根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的規(guī)定，縣環(huán)保保護(hù)監(jiān)測(cè)站等6個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 
    一、招聘職位、對(duì)象與條件
    (一)招聘職位
    招聘職位見(jiàn)附表： 2013年懷集縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試職位表。
    (二)招聘對(duì)象：
    招聘對(duì)象一般應(yīng)具備全日制普通高校大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)人員(縣體育中心管理處、縣人民武裝部等個(gè)別應(yīng)聘的職位除外)。
    (三)招聘條件：
    1、熱愛(ài)社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
    2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
    3、年齡35周歲以下(即公歷1978年10月1日以后出生);
    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
    5、具有擬任職位的所需要的其他資格條件;
    6、被聘用人員必須服從工作安排。
     
    二、招聘辦法
    (一)當(dāng)招聘職位個(gè)數(shù)為1個(gè)時(shí)，實(shí)際報(bào)考人數(shù)少于3人的，不予開(kāi)考;
    (二)當(dāng)報(bào)名人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例時(shí)，考試總成績(jī)必須達(dá)60分或以上方可聘用;
    (三)當(dāng)報(bào)名人數(shù)大于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍時(shí)，面試人員按照筆試成績(jī)從高分到低分順序1：3的比例確定。
     
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、收費(fèi)及注意事項(xiàng)：
    1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月16日- 12月18日(公歷)，每天上午9:00—11:30、下午15:00—17:00;逾期不再受理。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳
    3、報(bào)名收費(fèi)：報(bào)名、考務(wù)費(fèi)110元/人(不含上線人員體檢費(fèi))，收費(fèi)由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。
    注意事項(xiàng)：
    1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。
    2、 報(bào)名時(shí)遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和近期免冠一寸同底彩照3張，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)推薦書，事 業(yè)單位在職人員報(bào)考者必須出具其行政主管部門的同意報(bào)考證明，以上證明材料必須真實(shí)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格?；橛隣顩r證明在報(bào)名時(shí)暫不需要遞交，要求在聘用前提供。
    3、各考生請(qǐng)于12月25日正常上班時(shí)間憑考生本人(或代理人)的身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (二)考試
    本次招聘職位考試由筆試和面試兩大部分組成。
    筆試：
    1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位職責(zé)必備的基本知識(shí)和能力，筆試成績(jī)按60%折算計(jì)入總成績(jī);
    2、考試形式：考試采用閉卷方式進(jìn)行;
    3、考試時(shí)間及內(nèi)容：2013年12月27日上午(星期五)
    08：30-10：00(公共基礎(chǔ)知識(shí))
    10：30-12：00(專業(yè)理論知識(shí));
    4、考試地點(diǎn)：懷集縣廣播電視大學(xué);
    5、根據(jù)粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)的文件精神，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格“三支一扶”大學(xué)生，在服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)筆試成績(jī)加10分。
    入圍面試名單公布時(shí)間：2014年1月6日，應(yīng)聘者可在1月8日前進(jìn)行查分。查分地點(diǎn)：縣人社局三樓公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理股。查分時(shí)必須應(yīng)聘者親自到場(chǎng)，按要求提交親筆簽名的查分申請(qǐng)表，并且在縣監(jiān)察局、縣人社局等有關(guān)部門代表在場(chǎng)的情況下才能進(jìn)行。
    面試：
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位職責(zé)必備的基本知識(shí)、口頭表達(dá)和解決問(wèn)題等能力，面試成績(jī)按40%折算計(jì)入總成績(jī)。
    (三)體檢和考察
    考試結(jié)束后，依總成績(jī)高低順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，確保新聘用人員具有良好的身體素質(zhì)。體檢合格者，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察，并要求填寫《懷集縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員政審表》。體檢、考察、政審均合格者進(jìn)入擬聘用公示，公示時(shí)間為7天，經(jīng)公示無(wú)異議的方可確定為擬聘用人選。
    在公示、體檢、考察和政審過(guò)程中出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄或存在異議的，均可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，先由招聘的事業(yè)單位及其行政主管部門提出意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。
    (四)聘用及待遇：
    擬聘人員辦理聘用手續(xù)后，享受本縣財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的事業(yè)編制人員工資福利待遇，試用期為一年。 
       附件：《2013懷集縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》