一、招聘職位：分行授信審批部總經(jīng)理或副總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：益陽(yáng)
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行授信審批、信貸規(guī)模配置和創(chuàng)新等其他管理工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且年齡38周歲以下,益陽(yáng)籍優(yōu)先考慮；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理和企業(yè)金融市場(chǎng)現(xiàn)狀；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力；
5、有四大國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、招聘職位：分行公司業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理或副總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：益陽(yáng)
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、主持部門(mén)全面工作，合理分工，監(jiān)督考核各崗位人員履職及任務(wù)完成情況；
2、負(fù)責(zé)組織制訂分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和具體實(shí)施細(xì)則等其他管理工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽(yáng)籍；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力；
5、具有突出的拓展?fàn)I銷(xiāo)能力、具有一定的客戶(hù)資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；
6、有四大國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、招聘職位：分行業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理或副總經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：益陽(yáng)
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、主持部門(mén)全面工作，合理分工，監(jiān)督考核各崗位人員履職及任務(wù)完成情況；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的拓展管理工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽(yáng)籍；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力；
5、具有突出的拓展?fàn)I銷(xiāo)能力、具有一定的客戶(hù)資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；
6、有四大國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、招聘職位：支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：益陽(yáng)市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌支行全面工作，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)支行有效完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
3、組織制定支行的發(fā)展計(jì)劃，組織客戶(hù)拓展、營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽(yáng)籍；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年以上銀行分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷；
3、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力；
5、具有一定的客戶(hù)資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；
6、身體健康，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
7、有四大國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
五、招聘職位：會(huì)計(jì)主管
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：益陽(yáng)市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)柜員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)早晚營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)頭寸的接送；
3、按要求對(duì)柜臺(tái)業(yè)務(wù)中需要業(yè)務(wù)主管審核的業(yè)務(wù)進(jìn)行審核并授權(quán)，檢查各種授權(quán)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法合規(guī)性；
4、負(fù)責(zé)管理本網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證，做好本網(wǎng)點(diǎn)的憑證領(lǐng)用計(jì)劃，負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)與分行憑證庫(kù)之間的憑證領(lǐng)用、上繳
5、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)大額現(xiàn)金的審批、可疑支付交易的上報(bào)及反洗錢(qián)工作；
6、負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)投訴、應(yīng)急突發(fā)事件的接待和處理等工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且年齡30周歲以下,當(dāng)?shù)鼐哂袃?yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者優(yōu)先，限定桃江籍；
2、具有2年以上銀行柜臺(tái)從業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作及制度；
3、身體健康，男性不低于170cm，女性身高不低于160cm，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
六、招聘職位：信息科技人員
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：益陽(yáng)市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信息科技發(fā)展規(guī)劃及信息化建設(shè)項(xiàng)目的執(zhí)行實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)IT運(yùn)營(yíng)服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)支持、系統(tǒng)應(yīng)用的管理及機(jī)房及網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全管理及日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)IT軟硬件需求的采購(gòu)和管理；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)的備份和管理工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持；
5、負(fù)責(zé)特色業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析并配合相關(guān)部門(mén)研究開(kāi)發(fā)；
6、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全管理，并牽頭組織信息系統(tǒng)應(yīng)急處理。
任職要求：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，具有軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，限定桃江籍；
2、具備計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí)；
3、熟悉各類(lèi)IT軟硬件產(chǎn)品和IT基礎(chǔ)設(shè)施。
七、招聘職位：貸后監(jiān)督
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：益陽(yáng)市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照本行有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)核算的督導(dǎo)和檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)和違章違紀(jì)情況；
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理等其他工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且年齡30周歲以下,限定桃江籍；
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守誠(chéng)信，勤勉盡責(zé)，無(wú)不良記錄；
3、熟悉國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)、結(jié)算等法律法規(guī)；掌握我行會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程；堅(jiān)持原則、廉潔奉公，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有監(jiān)督、督導(dǎo)、主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、身體健康，具備履職所必須的精力和時(shí)間。
八、招聘職位：綜合柜員
招聘人數(shù)：6名
工作地點(diǎn)：益陽(yáng)市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)受理前臺(tái)現(xiàn)金收付及非現(xiàn)金有關(guān)業(yè)務(wù)，做好會(huì)計(jì)核算和客戶(hù)服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)早晚營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)頭寸的接送；
3、負(fù)責(zé)登記使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。妥善保管、使用個(gè)人系統(tǒng)操作號(hào)及密碼；
4、嚴(yán)格按規(guī)章制度使用和保管個(gè)人印章和業(yè)務(wù)印章；
5、堅(jiān)持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且年齡28周歲以下,有銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)鼐哂袃?yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者優(yōu)先，限定桃江籍；
2、身體健康，男性不低于170cm，女性身高不低于160cm，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，形象氣質(zhì)較好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
九、招聘職位：公司業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：益陽(yáng)
用工形式：合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶(hù)、集團(tuán)客戶(hù)、中小優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、重點(diǎn)資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目、銀團(tuán)貸款等的推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及管理；
2、負(fù)責(zé)分行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等非資金類(lèi)同業(yè)業(yè)務(wù)和證券、保險(xiǎn)、基金等非銀行金融同業(yè)渠道的推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和管理；
3、做好存、貸款及中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，重點(diǎn)是配合部門(mén)負(fù)責(zé)人做好綜合業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且年齡30周歲以下, 具有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者、益陽(yáng)籍優(yōu)先考慮
2、具有2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)；
3、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、條件特別優(yōu)秀者，桃江籍可適當(dāng)放寬年齡限制。
應(yīng)聘相關(guān)事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表》并填寫(xiě)完整后發(fā)送至各單位相應(yīng)接收簡(jiǎn)歷郵箱： wuwen@chamc.com.cn，截止2013年11月20日。
2、經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試面試時(shí)間；
3、每位應(yīng)聘者限投遞一個(gè)崗位且勿重復(fù)投遞；
4、本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還；
5、申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
6、申請(qǐng)人務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機(jī)、緊急聯(lián)系方式等）正確無(wú)誤，并保證通訊通暢。