招聘崗位：外呼坐席
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)公司的電話營(yíng)銷的相關(guān)業(yè)務(wù);
(2)負(fù)責(zé)給家長(zhǎng)打電話，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生上門進(jìn)行咨詢;
(3)電話與家長(zhǎng)溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);
(4)負(fù)責(zé)總部客服中心的客戶回訪工作。
任職要求：
(1)普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，思路清晰;
(2)聲音甜美，溝通能力強(qiáng)，細(xì)心、有耐心;
(3)有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極、熱情;
(4)有電話銷售(訂購(gòu))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)愿意接受挑戰(zhàn)性工作，能夠承受一定工作壓力和業(yè)績(jī)考核;
(6)具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷水平。
發(fā)展空間：
外呼坐席—部門主管—部門總監(jiān)(校區(qū)總監(jiān))—副總經(jīng)理—……
薪資福利：
無(wú)責(zé)任底薪+招生提成獎(jiǎng)勵(lì)，年薪3-7萬(wàn);
一經(jīng)錄用即簽訂三方協(xié)議，正式畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同。
我們將為您提供：
1、高于行業(yè)內(nèi)平均水準(zhǔn)的薪酬，科學(xué)合理充分體現(xiàn)能力及貢獻(xiàn)度的薪酬激勵(lì)機(jī)制;
2、優(yōu)厚的福利待遇：五險(xiǎn)一金、各種法定休假、節(jié)假日慰問(wèn)品、生日賀禮、防暑降溫慰問(wèn)、各種補(bǔ)貼、免跨行手續(xù)費(fèi)的工資卡、各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng)等;
3、完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制;
4、合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機(jī)制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
5、一流的工作環(huán)境、一流的團(tuán)隊(duì)氛圍;
6、完善的培訓(xùn)體系：
企業(yè)文化(各項(xiàng)制度、公司介紹、新員工成長(zhǎng)體系介紹等);
專業(yè)類培訓(xùn)：
咨詢類：電話接聽(tīng)及邀約、學(xué)科知識(shí)分析、招考信息、壓?jiǎn)渭记?、咨詢管理技巧?
學(xué)管類：電話回訪技巧、如何與家長(zhǎng)及孩子溝通、續(xù)費(fèi)技巧、學(xué)管數(shù)據(jù)分析等;
教學(xué)類：考點(diǎn)變化情況、教學(xué)方法、如何與學(xué)生溝通、如何更好與家長(zhǎng)溝通、如何更好與學(xué)管師及咨詢師溝通;
職能類：人力資源制度、行政日常工作、非財(cái)務(wù)專業(yè)人員財(cái)務(wù)知識(shí)等;
辦公技巧類：Excel表格制作技巧、Word文檔編輯技巧、PPT編輯技巧、各種辦公文書寫作等;
職場(chǎng)生活類：有效溝通、團(tuán)隊(duì)管理、時(shí)間管理、職場(chǎng)禮儀、職場(chǎng)壓力緩解等。
應(yīng)聘方式： 校招職位(針對(duì)高校2014年應(yīng)屆生)
1、校園招聘專用郵箱：tjxdzp@163.com (主題：應(yīng)聘***職位-學(xué)校名稱)
2、招募電話：022-23354453 趙老師：13622054706
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)公司的電話營(yíng)銷的相關(guān)業(yè)務(wù);
(2)負(fù)責(zé)給家長(zhǎng)打電話，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生上門進(jìn)行咨詢;
(3)電話與家長(zhǎng)溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);
(4)負(fù)責(zé)總部客服中心的客戶回訪工作。
任職要求：
(1)普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，思路清晰;
(2)聲音甜美，溝通能力強(qiáng)，細(xì)心、有耐心;
(3)有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極、熱情;
(4)有電話銷售(訂購(gòu))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)愿意接受挑戰(zhàn)性工作，能夠承受一定工作壓力和業(yè)績(jī)考核;
(6)具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷水平。
發(fā)展空間：
外呼坐席—部門主管—部門總監(jiān)(校區(qū)總監(jiān))—副總經(jīng)理—……
薪資福利：
無(wú)責(zé)任底薪+招生提成獎(jiǎng)勵(lì)，年薪3-7萬(wàn);
一經(jīng)錄用即簽訂三方協(xié)議，正式畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同。
我們將為您提供：
1、高于行業(yè)內(nèi)平均水準(zhǔn)的薪酬，科學(xué)合理充分體現(xiàn)能力及貢獻(xiàn)度的薪酬激勵(lì)機(jī)制;
2、優(yōu)厚的福利待遇：五險(xiǎn)一金、各種法定休假、節(jié)假日慰問(wèn)品、生日賀禮、防暑降溫慰問(wèn)、各種補(bǔ)貼、免跨行手續(xù)費(fèi)的工資卡、各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng)等;
3、完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制;
4、合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機(jī)制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
5、一流的工作環(huán)境、一流的團(tuán)隊(duì)氛圍;
6、完善的培訓(xùn)體系：
企業(yè)文化(各項(xiàng)制度、公司介紹、新員工成長(zhǎng)體系介紹等);
專業(yè)類培訓(xùn)：
咨詢類：電話接聽(tīng)及邀約、學(xué)科知識(shí)分析、招考信息、壓?jiǎn)渭记?、咨詢管理技巧?
學(xué)管類：電話回訪技巧、如何與家長(zhǎng)及孩子溝通、續(xù)費(fèi)技巧、學(xué)管數(shù)據(jù)分析等;
教學(xué)類：考點(diǎn)變化情況、教學(xué)方法、如何與學(xué)生溝通、如何更好與家長(zhǎng)溝通、如何更好與學(xué)管師及咨詢師溝通;
職能類：人力資源制度、行政日常工作、非財(cái)務(wù)專業(yè)人員財(cái)務(wù)知識(shí)等;
辦公技巧類：Excel表格制作技巧、Word文檔編輯技巧、PPT編輯技巧、各種辦公文書寫作等;
職場(chǎng)生活類：有效溝通、團(tuán)隊(duì)管理、時(shí)間管理、職場(chǎng)禮儀、職場(chǎng)壓力緩解等。
應(yīng)聘方式： 校招職位(針對(duì)高校2014年應(yīng)屆生)
1、校園招聘專用郵箱：tjxdzp@163.com (主題：應(yīng)聘***職位-學(xué)校名稱)
2、招募電話：022-23354453 趙老師：13622054706