為大家整理的1500字個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，供大家參考。
基本資料：
姓名：汪* 性別：女
婚姻狀況：已婚 學(xué)歷：大專（廣東工業(yè)大學(xué)物業(yè)管理）
出生年月：197*年*月*日 工作年限：20年
身份證：440102197*0*0***67 戶藉：廣州
現(xiàn)居?。簭V州市梅花園梅賓北路梅賓東街**號(hào)** 聯(lián)系電話：139221008**
資格證件：中級(jí)秘書、建設(shè)部物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證，ISO質(zhì)量體系2008版內(nèi)審員
工作經(jīng)歷：
★1993年10月到1995年7月（任職2年），任職于深圳美光彩色印刷股份有限公司，業(yè)務(wù)員，主要是負(fù)責(zé)廣州地區(qū)的彩色印刷業(yè)務(wù)，接單后送深圳廠家印制，同時(shí)全程跟進(jìn)。
★1995年10月到1998年9月（任職3年），任職于廣州市森美國(guó)際貿(mào)易有限公司，辦公室文員，主要負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)。
★1998年10月到2003年8月（任職6年），任職于廣州市新一方物業(yè)管理有限公司，行政助理及物業(yè)助理，主要負(fù)責(zé)人事及行政、后勤事務(wù)、檔案管理，公司接盤標(biāo)書制作，評(píng)優(yōu)資料制作,后調(diào)至麗水庭園管理處,負(fù)責(zé)樓盤日常物業(yè)管理事務(wù)。
★2003年12月至2012年6月（任職8年），任職于廣州市天譽(yù)物業(yè)管理有限公司，在職期間，曾擔(dān)任董事長(zhǎng)秘書、發(fā)展管理部經(jīng)理助理、管理處主任及行政副經(jīng)理。期間負(fù)責(zé)過行政工作、品質(zhì)工作及項(xiàng)目管理工作等。
★2012年6月至今，任職于廣州虹宇物業(yè)管理有限公司，擔(dān)任品質(zhì)企劃部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)以市場(chǎng)拓展、企劃及質(zhì)量管理三大職能為主的部門，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目接管、外包管理、成本控制、質(zhì)量管理、內(nèi)部網(wǎng)站等管理本文由論文聯(lián)盟http://wWw.LWlM.com收集整理工作。
工作經(jīng)驗(yàn)：
本人自參加公司，從基材層的業(yè)務(wù)員做起，下單、跟單、送貨、文員、采購(gòu)、勞資、行政┉┉勤奮努力，不斷讓自己成長(zhǎng)。工作近二十年，歷經(jīng)過業(yè)務(wù)員的磨練后，逐漸轉(zhuǎn)為行政、人事、董事長(zhǎng)秘書、管理處主任、品質(zhì)管理等，擔(dān)起各項(xiàng)工作，積累的工作經(jīng)驗(yàn)包括：
（1） 充分發(fā)揮董事長(zhǎng)的秘書作用，做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)處理公司各部門及各樓盤綜合管理事務(wù)，按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示，編制工作日程表，協(xié)助處理內(nèi)、外部各關(guān)系。
（2） 行政工作，包括日常文件處理、制度制訂、檔案管理、會(huì)議活動(dòng)組織安排、證照辦理、公共關(guān)系、勞資關(guān)系、車輛管理、飯?zhí)霉芾?、宿舍管理等及日常行政事?wù)，為公司及各分支機(jī)構(gòu)提供行政后勤的服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)助等。
（3） 人事工作，包括擬定年度人力資源規(guī)劃，為公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)所需人員進(jìn)行招聘，并為員工辦理入離職、社保等相關(guān)手續(xù)，對(duì)員工薪酬福利進(jìn)行測(cè)算，并提出調(diào)整建議，每月的員工績(jī)效考核工作，根據(jù)各崗位的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)分，處理協(xié)調(diào)員工關(guān)系，針對(duì)性為員工制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施。
（4） 品質(zhì)工作，包括對(duì)各所轄項(xiàng)目進(jìn)行以品質(zhì)為主的質(zhì)量監(jiān)管、指導(dǎo)，實(shí)行月度績(jī)效考核，與工資獎(jiǎng)金相掛鉤，以提高各項(xiàng)目的管理水平，接收并妥善處理重大投訴，同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)、工地管理、前期開發(fā)、前期介入、資質(zhì)升級(jí)、公共關(guān)系等，全程跟進(jìn)項(xiàng)目參加政府部門評(píng)選的評(píng)優(yōu)，使項(xiàng)目順利通過評(píng)選并獲得稱號(hào)。
（5） 項(xiàng)目管理工作，包括對(duì)在管項(xiàng)目實(shí)施全面物業(yè)管理，管理期間運(yùn)作正常，獲業(yè)主好評(píng)。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開朗，做事一向雷厲風(fēng)行，不喜歡拖拖拉拉，貫徹“五常法”（常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律），既可提高工作效率又可減少失誤機(jī)會(huì)。20年的磨練，從低層到中層，適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)立面對(duì)各項(xiàng)挑戰(zhàn)，愿意嘗新，良好的管理能力、執(zhí)行力、溝通力、分析判斷能力、人際關(guān)系能力及計(jì)劃組織能力，處事成穩(wěn)，計(jì)劃性強(qiáng)，能合理安排自己和部屬的時(shí)間和工作事項(xiàng)，工作效率高，能把握輕重緩急，為人正直廉潔、辦事公正、心態(tài)平和高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事間溝通良好；20年的工作經(jīng)驗(yàn)積累，勝在一向勤奮、實(shí)在、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、好學(xué)，對(duì)待每項(xiàng)工作、每個(gè)工程都能從容面對(duì)挑戰(zhàn)，并能按質(zhì)按量的完成。
任何事情都有開始的時(shí)候，本人絕對(duì)相信自己的實(shí)力，無論哪個(gè)行業(yè)，無論后續(xù)工作開展難與不難，無論之前有否接觸過，只要有機(jī)遇，再加上勤奮好學(xué)、有恒心、能抗壓，沒有什么難過的河。
以上為本人基本簡(jiǎn)歷。期盼能加入貴司，為貴司貢獻(xiàn)一份力量！
應(yīng)聘者：
基本資料：
姓名：汪* 性別：女
婚姻狀況：已婚 學(xué)歷：大專（廣東工業(yè)大學(xué)物業(yè)管理）
出生年月：197*年*月*日 工作年限：20年
身份證：440102197*0*0***67 戶藉：廣州
現(xiàn)居?。簭V州市梅花園梅賓北路梅賓東街**號(hào)** 聯(lián)系電話：139221008**
資格證件：中級(jí)秘書、建設(shè)部物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證，ISO質(zhì)量體系2008版內(nèi)審員
工作經(jīng)歷：
★1993年10月到1995年7月（任職2年），任職于深圳美光彩色印刷股份有限公司，業(yè)務(wù)員，主要是負(fù)責(zé)廣州地區(qū)的彩色印刷業(yè)務(wù)，接單后送深圳廠家印制，同時(shí)全程跟進(jìn)。
★1995年10月到1998年9月（任職3年），任職于廣州市森美國(guó)際貿(mào)易有限公司，辦公室文員，主要負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)。
★1998年10月到2003年8月（任職6年），任職于廣州市新一方物業(yè)管理有限公司，行政助理及物業(yè)助理，主要負(fù)責(zé)人事及行政、后勤事務(wù)、檔案管理，公司接盤標(biāo)書制作，評(píng)優(yōu)資料制作,后調(diào)至麗水庭園管理處,負(fù)責(zé)樓盤日常物業(yè)管理事務(wù)。
★2003年12月至2012年6月（任職8年），任職于廣州市天譽(yù)物業(yè)管理有限公司，在職期間，曾擔(dān)任董事長(zhǎng)秘書、發(fā)展管理部經(jīng)理助理、管理處主任及行政副經(jīng)理。期間負(fù)責(zé)過行政工作、品質(zhì)工作及項(xiàng)目管理工作等。
★2012年6月至今，任職于廣州虹宇物業(yè)管理有限公司，擔(dān)任品質(zhì)企劃部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)以市場(chǎng)拓展、企劃及質(zhì)量管理三大職能為主的部門，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目接管、外包管理、成本控制、質(zhì)量管理、內(nèi)部網(wǎng)站等管理本文由論文聯(lián)盟http://wWw.LWlM.com收集整理工作。
工作經(jīng)驗(yàn)：
本人自參加公司，從基材層的業(yè)務(wù)員做起，下單、跟單、送貨、文員、采購(gòu)、勞資、行政┉┉勤奮努力，不斷讓自己成長(zhǎng)。工作近二十年，歷經(jīng)過業(yè)務(wù)員的磨練后，逐漸轉(zhuǎn)為行政、人事、董事長(zhǎng)秘書、管理處主任、品質(zhì)管理等，擔(dān)起各項(xiàng)工作，積累的工作經(jīng)驗(yàn)包括：
（1） 充分發(fā)揮董事長(zhǎng)的秘書作用，做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)處理公司各部門及各樓盤綜合管理事務(wù)，按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示，編制工作日程表，協(xié)助處理內(nèi)、外部各關(guān)系。
（2） 行政工作，包括日常文件處理、制度制訂、檔案管理、會(huì)議活動(dòng)組織安排、證照辦理、公共關(guān)系、勞資關(guān)系、車輛管理、飯?zhí)霉芾?、宿舍管理等及日常行政事?wù)，為公司及各分支機(jī)構(gòu)提供行政后勤的服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)助等。
（3） 人事工作，包括擬定年度人力資源規(guī)劃，為公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)所需人員進(jìn)行招聘，并為員工辦理入離職、社保等相關(guān)手續(xù)，對(duì)員工薪酬福利進(jìn)行測(cè)算，并提出調(diào)整建議，每月的員工績(jī)效考核工作，根據(jù)各崗位的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)分，處理協(xié)調(diào)員工關(guān)系，針對(duì)性為員工制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施。
（4） 品質(zhì)工作，包括對(duì)各所轄項(xiàng)目進(jìn)行以品質(zhì)為主的質(zhì)量監(jiān)管、指導(dǎo)，實(shí)行月度績(jī)效考核，與工資獎(jiǎng)金相掛鉤，以提高各項(xiàng)目的管理水平，接收并妥善處理重大投訴，同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)、工地管理、前期開發(fā)、前期介入、資質(zhì)升級(jí)、公共關(guān)系等，全程跟進(jìn)項(xiàng)目參加政府部門評(píng)選的評(píng)優(yōu)，使項(xiàng)目順利通過評(píng)選并獲得稱號(hào)。
（5） 項(xiàng)目管理工作，包括對(duì)在管項(xiàng)目實(shí)施全面物業(yè)管理，管理期間運(yùn)作正常，獲業(yè)主好評(píng)。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開朗，做事一向雷厲風(fēng)行，不喜歡拖拖拉拉，貫徹“五常法”（常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律），既可提高工作效率又可減少失誤機(jī)會(huì)。20年的磨練，從低層到中層，適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)立面對(duì)各項(xiàng)挑戰(zhàn)，愿意嘗新，良好的管理能力、執(zhí)行力、溝通力、分析判斷能力、人際關(guān)系能力及計(jì)劃組織能力，處事成穩(wěn)，計(jì)劃性強(qiáng)，能合理安排自己和部屬的時(shí)間和工作事項(xiàng)，工作效率高，能把握輕重緩急，為人正直廉潔、辦事公正、心態(tài)平和高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事間溝通良好；20年的工作經(jīng)驗(yàn)積累，勝在一向勤奮、實(shí)在、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、好學(xué)，對(duì)待每項(xiàng)工作、每個(gè)工程都能從容面對(duì)挑戰(zhàn)，并能按質(zhì)按量的完成。
任何事情都有開始的時(shí)候，本人絕對(duì)相信自己的實(shí)力，無論哪個(gè)行業(yè)，無論后續(xù)工作開展難與不難，無論之前有否接觸過，只要有機(jī)遇，再加上勤奮好學(xué)、有恒心、能抗壓，沒有什么難過的河。
以上為本人基本簡(jiǎn)歷。期盼能加入貴司，為貴司貢獻(xiàn)一份力量！
應(yīng)聘者：