一、招聘原則
    

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、公平、公正的原則，按照公開考試、平等競爭、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
    

二、招聘對(duì)象及條件
    

（1）、招聘對(duì)象：具有邯鄲市范圍內(nèi)戶籍，國家統(tǒng)招的全日制普通醫(yī)學(xué)高等院校畢業(yè)生。
    

（2）、招聘人數(shù)：本次共招聘20名，其中，臨床5名，影像、藥劑、檢驗(yàn)共5名，護(hù)理10名。
    

（3）、招聘條件：1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正；2、具有良好的職業(yè)道德；3、年齡不超過35周歲（1978年1月1日以后出生）。臨床、影像、藥劑、檢驗(yàn)專業(yè)需本科以上，護(hù)理專業(yè)需?？埔陨?；4、身體健康（參照國家公務(wù)員通用檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)）。
    

三、報(bào)名辦法
    

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行
    

1、報(bào)名時(shí)間：2013年10月30日至2013年11月1日
    

2、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：
    

報(bào)名地點(diǎn)：婦幼保健院會(huì)議室
    

咨詢電話：5532589(人社局)5530035(衛(wèi)生局)
    

5611386(婦幼保健院)
    

聯(lián)系人：李娟13700308281李晶18031080158
    

3、報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)本人到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)填寫《武安市婦幼保健院2013年公開招聘報(bào)名表》一式兩份，并出具本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證、戶口本、執(zhí)業(yè)資格證等所有證件原件、復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩色照片4張。已婚報(bào)名人員需攜帶結(jié)婚證和計(jì)劃生育證明。
    

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
    

四、資格審查及繳費(fèi)：由人社局、衛(wèi)生局和婦幼醫(yī)院依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查初審的考生交納報(bào)名費(fèi)100元。資格審查將貫穿招聘過程始終。發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)取消招聘資格。
    

五、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局和武安市衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布的領(lǐng)取準(zhǔn)考證的通知。
    

六、招聘程序
    

一、筆試
    

1、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
    

2、筆試內(nèi)容醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)
    

3、筆試比例和成績?cè)u(píng)定：由人社局委托第三方命題和閱卷，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，不指定考試用書。筆試成績占總成績的50%，按照筆試成績和招聘名額從高分到低分的順序，護(hù)理專業(yè)按照1:3的比例，其他專業(yè)按1:2的比例確定參加面試人選。
    

（二）面試
    

1、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
    

2、面試內(nèi)容綜合能力和專業(yè)基礎(chǔ)
    

3、面試方式和評(píng)分辦法由人社局委托第三方命題，考官由人社局從異地人才庫中選聘，由考官現(xiàn)場打分，總分100分，占總成績的50%。計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    

4、組織面試面試工作由考點(diǎn)辦公室主持組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
    

（三）、總成績?cè)u(píng)定總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冏詈笠幻⒘姓撸」P試成績高者。
    

（四）、體檢
    

參照國家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。對(duì)因體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考同專業(yè)人員中按總成績依次遞補(bǔ)。
    

（五）、政審考察
    

對(duì)因政審考察不合格的，取消資格。依據(jù)報(bào)考同類專業(yè)人員中按總成績依次遞補(bǔ)政審考察。
    

七、檢查監(jiān)督為保證招聘工作的公正性，全體監(jiān)考人員、考官及工作人員、監(jiān)督員都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各自守則，注意做好保密工作，嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。同時(shí)要積極配合紀(jì)檢（監(jiān)察）部門對(duì)招聘工作的監(jiān)督檢查。監(jiān)考人員、面試考官、監(jiān)督員和工作人員凡與考生有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
    

八、公示擬聘用人員在人社局或衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理人事代理手續(xù)。