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        中國人民銀行湖南長沙中心支行2014校園招聘簡章

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             根據中國人民銀行總行有關要求,結合工作需要,按照“公開公平、競爭擇優(yōu)”的原則,中國人民銀行長沙中心支行組織在湖南省人民銀行系統(tǒng)招聘業(yè)務操作崗位聘用制員工39名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
            一、招聘單位、對象和報考條件
            (一)招聘單位
            中國人民銀行長沙中心支行為本次業(yè)務操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。具體招聘單位、招聘人數(shù)和咨詢電話見《湖南省人行系統(tǒng)2014年業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘簡章》。
            (二)招聘崗位
            此次聘用制員工招聘的崗位為會計核算、國庫核算、支付結算崗位。
            (三)報考條件
            1、具有中華人民共和國國籍;
            2、遵紀守法,品行良好,無不良記錄;
            3、年齡在18周歲—32周歲之間(1981年1月22日至1996年1月22日期間出生);
            4、身體健康;
            5、具有大專及以上學歷;
            6、專業(yè)對口,主要招收會計及相關專業(yè);
            7、在擬招聘崗位正常履職的其他條件。
            同等條件下,具有較強專業(yè)知識技能或職業(yè)資格證書的、在原單位或院校獲得較高榮譽的、具有用人單位所在地戶口的優(yōu)先聘用。
            二、報名
            (一)網絡報名
            時間安排在2014年1月22日-1月29日,長沙中支在“湖南人才網”上刊登招聘公告,應聘人員向公布的互聯(lián)網郵箱地址發(fā)送《湖南省人行系統(tǒng)2014年業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘報名登記表》進行報考(以下簡稱《報名登記表》)。
            報名時需注意:
            1、應聘人員只能選擇一個招聘單位進行報名,重復報名無效;《報名登記表1》和《報名登記表2》都需要填寫并發(fā)送到報名郵箱,并且確保信息填寫一致。
            2、應聘人員必須如實填寫個人信息,畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致,社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷。
            3、應聘人員在《報名登記表1》中“照片欄”粘貼本人近期免冠正面彩色電子照片,照片文件大小不超過100K,并保證照片清晰可辨。照片不符合規(guī)定或上傳無關圖片者,視為自動放棄報名資格。
            (二)現(xiàn)場報名及資格審查
            時間安排在2014年2月10日-2月13日,各市州中支人事部門通過對報名信息初步篩選后,綜合考慮應聘人員的個人信息、學歷學位和專業(yè)情況、工作經歷以及職位要求后,通知部分應聘人員到現(xiàn)場報名并進行資格審查。
            被通知人員必須本人親自到場,不得由他人代報。報名時須持有效證件(包括本人身份證、學歷學位證書、榮譽證書、其他資格證書)原件及復印件、本人戶口原件及復印件、近期正面免冠1寸彩色照片3張、打印的《報名登記表1》到用人單位接受資格審查。
            由所在地市州中支人事部門負責對現(xiàn)場報考人員及資料進行核實后,原則上按不低于計劃招聘人數(shù)的3倍,不高于計劃招聘人數(shù)的7倍推薦參加筆試人員。
            三、考試
            考試環(huán)節(jié)包括筆試、面試兩個部分。具體時間地點,另行電話通知。
            (一)筆試(2014年2月)
            筆試由長沙中心支行統(tǒng)一組織,考試時間為120分鐘。筆試采取閉卷方式進行,考場、考號隨機安排。
            筆試不指定復習內容,主要包括時事政治、法律常識、行政能力測試、申論及會計專業(yè)知識等,總分為100分。
            (二)面試(2014年2月)
            面試由長沙中心支行統(tǒng)一組織。依筆試成績排序,按招聘指標的1:3確定面試入圍人選。
            面試采取結構化面試方式,設置考官提問和考生答題等程序進行。
            四、體檢、政審和聘用(2014年3月)
            根據筆試、面試成績綜合排名,按1︰1的比例確定進入體檢、政審環(huán)節(jié)人選。具體體檢、政審安排,另行電話通知。
            (一)體檢
            體檢內容參照公務員錄用體檢項目和標準執(zhí)行。
            (二)政審
            主要是全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度以及其他情況。
            (三)聘用
            體檢、政審合格的人員,由各用人單位與其簽訂勞動合同,安排從事會計、國庫核算等崗位工作。聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期不合格的,解除勞動合同。首次簽訂的聘用合同到期后,聘用制員工表現(xiàn)良好,素質和技能也能夠繼續(xù)勝任所在崗位,可以續(xù)簽合同。
            五、待遇構成
            聘用制員工工資收入由崗位工資、年功工資、績效工資和年終獎金構成,工資價位按照適當高于當?shù)貏趧恿κ袌鐾悕徫凰酱_定,并建立勞動報酬正常調整制度。
            聘用制員工按國家和所在地政府的有關規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會保險,享受地方社會保險規(guī)定的待遇。
            聘用制員工檔案關系存放在人才服務中心。
            六、注意事項
            因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生,曾被人民銀行辭退的人員,以及其他原因不宜聘用的人員,不得報考。
            應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件等,或在報名、考試、體檢、政審等過程中出現(xiàn)作弊行為者,一經發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。
            附件:2014年湖南省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘公告.doc
            附件:2014年湖南省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘簡章.xls
            附件:報名登記表1.doc
            附件:報名登記表2.xls