廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是桂林銀行在梧州地區(qū)發(fā)起成立的第一家村鎮(zhèn)銀行。
    為適應(yīng)業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘英才，歡迎有識(shí)之士加盟。
    一、招聘崗位及條件
    （一）運(yùn)營主管1人
    1．學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷。
    2．專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)。
    3．年齡要求：35周歲以下，身體健康，特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲。
    4.從事運(yùn)營管理崗位工作2年以上，對銀行會(huì)計(jì)和零售柜面業(yè)務(wù)較為精通；
    5.有較強(qiáng)溝通和組織能力；品性端正，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
    6.能承受一定的工作壓力，善于自我激勵(lì)，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。
    （二）社區(qū)銀行團(tuán)隊(duì)長3人
    1．學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
    2．專業(yè)要求：專業(yè)不限。
    3．年齡要求：年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲。
    4，具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有信貸客戶經(jīng)理、保險(xiǎn)證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    5，熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，具備較好的合規(guī)意識(shí)；
    6，具備較強(qiáng)的高端客戶拓展能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力，分析判斷能力及客戶關(guān)系能力。
    （三）計(jì)算機(jī)管理人員1人
    1．學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
    2．專業(yè)要求：金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
    3．年齡要求：年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲。
    4，熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)知識(shí)；了解一定的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；
    5，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；對工作有很強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
    6，可以承受一定的工作壓力。有銀行系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    二、招聘流程
    簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→公布擬錄用名單→安排體檢→辦理入職手續(xù)
    三、用工制度
    1、薪酬待遇。
    以上人員一經(jīng)錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度，按國家規(guī)定提供相應(yīng)福利。
    2、勞動(dòng)合同簽訂。
    采取勞動(dòng)合同制用工，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同；
    試用期考核不合格者不予簽訂勞動(dòng)合同。
    四、簡歷投遞與信息發(fā)布
    應(yīng)聘人員可通過郵寄和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式投遞簡歷。
    報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書及能證明本人學(xué)識(shí)水平、工作業(yè)績和能力的有效證件復(fù)印件。
    （簡歷中應(yīng)注明真實(shí)身高，并提供一張全身彩色生活近照）電子郵箱：yukixu2011@sohu.com；咨詢電話：0774-7016100
    郵寄地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道166、168、170號(hào)廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：543300，請注明“應(yīng)聘”字樣。
    現(xiàn)場報(bào)名地址：廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室（四樓）。周六、日不接受現(xiàn)場報(bào)名。
    2.報(bào)名截止日期：2014年2月14日。
    3.詳細(xì)內(nèi)容及下載應(yīng)聘報(bào)名表請登錄桂林銀行