“未來領(lǐng)袖”項(xiàng)目說明
碧桂園集團(tuán)在飛速發(fā)展過程中，對(duì)人才也愈發(fā)求賢若渴，更了解對(duì)于人才的培養(yǎng)要越早越好。因此，集團(tuán)啟動(dòng)了“未來領(lǐng)袖”項(xiàng)目，為高潛質(zhì)學(xué)生提供加速成長平臺(tái)，在校期間即可在集團(tuán)優(yōu)秀項(xiàng)目實(shí)習(xí)，進(jìn)入“演習(xí)”計(jì)劃，畢業(yè)進(jìn)入集團(tuán)，即進(jìn)入“磨礪”計(jì)劃，旨在將入選者快速打造為集團(tuán)高端管理人才。
碧桂園簡介
碧桂園，成立于1992年，2007年在香港聯(lián)交所主板掛牌上市，是國內(nèi)的以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù)，涵蓋規(guī)劃設(shè)計(jì)、酒店開發(fā)管理、建筑裝修、物業(yè)管理、國際教育等多個(gè)領(lǐng)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)。“碧桂園”是中國房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)早的兩家馳名商標(biāo)之一。2007年4月，碧桂園在香港聯(lián)交所主板掛牌上市，同年9月，成為摩根士丹利資本國際環(huán)球標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)成分股、恒生綜合指數(shù)及恒生中國內(nèi)地綜合指數(shù)成分股。
碧桂園在房地產(chǎn)領(lǐng)域開創(chuàng)出獨(dú)具特色與核心競爭力的碧桂園開發(fā)模式。公司實(shí)行設(shè)計(jì)、建筑、物業(yè)等一體化開發(fā)模式，奉行“過程精品，人居典范”質(zhì)量方針，為各區(qū)域市場提供了大量物超所值的高品質(zhì)人居產(chǎn)品。高品質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)美園林環(huán)境、完善生活配套、國家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)等元素構(gòu)成了碧桂園家園模式的基礎(chǔ)。
迄今，碧桂園已在中國大陸及馬來西亞、澳大利亞擁有近兩百個(gè)高品質(zhì)地產(chǎn)項(xiàng)目，服務(wù)約50萬業(yè)主，并期待進(jìn)軍澳大利亞、印度、印度尼西亞、俄羅斯等地，實(shí)現(xiàn)全球化運(yùn)營。
以“希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好”和“做有良心、有社會(huì)責(zé)任感的陽光企業(yè)”為企業(yè)核心理念;碧桂園及創(chuàng)始人楊國強(qiáng)先生熱心于社會(huì)公益慈善事業(yè)，歷年捐贈(zèng)超16億元，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
推薦條件：
●全球頂尖高校博士生(2014屆)
●土木、建筑、工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
●曾擔(dān)任重要學(xué)生干部，具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力、地產(chǎn)專業(yè)力、對(duì)外關(guān)系能力、勤勉進(jìn)取。
培養(yǎng)計(jì)劃：
●演習(xí)計(jì)劃
1、入選者將獲得前往碧桂園集團(tuán)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);
2、入選者將通過項(xiàng)目實(shí)習(xí)、課題研究、導(dǎo)師輔導(dǎo)，提前了解企業(yè)，將實(shí)習(xí)與學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)以致用。
3、實(shí)習(xí)期：我們給到集團(tuán)高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)津貼，并承擔(dān)食宿、交通費(fèi)用。
●磨礪計(jì)劃
1、畢業(yè)正式入職學(xué)員，將進(jìn)入磨礪計(jì)劃，入選者將享受一對(duì)一、個(gè)人定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2、磨礪計(jì)劃學(xué)員將由集團(tuán)主席、總裁親自帶教，通過6種培養(yǎng)舉措與2種能力評(píng)價(jià)舉措相結(jié)合的方式，以期在5年內(nèi)培養(yǎng)成為集團(tuán)高端管理人才。
3、磨礪計(jì)劃：我們給到同行業(yè)校招品牌高水平薪酬，其他福利待遇可進(jìn)一步洽談。
4、人性化管理支持：集團(tuán)年會(huì)：邀請(qǐng)入選者家人至集團(tuán)總部，參加一年一度的集團(tuán)年會(huì);
HR導(dǎo)師：除專業(yè)導(dǎo)師外，每位候選人將有1名HR負(fù)責(zé)其成長過程的生活、情緒管理;
座談：將定期舉辦座談會(huì)，了解入選者需求，并幫助入選者抒發(fā)情緒、釋放壓力。
如何參加“未來領(lǐng)袖計(jì)劃”
請(qǐng)下載【未來領(lǐng)袖計(jì)劃推薦表】，完成填寫后，以“姓名 學(xué)校 學(xué)歷 專業(yè)”命名，發(fā)送至zhaochenfei@countrygarden.com.cn
碧桂園集團(tuán)在飛速發(fā)展過程中，對(duì)人才也愈發(fā)求賢若渴，更了解對(duì)于人才的培養(yǎng)要越早越好。因此，集團(tuán)啟動(dòng)了“未來領(lǐng)袖”項(xiàng)目，為高潛質(zhì)學(xué)生提供加速成長平臺(tái)，在校期間即可在集團(tuán)優(yōu)秀項(xiàng)目實(shí)習(xí)，進(jìn)入“演習(xí)”計(jì)劃，畢業(yè)進(jìn)入集團(tuán)，即進(jìn)入“磨礪”計(jì)劃，旨在將入選者快速打造為集團(tuán)高端管理人才。
碧桂園簡介
碧桂園，成立于1992年，2007年在香港聯(lián)交所主板掛牌上市，是國內(nèi)的以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù)，涵蓋規(guī)劃設(shè)計(jì)、酒店開發(fā)管理、建筑裝修、物業(yè)管理、國際教育等多個(gè)領(lǐng)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)。“碧桂園”是中國房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)早的兩家馳名商標(biāo)之一。2007年4月，碧桂園在香港聯(lián)交所主板掛牌上市，同年9月，成為摩根士丹利資本國際環(huán)球標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)成分股、恒生綜合指數(shù)及恒生中國內(nèi)地綜合指數(shù)成分股。
碧桂園在房地產(chǎn)領(lǐng)域開創(chuàng)出獨(dú)具特色與核心競爭力的碧桂園開發(fā)模式。公司實(shí)行設(shè)計(jì)、建筑、物業(yè)等一體化開發(fā)模式，奉行“過程精品，人居典范”質(zhì)量方針，為各區(qū)域市場提供了大量物超所值的高品質(zhì)人居產(chǎn)品。高品質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)美園林環(huán)境、完善生活配套、國家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)等元素構(gòu)成了碧桂園家園模式的基礎(chǔ)。
迄今，碧桂園已在中國大陸及馬來西亞、澳大利亞擁有近兩百個(gè)高品質(zhì)地產(chǎn)項(xiàng)目，服務(wù)約50萬業(yè)主，并期待進(jìn)軍澳大利亞、印度、印度尼西亞、俄羅斯等地，實(shí)現(xiàn)全球化運(yùn)營。
以“希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好”和“做有良心、有社會(huì)責(zé)任感的陽光企業(yè)”為企業(yè)核心理念;碧桂園及創(chuàng)始人楊國強(qiáng)先生熱心于社會(huì)公益慈善事業(yè)，歷年捐贈(zèng)超16億元，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
推薦條件：
●全球頂尖高校博士生(2014屆)
●土木、建筑、工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
●曾擔(dān)任重要學(xué)生干部，具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力、地產(chǎn)專業(yè)力、對(duì)外關(guān)系能力、勤勉進(jìn)取。
培養(yǎng)計(jì)劃：
●演習(xí)計(jì)劃
1、入選者將獲得前往碧桂園集團(tuán)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);
2、入選者將通過項(xiàng)目實(shí)習(xí)、課題研究、導(dǎo)師輔導(dǎo)，提前了解企業(yè)，將實(shí)習(xí)與學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)以致用。
3、實(shí)習(xí)期：我們給到集團(tuán)高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)津貼，并承擔(dān)食宿、交通費(fèi)用。
●磨礪計(jì)劃
1、畢業(yè)正式入職學(xué)員，將進(jìn)入磨礪計(jì)劃，入選者將享受一對(duì)一、個(gè)人定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2、磨礪計(jì)劃學(xué)員將由集團(tuán)主席、總裁親自帶教，通過6種培養(yǎng)舉措與2種能力評(píng)價(jià)舉措相結(jié)合的方式，以期在5年內(nèi)培養(yǎng)成為集團(tuán)高端管理人才。
3、磨礪計(jì)劃：我們給到同行業(yè)校招品牌高水平薪酬，其他福利待遇可進(jìn)一步洽談。
4、人性化管理支持：集團(tuán)年會(huì)：邀請(qǐng)入選者家人至集團(tuán)總部，參加一年一度的集團(tuán)年會(huì);
HR導(dǎo)師：除專業(yè)導(dǎo)師外，每位候選人將有1名HR負(fù)責(zé)其成長過程的生活、情緒管理;
座談：將定期舉辦座談會(huì)，了解入選者需求，并幫助入選者抒發(fā)情緒、釋放壓力。
如何參加“未來領(lǐng)袖計(jì)劃”
請(qǐng)下載【未來領(lǐng)袖計(jì)劃推薦表】，完成填寫后，以“姓名 學(xué)校 學(xué)歷 專業(yè)”命名，發(fā)送至zhaochenfei@countrygarden.com.cn