以下是為大家整理的關(guān)于質(zhì)監(jiān)分局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案策劃的文章，希望大家能夠喜歡！
質(zhì)監(jiān)分局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案：
為深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—2012年工作規(guī)劃》和市局《全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)崗位廉政教育活動(dòng)實(shí)施方案的通知》，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效，制訂本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
實(shí)施崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小
平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)；堅(jiān)持教育在前、制度在前、監(jiān)督在前、預(yù)警在前；堅(jiān)持改革創(chuàng)新、重在建設(shè)、體現(xiàn)業(yè)務(wù)、促進(jìn)發(fā)展；堅(jiān)持突出重點(diǎn)、立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行安全、資金使用安全、干部成長(zhǎng)安全，為全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的體制、機(jī)制、制度、紀(jì)律保障。
二、實(shí)施步驟
實(shí)施崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，主要采取以下步驟：
（一）清權(quán)查險(xiǎn)。一是清權(quán)明責(zé)。根據(jù)“三定方案”，將崗位職責(zé)分解，理清行政處罰、行政監(jiān)管等業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)；將權(quán)力和責(zé)任落實(shí)到崗到人，重新審定崗位職責(zé)、規(guī)范權(quán)力流程，通過(guò)有效方式向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。二是排查風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)“自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審”的方式，梳理行政決策、食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)管及人財(cái)物崗等四個(gè)方面21個(gè)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬，集中公開(kāi)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，接受監(jiān)督。綜合各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)危害程度，劃分風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，找出防范措施，從源頭上防控腐敗的發(fā)生。
（二）監(jiān)督防范。從自我預(yù)防、科室聯(lián)防、社會(huì)群防三個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督防范，建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)自我學(xué)習(xí)、組織教育、相互幫助、自身日常思想和行為約束，開(kāi)展自我預(yù)防；通過(guò)明確崗位職責(zé)、完善工作流程、健全規(guī)章制度、建立重大事項(xiàng)廉政報(bào)告制度、定期述職述廉和推行政務(wù)公開(kāi)、開(kāi)展內(nèi)部各項(xiàng)檢查、設(shè)立預(yù)警機(jī)制等方式開(kāi)展科室聯(lián)防。通過(guò)行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行日常監(jiān)控和定期評(píng)議，接受服務(wù)對(duì)象和信訪人舉報(bào)，不定期進(jìn)行民意調(diào)查，接受上級(jí)組織的專(zhuān)項(xiàng)檢查和巡視督查等，開(kāi)展社會(huì)群防。
（三）預(yù)警控制。通過(guò)收集預(yù)警信息，確定預(yù)警對(duì)象，及時(shí)進(jìn)行預(yù)警處置，落實(shí)預(yù)警處置的督查和反饋，建立一套完善的腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，將腐敗風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)信訪投訴舉報(bào)、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員評(píng)議反饋、內(nèi)部預(yù)警信息員采集信息等多渠道收集預(yù)警信息。在各科室設(shè)立預(yù)警信息點(diǎn)，明確各科室負(fù)責(zé)人為各預(yù)警點(diǎn)的預(yù)警信息員，明確信息員具體工作職責(zé)。建立預(yù)警信息采集制度和報(bào)送制度，明確采集內(nèi)容和信息報(bào)送要求；建立信息分析制度，對(duì)已采集信息進(jìn)行匯總和分析，為今后預(yù)警防控工作方向提供依據(jù)；制定預(yù)警分級(jí)管理辦法，針對(duì)科室和個(gè)人問(wèn)題的不同程度，及時(shí)有效地采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改的不同預(yù)案處置辦法；開(kāi)展預(yù)警處置的督查和處置結(jié)果反饋，確保預(yù)案處置的時(shí)效性和有效性。
（四）考核評(píng)責(zé)。主要采取科室自查、日常督查和年終檢查三種方式進(jìn)行考核。堅(jiān)持崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范考核工作與行政管理和稽查執(zhí)法考核相結(jié)合、與公務(wù)員年度考核相結(jié)合、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核相結(jié)合，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的考核結(jié)果納入日常和年度績(jī)效考核之中。三、防控措施崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是從分局重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的工作職責(zé)流程入手查找出來(lái)的。分局主要職能有行政處罰、日常監(jiān)管以及內(nèi)部“人、財(cái)、物”等公共管理，根據(jù)這些職能，將分局崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為四類(lèi)三級(jí)：
四類(lèi)：一類(lèi)為行政處罰類(lèi)；二類(lèi)為監(jiān)督檢查類(lèi)；三類(lèi)為行政事務(wù)管理類(lèi)；四類(lèi)為公共類(lèi)。
三級(jí)：一級(jí)為行政處罰、行政事務(wù)管理類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；二級(jí)為監(jiān)督檢查類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；三級(jí)為公共類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。按分類(lèi)分級(jí)防控辦法，制定防范措施如下：
（一）一類(lèi)(一級(jí))：行政處罰類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控措施行政處罰類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指分局執(zhí)法辦案人員在行政執(zhí)法過(guò)程中，違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔自律及其它規(guī)定，引起當(dāng)事人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。
1、發(fā)揮“案審會(huì)”作用，對(duì)上會(huì)案件嚴(yán)格把關(guān)，監(jiān)督辦案人員按法律法規(guī)和執(zhí)法程序辦案，發(fā)揮督導(dǎo)職責(zé)，半年進(jìn)行一次案件回訪，對(duì)重大案件及時(shí)回訪。
2、執(zhí)法辦案人員要認(rèn)真掌握辦案技能，熟練運(yùn)用辦案系統(tǒng)，精通法律、法規(guī)、法理。在查辦案件環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格執(zhí)行兩人辦案等各項(xiàng)執(zhí)法程序，發(fā)現(xiàn)需要登記保存、查封、扣押的，應(yīng)采取強(qiáng)制、保全措施。
3、執(zhí)法辦案人員、案審會(huì)人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度，做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。堅(jiān)守辦案紀(jì)律，不準(zhǔn)利用職權(quán)收受當(dāng)事人的錢(qián)財(cái)和好處，防止行政處罰出現(xiàn)畸輕畸重現(xiàn)象，預(yù)防行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴的情況發(fā)生，防止以案尋租。
質(zhì)監(jiān)分局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案：
為深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—2012年工作規(guī)劃》和市局《全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)崗位廉政教育活動(dòng)實(shí)施方案的通知》，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效，制訂本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
實(shí)施崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小
平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)；堅(jiān)持教育在前、制度在前、監(jiān)督在前、預(yù)警在前；堅(jiān)持改革創(chuàng)新、重在建設(shè)、體現(xiàn)業(yè)務(wù)、促進(jìn)發(fā)展；堅(jiān)持突出重點(diǎn)、立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行安全、資金使用安全、干部成長(zhǎng)安全，為全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的體制、機(jī)制、制度、紀(jì)律保障。
二、實(shí)施步驟
實(shí)施崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，主要采取以下步驟：
（一）清權(quán)查險(xiǎn)。一是清權(quán)明責(zé)。根據(jù)“三定方案”，將崗位職責(zé)分解，理清行政處罰、行政監(jiān)管等業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)；將權(quán)力和責(zé)任落實(shí)到崗到人，重新審定崗位職責(zé)、規(guī)范權(quán)力流程，通過(guò)有效方式向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。二是排查風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)“自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審”的方式，梳理行政決策、食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)管及人財(cái)物崗等四個(gè)方面21個(gè)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬，集中公開(kāi)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，接受監(jiān)督。綜合各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)危害程度，劃分風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，找出防范措施，從源頭上防控腐敗的發(fā)生。
（二）監(jiān)督防范。從自我預(yù)防、科室聯(lián)防、社會(huì)群防三個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督防范，建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)自我學(xué)習(xí)、組織教育、相互幫助、自身日常思想和行為約束，開(kāi)展自我預(yù)防；通過(guò)明確崗位職責(zé)、完善工作流程、健全規(guī)章制度、建立重大事項(xiàng)廉政報(bào)告制度、定期述職述廉和推行政務(wù)公開(kāi)、開(kāi)展內(nèi)部各項(xiàng)檢查、設(shè)立預(yù)警機(jī)制等方式開(kāi)展科室聯(lián)防。通過(guò)行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行日常監(jiān)控和定期評(píng)議，接受服務(wù)對(duì)象和信訪人舉報(bào)，不定期進(jìn)行民意調(diào)查，接受上級(jí)組織的專(zhuān)項(xiàng)檢查和巡視督查等，開(kāi)展社會(huì)群防。
（三）預(yù)警控制。通過(guò)收集預(yù)警信息，確定預(yù)警對(duì)象，及時(shí)進(jìn)行預(yù)警處置，落實(shí)預(yù)警處置的督查和反饋，建立一套完善的腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，將腐敗風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)信訪投訴舉報(bào)、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員評(píng)議反饋、內(nèi)部預(yù)警信息員采集信息等多渠道收集預(yù)警信息。在各科室設(shè)立預(yù)警信息點(diǎn)，明確各科室負(fù)責(zé)人為各預(yù)警點(diǎn)的預(yù)警信息員，明確信息員具體工作職責(zé)。建立預(yù)警信息采集制度和報(bào)送制度，明確采集內(nèi)容和信息報(bào)送要求；建立信息分析制度，對(duì)已采集信息進(jìn)行匯總和分析，為今后預(yù)警防控工作方向提供依據(jù)；制定預(yù)警分級(jí)管理辦法，針對(duì)科室和個(gè)人問(wèn)題的不同程度，及時(shí)有效地采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改的不同預(yù)案處置辦法；開(kāi)展預(yù)警處置的督查和處置結(jié)果反饋，確保預(yù)案處置的時(shí)效性和有效性。
（四）考核評(píng)責(zé)。主要采取科室自查、日常督查和年終檢查三種方式進(jìn)行考核。堅(jiān)持崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范考核工作與行政管理和稽查執(zhí)法考核相結(jié)合、與公務(wù)員年度考核相結(jié)合、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核相結(jié)合，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的考核結(jié)果納入日常和年度績(jī)效考核之中。三、防控措施崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是從分局重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的工作職責(zé)流程入手查找出來(lái)的。分局主要職能有行政處罰、日常監(jiān)管以及內(nèi)部“人、財(cái)、物”等公共管理，根據(jù)這些職能，將分局崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為四類(lèi)三級(jí)：
四類(lèi)：一類(lèi)為行政處罰類(lèi)；二類(lèi)為監(jiān)督檢查類(lèi)；三類(lèi)為行政事務(wù)管理類(lèi)；四類(lèi)為公共類(lèi)。
三級(jí)：一級(jí)為行政處罰、行政事務(wù)管理類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；二級(jí)為監(jiān)督檢查類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；三級(jí)為公共類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。按分類(lèi)分級(jí)防控辦法，制定防范措施如下：
（一）一類(lèi)(一級(jí))：行政處罰類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控措施行政處罰類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指分局執(zhí)法辦案人員在行政執(zhí)法過(guò)程中，違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔自律及其它規(guī)定，引起當(dāng)事人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。
1、發(fā)揮“案審會(huì)”作用，對(duì)上會(huì)案件嚴(yán)格把關(guān)，監(jiān)督辦案人員按法律法規(guī)和執(zhí)法程序辦案，發(fā)揮督導(dǎo)職責(zé)，半年進(jìn)行一次案件回訪，對(duì)重大案件及時(shí)回訪。
2、執(zhí)法辦案人員要認(rèn)真掌握辦案技能，熟練運(yùn)用辦案系統(tǒng)，精通法律、法規(guī)、法理。在查辦案件環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格執(zhí)行兩人辦案等各項(xiàng)執(zhí)法程序，發(fā)現(xiàn)需要登記保存、查封、扣押的，應(yīng)采取強(qiáng)制、保全措施。
3、執(zhí)法辦案人員、案審會(huì)人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度，做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。堅(jiān)守辦案紀(jì)律，不準(zhǔn)利用職權(quán)收受當(dāng)事人的錢(qián)財(cái)和好處，防止行政處罰出現(xiàn)畸輕畸重現(xiàn)象，預(yù)防行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴的情況發(fā)生，防止以案尋租。