根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（桂人發(fā)〔2011〕155號）文件的有關規(guī)定，廣西壯族自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位廣西航空運動管理中心面向社會公開招聘飛行員1名?，F(xiàn)將有關事項公布如下。
    

一、指導思想和基本原則
    

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，擇優(yōu)錄用。
    

二、招聘的基本條件
    

招聘崗位：飛行員1人。
    

（一）應聘飛行員崗位需具備以下條件。
    

1、政治素質好，品行端正，遵紀守法，具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
    

2、大專及以上學歷，專業(yè)不限。
    

3、具有海燕650C機型飛行經(jīng)驗。
    

4、年齡在35周歲以下（1978年12月30日及以后出生），身體健康。
    

（二）有下列情形之一者不得報考：
    

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
    

2、曾被開除公職的；
    

3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
    

4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
    

5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
    

三、公開招聘的程序和辦法
    

向社會公開發(fā)布招聘公告，采取現(xiàn)場報名方式。
    

（一）發(fā)布公告
    

本方案經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案確認后，在廣西人事考試網(wǎng)公開發(fā)布。
    

（二）報名及資格審查
    

1.報名所需材料及報名考試費用
    

（1）報考者應下載、填寫《公開招聘報名表》一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報考崗位代碼），于報名時一并提交招聘單位。
    

（2）報考者須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格證等證件的原件及復印件（核原件留復印件）。
    

（3）按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規(guī)定的標準收費。報名費10元，考試費50元。
    

2.報名時間、地點及方式
    

（1）報名時間：2013年12月30日至31日，上午8∶30－12∶00，下午15∶00－18∶00。
    

（2）報名地點
    

報名地點：廣西南寧市江南區(qū)星光大道7號自治區(qū)體育局辦公樓505、506號辦公室，聯(lián)系電話：4827629、4802599。
    

（3）考生須對所提供的相關報考證件材料和填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息者，一經(jīng)查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由考生自負。
    

3.資格審查
    

招聘單位依據(jù)招錄崗位的資格條件對照應聘人員的信息進行資格審查，把審查結果通報應聘者，合格者根據(jù)電話通知憑身份證領取《準考證》，按通知的時間、地點參加考試。筆試、面試時必須攜帶本人身份證和準考證參加考試。
    

4.注意事項
    

崗位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例，需報自治區(qū)體育局同意，經(jīng)請示自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方可開考。
    

（三）考試（筆試、面試）
    

考試包括筆試和面試（考試時間、地點及具體要求另行通知）。
    

1．筆試：筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值滿分為100分。主要測試應聘者的飛行專業(yè)知識等。
    

2．面試：面試實施機關根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
    

面試方式：采用實際操作方式進行。主要測試應聘者的業(yè)務素質及潛在能力。
    

面試成績當場公布。面試考官不少于7人，由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
    

（四）考核
    

根據(jù)崗位的面試成績按1：1比例確定考核對象，由用人單位進行考核。用人單位對應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)水平等綜合情況進行考核，同時對應聘人員資格條件進行復查。對違反公開招聘紀律的應聘人員，立即取消應聘資格，并按該崗位應聘人員的面試成績從高到低進行遞補。
    

（五）體檢
    

經(jīng)考核合格的人員，按招聘崗位人員的1：1比例確定體檢對象，由用人主管單位組織到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員體檢錄用的體檢標準執(zhí)行。若有放棄體檢或體檢不合格者，則按該崗位應聘人員的面試成績從高到低進行遞補。體檢費用個人自理。
    

（六）公示
    

根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結果，經(jīng)各招聘單位領導班子集體研究，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，由用人單位主管部門和用人單位對擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
    

（七）聘用
    

公示期滿無異議者，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員的管理和待遇，按自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關文件執(zhí)行。
    

附：2013年廣西航空運動管理中心公開招聘工作人員報名表.doc