招聘崗位
    

崗位說(shuō)明
    

一、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
    

崗位職責(zé)：
    

1、負(fù)責(zé)測(cè)量技術(shù)支持;
    

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià);
    

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售合同簽署;
    

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)跟蹤。
    

任職要求：
    

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內(nèi)裝飾、家具設(shè)計(jì)、木材科學(xué)與工程及工業(yè)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
    

2、形象好，良好的溝通能力，談判、銷(xiāo)售技巧，性格開(kāi)朗，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
    

3、需上門(mén)勘察、測(cè)量，了解實(shí)地情況，與客戶(hù)溝通、下單、安裝、售后跟進(jìn);
    

4、熟練操作CAD、CORELDRAW、PS等制圖軟件及OFFICE辦公軟件。
    

二、工程監(jiān)理
    

崗位職責(zé)：
    

1、負(fù)責(zé)所管轄工地工程質(zhì)量、工地營(yíng)銷(xiāo)的監(jiān)管工作;
    

2、對(duì)所監(jiān)察工地不合格項(xiàng)目拍照上傳系統(tǒng);
    

3、負(fù)責(zé)所監(jiān)管工地工藝質(zhì)量、工地營(yíng)銷(xiāo)的指導(dǎo)工作;
    

4、負(fù)責(zé)對(duì)所監(jiān)管工地的質(zhì)量營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)不合格處進(jìn)行整改并跟進(jìn);
    

5、其他臨時(shí)性任務(wù)。
    

任職要求：
    

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、工民建或裝飾裝修相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能接受出差;
    

2、了解建筑技術(shù)/裝修技術(shù)、預(yù)算/建筑材料、建筑法律法規(guī)等優(yōu)先錄用;
    

3、腳踏實(shí)地、上進(jìn)心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
    

三、銷(xiāo)售代表
    

崗位職責(zé)：
    

1、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售指標(biāo);
    

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)拓和關(guān)系維護(hù);
    

3、協(xié)助處理客戶(hù)意見(jiàn)及投訴，并及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén);
    

4、與客戶(hù)保持良好溝通，提前做好客戶(hù)付款準(zhǔn)備，掌握催收技巧，確保款項(xiàng)順利收回。
    

任職要求：
    

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    

2、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，可承受較大的工作壓力。
    

四、電話營(yíng)銷(xiāo)
    

崗位職責(zé)：
    

1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，與外部銷(xiāo)售人員合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
    

2、通過(guò)電話溝通了解客戶(hù)需求, 尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
    

3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;
    

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
    

5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋新信息。
    

任職要求：
    

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    

2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷(xiāo)售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
    

3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。
    

五、人事專(zhuān)員
    

崗位職責(zé)：
    

1、各部門(mén)月度考勤報(bào)表匯總、審核、監(jiān)督、報(bào)送;
    

2、各部門(mén)員工請(qǐng)假單審核及備案存檔;
    

3、人事檔案(含勞動(dòng)合同)的歸檔管理和電子臺(tái)帳的建立和維護(hù);
    

4、勞動(dòng)合同續(xù)簽工作;
    

5、人力資源部的行政工作：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、辦公用品及設(shè)備的申領(lǐng)、固定資產(chǎn)的管理、文件收發(fā)、法務(wù)接口等;
    

6、人力資源部印章的管理;
    

7、人事政策、流程解答。
    

任職要求：
    

1、本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    

2、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī);
    

3、辦公軟件操作熟練;
    

4、工作細(xì)心、負(fù)責(zé)，善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。
    

六、財(cái)務(wù)專(zhuān)員
    

崗位職責(zé)：
    

1、部門(mén)日記帳的整理;
    

2、編制資金計(jì)劃表并跟進(jìn)執(zhí)行;
    

3、關(guān)注財(cái)務(wù)、行政等其他部門(mén)費(fèi)用報(bào)表并予以反饋;
    

4、預(yù)算執(zhí)行與跟進(jìn)預(yù)警;
    

5、編制部門(mén)月度預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表;
    

6、公司費(fèi)用政策在部門(mén)的宣導(dǎo)與執(zhí)行;
    

7、編制部門(mén)員工借款清還報(bào)表、督促員工及時(shí)還款;
    

8、部門(mén)費(fèi)用管理制度的擬定與推進(jìn)執(zhí)行。
    

任職要求：
    

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
    

2、有成本控制、預(yù)算控制或費(fèi)用管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    

3、能獨(dú)立完成各類(lèi)費(fèi)用報(bào)表;
    

4、熟練應(yīng)用EXCEL等辦公軟件;
    

5、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
    

福利待遇
    

1、 提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、通訊補(bǔ)貼(配電話);
    

2、 提供五險(xiǎn)一金;
    

3、 帶薪年假;
    

4、 年度培訓(xùn)拓展;
    

5、 轉(zhuǎn)正后平均薪資3K~8K，銷(xiāo)售類(lèi)崗位有豐厚提成。
    

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：liusiyu@kebao.cn
    

集團(tuán)：http://www.boloni.com.cn/
    

聯(lián)系人：劉先生
    

電話：010-51348800、51348811
    

傳真：010-51348802