序號(hào)
    

招聘職位
    

崗位職責(zé)
    

招聘人數(shù)
    

任職要求
    

學(xué)歷
    

專業(yè)
    

其他條件
    

1
    

綜合處
    

會(huì)計(jì)核算主管
    

協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織會(huì)計(jì)循環(huán)過程，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，全面實(shí)行會(huì)計(jì)電算化；負(fù)責(zé)中心賬戶資金核算、賬務(wù)處理工作；負(fù)責(zé)中心賬戶貨幣資金保管與結(jié)算工作；負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷和各項(xiàng)收入清交工作；負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證；負(fù)責(zé)中心賬戶稅務(wù)管理及稅金申報(bào)工作；負(fù)責(zé)銀行賬戶管理和非稅收入管理的相關(guān)工作。
    

1
    

碩士研究生，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；或2013屆碩士及以上畢業(yè)生（北京生源優(yōu)先）
    

會(huì)計(jì)學(xué)或會(huì)計(jì)電算化
    

1、 具備良好的財(cái)
    

務(wù)人員職業(yè)道德和職業(yè)操守；
    

2、 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)
    

法規(guī)政策和企事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作實(shí)務(wù)；
    

3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    

2
    

人力資源開發(fā)處
    人力資源開發(fā)
    

從事人才交流、人才評(píng)價(jià)、人才培訓(xùn)等民航行業(yè)人力資源管理與開發(fā)相關(guān)工作；參與民航行業(yè)人力資源開發(fā)課題相關(guān)研究；向局機(jī)關(guān)提供人力資源相關(guān)專項(xiàng)任務(wù)技術(shù)支持。
    

1
    

碩士研究生，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；或2014屆碩士及以上畢業(yè)生（北京生源優(yōu)先）
    

人力資源管理相關(guān)專業(yè)
    

1、人力資源管理專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，具備一定的人力資源項(xiàng)目研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各大模塊、工具方法操作技術(shù)。
    

2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。
    3、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
    

3
    

職業(yè)技能鑒定處
    職業(yè)技能鑒定
    

考務(wù)管理
    

負(fù)責(zé)民航行業(yè)職業(yè)技能鑒定體系建設(shè)工作，參與組織編寫、修訂民航行業(yè)特有工種國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材工作。
    

1
    

管理類
    

1、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。
    2、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。