麗水學(xué)院2014年人才招聘
麗水學(xué)院簡介
麗水學(xué)院是一所公辦全日制普通本科高校，地處秀山麗水、攝影之鄉(xiāng)、養(yǎng)生福地----浙江省麗水市。辦學(xué)歷史可追溯到1907年的處州師范學(xué)堂。2004年5月經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格更名為麗水學(xué)院。學(xué)校是全國精神文明建設(shè)工作先進單位、全國民族體育先進集體。2010年5 月順利通過教育部本科教學(xué)工作合格評估。
學(xué)?，F(xiàn)設(shè)文學(xué)院、理學(xué)院、工學(xué)院、商學(xué)院、生態(tài)學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、教育學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院和成人教育學(xué)院，有37個本科專業(yè)，涵蓋了文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科門類。普通全日制本?？圃谛Ｉ?1700多人?，F(xiàn)有在職教職工1084人，其中專任教師722人;副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專任教師307人，享受國務(wù)院特殊津貼3人，入選省"151人才工程"、 省高校中青年學(xué)科帶頭人、省高校教學(xué)等30多人。有省級教學(xué)團隊3個，省級重點學(xué)科5個，省優(yōu)勢專業(yè)、省重點建設(shè)專業(yè)8個。
學(xué)校以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變學(xué)校發(fā)展方式和人才培養(yǎng)模式為主線，實施"質(zhì)量立校、人才強校、特色興校、文化鑄校"的發(fā)展戰(zhàn)略，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面，突出地方性，發(fā)展應(yīng)用性，組建具有地方特色、服務(wù)地方建設(shè)的新型學(xué)院——華僑學(xué)院、龍泉青瓷學(xué)院和民族學(xué)院，青瓷文化、畬族文化、處州文史等研究成績斐然，并在國內(nèi)有較大的影響。學(xué)校積極開展對外交流與合作，搭建國際交流平臺，推進教育國際化，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)校正以全新的辦學(xué)理念、鮮明的辦學(xué)特色，努力在全國同類地方性本科院校中爭創(chuàng)一流。
麗水學(xué)院熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才來校施展才華。
引進人才的條件
所引進的人才應(yīng)具有良好的思想素質(zhì)和一定的學(xué)術(shù)造詣，能勝任聘任崗位工作，有較強協(xié)作能力，身體健康。一般分五個層次：
第一層次：兩院院士、學(xué)者。
第二層次：國家"百千萬人才工程"入選者、國家""入選者、國家有突出貢獻的中青年專家、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家重點學(xué)科、重點實驗室的首席科學(xué)家、長江學(xué)者特聘教授及具有同等水平的學(xué)者。
第三層次：省級特級專家、錢江學(xué)者特聘教授、浙江省"151人才工程"第一層次人員、浙江省""人選、教育部"高校青年教師獎"獲得者、教育部"新世紀(jì)優(yōu)秀人才計劃"入選者、國家教學(xué)、省級科學(xué)技術(shù)重點貢獻獎獲得者。
第四層次：享受國務(wù)院特殊津貼人員、省級有突出貢獻中青年專家、浙江省"151人才工程"第二層次人員、省級教學(xué)、省部級重點學(xué)科(專業(yè))帶頭人、省部級重點實驗室負(fù)責(zé)人及具有同等水平的學(xué)者、在本學(xué)科領(lǐng)域造詣較深、省內(nèi)且具有博士學(xué)位的教授、有突出教學(xué)成果的教授及其他具有高質(zhì)量成果、高級別獎項的優(yōu)秀人才，年齡一般在50周歲以下。
第五層次：學(xué)科、專業(yè)建設(shè)急需，業(yè)績突出且具有博士學(xué)位的副教授，年齡一般在45周歲以下;具有碩士及以上學(xué)位的教授，年齡一般在50周歲以下;優(yōu)秀博士，年齡一般在40周歲以下。
海外專家和留學(xué)歸國人員的條件參照以上標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等具體情況確定。海外留學(xué)歸國優(yōu)秀博士年齡可放寬至45周歲。
人才引進方式與待遇.xls
麗水學(xué)院2014年教師引進計劃表.xls
招聘程序
(一)報名時間：2014年2月-2014年12月底。
(二)報名形式：應(yīng)聘人員將個人簡歷通過電子郵件或信函方式寄到麗水學(xué)院人事處，并注明應(yīng)聘的崗位。
(三)面試和資格審查：
1、對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查：參加面試的應(yīng)聘人員需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、學(xué)術(shù)成果原件和復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表。
2、對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力進行測試：按專業(yè)成立面試專家組，專家組由人事處、教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)組、招聘學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)科專家組成。專家組根據(jù)報名人的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、科研水平、實踐經(jīng)歷、工作業(yè)績等綜合情況按符合條件確定面試或試講人員，主要面試相關(guān)專業(yè)知識及教師基本功，面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
(四)體檢、考察：根據(jù)面試或試講成績按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。 體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)﹥執(zhí)行的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)執(zhí)行;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位(專業(yè))面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用：根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在麗水市政府人事勞動社會保障局網(wǎng)和麗水學(xué)院校園網(wǎng)進行公示，公示期為7天，公示無異議后，公布聘用，簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(六)上報麗水市人事勞動社會保障局新增人員審核表。
(七)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。
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