根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神,吉林市人力資源和社會(huì)保障局、吉林市衛(wèi)生局決定,吉林市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位吉林市人民醫(yī)院2013年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2013年吉林市人民醫(yī)院公開招聘工作人員76名。具體招聘崗位及資格條件,詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表(3號(hào))》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員,年齡應(yīng)在18周歲以上,35周歲以下(1977年11月29日—1995年11月29日期間出生);報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員,年齡在40周歲以下(1972年11月29日—1995年11月29日期間出生);報(bào)考副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員,年齡在45周歲以下(1967年11月29日—1995年11月29日期間出生);報(bào)考正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員,年齡在50周歲以下(1962年11月29日—1995年11月29日期間出生)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2013年11月29日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件,詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表(3號(hào))》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(文秘)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
2013年吉林市人民醫(yī)院公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》等工作均在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,外地考生可采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間:2013年12月2日8:30至12月6日16:00。地點(diǎn):吉林市人民醫(yī)院門診八樓會(huì)議室。聯(lián)系人:李朝輝,聯(lián)系電話:0432-62522515。詳細(xì)地址:吉林市昌邑區(qū)中興街36號(hào)。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須在相關(guān)網(wǎng)站下載并填寫《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并按招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件一式一份、4張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面一寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、外地考生采取網(wǎng)上報(bào)名方式,自12月2日8:30起將報(bào)名表(電子版)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料掃描件各一份及1張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面一寸免冠照片(電子版)上傳至jlsrmyyrsk@sina.com,截止時(shí)間為2013年12月6日16:00,通過資格審查人員,將收到郵箱回復(fù)。
3、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的無效。
(二)資格審查
時(shí)間:2013年12月2日8:30至12月7日11:00。
吉林市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。資格審查存在爭(zhēng)議的,由吉林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。資格審查和仲裁截止時(shí)間12月7日11:00。
(三)繳費(fèi)及確認(rèn)
時(shí)間:12月2日8:30至12月7日11:00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生通過資格審查后,當(dāng)場(chǎng)繳費(fèi);外地考生(網(wǎng)上報(bào)名人員)通過資格審查后,在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行資格初審和繳費(fèi),通過筆試確定面試人選后,進(jìn)行復(fù)審。資格初審時(shí),需要考生攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件?？忌鷪?bào)名繳費(fèi)后概不退費(fèi)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):60元/人,其中報(bào)名費(fèi)25元/人,《專業(yè)知識(shí)》筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。
(四)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
時(shí)間:12月10日8:30至16:00。領(lǐng)取地點(diǎn):吉林市人民醫(yī)院門診八樓會(huì)議室。聯(lián)系人:李朝輝,聯(lián)系電話:0432-62522515。詳細(xì)地址:吉林市昌邑區(qū)中興街36號(hào)。
(六)注意事項(xiàng)
1、考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。對(duì)考生作弊行為經(jīng)查實(shí)的,一律取消考試資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校;對(duì)事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
2013年吉林市人民醫(yī)院公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,吉林市人力資源和社會(huì)保障局、吉林市衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試卷面分值為100分。
筆試時(shí)間為2013年12月13日08:00—09:30,考試科目為《專業(yè)知識(shí)》。
筆試試卷采用客觀題的方式。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪秶?解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)。
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選,多人進(jìn)入1:3比例成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。招聘崗位要求進(jìn)行筆試,但實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足1:3(含1:3)的,免筆試,直接進(jìn)入面試。招聘崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位,免筆試,直接進(jìn)入面試。
(二)認(rèn)證與復(fù)審
進(jìn)入面試的人員,需在12月17日—18日分別到學(xué)歷資格認(rèn)證部門進(jìn)行學(xué)歷資格認(rèn)證和招聘單位主管部門申請(qǐng)崗位招聘條件復(fù)審,逾期未申請(qǐng)的按棄權(quán)處理,不再另行通知。
1、學(xué)歷資格認(rèn)證。進(jìn)入面試人員攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)的信息相一致的畢業(yè)證及學(xué)位證、身份證原件到吉林市人才服務(wù)中心(吉林市解放北路人才市場(chǎng)),進(jìn)行學(xué)歷資格認(rèn)證。認(rèn)證合格的,即可領(lǐng)取認(rèn)證機(jī)構(gòu)開具的“人才評(píng)價(jià)證明書”。
2、崗位招聘條件復(fù)審。吉林市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件。
復(fù)審?fù)ㄟ^后填寫《面試人員基本情況備案表》,并繳納面試費(fèi)用80元/人。完成面試費(fèi)繳納的,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。
經(jīng)學(xué)歷資格認(rèn)證、復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,將在《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī),滿分為100分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。免筆試崗位,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
(四)成績(jī)查詢
筆試成績(jī)于2013年12月15日后在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。報(bào)考人員考試總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者確定體檢人選。如筆試面試成績(jī)均相同,需進(jìn)行加試。體檢工作由吉林市人力資源和社會(huì)保障局、吉林市衛(wèi)生局共同組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://hrss.jl.gov.cn,吉林省人事考試中心網(wǎng)站http://www.jlzkb.com,吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.jljl.lss.gov.cn,江城日?qǐng)?bào),江城晚報(bào)。
(二)其它事項(xiàng)
招聘考試的其它有關(guān)政策、信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或直接撥打政策咨詢電話、考務(wù)咨詢電話。
政策咨詢電話:
0432-62048797(吉林市人力資源和社會(huì)保障局)
0432-62522515(吉林市人民醫(yī)院)
學(xué)歷資格認(rèn)證咨詢電話:
0432-62507850(吉林市人才服務(wù)中心)
附件:
1、2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表(3號(hào)).xls
2、2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
吉林市人力資源和社會(huì)保障局 吉林市衛(wèi)生局
2013年11月29日