中國江西國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司是1983年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立，隸屬于江西省人民政府的大型綜合外向型國有企業(yè)。公司主要經(jīng)營境內(nèi)外工程承包、對外勞務(wù)合作、礦業(yè)投資與開發(fā)、國內(nèi)外房地產(chǎn)開發(fā)、對外貿(mào)易、建筑設(shè)計和設(shè)計咨詢、承擔(dān)國家對外經(jīng)濟援助項目等。公司目前擁有八個分公司，五個全資子公司，九個駐外辦事處、六個境外駐點代表處、二十家境外企業(yè)。
    

公司在行業(yè)中具有較高的地位，是中國國際經(jīng)濟合作行業(yè)協(xié)調(diào)機構(gòu)--中國對外承包工程商會副會長單位，自成立以來獲得多項獎勵和榮譽。2003 年以來連續(xù)十年入選全球225 家國際承包商。自2010年以來，公司對外承包工程新簽合同額連續(xù)三年躋身全國前50名，今年位列第44位，在全國省市國際公司中列第一位。2011年8月，公司入選中國建筑施工企業(yè)聯(lián)合會評選的中國建筑500強，排名第38位，2013年2月，公司還榮獲由商務(wù)部評選的 "創(chuàng)新力走出去企業(yè)50強"稱號。
    

未來五年，公司將努力成長為擁有規(guī)模經(jīng)營和高端業(yè)務(wù)經(jīng)營能力，具有較強核心競爭力和較高市場競爭水平的優(yōu)秀跨國企業(yè)集團。
    

招聘計劃
    

注：本次招聘為正式員工招聘，非外聘或勞務(wù)派遣。（外地員工赴我公司面試，可全額報銷往返路費和住宿費用）
    

薪酬福利待遇
    

1、新進(jìn)員工，國內(nèi)工作崗位年收入不低于6萬元人民幣；國外工作崗位月收入不低于1700美元/月，崗位工資與補貼實行匯率差價補貼；
    

2、按國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金，另外公司還為職工辦理了企業(yè)年金（補充養(yǎng)老保險）和補充醫(yī)療保險；
    

3、公司開辦職工食堂，職工工作日享受餐補；
    

4、進(jìn)入公司三年內(nèi)免費提供住宿；
    

5、每年一次全面體檢；
    

6、享受按國家規(guī)定的帶薪休假；
    

7、境外工作滿三年，可享受配偶隨任待遇。配偶赴境外隨任，每月發(fā)放450美元津貼；配偶未隨任，每月發(fā)放360美元津貼；
    

8、鼓勵員工參加與崗位工作相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格考試，境外員工回國參加考試，公司提供往返機票，考試通過后還會發(fā)放一次性現(xiàn)金獎勵。
    

聯(lián)系方式
    

聯(lián)系電話：0791-86372079                    聯(lián)系人：盧先生
    

電子郵箱：hrd@cjic.cn                      公司網(wǎng)站：www.cjic.cn