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        2014年貴州省安順職業(yè)技術(shù)學院招聘公告

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        安順職業(yè)技術(shù)學院2014年到高校引進事業(yè)單位急需緊缺人才現(xiàn)場公開招聘簡章
            根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關(guān)于進一步嚴肅工作紀律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔組通[2011]133號)和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見》(安市人通〔2007〕30號)等有關(guān)政策規(guī)定,針對我院急需緊缺人才情況,決定面向高等院?,F(xiàn)場公開招聘全日制大學本科(學士學位)及以上學歷學位的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生10名。為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章。
            一、組織領(lǐng)導(dǎo)
            為確保各項招聘工作的順利進行,成立安順職業(yè)技術(shù)學院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責此次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
            領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱招聘辦),按照領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,負責落實招聘的具體工作。
            二、招聘對象及報考條件
            (一)招聘對象
            全日制普通高校大學本科(學士學位)及以上學歷學位的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生和委培生)(具體見《安順職業(yè)技術(shù)學院2014年到高校引進事業(yè)單位急需緊缺人才現(xiàn)場公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》)
            (二)報考條件
            1.擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
            2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
            3.熱愛本專業(yè)、愛崗敬業(yè);
            4.身體健康,符合聘用體檢標準;
            5.考生在高校學習期間所學科目平均分70分及以上;
            6.畢業(yè)時能取得崗位所需的畢業(yè)證和學位證;
            7.18周歲以上(1996年5月30日及以前出生)、35周歲以下(1979年5月30日及以后出生);
            8.具備招聘崗位所需的其他條件。
            (三)下列情形之一者不得報考:
            1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
            2.受處分尚未解除的;
            3.因違法違紀正在被調(diào)查處理的;
            4.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
            三、招聘的原則
            招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用的方式進行。
            四、招聘崗位及專業(yè)要求
            2014年安順職業(yè)技術(shù)學院到高校引進事業(yè)單位急需緊缺人才現(xiàn)場公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表(見附件1)
            五、報名及面試
            此次招聘成立資格審查組和面試評審組。資格審查組負責組織考生的報名及資格審查工作;面試評審組負責對進入面試環(huán)節(jié)的考生進行綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的評審。
            (一)報名
            報名由安順職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責。每人限報一次且只能報考一個崗位,報名時免交報名費。
            1.報名所需材料
            畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件<必須含在高校學習期間所學科目成績情況表,加蓋相關(guān)部門公章>)、高校學習期間所學科目平均分的證明(加蓋相關(guān)部門公章)、有效居民身份證(審核原件,提交復(fù)印件)或有本人照片的戶籍證明、近期正面同底1寸免冠彩色照片3張。
            2.資格審查
            由安順職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進行資格審查,審查合格后,考生如實填寫《安順職業(yè)技術(shù)學院2014年到高校引進事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報名表》。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中或試用期間發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合報考條件等情況的,取消其聘用資格。
            (二)面試
            1. 應(yīng)屆考生在校所學科目的平均成績需要達到70分及以上,且通過資格審查的,全部進入面試環(huán)節(jié);
            2.招聘崗位計劃數(shù)與實際參加面試人數(shù)達到1:3比例的,考生面試成績達70分及以上者,按考生面試成績從高分到低分的順序,以本崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員;
            3.招聘崗位計劃數(shù)與實際參加面試人數(shù)達不到1:3比例的,考生面試成績達到75分及以上者,按考生面試成績從高分到低分的順序,以本崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。
            4.報考同一崗位考生面試成績出現(xiàn)末位并列的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家進行專業(yè)能力加試,按加試成績從高分到低分的順序確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。
            面試由現(xiàn)場招聘專家組組織進行。
            六、體檢
            根據(jù)面試分數(shù),按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對象。體檢工作由安順職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)﹝2005﹞4號)和《貴州省公務(wù)員體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理,體檢時間另行通知,體檢不合格者若有異議的,體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,由安順職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行復(fù)檢。
            未按時參加體檢、放棄體檢的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位根據(jù)考生面試分數(shù)從高到低的順序,且面試成績符合要求的,按空缺崗位數(shù)1:1的比例依次遞補體檢對象。
            體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不再進行遞補。
            七、考察及聘用
            (一)考察
            體檢合格的考生列為考察對象。考察工作由安順職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責,通過查閱檔案、走訪、與被考察對象交談等方式,了解被考察對象的德、能、勤、績、廉等情況。
            在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的擬聘用資格:
            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的人員;
            2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員;被紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查的人員;
            3.組織紀律渙散,嚴重違反組織紀律的人員;
            4.違反計劃生育政策的人員;
            5.不符合報考崗位的資格條件或提交虛假證明材料的人員;
            6.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
            7.2014年7月30日前未能提供崗位所需的畢業(yè)證和學位證的人員。
            8.經(jīng)安順職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。
            放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不再進行遞補。
            (二)聘用
            考察合格者列為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“安順職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)”進行公示7個工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映,但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,待取得畢業(yè)證書后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。若考生在2014年7月30日前未能提供崗位所需的畢業(yè)證和學位證,取消其擬聘用資格,空缺崗位不再進行遞補。
            八、紀律及相關(guān)要求
            紀檢監(jiān)察部門對招聘的全過程進行監(jiān)督。
            本次招聘嚴格執(zhí)行干部回避制度。凡招聘工作人員在辦理聘用事項時,涉及與本人有需回避的親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的,應(yīng)當回避。如有違紀情況發(fā)生,對應(yīng)聘人員取消聘用資格,對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。
            此次招聘接受社會的監(jiān)督。
            九、其它事項
            1.本《招聘簡章》解釋權(quán)屬安順職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。考生查詢《招聘簡章》請登陸“安順職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)(http://www.asotc.cn)”,在招聘過程中的各項招聘信息都將在“安順職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)”上進行公布,請考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。
            2.未盡事宜,由安順職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
            3.學院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘咨詢和監(jiān)督電話:
            咨詢電話:0853-3235997
            監(jiān)督電話:0853-3343335
            附件1.2014年安順職業(yè)技術(shù)學院到高校引進事業(yè)單位急需緊缺人才現(xiàn)場招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls
            附件2.2014年安順職業(yè)技術(shù)學院到高校引進事業(yè)單位急需緊缺人才現(xiàn)場招聘報名表.xls
            

        安順職業(yè)技術(shù)學院
            

        二〇一四年四月二十九日