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        2014企業(yè)法律顧問《法律顧問實(shí)務(wù)》筆記第三章:管理人員的義務(wù)

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        第三章公司治理法律實(shí)務(wù)
            第六節(jié) 公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)
            一、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的忠實(shí)義務(wù)
            (1)不得因自己的身份而獲益。
            (2)不得利用職權(quán)收受賄賂、獲取某種秘密利益或所允諾的其他好處。
            (3)不得侵占和擅自處置公司的財(cái)產(chǎn)。
            (4)不得擅自泄露公司秘密。
            (5)非經(jīng)法定程序不得同公司進(jìn)行自我交易。
            (6)不得利用職務(wù)篡奪公司的商業(yè)機(jī)會(huì),不得同公司開展非法競(jìng)爭(zhēng)。
            (7)不得進(jìn)行其他違反忠實(shí)義務(wù)的行為。
            二、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的勤勉義務(wù)
            (1)善意。
            (2)注意。
            (3)合理的相信其行為符合公司的利益。
            三、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反義務(wù)的法律責(zé)任
            (一)法律責(zé)任的形式
            1.民事責(zé)任
            (1)損害賠償。
            (2)沒收所得(歸****)。
            2.行政責(zé)任
            對(duì)于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員來講,一般承擔(dān)行政責(zé)任的方式是行政處罰責(zé)任。
            3.刑事責(zé)任
            公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違法,除應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任、行政責(zé)任外,情節(jié)嚴(yán)重的,還應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。
            (二)民事責(zé)任的追究
            (1)公司對(duì)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員提起訴訟。
            (2)股東代表訴訟。
            (3)股東直接訴訟。