)考試采取初試與面試相結合的方式。初試為崗位技能測試，測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，占總成績的60%;面試為職業(yè)素養(yǎng)考察，考察應聘人員的綜合素質和業(yè)務能力，面試成績占總成績的40%;
(三)時間安排。初試、面試的具體時間和地點待資格審查通過后通知。
五、待遇水平
試用期月工資1600元，試用期滿考核合格后正式聘用，與江西人才市場簽訂書面聘用合同，月工資2000元左右(不含五險一金)，并辦理五險一金，具體有關事項面談。若試用期考核不合格不予聘用。
六、體檢
(一)根據(jù)總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員;
(二)在指定的衛(wèi)生機構體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行標準和辦法執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。
七、報名方式
有意者請將個人簡歷等相關材料通過郵寄或發(fā)送電子郵件的方式報名。
郵寄地址：南昌市省府大院南一路10號1405室
郵編：330046
電子郵箱：xh@jxhrss.gov.cn
報名截止日期：2013年12月29日
咨詢電話：0791-86386382
八、注意事項
資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。