中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設有一級分行36家，截至2013年9月，總資產(chǎn)規(guī)模超過3.3萬億元。2013年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身全球《財富》500強。
    

中國民生銀行歷來視員工為的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立十八年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)內(nèi)金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
    

進入新的發(fā)展時期，中國民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標，通過“管家式”、專業(yè)化、批量化和定制化的金融服務方案，打破銀行業(yè)內(nèi)同質(zhì)化競爭，向著低風險、快增長、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營目標不斷邁進。
    

2014年，為適應全行業(yè)務發(fā)展需要，中國民生銀行誠邀國內(nèi)外金融精英及領域翹楚加盟，期待與您共享發(fā)展，共創(chuàng)未來！
    

一、招聘崗位及要求
    

（一）招聘崗位
    

1、部門/機構負責人
    

事業(yè)部分部負責人、支行負責人、行業(yè)金融部負責人、職能部門負責人（授信評審部、投資銀行部、機構管理部等）。
    

    2、業(yè)務經(jīng)營
    

產(chǎn)品經(jīng)理、研究規(guī)劃、營銷策劃、投資銀行項目經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、高級理財經(jīng)理等崗位。
    

    3、風險管理
    

評審經(jīng)理、風險經(jīng)理、法律合規(guī)、資產(chǎn)監(jiān)控等崗位。
    

    4、專業(yè)管理
    

信息分析、IT架構設計、人力資源等崗位。
    

    （二）基本要求
    

1、年齡40歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
    

2、具有3年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗；
    

3、遵紀守法，誠實守信，身體健康，無不良記錄；
    

4、具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化；
    

5、具備相應崗位的專業(yè)知識、技能和學習能力；
    

6、對特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。 
    

    二、招聘機構
    

地產(chǎn)金融事業(yè)部是中國民生銀行為房地產(chǎn)企業(yè)客戶提供專業(yè)金融服務的經(jīng)營單位，是國內(nèi)商業(yè)銀行一家按照事業(yè)部體制設立的房地產(chǎn)行業(yè)金融事業(yè)部?？偛课挥诒本?，在全國主要城市設有32家分部，與全國各地千余家重要地產(chǎn)商建立了聯(lián)系，直接經(jīng)營的資產(chǎn)規(guī)模超過1000億元人民幣。地產(chǎn)金融事業(yè)部依托專業(yè)團隊和事業(yè)部平臺，向客戶提供集成金融服務，以“金融管家”式貼身深度服務為追求，為跨區(qū)域經(jīng)營的房地產(chǎn)企業(yè)集團設計“總對總”式全面金融方案及“門對門”式落地服務，為中小房企量身定做金融支持成長計劃，為城市改造和運營提供獨到支持。 
    

申請職位
    

    三、應聘須知
    

（一）登錄民生銀行(www.cmbc.com.cn)，點擊右下方“民生招聘”，注冊個人信息，通過職位搜索，投遞相應職位；
    

（二）每位應聘者最多可投遞3個職位，請認真考慮職位意向；
    

（三）如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交；
    

（四）如遇網(wǎng)申困難，可發(fā)郵件至 zhaopin@cmbc.com.cn;
    

（五）應聘截止時間2014年4月13日24點。