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        動(dòng)員會(huì)講話稿 清廉國(guó)企動(dòng)員會(huì)講話精選(九篇)

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            每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
            動(dòng)員會(huì)講話稿 清廉國(guó)企動(dòng)員會(huì)講話篇一
            干部調(diào)整配備是大家十分關(guān)心、非常期待的事情,是我廳十分重要的工作,更是和大家密切相關(guān)的工作。為了今天這個(gè)會(huì)議的召開,廳黨組和相關(guān)處室做了大量細(xì)致的前期準(zhǔn)備。下面,按照廳黨組研究的意見,我講三個(gè)方面的問(wèn)題。
            一、為什么要進(jìn)行干部調(diào)整配備工作
            (一)是對(duì)上級(jí)有關(guān)要求的貫徹落實(shí)。
            一方面,調(diào)整配備干部是新一輪機(jī)構(gòu)改革的后續(xù)任務(wù)之一。
            另一方面,去年以來(lái),國(guó)土資源部從廉政建設(shè)的角度出發(fā),對(duì)干部輪崗交流等,提出了新的要求。這些都必須落實(shí)。
            因此,對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整配備也是必然的、必須的、必要的。
            (二)是適應(yīng)新形勢(shì),切實(shí)做好“十二五”國(guó)土資源工作的客觀要求。
            今年,是“十二五”開局之年,從上到下,從社會(huì)到黨政,從組織到個(gè)人,對(duì)未來(lái)五年的發(fā)展充滿信心,滿懷期待和要求。
            特別是地方政府的競(jìng)相發(fā)展,對(duì)土地、礦產(chǎn)資源的需求更加旺盛,國(guó)土資源工作面臨的“兩難”局面和雙重壓力越來(lái)越突出,面對(duì)的“雙?!崩щy越來(lái)越大,面對(duì)的廉政風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越多,社會(huì)各界的關(guān)注度也越來(lái)越高。
            新的形勢(shì)任務(wù),需要激發(fā)活力和動(dòng)力。做好現(xiàn)階段、新時(shí)期的國(guó)土資源各項(xiàng)工作,需要一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。因此,選好配強(qiáng)干部隊(duì)伍,是我們當(dāng)前非常重要的工作。
            (三)是全系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。
            我們這支隊(duì)伍的主流是好的,我們的隊(duì)伍建設(shè)是良性的。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度看,目前干部建設(shè)建設(shè)中還存在著一些突出問(wèn)題。比如:
            從機(jī)關(guān)來(lái)看,目前機(jī)關(guān)空缺的一些處室領(lǐng)導(dǎo)崗位,需有序補(bǔ)充,且通過(guò)補(bǔ)充調(diào)整,形成良性和梯次配備,以有利于干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。加之,處級(jí)干部年齡結(jié)構(gòu)不盡合理的問(wèn)題比較突出,干部總體搭配中的問(wèn)題比較明顯,不利于調(diào)動(dòng)活力,不利于強(qiáng)化戰(zhàn)斗力,不利于持續(xù)發(fā)展和激發(fā)潛力。
            從事業(yè)單位來(lái)看,建廳以來(lái)十余年,正常的交流渠道還不夠暢通,沒(méi)有形成機(jī)制,沒(méi)有進(jìn)行必要的、或者說(shuō)較大的干部調(diào)整,總體上缺乏活力、缺乏張力。
            從全系統(tǒng)來(lái)看,垂直管理以來(lái),雖然在干部交流上進(jìn)行了一些探索,取得了可喜的突破,但形成全系統(tǒng)干部一盤棋管理、統(tǒng)籌安排的格局尚需繼續(xù)努力才能真正實(shí)現(xiàn)。
            因此,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是當(dāng)前一項(xiàng)迫切需要開展的工作。
            (四)是順應(yīng)干部職工愿望和期待的必然選擇。
            一方面,大家對(duì)干部調(diào)整配備,愿望強(qiáng)烈、期待已久。從去年開展的兩次民意調(diào)查和民主測(cè)評(píng)看,絕大多數(shù)同志對(duì)干部調(diào)整配備、機(jī)關(guān)內(nèi)部晉級(jí)輪崗、全系統(tǒng)上下交流有著較強(qiáng)的呼聲和期盼。
            另外,由于前一段,大家有些議論,在這里,不得不就兩個(gè)問(wèn)題作些說(shuō)明:
            ①為什么到現(xiàn)在才進(jìn)行干部集中調(diào)整配備?
            一是許多問(wèn)題,包括系統(tǒng)內(nèi)上下交流、廳機(jī)關(guān)職位確定、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)爭(zhēng)取、事業(yè)單位正處領(lǐng)導(dǎo)干部中原不是公務(wù)員的老同志進(jìn)機(jī)關(guān)年齡超限等問(wèn)題,需要與編辦、人事廳、公務(wù)員局溝通,而對(duì)外溝通難度很大,外部答復(fù)緩慢,直接影響工作推進(jìn);
            二是我們這個(gè)單位是一個(gè)工作頭緒多、任務(wù)重的部門,進(jìn)行干部集中調(diào)整配備,有個(gè)時(shí)機(jī)選擇的問(wèn)題,比如,近期集中安排搞干部調(diào)整配備,主要是因?yàn)槭≌饕I(lǐng)導(dǎo)在中央召開兩會(huì),我們有了“喘息”的機(jī)會(huì);
            三是干部工作十分敏感,需要?jiǎng)?chuàng)造一定的內(nèi)外條件和環(huán)境。
            ②也許還有同志要說(shuō):為什么連這一次在內(nèi)要搞三次推薦,是不是有什么問(wèn)題?我給大家說(shuō):
            其一,前兩次(去年10月15日、今年1月18日)搞的測(cè)評(píng)和推薦,當(dāng)時(shí)就說(shuō)得很清楚,目的有三個(gè):一是摸底、二是測(cè)評(píng)、三是推薦。為什么叫摸底。即為制定《意見》摸底。因?yàn)?,這次干部調(diào)整不僅有晉升的內(nèi)容,且有交流輪崗的任務(wù),要摸底,掌握大家的思想動(dòng)態(tài),集中大家的智慧,共同制定好《意見》。比如:前兩次摸底調(diào)查中,絕大多數(shù)要求機(jī)關(guān)內(nèi)部交流輪崗,這次已作為一項(xiàng)制度推行;又比如,在干部選拔任用方式上,多數(shù)同志主張實(shí)行組織決定和民主推薦相結(jié)合,我們這次予以采用;再比如,上次《個(gè)人意向表》,在交流、輪崗時(shí)將把每個(gè)人的三個(gè)意向與工作需要盡量結(jié)合,盡量實(shí)現(xiàn)量才使用,等等。為什么叫測(cè)評(píng)。即對(duì)現(xiàn)任處級(jí)干部進(jìn)行測(cè)評(píng),為平級(jí)調(diào)整提供依據(jù),這次在處級(jí)干部實(shí)際平級(jí)調(diào)整時(shí)將重點(diǎn)考慮測(cè)評(píng)中稱職、不稱職票數(shù)的多少,并將此作為規(guī)定寫進(jìn)了《意見》之中。為什么叫推薦。即為當(dāng)期提拔使用干部提供依據(jù),比如湯鵬超等同志的提拔使用,就用的是前一段的投票結(jié)果;又比如,這一次推薦票各類候選人的名單,就是根據(jù)前兩次的符合資格、條件的人的得票多少,從前到后選用的。
            其二,由于種種原因,推薦干部票數(shù)不集中是目前存在的普遍現(xiàn)象,我們前兩次也是這種情況,而干部提拔和非轉(zhuǎn)實(shí),均要求“雙過(guò)半”是有關(guān)規(guī)定設(shè)立的“硬杠子”,那么在海選的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次、三次推薦已成為各地推薦干部的慣例,特別是集中進(jìn)行干部調(diào)整的時(shí)候。比如,組織部搞了三次、人事廳、民政廳搞了四次。管這事的地方尚且如此,我們也就不奇怪了。
            二、這次干部調(diào)整配備的相關(guān)辦法,也就是怎么調(diào)整的問(wèn)題
            根據(jù)前期的調(diào)研分析,目前已經(jīng)提出了一個(gè)《意見》,并經(jīng)廳黨組討論原則通過(guò),近期就要下發(fā)給大家,在這里,我就其中的一些主要內(nèi)容先向大家作以說(shuō)明。
            第一,這次干部調(diào)整的目的和基本原則
            關(guān)于目的問(wèn)題,登記廳長(zhǎng)先后語(yǔ)重心長(zhǎng)地講過(guò)多次,黨組也進(jìn)行了討論,概括起來(lái)有以下幾點(diǎn):
            一是增進(jìn)團(tuán)結(jié)。通過(guò)人員流動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的融合度和凝聚力,使我們今后的工作更加和諧奮進(jìn)。
            二是弘揚(yáng)正氣。廳黨組一定會(huì)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,公平對(duì)待干部、公道評(píng)價(jià)干部、公正選拔干部。同時(shí),也要求大家,出于公心,堅(jiān)持公道,秉持公正。通過(guò)這次干部調(diào)整,努力使全系統(tǒng)風(fēng)氣更正,干勁更足。
            三是優(yōu)化隊(duì)伍。通過(guò)這次調(diào)整配備,使整個(gè)隊(duì)伍,特別是中層領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu),有一個(gè)大的飛躍,盡可能做到人盡其才、各得其所。同時(shí),為全系統(tǒng)干部工作帶個(gè)好頭,作出榜樣。
            四是推動(dòng)工作。干部調(diào)整配備的最終目的還是為了調(diào)整出積極性、調(diào)整出生產(chǎn)力、調(diào)整出新局面。希望大家確實(shí)把那些想干事、能干事、不出事的干部選出來(lái)。廳黨組也會(huì)盡最大努力創(chuàng)造一個(gè)大家都能夠施展才華的工作平臺(tái)。
            干部工作是一項(xiàng)原則很強(qiáng)的工作,但同時(shí)又必須結(jié)合實(shí)際講原則:
            一是必須堅(jiān)持黨管干部的原則。干部調(diào)整工作必須在廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
            二是必須堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。要用那些貫徹黨組的決策堅(jiān)決,有工作思路,有創(chuàng)新意識(shí),有事業(yè)心和責(zé)任感的干部。
            三是必須堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則。要把方案、政策公布出來(lái),交給大家,做到光明磊落、大張旗鼓、不遮不掩;要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是“能力席位”的要求,讓能干事的人有地位、有機(jī)會(huì)、有平臺(tái)。
            四是必須堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。要確保公開、平等,規(guī)則要合情合理,條件要一視同仁。
            五是堅(jiān)持干部交流輪崗、梯次配備的原則。干部交流能培養(yǎng)干部一專多能的適應(yīng)能力。在某種程度上,既是對(duì)干部的培養(yǎng)鍛煉,也是對(duì)干的一種保護(hù)。要使不同年齡梯隊(duì)的比例趨于合理,符合可持續(xù)發(fā)展的要求。
            六是必須堅(jiān)持民主集中制的原則。既要尊重民意,又要把黨組對(duì)干部的評(píng)價(jià)作為選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)之一。既不能無(wú)視得票情況,又不能簡(jiǎn)單地以票取人??偟膩?lái)說(shuō),就是要客觀公道、透明正派地正確貫徹民主集中制原則。
            第二,這次干部調(diào)整的范圍和方式
            為了體現(xiàn)系統(tǒng)的垂直管理特點(diǎn),也是因?yàn)楦刹抗ぷ鳌盃恳话l(fā)而動(dòng)全身”,必須統(tǒng)籌兼顧的規(guī)律,因此,廳黨組決定這次干部調(diào)整的范圍是:
            處級(jí)干部的調(diào)整、選任或交流,在全系統(tǒng)廳管干部?jī)?nèi)統(tǒng)籌安排進(jìn)行;
            廳機(jī)關(guān)一般干部的輪崗、調(diào)整或交流,原則上在廳機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行;
            廳管事業(yè)單位干部職工的交流輪崗,由各事業(yè)單位自行決定,報(bào)廳人事處審核備案。
            各市國(guó)土資源局、楊凌示范區(qū)國(guó)土資源局廳管其他干部不列入這次工作范圍。
            方式,不僅是技術(shù)問(wèn)題更重要的是政策問(wèn)題,有時(shí)候方式不明確,政策就不能確定,因此確定干部調(diào)整的方式,是一個(gè)很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。廳黨組決定這次干部調(diào)整的方式是:
            ①處級(jí)干部的平級(jí)調(diào)整,根據(jù)前兩次民主測(cè)評(píng)情況,由人事處提出具體意見,經(jīng)廳黨組研究確定后按規(guī)定辦理。
            ②處級(jí)干部的選拔任用,實(shí)行民主推薦與組織決定相結(jié)合的辦法,即根據(jù)民主推薦結(jié)果,在“雙過(guò)半”的情況下,按照“講票不唯票”的原則,由人事處提出具體意見,經(jīng)廳領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部醞釀后,廳黨組集體研究決定。
            ③一般干部的輪崗、調(diào)整或交流,在民意調(diào)查的基礎(chǔ)上,由人事處根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿提出意見,廳黨組會(huì)議決定。
            第三,這次干部調(diào)整的具體政策。大致分四大類的政策:
            ●一類是處級(jí)干部的調(diào)整配備。分4種情況:
            第一種情況是:平級(jí)調(diào)整。即廳機(jī)關(guān)處室之間、廳管事業(yè)單位之間、廳機(jī)關(guān)與事業(yè)單位和市局之間的平級(jí)調(diào)整。
            第二種情況是:提拔任用。在符合干部任職的政治要求前提下,按以下條件掌握:
            一是廳機(jī)關(guān)處級(jí)干部的提拔任用,要具備以下條件:
            ①具有大學(xué)??埔陨衔幕潭取?BR>    ②正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),應(yīng)當(dāng)從擔(dān)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上人員和現(xiàn)任調(diào)研員中產(chǎn)生;副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)任副調(diào)研員和擔(dān)任主任科員三年以上人員中產(chǎn)生;調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù),應(yīng)當(dāng)分別從擔(dān)任下一級(jí)職務(wù)四年以上人員中產(chǎn)生。
            ③重視選用一定比例的學(xué)歷層次高、群眾基礎(chǔ)好、工作業(yè)績(jī)突出且符合任職資格的年輕干部進(jìn)入處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,以逐步改善處級(jí)干部的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu),形成梯次配備。
            在這方面,廳黨組有一個(gè)想法,就是:在選拔配備處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),對(duì)40歲以下,具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,民意測(cè)評(píng)好的業(yè)務(wù)骨干應(yīng)適當(dāng)予以優(yōu)先考慮。其中,學(xué)歷高、年輕優(yōu)秀的35歲以下干部和女干部應(yīng)占一定比例。這與前面講到的,50周歲以下和45周歲以下的“優(yōu)先考慮”,都是出于干部年輕化的考慮,想來(lái)大家也都能理解。
            ④對(duì)年齡偏大的副處長(zhǎng)、副調(diào)研員、主任科員,在職數(shù)范圍內(nèi),可優(yōu)先晉升上一級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
            二是廳管事業(yè)單位和執(zhí)法局處級(jí)干部提拔、選任的推薦工作,在本單位內(nèi)部進(jìn)行,具體辦法由廳人事處按照有關(guān)規(guī)定、參照本《意見》另行制定。
            (處級(jí)干部調(diào)整配備的)第三種情況是:平級(jí)轉(zhuǎn)任。分“實(shí)轉(zhuǎn)虛”和“虛轉(zhuǎn)實(shí)”兩種類型:
            一是有下列情形之一的,由處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):
            ①本人自愿申請(qǐng);
            ②身體狀況不宜在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的;
            ③群眾公認(rèn)度不高,在前兩次民主測(cè)評(píng)和近年來(lái)干部考核中,不稱職、降級(jí)使用和轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票數(shù)相對(duì)較多的;
            ④其他不能勝任目前領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的。
            二是處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,按照干部選拔任用規(guī)定進(jìn)行。
            (處級(jí)干部調(diào)整配備的)第四種情況是:執(zhí)法監(jiān)察局處級(jí)干部的平級(jí)調(diào)整、提拔任用、平級(jí)轉(zhuǎn)任等工作,與廳機(jī)關(guān)統(tǒng)籌考慮,同步分類進(jìn)行。
            ●具體政策的第二大類是交流輪崗。
            從目前,兄弟省進(jìn)行的輪崗交流來(lái)看,主要有兩種:一種是不講專業(yè)和原來(lái)的工作崗位,進(jìn)行“大換血”,更多的則是既要“換血”,又適當(dāng)保持工作的連續(xù)性。通過(guò)深入考察別人的作法,分析我們的具體情況,廳黨組總體上傾向于第二種交流輪崗的方案,這次具體有項(xiàng)政策:
            1、廳機(jī)關(guān)一般干部原則上按照“綜合處室—業(yè)務(wù)處室—綜合處室”的辦法進(jìn)行循環(huán)交流。
            2、按照“區(qū)別不同崗位、分類進(jìn)行輪崗”的辦法進(jìn)行干部輪崗。其中分兩種情況:①規(guī)定時(shí)限應(yīng)輪崗的崗位(由廳人事處參照風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查情況,提出意見,報(bào)廳黨組確定)按年限輪崗交流。即在同一崗位工作滿三年的,原則上在本處室內(nèi)進(jìn)行輪崗;在同一崗位工作滿五年的,原則上在本處室內(nèi)輪崗或跨處室交流;在同一崗位工作滿八年的,原則上必須跨處室交流。②其他崗位的交流,視工作需要,分期分批統(tǒng)籌安排進(jìn)行。
            3、跨處室輪崗人數(shù)原則上按該處室總?cè)藬?shù)的三分之一左右掌握;同一處室處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)原則上應(yīng)當(dāng)保留一人。從規(guī)定時(shí)限應(yīng)輪崗的崗位上提拔的干部,原則上應(yīng)當(dāng)離開原處室交流任職。
            4、廳管事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和市局主要負(fù)責(zé)人調(diào)任到廳機(jī)關(guān)的,原則上實(shí)行“進(jìn)一出一”的辦法(這樣的好處是廳機(jī)關(guān)和市局、事業(yè)單位各不吃虧)。其中,事業(yè)單位處級(jí)干部調(diào)任到機(jī)關(guān)的,按照現(xiàn)行公務(wù)員調(diào)任的規(guī)定,先提出意向,報(bào)省人社廳公務(wù)員局備案并批準(zhǔn)后,再按規(guī)定程序辦理。
            廳管事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人在同一單位、同一崗位任職8年以上的,原則上應(yīng)該在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行交流。
            5、在干部調(diào)整配備、交流輪崗工作中,同步安排進(jìn)行機(jī)關(guān)處室的定崗、定責(zé)、定位工作(具體辦法另行制定)。(這是機(jī)構(gòu)改革最直接的任務(wù)之一,這次一并要把這項(xiàng)工作做到位。)
            ●具體政策的第三類是:從本系統(tǒng)借調(diào)到廳機(jī)關(guān)處室工作的人員,按行政隸屬關(guān)系參加這次干部調(diào)整配備工作。(按說(shuō)這一條是毋庸置疑的,為什么要單獨(dú)強(qiáng)調(diào),一方面是政策合理性和全面性的問(wèn)題,更重要的是出于對(duì)這部分同志的負(fù)責(zé)任的態(tài)度。)
            ●具體政策的第四類是:時(shí)間計(jì)算的問(wèn)題。本次干部調(diào)整配備的相關(guān)年限計(jì)算時(shí)間截至12月31日。
            第四,這次干部調(diào)整的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作步驟
            1、組織領(lǐng)導(dǎo)。干部調(diào)整配備工作在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,由人事處負(fù)責(zé)干部推薦、考察、任用、調(diào)動(dòng)等相關(guān)具體工作,監(jiān)察室全程參與干部調(diào)整配備和選任的監(jiān)督工作。
            2、工作步驟和程序。
            一是步驟問(wèn)題。按照分步、有序進(jìn)行的辦法,首先進(jìn)行正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的調(diào)整配備和選任,接著進(jìn)行處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位的調(diào)整配備,然后進(jìn)行其他干部的交流輪崗。
            二是程序問(wèn)題。處級(jí)干部的選拔、任用工作,按照中、省現(xiàn)行規(guī)定和本廳《廳管干部選拔任用工作操作規(guī)程(試行)》進(jìn)行。需要強(qiáng)調(diào)的是,這次確定考察對(duì)象時(shí),可根據(jù)需要進(jìn)行二次及以上民主推薦。其中,關(guān)于二次民主推薦。應(yīng)將10月15日和元月18日民主測(cè)評(píng)和推薦結(jié)果,作為提出大會(huì)民主投票推薦和談話推薦對(duì)象的依據(jù),并原則按照擬任職位2倍左右的人數(shù)確定推薦人選(具體辦法由廳黨組會(huì)議決定)。民主投票推薦和談話推薦分職位進(jìn)行,個(gè)人推薦職位不重疊,但可在同一級(jí)別內(nèi)通用推薦結(jié)果。參加二次投票推薦的人員范圍為:廳機(jī)關(guān)全體干部、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、執(zhí)法局正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。參加談話推薦的人員范圍為:廳機(jī)關(guān)正副處長(zhǎng)、廳管事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人。關(guān)于確定考察對(duì)象、組織考察、會(huì)議決定、任職公示等其他工作環(huán)節(jié),由廳黨組按照有關(guān)規(guī)定確定。
            總的來(lái)說(shuō),目前制定的這個(gè)《意見》,是在與相關(guān)方面充分協(xié)調(diào)、溝通的基礎(chǔ)上形成的,在相關(guān)法律法規(guī)的前提下,有保留、有突破、有創(chuàng)新、有靈活,充分發(fā)揮了廳黨組和相關(guān)處室的集體智慧,動(dòng)員了上下左右各方面的力量。這個(gè)《意見》將來(lái)要與大家見面,在這里我不再多說(shuō)。
            三、幾點(diǎn)要求和希望
            (一)調(diào)整心態(tài),理性對(duì)待干部調(diào)整配備工作。干部工作,涉及個(gè)人切身利益,大家關(guān)心關(guān)注是正常的,也是力爭(zhēng)上游、追求上進(jìn)的表現(xiàn),是件好事情。廳黨組也有一個(gè)統(tǒng)一的想法,就是要力求做好外部工作,為大家爭(zhēng)取更多的空間,讓大家得到更多的實(shí)惠。同時(shí),也希望同志們
            一要調(diào)整好心態(tài)。畢竟晉升的空間是有限的,崗位的差異性是客觀的,要把晉升、去留、輪崗等個(gè)人愿望與工作需要、實(shí)際可能結(jié)合起來(lái),理性、客觀地設(shè)定期望值。
            二要以負(fù)責(zé)的態(tài)度,看大向、看主流,以容人容事的胸懷,以對(duì)人對(duì)已、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好干部推薦。
            三要不參與非組織活動(dòng)。不要把心思用在串門子、拉關(guān)系和請(qǐng)客送禮、賄賂他人等方面,老老實(shí)實(shí)干好手頭的事情,不參與各種不利于干部調(diào)整選拔工作的非組織活動(dòng),不要搞一些多余的小動(dòng)作,搞小動(dòng)作弄不好還會(huì)適得其反。
            (二)顧大局講團(tuán)結(jié),服從組織安排。
            一方面,要正確理解一些敏感政策。比如,關(guān)于機(jī)關(guān)干部輪崗。一是上邊有規(guī)定,外地也都已經(jīng)這么做;二是民意調(diào)查的傾向性很明顯;三是對(duì)交流、輪崗者來(lái)說(shuō)也是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。在去年10月15日進(jìn)行的民意調(diào)查中,有80%的同志要求建立重點(diǎn)崗位干部交流輪崗制度。
            另一方面,希望大家在正確理解政策的基礎(chǔ)上,心懷大局,積極參與,打破思維定勢(shì),不分“先來(lái)的”還是“后到的”、“地上的”還是“礦上的”、“軍轉(zhuǎn)的”還是“地方的”,著眼全局,一視同仁,同心同德,服務(wù)組織。對(duì)于沒(méi)有正當(dāng)理由拒不服從組織決定的,要按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分和組織處理。
            (三)客觀公正辦事,嚴(yán)格執(zhí)行政策。
            廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處級(jí)以上干部,一定要堅(jiān)持公平正義、公開公正,帶頭維護(hù)大局,帶頭做好思想發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)工作,帶頭堅(jiān)持走群眾路線。一定要堅(jiān)持公道正派,做遵法守紀(jì)的模范、民主集中制的模范,絕不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏。一定要樹立形象,使黨組成為一個(gè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)正派、班子團(tuán)結(jié),具有向心力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
            廳人事處要廣泛聽取意見,不斷完善方案辦法;嚴(yán)肅認(rèn)真地做好干部推薦、調(diào)整意見修定等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作;要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和政治紀(jì)律,認(rèn)真按照程序開展工作,努力做到對(duì)黨組高度負(fù)責(zé),對(duì)同志客觀公正。
            每個(gè)干部不僅是推薦與被推薦者,而且是工作參與者,大家都可以找人事處、分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)談自己的想法。每個(gè)黨組成員都要認(rèn)真聽取分管同志的意見建議,并原汁原味地向黨組及時(shí)反饋。在這里,我代表登記廳長(zhǎng)、代表黨組承諾:大家給黨組一個(gè)信任,黨組一定給大家一個(gè)公道。
            這次干部調(diào)整結(jié)束后,還要搞一次民意測(cè)驗(yàn),主要看大家對(duì)黨組的表現(xiàn)滿意不滿意,對(duì)干部的配備滿意不滿意。
            總之,黨組對(duì)做好這次干部調(diào)整配備,有決心,有信心,希望大家出于公心,給予理解,積極參與,大力支持。
            (四)堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤”,切實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。
            最近,全年各項(xiàng)工作陸續(xù)展開、快速推進(jìn),這個(gè)時(shí)候調(diào)整干部也是最能識(shí)別干部的時(shí)候,希望大家能經(jīng)得起考驗(yàn)。
            各位干部都要堅(jiān)守工作崗位,穩(wěn)定工作情緒,認(rèn)真履行職責(zé),不能影響工作進(jìn)度和工作大局。
            各事業(yè)單位不得突擊花錢,封官許愿,要保持正常工作秩序,要真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷,切實(shí)做到干部調(diào)整與當(dāng)前工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
            同志們,干部調(diào)整配備是全廳的一件大事,也是全系統(tǒng)的一件大事。希望并相信大家,一切從工作大局出發(fā),一切從公道正派出發(fā),一切從客觀實(shí)際出發(fā),切實(shí)珍惜和維護(hù)好我廳團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍,確保我廳干部調(diào)整配備工作圓滿完成,努力為全省國(guó)土資源事業(yè)奠定良好的干部基礎(chǔ)。
            動(dòng)員會(huì)講話稿 清廉國(guó)企動(dòng)員會(huì)講話篇二
            一、統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,充分認(rèn)識(shí)人大評(píng)價(jià)工作的重要性、必要性和緊迫性
            在全市上下深入開展“三個(gè)年”活動(dòng)之際,市人大常委會(huì)決定對(duì)我局xx年以來(lái)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),這既是對(duì)我市科技工作的一次全面檢驗(yàn),更是促進(jìn)全市科技工作上新臺(tái)階的極好機(jī)遇。這次評(píng)價(jià)活動(dòng),充分體現(xiàn)了市人大常委會(huì)對(duì)科技工作及我局的重視和支持,也是我們接受人大監(jiān)督、評(píng)價(jià)和展示部門良好形象的一次良機(jī)。這既是壓力,更是動(dòng)力;既是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn)。我們一定要統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)市人大評(píng)價(jià)工作的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)做好人大評(píng)價(jià)工作的責(zé)任感和自覺性。
            一要從圍繞發(fā)展大局、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的高度,充分認(rèn)識(shí)人大評(píng)價(jià)工作的。重要性。
            科技工作必須緊緊圍繞中心,服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。提高自主創(chuàng)新能力是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必由之路和中心環(huán)節(jié),加快科技創(chuàng)新、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的是我們當(dāng)前的主要任務(wù)。重視科技創(chuàng)新工作是多年來(lái)市委、市政府一以貫之的戰(zhàn)略思想。我們必須進(jìn)一步明確職責(zé)、規(guī)范行為,提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平,提高依法行政的水平,提高勤政廉政的水平,通過(guò)市人大對(duì)科技工作的評(píng)價(jià),激勵(lì)和鞭策我們更好地圍繞大局、助推大局,突出重點(diǎn)、狠抓重點(diǎn),主動(dòng)作為,有效作為,為我市科技事業(yè)大發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境氛圍。希望我們?nèi)w干部職工一定要從科技工作和科技事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想,把做好人大專項(xiàng)評(píng)價(jià)工作擺上重要位置,貫穿于各項(xiàng)工作之中,切實(shí)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。
            二要從改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)效能的高度,充分認(rèn)識(shí)人大評(píng)價(jià)工作的必要性。
            近年來(lái),全市科技系統(tǒng)緊緊圍繞服從服務(wù)于市委、市政府中心工作,為加快推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)做了大量的工作。無(wú)論是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,還是科技型企業(yè)培育、重大科技專項(xiàng)組織實(shí)施以及高層次創(chuàng)新型人才引進(jìn)和培育等各個(gè)方面,都付出了不懈的努力,得到了市委市政府、上級(jí)科技部門和社會(huì)各界的肯定。但我們也要清醒地看到,我們的工作中存在著辦事效率還不高、服務(wù)不夠及時(shí)等問(wèn)題,特別是全市廣大科技型中小企業(yè)還需要我們加大服務(wù)力度,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)措施。對(duì)此,我們要借市人大評(píng)價(jià)的東風(fēng),以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),更加有力的措施,不斷提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的能力,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),使市科技局真正成為政府放心、人民滿意、社會(huì)贊譽(yù)的部門。
            三要從提高能力素質(zhì)、樹立部門形象的高度,充分認(rèn)識(shí)人大評(píng)價(jià)工作的緊迫性。
            近年來(lái),我局按照“五型機(jī)關(guān)”、“五型干部”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),廣大干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力等都得到了明顯提升,人民群眾的滿意度也有了新的提高,進(jìn)一步樹立了科技部門的良好形象。但我們也有極少數(shù)干部職工的能力、水平和素質(zhì)與科技工作、科技事業(yè)發(fā)展的要求,與人民群眾的期望還有一定的差距。近年來(lái),科技創(chuàng)新是越來(lái)越成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),也是黨和政府高度重視的重點(diǎn)工作,更是我們必須全力以赴做好的本職工作。因此,我們要培養(yǎng)一支過(guò)硬的隊(duì)伍,一種過(guò)硬的作風(fēng),這就要靠我們的學(xué)習(xí)培養(yǎng)、實(shí)踐的鍛煉,更要靠人大的監(jiān)督。我們必須以本次人大專項(xiàng)評(píng)價(jià)工作為動(dòng)力,虛心、自覺接受評(píng)價(jià),接受監(jiān)督,切實(shí)提高素質(zhì),增強(qiáng)本領(lǐng),樹立和自覺維護(hù)科技部門的良好形象。
            二、精心組織,周密部署,準(zhǔn)確把握“迎評(píng)”工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟
            動(dòng)員會(huì)講話稿 清廉國(guó)企動(dòng)員會(huì)講話篇三
            同志們:
            當(dāng)前已進(jìn)入“三秋”大忙時(shí)節(jié),秋播、秋收、秋管的任務(wù)十分繁重。今天這次會(huì)議,主要任務(wù)就是對(duì)以蘋果促銷和秋播工作為重點(diǎn)的當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作進(jìn)行全面安排。今天參加會(huì)議的既有縣鄉(xiāng)村的干部,也有多年來(lái)從事蘋果營(yíng)銷工作的客商代表,會(huì)議規(guī)模之大、規(guī)格之高,是近年來(lái)沒(méi)有的。
            農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問(wèn)題,核心是農(nóng)民增收的問(wèn)題。近幾年,中省市相繼出臺(tái)了一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,有力地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件明顯改善,農(nóng)村面貌發(fā)生了根本性的變化,農(nóng)民的收入水平也得到了很大提高。但實(shí)事求是地講,我縣的自然條件并不優(yōu)越,境內(nèi)溝壑縱橫,梁峁交錯(cuò),特別是水資源匱乏的問(wèn)題較為突出;農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件還很薄弱,抵御自然災(zāi)害的能力還不強(qiáng),還停留在“靠天吃飯”的階段,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備水平還很薄弱;蘋果、生豬等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)仍在加快培育之中,規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化水平還不高,產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)還沒(méi)有轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),等等,這些問(wèn)題,都直接影響農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從近年來(lái)我縣農(nóng)民人均現(xiàn)金收入情況來(lái)看,盡管增幅很大,但絕對(duì)值并不高,而其中絕大部分屬于轉(zhuǎn)移性收入,在全市始終排在后邊,加之受農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格和自然災(zāi)害影響,農(nóng)民收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制難以形成。可以說(shuō),促進(jìn)農(nóng)民增收已成為擺在全縣各級(jí)面前的首要任務(wù),我們必須要以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,毫不放松地抓好農(nóng)民增收工作。
            一、優(yōu)化環(huán)境,強(qiáng)化措施,全力做好以環(huán)境保障為重點(diǎn)的蘋果促銷工作
            蘋果是我縣的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、增收產(chǎn)業(yè)。蘋果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)是基礎(chǔ),銷是關(guān)鍵,只有產(chǎn)量增加了、質(zhì)量提升了、銷售搞好了,才能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。所以說(shuō),產(chǎn)和銷二者相輔相成,不可分割。
            先說(shuō)一下蘋果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展問(wèn)題。這些年,我們每年都拿出大量的資金用于蘋果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,在全縣新建了一批果業(yè)基地和示范點(diǎn),我們的蘋果產(chǎn)量和質(zhì)量也得到了很大提升,今年我們縣財(cái)政就拿出300多萬(wàn)元支持蘋果新建園工作,但從全省、全市范圍來(lái)看,與周邊的洛川、白水還有較大差距。著眼于蘋果產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,當(dāng)前我們要重點(diǎn)解決苗源、管理和品牌三大問(wèn)題。首先要解決苗源問(wèn)題。苗木是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。這些年我們?cè)谔O果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,遇到的一個(gè)突出問(wèn)題就是苗木緊缺和質(zhì)量不高的問(wèn)題,因此,今后我們必須高度重視苗木基地的建設(shè),為蘋果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供基礎(chǔ)保障,無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,誰(shuí)有積極性,我們就給補(bǔ)助,支持其發(fā)展苗木基地。其次要提高管理水平。蘋果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,管理是關(guān)鍵。果業(yè)部門要加強(qiáng)對(duì)果農(nóng)的培訓(xùn),通過(guò)抓點(diǎn)示范、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式,大力推廣優(yōu)果四大技術(shù)和燈、板、帶等先進(jìn)技術(shù),通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)方式,積極發(fā)展綠色、有機(jī)果品,提升果品質(zhì)量。三要實(shí)施品牌戰(zhàn)略。白水縣今年投資1200余萬(wàn)元邀請(qǐng)當(dāng)紅影視明星許晴做代言人,在中央1套、中央7套、鳳凰衛(wèi)視等主流媒體滾動(dòng)播出。這幾年,部分客商將我們的蘋果裝進(jìn)白水的包裝箱進(jìn)行銷售,這說(shuō)明我們的宣傳還是跟不上。實(shí)際上許多品嘗過(guò)蘋果的人都認(rèn)為蘋果的品質(zhì)是最好的,但我們沒(méi)有打出有影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的品牌。因此,我們要充分利用蘋果營(yíng)銷期間客流量大的有利時(shí)機(jī),加大宣傳力度,使更多的人了解、認(rèn)可蘋果,同時(shí)要鼓勵(lì)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社建立自己的生產(chǎn)基地,推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的生產(chǎn)模式,做大規(guī)模,做強(qiáng)品牌。
            動(dòng)員會(huì)講話稿 清廉國(guó)企動(dòng)員會(huì)講話篇四
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
            大家好!
            “嚴(yán)”字在漢語(yǔ)字典有“認(rèn)真,不放松,莊重”等意思,“從嚴(yán)治黨”,顧名思義,就是要不放松,認(rèn)認(rèn)真真地致力于黨的建設(shè),建設(shè)一支高素質(zhì)有戰(zhàn)斗力的黨員隊(duì)伍。近兩年來(lái),明顯可以看到黨中央加強(qiáng)建設(shè)的義正辭嚴(yán)和重要決心。中央反腐高歌猛進(jìn),反腐措施穩(wěn)步推行,一部分腐化墮落分子被從嚴(yán)開除出黨,被嚴(yán)厲處分,人民群眾也積極檢舉,全國(guó)上下掀起一場(chǎng)“反腐倡廉”的高潮。
            在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào):“全黨同志要深刻認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性,以猛藥去疴、重典治亂的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,堅(jiān)決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底?!边@段話給了我們自信心,也給了中華民族以自信心,這種與腐敗罪惡勢(shì)力勇斗到底的決心足以讓整個(gè)民族都振奮。當(dāng)然這些嚴(yán)厲的措施實(shí)施起來(lái)肯定會(huì)遇到困難,會(huì)遇到重重阻力,但是只要黨和政府有決心,有行動(dòng)力,我相信黨會(huì)走向更光明的未來(lái)。道路是曲折的,而前途是光明的。
            《詩(shī)經(jīng)?小雅》《六月》中有“有嚴(yán)有翼,共武之服。共武之服,以定王國(guó)?!币馑际牵簢?yán)整肅穆小心,認(rèn)真對(duì)待敵軍。認(rèn)真對(duì)待敵軍,使我國(guó)家安定。這里的敵軍可以意指為黨員隊(duì)伍中的“害群之馬、城狐社鼠”,這些也算是黨和國(guó)家的“敵人”了。只有把這些“敵人”找出來(lái),加以治理和清除,才能使國(guó)家安定,人民幸福。才能實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng),實(shí)現(xiàn)中華民族的光榮復(fù)興。
            皆棄之的尷尬局面,對(duì)這種人,一開始便要防伺甚嚴(yán)。當(dāng)然,不排除有相當(dāng)一部分腐敗分子是在人民群眾逐漸放松監(jiān)察和警惕的黑暗土壤中滋生蔓長(zhǎng)起來(lái)的,他們剛開始都懷著滿腔的熱情和崇高的信念。然而,在某一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,由于自我不堅(jiān)定的信仰,自甘墮落,不思進(jìn)取,與惡為鄰,最終一步一步落下深淵。要記著“黨和人民在監(jiān)督,萬(wàn)目睽睽難逃脫”的教訓(xùn)。 “把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,對(duì)于這些損國(guó)損民的人,黨和國(guó)家應(yīng)嚴(yán)厲打擊。所以,無(wú)論何時(shí)何地,我們一定要認(rèn)真考量,思想周全,于國(guó)于家有利事常做,害人害黨無(wú)益業(yè)莫為。
            目前,在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,我們黨的在會(huì)上發(fā)表這個(gè)講話應(yīng)該說(shuō)是極其鼓舞人心的,古往今來(lái),人民群眾人人厭惡的莫過(guò)于貪官污吏,這個(gè)時(shí)期是黨的轉(zhuǎn)折點(diǎn),加快“建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系是國(guó)家戰(zhàn)略和頂層設(shè)計(jì)”, “解決好保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系問(wèn)題”“要以深化改革推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)”,完善黨的組織、機(jī)構(gòu)、紀(jì)律等,并嚴(yán)格執(zhí)行,有紀(jì)必執(zhí),有違必查。我相信黨的隊(duì)伍會(huì)更加贏得人民群眾的信賴和支持,黨的力量也會(huì)更加深入人心,為時(shí)代和人民所共同銘記。
            動(dòng)員會(huì)講話稿 清廉國(guó)企動(dòng)員會(huì)講話篇五
            同志們:
            一、我代表廠黨委、廠行政對(duì)社區(qū)服務(wù)物業(yè)管理公司的成立表示熱烈的祝賀。物管公司的成立標(biāo)志著成都總機(jī)械廠在產(chǎn)權(quán)制度的改革道路上又邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐,生活后勤服務(wù)工作進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,意義重大。
            二、認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)成立物管公司的目的意義。
            1、企業(yè)深化改革、加快發(fā)展。
            2、安全文明小區(qū)、動(dòng)員會(huì)講話。
            三、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心,充分認(rèn)識(shí)立足自身,拓展社區(qū)服務(wù)、發(fā)展物管事業(yè)的有利條件。
            1、有十年來(lái)的改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從“一廠兩制三大塊”,“以收抵支,定額補(bǔ)貼”發(fā)展而來(lái)。生活后勤服務(wù)各方面的工作都有取得了顯著的成績(jī),為公司下一步的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            2、有國(guó)家、上級(jí)、總廠的政策支持,全廠方方面面的關(guān)心、支持。
            3、我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)看好,總廠現(xiàn)有能力承擔(dān)一定的改革成本,內(nèi)外改革的環(huán)境改善,有利于后勤改制的加快。
            4、經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展,物管公司有較堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)、人才、管理的基礎(chǔ),具備了一定的創(chuàng)收實(shí)力。經(jīng)過(guò)這兩年的減員分流,困擾改革深入的人員富余問(wèn)題得到較好的解決。
            5、公司人員精干,原機(jī)構(gòu)班子團(tuán)結(jié),開拓精神強(qiáng),隊(duì)伍素質(zhì)好。面對(duì)重組改制,生服司、勞服司、幼兒園、離退休支部等單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工維護(hù)大局,不計(jì)個(gè)人利益得失,表現(xiàn)出優(yōu)良的思想境界,這是公司得以順利重組、得以發(fā)展的基礎(chǔ)。
            四、為了使物管公司順利發(fā)展,我提以下六點(diǎn)要求:
            1、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育,公司全體員工要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,正確對(duì)待重組轉(zhuǎn)制,正確對(duì)待公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話利益關(guān)系的調(diào)整得失,正確對(duì)待崗位的雙向選擇,增強(qiáng)心理承受能力和適應(yīng)能力,堅(jiān)守崗位,自覺維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
            2、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),既要看到有利條件,又要看到不利的困難的另一面,徹底丟掉“等、靠、要”的依賴思想,面對(duì)現(xiàn)實(shí),自立自強(qiáng),努力在競(jìng)爭(zhēng)中拓寬創(chuàng)收的渠道,求生存,謀發(fā)展。樹立崗位靠競(jìng)爭(zhēng),收入靠貢獻(xiàn)的觀念。
            3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理好管理與服務(wù)的關(guān)系,履行好職責(zé)。多為職工辦實(shí)事,辦好事,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)良的作風(fēng),贏得職工、家屬的認(rèn)可,贏得社會(huì)的認(rèn)可。以改革的成效為總廠分憂,提供強(qiáng)有力的后勤保障,為總廠下步的整體轉(zhuǎn)制作出貢獻(xiàn)。
            4、物管公司是新事物,沒(méi)有現(xiàn)成的模式可借鑒。新的班子組建后,要加快關(guān)于中考動(dòng)員大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿創(chuàng)新,不斷建立和完善各項(xiàng)管理制度,調(diào)整結(jié)構(gòu),理順關(guān)系,增強(qiáng)公司持續(xù)發(fā)展的能力。
            5、公司黨支部、離退休各支部要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。公司領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員要經(jīng)受住考驗(yàn),發(fā)揮出先鋒模范作用。
            6、總廠各單位、各部門要支持物管公司的工作,配合物管公司搞好社區(qū)服務(wù)工作,幫助解決物管公司所面臨的困難和問(wèn)題。
            同志們,展望未來(lái),任重道遠(yuǎn)。當(dāng)前,我們正處于企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的關(guān)鍵時(shí)期,我們要不失時(shí)機(jī)地抓住一切機(jī)遇,奮力拼搏。物管公司在改革的浪潮中脫穎而出。我相信在總廠的大力支持下,在公司新的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,在公司全體員工的教育檢查活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話稿共同努力下,公司的前景一定會(huì)越來(lái)越興旺,開創(chuàng)出“二次創(chuàng)業(yè)”的新局面。
            教育檢查活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話稿
            同志們:
            為進(jìn)一步推動(dòng)全行員工深入學(xué)習(xí)《動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿》并自覺踐行,推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的合規(guī)文化建設(shè),切實(shí)防范各類操作風(fēng)險(xiǎn),總行黨委決定從8月開始到12月底,用5個(gè)月的時(shí)間在全行開展《守則》教育檢查活動(dòng)。
            一、充分認(rèn)識(shí)開展《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)的重要意義
            《員工行為守則》已于今年初正式施行,全行上下要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)《守則》教育檢查活動(dòng)的重要性、緊迫性,抓住活動(dòng)契機(jī),大力弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守,積極倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的良好風(fēng)氣。
            1、開展《守則》教育檢查活動(dòng)有助于提升全行金融服務(wù)水平。在銀行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的形勢(shì)下,服務(wù)是否規(guī)范,直接關(guān)系著全行金融服務(wù)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái),我行在加快網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、完善服務(wù)設(shè)施、優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)手段等方面投入了大量的人力、物力和財(cái)力,在“硬轉(zhuǎn)”和“軟轉(zhuǎn)”方面都取得了顯著的成績(jī),但是,全行還存在員工不同程度對(duì)規(guī)范服務(wù)的認(rèn)識(shí)不夠深入、與規(guī)范服務(wù)的要求還有很大差距等現(xiàn)象。這次開展《守則》教育檢查活動(dòng),就是要進(jìn)一步規(guī)范全行員工的服務(wù)行為,統(tǒng)一全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)規(guī)范的服務(wù)行為、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守、特色的服務(wù)文化、高效的服務(wù)質(zhì)量,在社會(huì)上樹立農(nóng)行良好的形象,提高農(nóng)行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
            2、開展《守則》教育檢查活動(dòng)有助于防范操作風(fēng)險(xiǎn)。2001年以來(lái),我行始終堅(jiān)持信用風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理與操作風(fēng)險(xiǎn)管理并舉,把操作風(fēng)險(xiǎn)管理作為案件防控工作的重中之重,引入操作風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制分析方法,采取有效措施加大操作風(fēng)險(xiǎn)控制力度,確保了業(yè)務(wù)規(guī)范操作,內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)連續(xù)七年保持全省一類行。但是,我們的內(nèi)控管理也不是十全十美,仍然存在著臨柜操作不規(guī)范、會(huì)計(jì)監(jiān)管履職不到位、銀企對(duì)帳欠嚴(yán)密、延伸網(wǎng)點(diǎn)和上門收款業(yè)務(wù)存在風(fēng)險(xiǎn)隱患、金庫(kù)業(yè)務(wù)管理崗位制約未完全落實(shí)等薄弱環(huán)節(jié)。這次,我們花5個(gè)月的時(shí)間來(lái)開展《守則》教育檢查活動(dòng),就是要讓我們的員工弄清楚,哪些行為是我行提倡和鼓勵(lì)的,哪些行為是動(dòng)員會(huì)講話我行反對(duì)和禁止的;確切知道什么可以做,什么必須做,什么不能做,自覺杜絕違規(guī)行為的發(fā)生,真正從源頭上防范或減少操作風(fēng)險(xiǎn)。
            3、開展《守則》教育檢查活動(dòng)有利于推動(dòng)全行合規(guī)文化建設(shè)。建設(shè)合規(guī)文化,倡導(dǎo)并在全行推行誠(chéng)信和正直的道德行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀念,必須以“春雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的方式,通過(guò)潛移默化來(lái)進(jìn)一步規(guī)范員工行為,真正讓合規(guī)文化成為員工的自覺行動(dòng)。通過(guò)開展《守則》教育檢查活動(dòng),可以進(jìn)一步促進(jìn)員工學(xué)習(xí)《守則》內(nèi)涵、知曉行為規(guī)范,準(zhǔn)確把握《守則》具體條文與精神實(shí)質(zhì),推動(dòng)合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值理念的確立,大力培養(yǎng)員工誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)正直的職業(yè)道德,強(qiáng)化員工勤勉盡職、精益求精的職業(yè)操守,著力營(yíng)造愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好工作氛圍,使員工主動(dòng)向違法行為、違規(guī)事件和不良現(xiàn)象說(shuō)不,讓違規(guī)行為沒(méi)有立足之地和藏身之處,真正從源頭上加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)。
            二、深刻領(lǐng)會(huì)《員工行為守則》內(nèi)涵,全面踐行《員工行為守則》要求
            《守則》從做人、處事、履職、執(zhí)業(yè)4大方面對(duì)107個(gè)行為進(jìn)行了規(guī)范,明確規(guī)定農(nóng)行員工在職務(wù)活動(dòng)與日常生活行為中應(yīng)遵循的基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求,這是我行核心價(jià)值理念和基本職業(yè)道德觀的集中體現(xiàn)。學(xué)習(xí)《守則》,就要找準(zhǔn)切入點(diǎn),從不同角度全面而準(zhǔn)確地理解、把握其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。
            1、準(zhǔn)確理解普遍性規(guī)范和特殊性規(guī)范,深刻領(lǐng)會(huì)《守則》內(nèi)涵。《守則》包括作為普遍性規(guī)范的總則和作為特殊性規(guī)范的分則兩大部分。
            普遍性規(guī)范共四篇十六字,即“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”。愛崗敬業(yè)就是熱愛農(nóng)行事業(yè)和崗位工作,珍惜農(nóng)行工作崗位,愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù),意味著奉獻(xiàn)、責(zé)任以及對(duì)崗位工作的不懈追求,是農(nóng)行員工對(duì)農(nóng)行忠誠(chéng)、專一的最好體現(xiàn)。誠(chéng)實(shí)守信就是不搞假數(shù)字、假報(bào)表公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話,“言必信、行必果”,并把員工的誠(chéng)實(shí)守信作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。勤勉盡職就是既要恪守制度要求和辦事程序,盡職盡責(zé)的做好本職工作,又要不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,精益求精地履行好自己的職責(zé),這是員工的職責(zé)所在,也是員工的法定義務(wù)。依法合規(guī)就是嚴(yán)肅執(zhí)行國(guó)家金融方針政策和農(nóng)行經(jīng)營(yíng)管理制度,嚴(yán)格按照內(nèi)外部各項(xiàng)監(jiān)管要求和標(biāo)準(zhǔn)做好每一筆業(yè)務(wù),確保操作和管理的依法合規(guī)。上述十六字準(zhǔn)則是《守則》的核心和靈魂,全行所有員工,無(wú)論身處何職位、何崗位,在任何時(shí)間,任何場(chǎng)合,做任何事,處理任何關(guān)系,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
            特殊性規(guī)范包括保密義務(wù)、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競(jìng)爭(zhēng)、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等9篇內(nèi)容。這些規(guī)范與銀行業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)特性結(jié)合更為緊密,更多反映出法律及監(jiān)管者對(duì)銀行員工的特殊要求,具有較強(qiáng)的針對(duì)性。員工在適用時(shí),可能因個(gè)人職務(wù)、崗位或所處關(guān)系場(chǎng)合的不同而各有側(cè)重,不盡一致。這類規(guī)范主要涉及到5個(gè)方面關(guān)系的處理。一是遵循誠(chéng)信和諧原則處理好與農(nóng)行的關(guān)系,在行使自己權(quán)利時(shí),不得有損害農(nóng)行利益的行為,實(shí)現(xiàn)銀行和員工的共同發(fā)展、和諧共贏。二是遵循客戶滿意原則處理好與客戶的關(guān)系,了解客戶,尊重客戶,以誠(chéng)信、專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲取客戶信任。三是遵循公平原則處理好與同業(yè)合作競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,不使用任何不正當(dāng)手段爭(zhēng)攬業(yè)務(wù),不惡意中傷、詆毀對(duì)手。四是遵循團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則處理好與同事的關(guān)系,員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間相互尊重,坦誠(chéng)相待,共同營(yíng)造和諧融洽、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍。五是遵循良性互動(dòng)原則處理好與監(jiān)管的關(guān)系,自覺接受并主動(dòng)配合外部監(jiān)管及內(nèi)部監(jiān)督部門合法合規(guī)開展的各類檢查,并以聞過(guò)則喜、知過(guò)則改的心態(tài)正確對(duì)待來(lái)自監(jiān)管者及其他員工的監(jiān)督,形成監(jiān)督者與被監(jiān)督者的良性互動(dòng)。
            2、準(zhǔn)確理解倡導(dǎo)性規(guī)范和強(qiáng)制性規(guī)范,切實(shí)掌握行為標(biāo)準(zhǔn)?!妒貏t》從倡導(dǎo)性和強(qiáng)制性正反兩個(gè)角度入手對(duì)員工行為進(jìn)行規(guī)范,既強(qiáng)調(diào)正面教育作用,又突出反面警示功能。倡導(dǎo)性規(guī)范指的是農(nóng)行極力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工遵守的行為規(guī)范,這類規(guī)范涉及18種行為,主要是總則以及客戶關(guān)系、公平競(jìng)爭(zhēng)、同事關(guān)系、日常辦公和職業(yè)形象5篇分則內(nèi)容。強(qiáng)制性規(guī)范指的是要求員工必須遵守的行為規(guī)范,共規(guī)范員工行為89種,涉及總分則所有篇目。強(qiáng)制性規(guī)范根據(jù)性質(zhì)又可分為義務(wù)性規(guī)范和禁止性規(guī)范:前者規(guī)范的是農(nóng)行要求員工必須為的行為,共35種;后者規(guī)范的是農(nóng)行要求員工不得為的行為,即不得、禁止或嚴(yán)禁的行為,共54種。
            3、準(zhǔn)確理解抽象行為規(guī)范和具體行為規(guī)范,全力落實(shí)《守則》要求。在《守則》中,有的涉及員工的某個(gè)具體行為,要求員工以具體行動(dòng)、在行為層面上去落實(shí)的,而有的并不涉及具體行為,要求員工在思想、意識(shí)層面去實(shí)現(xiàn)。前一類型的規(guī)范稱為具體行為規(guī)范,后一類型的規(guī)范稱為抽象行為規(guī)范。抽象行為規(guī)范屬企業(yè)道德規(guī)范的范疇,以企業(yè)的價(jià)值觀和道德觀作為支撐,側(cè)重規(guī)范具有共同、本質(zhì)屬性的某一類行為,依靠企業(yè)道德輿論和員工個(gè)人內(nèi)關(guān)于中考動(dòng)員大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿心信念來(lái)維持實(shí)現(xiàn)。抽象行為規(guī)范涉及36種員工行為。具體行為規(guī)范一般有制度作為支撐,其落實(shí)和執(zhí)行在制度上有約束,其行為后果用法律術(shù)語(yǔ)表示就是具有“可訴性”,如有違反,可以依據(jù)制度規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。具體行為規(guī)范涉及71種員工行為。我們學(xué)習(xí)和適用《守則》,必須準(zhǔn)確理解抽象行為規(guī)范和具體行為規(guī)范所蘊(yùn)含的不同涵義,堅(jiān)持“修心”與“修行”并重,既要通過(guò)踐行抽象行為規(guī)范,加強(qiáng)員工職業(yè)道德修養(yǎng),提高員工職業(yè)素質(zhì),幫助員工形成正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。又要通過(guò)踐行具體行為規(guī)范,培育員工良好行為習(xí)慣,并對(duì)員工這種良好行為進(jìn)行不斷強(qiáng)化、加重,從而達(dá)到固化員工正確價(jià)值觀等內(nèi)在信念的目的。
            動(dòng)員會(huì)講話稿 清廉國(guó)企動(dòng)員會(huì)講話篇六
            今天這次“招商引資年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),是落實(shí)縣委屆次全會(huì)精神的一次非常重要的會(huì)議。主要任務(wù)是:認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委屆六次全會(huì)的工作部署,以“招商引資年”統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)工作全局,動(dòng)員全縣各級(jí)黨組織和廣大干部群眾迅速行動(dòng)起來(lái),掀起招商引資新一輪高潮,努力形成“大招商、大開放、大發(fā)展”的嶄新工作局面。剛才,昌盛同志宣讀了《中共縣委、縣人民政府關(guān)于開展“招商引資年”活動(dòng)的實(shí)施意見》,各單位要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面,我就如何開展好“招商引資年”活動(dòng)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
            一、提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)把開展“招商引資年”活動(dòng)作為全年工作的重中之重。
            確定今年為“招商引資年”,是縣委、縣政府在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市有關(guān)會(huì)議精神,認(rèn)真分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),結(jié)合實(shí)際,作出的一項(xiàng)具有戰(zhàn)略性和全局性的決策,對(duì)于推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有重要的意義。
            (一)開展“招商引資年”活動(dòng),是鞏固工作成果,進(jìn)一步提高對(duì)外開放水平的需要。近年來(lái),按照唐山灣“四點(diǎn)一帶”開發(fā)的整體部署,立足區(qū)位和資源優(yōu)勢(shì),我縣深入推進(jìn)對(duì)內(nèi)對(duì)外雙向開放,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。廣大干部群眾思想不斷解放,開放意識(shí)逐步增強(qiáng),開放水平日益提高;隨著港區(qū)縣一體化的深入推進(jìn),區(qū)域優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮,增強(qiáng)了對(duì)國(guó)內(nèi)外資本的吸引力,利用外資和出口創(chuàng)匯大幅增長(zhǎng),一批支撐縣域經(jīng)濟(jì)的骨干項(xiàng)目陸續(xù)建成投產(chǎn),對(duì)外開放的領(lǐng)域和層次不斷拓寬提升,開放型經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展,對(duì)外開放局面進(jìn)一步活躍;經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)得到快速發(fā)展,人民生活水平穩(wěn)步提升。可以說(shuō),良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)正是得益于我們堅(jiān)持開放戰(zhàn)略。但是,在充分肯定成績(jī)的同時(shí),也要清醒地認(rèn)識(shí)到,目前,我縣經(jīng)濟(jì)開放程度和開放水平與建設(shè)“四個(gè)全國(guó)一流”、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)還不相適應(yīng),區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源潛力還沒(méi)有充分釋放和發(fā)揮出來(lái)。受國(guó)際金融危機(jī)和國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整的影響,一些同志思想上產(chǎn)生了畏難情緒,抓開放的勁頭有所松懈,致使一些項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展不快,招商引資效果不十分明顯。我們強(qiáng)調(diào)要樹立沿海意識(shí),沿海意識(shí)的核心就是開放。縱觀世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展史,世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)無(wú)一不是依托大海走向世界。作為河北第一沿海大縣,國(guó)家實(shí)施環(huán)渤海開放開發(fā)戰(zhàn)略,我們有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)條件,我們提出要把經(jīng)濟(jì)建成區(qū)域型、開放度高的經(jīng)濟(jì),實(shí)施“招商引資年”,首先就要依托海洋,樹立起大開放、大招商、大發(fā)展的嶄新理念,進(jìn)一步強(qiáng)化開放意識(shí),濃厚開放氛圍。
            (二)開展“招商引資年”活動(dòng),是適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì),搶抓發(fā)展機(jī)遇的需要。當(dāng)前,隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)持續(xù)復(fù)蘇回暖和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)加速回升向好的趨勢(shì),新一輪投資高潮即將到來(lái)。我們要把握好機(jī)遇,利用好機(jī)遇,以全方位的對(duì)外開放加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。前不久,我們與海港開發(fā)區(qū)組成黨政代表團(tuán)赴天津考察學(xué)習(xí),所到之處大家深受震撼,深受教育。天津?qū)ν忾_放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢(shì)頭是我們沒(méi)有想到的,通過(guò)對(duì)外開放,一些大項(xiàng)目、好項(xiàng)目紛紛落戶天津,如空客a320飛機(jī)、新一代運(yùn)載火箭、千萬(wàn)噸煉油、百萬(wàn)噸乙烯等項(xiàng)目建設(shè)和現(xiàn)代金融區(qū)、商務(wù)區(qū)建設(shè)均呈現(xiàn)出一派熱火朝天、大干快上的生動(dòng)局面。相比之下,我們的發(fā)展理念和發(fā)展勢(shì)頭差距很大。通過(guò)考察,我們看到了差距,增添了壓力,增強(qiáng)了動(dòng)力。當(dāng)前,我們面臨的機(jī)遇千載難逢,但是我們的壓力前所未有,先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展給我們?cè)黾恿藟毫Γh人民希望經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的期望也為我們?cè)黾恿藟毫?,我們一定要有一種時(shí)不我待的危機(jī)感,變壓力為動(dòng)力,在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中牢牢把握主動(dòng)權(quán)。
            (三)開展“招商引資年”活動(dòng),是加快建設(shè)“四個(gè)全國(guó)一流”,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣目標(biāo)的需要。加快“四個(gè)全國(guó)一流”建設(shè)、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)是全縣人民的期盼,是全縣人民共同的愿望。一個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)要想快速發(fā)展,就必須全方位開放。改革開放以來(lái),國(guó)內(nèi)一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)無(wú)一不是通過(guò)對(duì)外開放推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的。去年我們到“珠三角”地區(qū)招商,以廣東東莞為例,1985年撤縣建市,當(dāng)時(shí)gdp只有13億元,財(cái)政收入8500萬(wàn)元。到底,東莞的gdp超過(guò)3000億元,財(cái)政收入超過(guò)500億元。用東莞人的話說(shuō),改革開放以來(lái)只干了兩件事:一是把全世界的有錢人都吸引到東莞來(lái)投資建廠;二是把全國(guó)缺錢的人吸引到東莞來(lái)打工,這充分體現(xiàn)了東莞對(duì)外開放的理念。東莞的經(jīng)濟(jì)是招商引資的經(jīng)濟(jì),是吸引外來(lái)投資的經(jīng)濟(jì)。從我縣來(lái)看,通過(guò)這幾年的對(duì)外開放,陸續(xù)引進(jìn)了一些大項(xiàng)目、大企業(yè)入駐建設(shè),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了動(dòng)力。但要實(shí)現(xiàn)發(fā)展的跨越,還必須進(jìn)一步建立開放型經(jīng)濟(jì)體系,擴(kuò)大全方位招商。我們把今年確定為“招商引資年”,就是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢(shì),以擴(kuò)大開放統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)工作全局,以對(duì)外開放的突破推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越。
            二、把握工作重點(diǎn),提高“招商引資年”活動(dòng)效果招商引資是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑,也是一門學(xué)問(wèn)。在招商引資活動(dòng)中一定要把握重點(diǎn),突破難點(diǎn)。
            (一)要強(qiáng)化全民招商意識(shí)。招商引資不僅僅是招商部門的工作,也不單純是經(jīng)濟(jì)管理部門的工作,而是各級(jí)各單位的共同責(zé)任。要樹立起全民招商理念。一個(gè)地區(qū)開放氛圍濃不濃,關(guān)鍵是全民開放意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)。我們要通過(guò)開展“招商引資年”活動(dòng),把招商引資做為各級(jí)各單位的共同責(zé)任,實(shí)行全民招商。歷史悠久,文化底蘊(yùn)深厚,人脈資源豐富,在全國(guó)各地黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)界擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的籍人士非常多,這是得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),我們要充分利用這些人脈資源,營(yíng)造全民招商氛圍,讓每一位人都成為對(duì)外開放、招商引資的主體。要加強(qiáng)日常溝通和聯(lián)系,讓全國(guó)所有的籍人士都為發(fā)展服務(wù),為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要強(qiáng)化全民招商意識(shí),樹立“之外都是外”的觀念,形成人人親商、愛商、安商的局面,善待每一位來(lái)的投資者,讓每一位到投資的客商都有一種安全、踏實(shí)、回家的感覺。
            (二)要加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。目前,我們初步形成了精品鋼鐵、裝備制造、煤化工、現(xiàn)代物流、新型能源、濱海旅游六大戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè),要圍繞這些產(chǎn)業(yè)開展招商引資,圍繞這些產(chǎn)業(yè)加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。從目前看,儲(chǔ)備的項(xiàng)目還不夠多,在建的項(xiàng)目也不夠多,特別是大項(xiàng)目、好項(xiàng)目還很少。要精心謀劃、包裝好一批大項(xiàng)目,不管是農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,工業(yè)項(xiàng)目,還是三產(chǎn)項(xiàng)目,都要搞好包裝和謀劃。一是定位要準(zhǔn)。要深入研究國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和國(guó)內(nèi)外大企業(yè)的投資熱點(diǎn),找準(zhǔn)與我縣項(xiàng)目?jī)?chǔ)備的對(duì)接點(diǎn),切實(shí)以戰(zhàn)略的目光、開闊的視野、超前的思維來(lái)謀劃項(xiàng)目。要圍繞延伸完善精品鋼鐵、裝備制造、煤化工、新型能源、農(nóng)產(chǎn)品加工、臨港物流、旅游開發(fā)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈條,切實(shí)找準(zhǔn)儲(chǔ)備方向,精心論證一批投資規(guī)模大、帶動(dòng)能力強(qiáng)、技術(shù)含量高的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。同時(shí),要在前段工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大跑省進(jìn)京的力度和頻次,千方百計(jì)地爭(zhēng)取政策性項(xiàng)目和資金支持,推動(dòng)教育、衛(wèi)生、文化、社會(huì)保障、民心工程等社會(huì)事業(yè)發(fā)展。二是包裝要精。讓項(xiàng)目贏得投資者青睞,精心包裝是前提。要充分發(fā)揮職能部門和專業(yè)人才的作用,對(duì)所有入選項(xiàng)目庫(kù)的項(xiàng)目,不論大小,都要精心包裝,高水平編制項(xiàng)目建議書和項(xiàng)目可研報(bào)告等基礎(chǔ)文件,達(dá)到隨時(shí)可以參加節(jié)會(huì)和各類招商活動(dòng)的水平。三是儲(chǔ)備領(lǐng)域要廣。要按照“講方向、講程序、講效率、講質(zhì)量”的原則,緊密結(jié)合我縣環(huán)境資源優(yōu)勢(shì),拓展項(xiàng)目謀劃、包裝視野,瞄準(zhǔn)國(guó)家支持重點(diǎn)、盯住企業(yè)未來(lái)投資走勢(shì),不僅要儲(chǔ)備工業(yè)項(xiàng)目,也要立足旅游資源、優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品、城市開發(fā)建設(shè)、工業(yè)廢棄物綜合利用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及社會(huì)事業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域,儲(chǔ)備所有符合我縣特點(diǎn)的各類項(xiàng)目,形成項(xiàng)目體系,為開展招商引資活動(dòng)夯實(shí)基礎(chǔ)。
            (三)要搭建招商引資平臺(tái)。開展“招商引資年”活動(dòng),平臺(tái)建設(shè)是關(guān)鍵。要著力推進(jìn)空間、要素、體制三大平臺(tái)建設(shè),創(chuàng)造更加有利于吸納資本、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶的條件。一是空間平臺(tái)。目前臨港產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、縣城的創(chuàng)業(yè)園區(qū)這“一園一區(qū)”是我們招商引資的關(guān)鍵平臺(tái),是得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)條件,特別是在當(dāng)前國(guó)家土地政策調(diào)緊的情況下,沿海的土地資源優(yōu)勢(shì)更成為了得天獨(dú)厚的條件。要加快推進(jìn)“一園一區(qū)”的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)造一流的承載項(xiàng)目條件,全面提高招商引資綜合競(jìng)爭(zhēng)力。二是要素平臺(tái)。要進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新方式,認(rèn)真破解資金、土地、水資源等瓶頸制約問(wèn)題。在融資方面,要進(jìn)一步發(fā)揮好新區(qū)投資公司和縣城市建設(shè)投資公司的作用,圍繞重點(diǎn)工程多渠道融通資金,用別人的錢干自己的事,花明天的錢干今天的事。在土地供應(yīng)方面,國(guó)土部門要把握規(guī)劃調(diào)整的重要機(jī)遇,切實(shí)把我縣土地利用規(guī)劃調(diào)整好,把基本農(nóng)田調(diào)整到一個(gè)合適的水平,尤其是沿海公路以南區(qū)域的基本農(nóng)田都要調(diào)出來(lái)。同時(shí),要積極做好土地整理和收儲(chǔ)工作,為項(xiàng)目建設(shè)置換更多的用地指標(biāo)。在水資源供應(yīng)方面,要積極推進(jìn)三期供水工程,謀劃海水淡化項(xiàng)目,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的能力,同時(shí)要加強(qiáng)電力設(shè)施、通訊設(shè)施建設(shè),切實(shí)優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)的硬件環(huán)境。三是體制平臺(tái)。要健全完善開展“招商引資年”活動(dòng)的配套政策,吸收先進(jìn)理念、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,形成招商引資優(yōu)惠政策、引資引項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,優(yōu)化環(huán)境具體規(guī)定等全面配套的政策體系,為“招商引資年”提供強(qiáng)有力的政策保障。建立“招商引資年”活動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì)議制度,定期研究解決活動(dòng)開展中存在的問(wèn)題,安排部署階段性工作重點(diǎn)。同時(shí),繼續(xù)堅(jiān)持和深化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包重點(diǎn)項(xiàng)目制度,實(shí)行一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專門班子、一支專業(yè)隊(duì)伍“三位一體”的工作機(jī)制,全程辦理,跟蹤服務(wù),確保實(shí)施。
            (四)要?jiǎng)?chuàng)新招商引資方法。招商引資是一門學(xué)問(wèn)、一門藝術(shù),既要有工作熱情,也要有科學(xué)方式。既要堅(jiān)持過(guò)去一些成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法,也要著眼于招商引資工作的新要求、新特點(diǎn),不斷探索和創(chuàng)新招商方式,特別是創(chuàng)造一套有特色的招商引資方式。為了進(jìn)一步擴(kuò)大招商引資渠道,我們?cè)诒本┏闪⒘宿k事處,準(zhǔn)備在全國(guó)各地聘請(qǐng)籍同鄉(xiāng)擔(dān)任招商顧問(wèn)。各個(gè)單位特別是招商部門,要在這方面多動(dòng)動(dòng)腦筋,多學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),多研究我縣的特點(diǎn),設(shè)計(jì)一些別開生面的招商活動(dòng),創(chuàng)造一些具有“個(gè)性化”、特色鮮明的招商方式,打響的招商品牌,使我們的招商工作在與其他地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
            (五)要提高招商引資能力。開展“招商引資年”活動(dòng),人是最關(guān)鍵的因素。雖然經(jīng)過(guò)近年來(lái)的錘煉和洗禮,我縣干部對(duì)外開放能力逐年提高,但是,從總體上看,還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。為此,必須把提高廣大黨員干部的對(duì)外開放能力,作為開展“招商引資年”活動(dòng)的重要內(nèi)容。要把握縣情縣力。各級(jí)黨員干部要把掌握縣情縣力作為提高招商引資能力的入門課,系統(tǒng)掌握全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況、發(fā)展規(guī)劃以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色、資源比較優(yōu)勢(shì)等,為有效宣傳、推介夯實(shí)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要掌握方針政策。一名合格的招商人員,不僅要具有卓越的社交公關(guān)能力,而且要懂政策。不僅熟悉我縣出臺(tái)的優(yōu)惠政策、相關(guān)規(guī)定,還要全面掌握國(guó)家和省市產(chǎn)業(yè)、土地、稅收、環(huán)保等方面政策。要加強(qiáng)積累,注意搜集經(jīng)濟(jì)情報(bào),善于分析投資信息,熟練掌握談判藝術(shù),建立起一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,努力在擴(kuò)大開放中創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。要加強(qiáng)人才儲(chǔ)備。進(jìn)一步完善人才政策,通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,廣開納賢渠道,有計(jì)劃地引進(jìn)、選拔一批精通外語(yǔ)、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)、熟悉國(guó)際招商慣例和項(xiàng)目談判業(yè)務(wù)、具有良好社會(huì)關(guān)系的專門招商人才。通過(guò)建立健全激勵(lì)機(jī)制,積極營(yíng)造吸引人才、留住人才、用好人才的良好環(huán)境,提高招商隊(duì)伍的活力。
            (六)要切實(shí)優(yōu)化招商引資環(huán)境。近兩年來(lái),縣委、縣政府高度重視投資環(huán)境建設(shè),有了很大進(jìn)展,在硬環(huán)境方面,通過(guò)創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生縣城和全國(guó)園林縣城,我們的城市變整齊了,變干凈了,變漂亮了,提升了的整體形象,增強(qiáng)了對(duì)外商的吸引力,“雙城”成為了品牌。來(lái)樂(lè)客商
            動(dòng)員會(huì)講話稿 清廉國(guó)企動(dòng)員會(huì)講話篇七
            同志們:
            經(jīng)局黨組研究決定,今天我們?cè)谶@里召開我局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)關(guān)于中考動(dòng)員大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿縣委、縣政府關(guān)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的會(huì)議精神,安排部署我局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。剛才聞國(guó)圖同志宣讀了我局《深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》,下面,我就貫徹落實(shí)全市動(dòng)員大會(huì)精神,開展好我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),講三點(diǎn)意見。
            一、充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義
            深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)剛剛結(jié)束,中央立即部署在黨的基層組織和黨員中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),這既是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延伸,又是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重大舉措,影響深遠(yuǎn),意義重大。
            首先,開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的現(xiàn)實(shí)需要。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,局黨組和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,開拓創(chuàng)新思路,在解決影響城建事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題上,取得了豐碩的認(rèn)識(shí)成果、實(shí)踐成果和制度成果。但也要清醒的看到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),由于對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解、把握還不夠深刻,在工作實(shí)踐中,一些影響和制約科學(xué)發(fā)展的深層問(wèn)題仍有待解決,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制還有待繼續(xù)完善,整改落實(shí)任務(wù)還很艱巨,還有大量工作要做。這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)就是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延伸,必將對(duì)我局深入學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。
            第二,開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、激發(fā)黨員生機(jī)活力的重要舉措。近年來(lái),在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,先后開展了多種形式的教育活動(dòng),特別是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育,促進(jìn)了我局黨組織和黨員作用的發(fā)揮,城建工作整體水平得到一定提升,但黨組織作用的發(fā)揮與黨員群眾的期盼、與我市城建事業(yè)的發(fā)展要求還有差距,黨員在觀念、能力、素質(zhì)等方面還存在不適應(yīng)、不符合的問(wèn)題,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)將為局機(jī)關(guān)黨組織和全體黨員發(fā)揮作用提供了一個(gè)實(shí)踐公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話平臺(tái),建立了一個(gè)動(dòng)力機(jī)制,對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力將發(fā)揮極大促進(jìn)作用,讓全體黨員學(xué)有標(biāo)尺、比有榜樣、趕有目標(biāo),使建設(shè)局各部門在服務(wù)全市追趕跨越過(guò)程中作出新的更大的貢獻(xiàn)。
            第三,開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),是促進(jìn)城建事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前,發(fā)展正處于改革的攻堅(jiān)期、發(fā)展的關(guān)鍵期。這就迫切需要我們通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)黨的建設(shè)更好的服務(wù)大局、服務(wù)中心,為全縣建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證和強(qiáng)大動(dòng)力。
            二、深刻領(lǐng)會(huì),準(zhǔn)確把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)踐主題、具體要求、主要內(nèi)容、總體安排和基本方法
            開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),一定要認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新武強(qiáng)”為主題,以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo),以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”建設(shè)隊(duì)伍為重點(diǎn),突出活動(dòng)的實(shí)踐性,彰顯城建工作特色。機(jī)關(guān)黨組織要以更加豐富的活動(dòng)內(nèi)容,更加多樣的活動(dòng)形式、更加切實(shí)的工作方法,保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。
            (一)要正確把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體要求。局機(jī)關(guān)的實(shí)施方案已經(jīng)制定,具體內(nèi)容就不再重復(fù)了。希望同志們要正確把握、準(zhǔn)確理解、認(rèn)真實(shí)踐其具體要求。加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),推動(dòng)城建工作科學(xué)發(fā)展是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的核心;豐富活動(dòng)內(nèi)容,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn);強(qiáng)化宗旨意識(shí),服務(wù)基層群眾是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的落腳點(diǎn);加強(qiáng)機(jī)關(guān)總支建設(shè),激發(fā)創(chuàng)爭(zhēng)活力是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)和保障。
            (二)要正確把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以“創(chuàng)建先進(jìn)基層教育檢查活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話稿黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容。黨總支爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織,除了出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)外,要努力做到“五個(gè)好”,即“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”。共產(chǎn)黨員要履行黨章規(guī)定的義務(wù),爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”,即“學(xué)習(xí)提高的模范、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的模范、服務(wù)群眾的模范、遵紀(jì)守法的模范、弘揚(yáng)正氣的模范”?!拔鍌€(gè)好”、“五個(gè)模范”是對(duì)基層黨組織和黨員的普遍要求,也是最基本的要求。局機(jī)關(guān)對(duì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件進(jìn)行細(xì)化,希望全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),積極爭(zhēng)取,在全體黨員中形成一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮,形成一個(gè)人人爭(zhēng)當(dāng)模范黨員、支部爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織的良好氛圍。
            (三)要正確把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體安排。局機(jī)關(guān)的《實(shí)施方案》對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作了安排,希望全體黨員按照實(shí)施方案的要求,做好四個(gè)階段的具體工作。一是部署動(dòng)員階段。搞好宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),讓全體黨員積極投入到這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。二是全面推進(jìn)階段。主要圍繞建黨__周年,抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)后續(xù)工作,建立健全檔案工作科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。三是深化提升階段。主要是圍繞迎接黨的十八大,開展新一輪創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾活動(dòng),以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,更加出色的工作業(yè)績(jī),向黨獻(xiàn)禮。四是總結(jié)完善階段。系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況,展示創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果,形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。
            (四)要正確把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基本方法。這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),我們的基本方法就是要把握“一諾三評(píng)”?!耙恢Z”就是:機(jī)關(guān)支部向縣委、縣政府作出承諾,黨員向機(jī)關(guān)支部作出承諾,分別承諾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的具體舉措,承諾事項(xiàng)要具體、實(shí)在,一定要做到盡力而為,量力而行。“三評(píng)”就是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)選表彰。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)就是:局黨組對(duì)機(jī)關(guān)總支,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科、室、所,機(jī)關(guān)總支對(duì)各支部、各小組、黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng);群眾評(píng)議主要是對(duì)黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況,采取問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、召開座談會(huì)、聘請(qǐng)活動(dòng)監(jiān)督員等形式,組織黨員、群眾進(jìn)行評(píng)議。評(píng)選表彰主要是市委和市直機(jī)關(guān)工委組織,但我們動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿局機(jī)關(guān)黨組織和全體黨員要積極創(chuàng)爭(zhēng)。
            三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),扎扎實(shí)實(shí)開展好我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
            組織開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)重大的政治責(zé)任,我們要做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、計(jì)劃安排到位、工作落實(shí)到位,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓好,抓出成效。
            一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常事務(wù)。
            二要加強(qiáng)督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展情況,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究解決問(wèn)題。要注意發(fā)現(xiàn)和宣傳本機(jī)關(guān)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,加強(qiáng)輿論宣傳和信息報(bào)送工作,在機(jī)關(guān)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
            三要統(tǒng)籌兼顧。要將開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)工作,與“雙結(jié)雙促”、“效能大提升”、“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)”、“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的主題教育”結(jié)合起來(lái),以活動(dòng)的開展推動(dòng)我局其它中心工作任務(wù)的落實(shí);與推動(dòng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高,以扎實(shí)的工作成效檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展的效果。
            同志們,開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),重在堅(jiān)持,貴在深入。我們一定要按照市委、市政府的要求,認(rèn)真謀劃、周密部署、精心組織,推動(dòng)我局機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展,為加快武強(qiáng)發(fā)展,發(fā)揮好城建工作的作用。
            動(dòng)員會(huì)講話稿 清廉國(guó)企動(dòng)員會(huì)講話篇八
            同志們:
            今天召集大家開會(huì)的主體就是為了確保 xxx5 年公司各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)能夠順利實(shí)現(xiàn)而召開的一次專題動(dòng)員會(huì)議。
            今天年 xxx5 年元月 7 日,新一年已經(jīng)開始了
            回顧剛過(guò)去的一年,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),也經(jīng)歷了失敗的教訓(xùn)。 xxx0 年在公司全體員工共同努力下,我們克服了金融危機(jī)給企業(yè)帶的困難,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和變幻無(wú)常的形勢(shì),大家能夠凝聚智慧,團(tuán)結(jié)力量,以頑強(qiáng)拼搏、奮力進(jìn)取的敬業(yè)精神保證了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。銷售市場(chǎng)進(jìn)一步拓展,銷售額穩(wěn)步提高。釩業(yè)公司精釩提取規(guī)模逐步擴(kuò)大,新增工業(yè)產(chǎn)值比較明顯。釩業(yè)公司境外上進(jìn)展順利,預(yù)計(jì) 4 月份能夠成功上市。
            回顧過(guò)去的一年,我們?yōu)榱巳〉玫某删透械叫牢?,同時(shí),也為經(jīng)歷的失敗感到痛惜。
            xxx0 年,雖說(shuō)我們操了不少心,出了不少力,費(fèi)了不少勁,克服了不少困難,但結(jié)果令人不滿意,全年虧損高達(dá) 3400 萬(wàn)元,十分驚人,也是建廠以來(lái)從未有過(guò)的事情。辛辛苦苦經(jīng)營(yíng)了一年,面對(duì)這個(gè)數(shù)字我感到壓力很大,震動(dòng)也很大。聽了這個(gè)數(shù)字不知道在座的各位是什么感想,讓外界又如何猜想,讓社會(huì)對(duì)咱們今天在座的公司中高層管理人員做怎樣評(píng)價(jià)。局面若不盡快扭轉(zhuǎn),再有一年兩年企業(yè)就毀在我們手上。
            三年以來(lái),我縣作為全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療第二批推廣縣之一,緊緊圍繞中央及盛市有關(guān)工作要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,積極探索、扎實(shí)推進(jìn),為新農(nóng)合制度的建立和工作平穩(wěn)運(yùn)行做了大量卓有成效的工作,取得了階段性成果,具體可以歸納為以下幾個(gè)方面。
            (一)農(nóng)民參合率穩(wěn)步提高,保障能力顯著增強(qiáng)
            新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展以來(lái),我縣農(nóng)民參合率實(shí)現(xiàn)了逐年穩(wěn)步上升,xxx7年農(nóng)業(yè)人口參合14.8萬(wàn)人,參合率92%;xxx8年農(nóng)業(yè)人口參合12.7萬(wàn)人,參合率達(dá)95%;xxx9年農(nóng)業(yè)人口參合12.3萬(wàn)人,參合率達(dá)96%。各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼逐年增高,xxx9年中央、盛縣級(jí)財(cái)政為每個(gè)參合農(nóng)民補(bǔ)貼80元,xxx0年將提高到120元,報(bào)銷補(bǔ)償封頂線由3萬(wàn)元提高到6萬(wàn)元。隨著籌資標(biāo)準(zhǔn)的提高,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度保障能力明顯增強(qiáng)。參合農(nóng)民住院醫(yī)藥費(fèi)用平均補(bǔ)償比從xxx7年的32.8%提高到今年的38.6%。
            (二)受益面逐年擴(kuò)大,農(nóng)民真正得到了實(shí)惠
            xxx7年1月1日至xxx9年8月30日,我縣參合農(nóng)民受益人數(shù)達(dá)22.7萬(wàn)人(次),補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)用1877.63萬(wàn)元,全縣享受大額補(bǔ)償1萬(wàn)元以上的有100人,達(dá)到3萬(wàn)元的有3人,報(bào)銷補(bǔ)償人次、人均補(bǔ)償金額逐年增加。廣大農(nóng)村群眾就醫(yī)觀念隨著合作醫(yī)療制度的實(shí)施發(fā)生了根本變化,“大病拖、小病扛”的狀況得到了明顯改善。就醫(yī)后能及時(shí)得到醫(yī)藥費(fèi)用補(bǔ)償,有效解決了農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”的問(wèn)題,切實(shí)減輕了農(nóng)民就醫(yī)負(fù)擔(dān),廣大農(nóng)民兄弟從新農(nóng)合中真正得到了實(shí)惠。
            (三)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到發(fā)展,醫(yī)療服務(wù)能力明顯提高
            隨著合作醫(yī)療制度的建立和農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)納入“民生工程”,通過(guò)不斷加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)、開展城市支援農(nóng)村衛(wèi)生、加強(qiáng)了衛(wèi)生院服務(wù)能力建設(shè)和縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),投入資金300余萬(wàn)元購(gòu)置設(shè)備xxx臺(tái)(套),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的基礎(chǔ)條件和技術(shù)力量得到了較大改善,現(xiàn)有的衛(wèi)生資源得到合理整合和優(yōu)化配置,縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力明顯提高。
            (四)新農(nóng)合管理逐步規(guī)范,運(yùn)行機(jī)制不斷健全完善
            新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展以來(lái),我縣在組織管理、籌資機(jī)制、基金管理、特困醫(yī)療救助、衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管等方面探索了一些符合我縣實(shí)際的運(yùn)行管理機(jī)制,并逐步規(guī)范、健全和完善。在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)上,全縣基本形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療組織領(lǐng)導(dǎo)體系和監(jiān)督體系。在資金籌集和管理上,通過(guò)不斷規(guī)范籌資程序、嚴(yán)格資金管理,初步建立了由村到鄉(xiāng)到縣的合作醫(yī)療籌資機(jī)制。在資金安全運(yùn)行上,嚴(yán)格按照中央及盛市相關(guān)規(guī)定,做到了資金收支兩條線封閉運(yùn)行,逐步建立和完善了合作醫(yī)療基金安全管理制度。在衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管上,逐步形成了衛(wèi)生部門主管與多部門監(jiān)督、群眾反映與主動(dòng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)明補(bǔ)與每月公示相結(jié)合的服務(wù)監(jiān)管機(jī)制。
            總體來(lái)說(shuō),我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度收到了參合農(nóng)民得實(shí)惠、衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展、政府工作得民心的“三贏”效果,受到了社會(huì)各界和農(nóng)民群眾的普遍認(rèn)可,得到了省市主管部門的充分肯定。這些成績(jī)的取得得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精心組織、扎實(shí)苦干,得益于各相關(guān)部門的認(rèn)真實(shí)施、通力配合,得益于廣大農(nóng)民群眾積極參與、大力支持。在此,我代表縣委、縣政府向?yàn)槲铱h新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作做出貢獻(xiàn)的同志們表示衷心的感謝。
            動(dòng)員會(huì)講話稿 清廉國(guó)企動(dòng)員會(huì)講話篇九
            同志們:
            今年的六月份是全國(guó)第十個(gè)“安全生產(chǎn)月”?;顒?dòng)的主題是“安全責(zé)任,重在落實(shí)”。今天,我們?cè)谶@里召開大會(huì),按照上級(jí)部門的要求,現(xiàn)對(duì)我礦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員,希望各單位要結(jié)合實(shí)際,系統(tǒng)部署“安全生產(chǎn)月”有關(guān)活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí),力爭(zhēng)把本年度“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)搞得既扎扎實(shí)實(shí),又轟轟烈烈,營(yíng)造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
            今年以來(lái),我礦上下在安全生產(chǎn)方面做了大量扎實(shí)有效的工作,為安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出了巨大的努力,礦井“一通三防”工作持續(xù)43個(gè)月消滅了煤與瓦斯突出事故;但是我們必須清醒的看到,我礦部分從業(yè)人員安全意識(shí)仍然不高,安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生,與我礦安全生產(chǎn)面臨的新形勢(shì)和新要求還有不小的差距,加大了我礦的安全生產(chǎn)壓力,對(duì)此,我們要以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造安全氛圍,增強(qiáng)安全意識(shí),強(qiáng)化安全工作,狠抓責(zé)任落實(shí),形成全員齊抓共管安全生產(chǎn)的良好氛圍,為礦井安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
            下面,我就如何開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),講三點(diǎn)意見:
            一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),明確指導(dǎo)思想,深入抓好今年的安全生產(chǎn)工作
            安全工作關(guān)系全局、責(zé)任重于泰山,是事關(guān)職工群眾生命安全及全礦發(fā)展穩(wěn)定的一件大事,各部門科室及單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),貫徹好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)指導(dǎo)思想,以宣傳貫徹國(guó)務(wù)院23號(hào)《通知》精神為核心,以強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn),以“三深化”、“三推進(jìn)”為主要抓手,嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)行為,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化各項(xiàng)安全生產(chǎn)防范措施,加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理,排查治理各類安全隱患,建立起有序可控的安全生產(chǎn)預(yù)防體系,達(dá)到杜絕重大事故,減少一般事故,事故總量逐年下降的工作目標(biāo),為礦井的安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。
            二、突出重點(diǎn),強(qiáng)化落實(shí),貫徹落實(shí)好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的各項(xiàng)安排
            “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,要突出“安全責(zé)任,重在落實(shí)”的活動(dòng)主題,并與打非治違、隱患排查治理、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)等工作緊密結(jié)合,創(chuàng)新形式,突出重點(diǎn),增強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
            一是要開展好安全生產(chǎn)事故警示教育周活動(dòng)。各單位要通過(guò)對(duì)典型事故和身邊事故案例進(jìn)行剖析,分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、探索規(guī)律;要加強(qiáng)安全思想教育,增強(qiáng)職工的自我防范意識(shí)和自主保安能力,采取切實(shí)有效措施防止安全事故發(fā)生。我們要通過(guò)有效的宣傳教育手段,提高警示教育活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性,增強(qiáng)警示教育活動(dòng)的感染力、影響力和滲透力。
            二是要組織好安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。要突出“安全責(zé)任,重在落實(shí)”的主題,深入現(xiàn)場(chǎng),貼近職工,采取多種形式開展宣傳咨詢服務(wù),充分發(fā)揮宣傳咨詢?nèi)諏?duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的帶動(dòng)作用,積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑,使宣傳教育工作常態(tài)化、
            科學(xué)化,更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)工作大局。
            三是要舉辦好應(yīng)急預(yù)案演練周活動(dòng)。在活動(dòng)期間按計(jì)劃進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作,真正達(dá)到全員參與,提高職工面對(duì)各類突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急救援能力,提高全體職工的安全責(zé)任意識(shí)和安全操作技能。通過(guò)開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練、評(píng)估等一系列活動(dòng),進(jìn)一步完善應(yīng)急救援體系,加強(qiáng)預(yù)案管理,提高礦井事故救援和應(yīng)急處置能力,推動(dòng)應(yīng)急管理工作的落實(shí)。
            四是要抓好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管工作。有關(guān)職能科室、重點(diǎn)頭面掛點(diǎn)督導(dǎo)人員及現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)人員,要緊密配合,盯現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、反“三違”,落實(shí)各項(xiàng)措施,特別要加強(qiáng)“一通三防”、頂板、提升運(yùn)輸、供電、職業(yè)危害防治、火工品等安全管理工作,堅(jiān)決杜絕安全事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。業(yè)務(wù)職能科室要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,檢查一定要全面徹底,不留死角,務(wù)求實(shí)效;要把自查與抽查、檢查與整改、檢查與責(zé)任追究結(jié)合起來(lái),影響安全生產(chǎn)的要堅(jiān)決停產(chǎn)整頓,并分析原因,嚴(yán)肅責(zé)任追究。
            五是加強(qiáng)打非治違工作。突出重點(diǎn),針對(duì)“三違”現(xiàn)象開展日常性的安全監(jiān)管工作,發(fā)揮好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督作用,通過(guò)對(duì)事故和“三違”現(xiàn)象的曝光,揭示事故和“三違”現(xiàn)象將會(huì)給礦井安全、職工群眾生命造成的嚴(yán)重危害,警示職工遵章守紀(jì),提高職工的安全責(zé)任感,強(qiáng)化職工安全責(zé)任意識(shí),促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
            六是狠抓礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合知識(shí)的培訓(xùn),提高職工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)素質(zhì)。要以掘進(jìn)、開拓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為切入點(diǎn),促進(jìn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作由點(diǎn)向線推進(jìn)。要進(jìn)一步強(qiáng)化“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化﹒文明生產(chǎn)示范區(qū)”建設(shè)工作,確保6月份5、8采區(qū)達(dá)標(biāo)目標(biāo)如期兌現(xiàn)。
            七是繼續(xù)開展安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。在鞏固一季度成果的基礎(chǔ)是上,繼續(xù)加強(qiáng)礦井安全基礎(chǔ)建設(shè),整體提高生產(chǎn)系統(tǒng)的可靠性改善作業(yè)環(huán)境,;加大“一通三防”隱患整治,杜絕重特大瓦斯、煤塵事故的發(fā)生;抓好煤礦安全技術(shù)改造,淘汰落后的生產(chǎn)工藝;切實(shí)加強(qiáng)頂板管理,提高工程質(zhì)量;強(qiáng)化運(yùn)輸設(shè)施、設(shè)備及運(yùn)輸秩序的管理;加強(qiáng)水文地質(zhì)工作;強(qiáng)化安全培訓(xùn),規(guī)范勞動(dòng)用工管理。
            八是從實(shí)際出發(fā),采取靈活多樣的形式,增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性?!鞍踩a(chǎn)月”實(shí)質(zhì)上是一次集中進(jìn)行的全民安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。我們要以提高干部職工的安全意識(shí)和素質(zhì)為目標(biāo),加強(qiáng)安全宣傳教育,強(qiáng)化安全意識(shí),提高安全綜合素質(zhì)。安全科、工會(huì)、團(tuán)委、宣傳科、教育科要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要求,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)及輿論宣傳報(bào)道,樹立安全生產(chǎn)工作典型,使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)深入人心,收到良好效果。
            九是各單位要密切配合,共同做好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作,努力形成全礦上下一體的態(tài)勢(shì),做到活動(dòng)有方案、過(guò)程有檢查、結(jié)束有總結(jié),爭(zhēng)取收到廣泛的社會(huì)影響和良好的輿論效果。
            三、幾點(diǎn)要求
            1、各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有效扎實(shí)開展。
            2、加強(qiáng)對(duì)本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。各單位要積極選樹安全生產(chǎn)工作典型,營(yíng)造出全員參與和實(shí)踐本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的良好氛圍。
            3、我們要嚴(yán)格要求,高標(biāo)準(zhǔn)開展,不走過(guò)場(chǎng),務(wù)求實(shí)效。要發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),嚴(yán)抓嚴(yán)管,確保活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開展,將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)推向高潮。
            同志們,認(rèn)真開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),對(duì)于促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作,有著十分重要的意義。對(duì)在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間因工作不認(rèn)真,措施不到位而導(dǎo)致發(fā)生的各類事故的單位或個(gè)人,一定要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則從嚴(yán)從重處理。安全生產(chǎn)月活動(dòng)結(jié)束后,各單位要做好活動(dòng)的總結(jié)工作,希望大家努力工作,發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性,把今年的安全生產(chǎn)月活動(dòng)開展得更有針對(duì)性,更富有成效,為促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)工作不斷取得新成績(jī)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
            謝謝大家!