以下是為大家整理的關于學校教研活動計劃模板的文章，希望大家能夠喜歡！
一、指導思想：
在教導處、教科室的指導下，樹立質量為先的觀念，深入科學地開展教研活動，做到在工作中主動監(jiān)控、及時督促輔導、工作程序細致的要求，切實提高教研活動的質量。以培養(yǎng)學生自主發(fā)展為目的，落實《課程標準》要求，特別對《課程標準》中修改的內(nèi)容加強學習。以“一條龍”活動為主要形式開展語文教研活動，求精、求實、求活、求新，切實提高語文教學質量和語文教師的教科研能力。
二、教研工作目標：
1．強化備課組長負責制，各位組長要增強角色意識，自主開展活動。對組內(nèi)成員的教學工作進行有效的指導與協(xié)調，并對組員進行細致、公平的評價。
2．有序進行《課程標準》培訓，正確領會《課程標準》精神，明確教學目標。在實際教學中能體現(xiàn)新的教學理念、科學有效的教學方法、生動活潑的教學氛圍，使學生得到語文素質的全面提高，良好個性的發(fā)展。
3．認真學習教學理論，繼續(xù)深入開展語文閱讀課堂教學模式的研究，開展閱讀思維、學科綜合教學等課題研究，形成課內(nèi)和課外、學科課程和活動課程相結合的主體式語文教學研究模式，做好課題研究的資料整理、檢測、總結工作，提高教師的教科研能力，激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維習慣，促進學生素質的全面發(fā)展。
4．加強日常教學規(guī)范性管理，加強對備課組活動的檢查。
5．進一步完善考試內(nèi)容和方法，科學地發(fā)揮考試的導向作用。
6．繼續(xù)加強青年教師的培養(yǎng)，提高全體教師的教學水平。
三、教研工作內(nèi)容：
1．進一步進行《課程標準》培訓，明確各年段的教學目標。以集體備課的形式，加強教材分析，把握各單元教學重點、難點，研究與新的教學理念相適應的教學方法；設計合理有效的作業(yè)，做到備課組內(nèi)基本統(tǒng)一。在要點一致的基礎上每位教師發(fā)揮自主、積極探索的精神，在實踐中找到適合自己與本班的教學風格。
2．加強對低中年級蘇教版語文教材的研究，及時總結教學過程的得失，尋找提高課堂教學的有效途徑。繼續(xù)與教科室連手開展課題研究工作，把已取得的研究成果有效地推廣到平時的教學中去。
3．在課堂教學中要盡量發(fā)揮現(xiàn)代信息技術、網(wǎng)絡、多媒體的作用，提高課堂教學效率。
4．各備課組自主確定一個研討主題（可以與教科室組織的課題研究相結合），每月設一個研究的子目標或確定完成研究的哪一個步驟，圍繞這一目標開展活動，多交流、多提醒、多合作，主動輸出，主動接受。注意積累資料，既重過程，更重結果，期中、期末各拿出一篇考慮較成熟的階段性小結?；顒佑涊d本由組長記載（用電腦記錄），內(nèi)容詳盡。
5．各備課組在教導處的組織下開展教師朗誦比賽，由每個備課組組內(nèi)推薦兩名組員參加全校語文教師朗誦比賽。獲獎個人將獲得學校給予的獎勵。
6．從第二周開始進行推門隨堂聽課，聽課對象：所有在職任課教師。屆時將由教導處有關負責人和該備課組組長進行聽課，聽課結束及時反饋。每位教師聽課次數(shù)不限，如結果不理想，就連續(xù)聽，直至結果良好。隨堂課不與一條龍課相結合。聽課老師：教導處有關負責人。
7．以3——5年教齡的教師為對象開展“一條龍”活動，意在深入開展教學研究。圍繞研究主題，教學設計要有創(chuàng)新、有特色，體現(xiàn)教研力度。以備課組為單位提前1天說課（不少于300字），也可將說課復印材料分發(fā)給聽課老師。。2天內(nèi)完成評課（人人要評，后由執(zhí)教者寫一份200字以上的綜合性自評），3天內(nèi)上傳有關材料，逾期不交將公布名單于及時通告。集體評課后作出優(yōu)、良、合格、不合格的鑒定，不合格者可申請再上，直至合格。工作未滿2年的教師，應向師傅虛心請教，在師傅的指導下完成說課、上課。師傅要對徒弟作詳細評課，肯定優(yōu)點、指出不足。徒弟要誠懇接受，做好詳細記錄?；顒訌亩碌组_始至四月底結束。
8．各備課組根據(jù)實際情況，在不加重學生負擔的情況下，制定課外閱讀計劃，推薦好閱讀書目，進行課外閱讀指導、積累的研究。
9．精心研究單元測試和形成性測試內(nèi)容、形式、方法，單元測驗一般在該單元教學前提前考慮、提前出卷，做到針對性強、題量適中、難易適度、不照搬AB卷，備課組長后把關，科學地發(fā)揮考試的檢測、導向作用。試卷存入教導處相關文件夾。本學期在期中調研時，我們將對使用韻語教材的班級根據(jù)他們的教材特點與普通班分開命卷，體現(xiàn)出韻語實驗班的特色，對韻語班的教學工作起到更好的檢測、指導作用。
10．在教科室指導下，根據(jù)《課程標準》和教材要求，對學生素質發(fā)展報告單中“學生素質發(fā)展目標”和“評價標準”作修改。
11．組織外出聽課后的交流、匯報活動，及時了解外界教學研究、教學實踐有關信息。
12．組織好各級各類的學生作文競賽。
13．組織“教師六認真”、“學生作業(yè)規(guī)范”、“教師批改規(guī)范”等教學常規(guī)學習、檢查工作。備課組作業(yè)布置力求統(tǒng)一、適量，教研組將在教導處組織下隨機抽查，各班根據(jù)本班情況適當調整。
14．加強備課組活動管理，備課組活動時每次安排1位教師作不少于10分鐘的主題發(fā)言，并做好記錄工作。
15．已滿師的教師開展教壇新秀、骨干教師、校級學科帶頭人評比活動，集中在4月進行公開教學，做好評選工作。
16．以班級為單位開展學生朗誦比賽，先評選出年級中優(yōu)勝班，后由教導處評選校級朗誦優(yōu)勝班。比賽時間：5月份。
四、月工作安排：
二三月份：
1．認真學習《課程標準》，清晰年段教學目標，制定教學計劃、備課組教研計劃，進行大組交流。
2．學習ISO9000質量認證體系中關于教學工作的各項制度、文件及附件。以此指導教學工作。
3．各備課組于2月15日前制定完備課組活動計劃，并上傳教導處相關文件夾；經(jīng)檢查審核，第二周組織安排交流計劃。制定“一條龍”活動計劃，進行大組交流。
4．各位教師制定完成個人教學計劃，組長收齊后于2月15日上交教導處。
5．各備課組長于2月15日前將各組教師一條龍課安排上傳（教導處—教研活動—一條龍安排）。
6．第二周開始隨堂聽課，開始一條龍活動。
7．開始開展各項教學工作的檢查，抽查直至學期結束，不再另行通知。
8．開展語文教師朗誦比賽，評比時間為2月底。
四月份：
1．4月底結束“一條龍”活動，認真做好說課、聽課、評課、記錄等工作
2．開展教壇新秀、骨干教師、校級學科帶頭人評比活動。
3．進行期中調研工作，做好命卷工作。
五月份：
1．5月5日之前將一條龍有關材料上傳上交。
2．對期中調研結果進行分析，并將分析結果上傳到相關文件夾。并將分析結果反饋給每個教研組、備課組及有關教師。針對出現(xiàn)的問題，制定相關的糾正措施。
3．上交備課組階段總結，檢查備課組活動記載本。
4．做好各級各類學生教師比賽的組織工作。
5．教齡滿兩年的新教師于5月20日完成滿師課。
6．以班級為單位進行學生朗誦比賽，并公布評比結果。
六月份：
1．組組長進行一條龍活動總結。反饋一條龍活動資料質量。
2．各備課組將期末考核計劃制定完畢，并上傳（教導處—教研活動—期末考核計劃）
3．組織語文期末考試命題工作。
4．召開教研備課組長會議， 總結備課組活動情況，上交備課組活動總結。上交教研活動記載本。
5．做好期末教師教學工作考核工作，評選優(yōu)秀備課組及優(yōu)秀備課組長。
6．做好期末考核、質量分析工作。
7．了解各年級語文暑假作業(yè)布置情況。
一、指導思想：
在教導處、教科室的指導下，樹立質量為先的觀念，深入科學地開展教研活動，做到在工作中主動監(jiān)控、及時督促輔導、工作程序細致的要求，切實提高教研活動的質量。以培養(yǎng)學生自主發(fā)展為目的，落實《課程標準》要求，特別對《課程標準》中修改的內(nèi)容加強學習。以“一條龍”活動為主要形式開展語文教研活動，求精、求實、求活、求新，切實提高語文教學質量和語文教師的教科研能力。
二、教研工作目標：
1．強化備課組長負責制，各位組長要增強角色意識，自主開展活動。對組內(nèi)成員的教學工作進行有效的指導與協(xié)調，并對組員進行細致、公平的評價。
2．有序進行《課程標準》培訓，正確領會《課程標準》精神，明確教學目標。在實際教學中能體現(xiàn)新的教學理念、科學有效的教學方法、生動活潑的教學氛圍，使學生得到語文素質的全面提高，良好個性的發(fā)展。
3．認真學習教學理論，繼續(xù)深入開展語文閱讀課堂教學模式的研究，開展閱讀思維、學科綜合教學等課題研究，形成課內(nèi)和課外、學科課程和活動課程相結合的主體式語文教學研究模式，做好課題研究的資料整理、檢測、總結工作，提高教師的教科研能力，激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維習慣，促進學生素質的全面發(fā)展。
4．加強日常教學規(guī)范性管理，加強對備課組活動的檢查。
5．進一步完善考試內(nèi)容和方法，科學地發(fā)揮考試的導向作用。
6．繼續(xù)加強青年教師的培養(yǎng)，提高全體教師的教學水平。
三、教研工作內(nèi)容：
1．進一步進行《課程標準》培訓，明確各年段的教學目標。以集體備課的形式，加強教材分析，把握各單元教學重點、難點，研究與新的教學理念相適應的教學方法；設計合理有效的作業(yè)，做到備課組內(nèi)基本統(tǒng)一。在要點一致的基礎上每位教師發(fā)揮自主、積極探索的精神，在實踐中找到適合自己與本班的教學風格。
2．加強對低中年級蘇教版語文教材的研究，及時總結教學過程的得失，尋找提高課堂教學的有效途徑。繼續(xù)與教科室連手開展課題研究工作，把已取得的研究成果有效地推廣到平時的教學中去。
3．在課堂教學中要盡量發(fā)揮現(xiàn)代信息技術、網(wǎng)絡、多媒體的作用，提高課堂教學效率。
4．各備課組自主確定一個研討主題（可以與教科室組織的課題研究相結合），每月設一個研究的子目標或確定完成研究的哪一個步驟，圍繞這一目標開展活動，多交流、多提醒、多合作，主動輸出，主動接受。注意積累資料，既重過程，更重結果，期中、期末各拿出一篇考慮較成熟的階段性小結?；顒佑涊d本由組長記載（用電腦記錄），內(nèi)容詳盡。
5．各備課組在教導處的組織下開展教師朗誦比賽，由每個備課組組內(nèi)推薦兩名組員參加全校語文教師朗誦比賽。獲獎個人將獲得學校給予的獎勵。
6．從第二周開始進行推門隨堂聽課，聽課對象：所有在職任課教師。屆時將由教導處有關負責人和該備課組組長進行聽課，聽課結束及時反饋。每位教師聽課次數(shù)不限，如結果不理想，就連續(xù)聽，直至結果良好。隨堂課不與一條龍課相結合。聽課老師：教導處有關負責人。
7．以3——5年教齡的教師為對象開展“一條龍”活動，意在深入開展教學研究。圍繞研究主題，教學設計要有創(chuàng)新、有特色，體現(xiàn)教研力度。以備課組為單位提前1天說課（不少于300字），也可將說課復印材料分發(fā)給聽課老師。。2天內(nèi)完成評課（人人要評，后由執(zhí)教者寫一份200字以上的綜合性自評），3天內(nèi)上傳有關材料，逾期不交將公布名單于及時通告。集體評課后作出優(yōu)、良、合格、不合格的鑒定，不合格者可申請再上，直至合格。工作未滿2年的教師，應向師傅虛心請教，在師傅的指導下完成說課、上課。師傅要對徒弟作詳細評課，肯定優(yōu)點、指出不足。徒弟要誠懇接受，做好詳細記錄?；顒訌亩碌组_始至四月底結束。
8．各備課組根據(jù)實際情況，在不加重學生負擔的情況下，制定課外閱讀計劃，推薦好閱讀書目，進行課外閱讀指導、積累的研究。
9．精心研究單元測試和形成性測試內(nèi)容、形式、方法，單元測驗一般在該單元教學前提前考慮、提前出卷，做到針對性強、題量適中、難易適度、不照搬AB卷，備課組長后把關，科學地發(fā)揮考試的檢測、導向作用。試卷存入教導處相關文件夾。本學期在期中調研時，我們將對使用韻語教材的班級根據(jù)他們的教材特點與普通班分開命卷，體現(xiàn)出韻語實驗班的特色，對韻語班的教學工作起到更好的檢測、指導作用。
10．在教科室指導下，根據(jù)《課程標準》和教材要求，對學生素質發(fā)展報告單中“學生素質發(fā)展目標”和“評價標準”作修改。
11．組織外出聽課后的交流、匯報活動，及時了解外界教學研究、教學實踐有關信息。
12．組織好各級各類的學生作文競賽。
13．組織“教師六認真”、“學生作業(yè)規(guī)范”、“教師批改規(guī)范”等教學常規(guī)學習、檢查工作。備課組作業(yè)布置力求統(tǒng)一、適量，教研組將在教導處組織下隨機抽查，各班根據(jù)本班情況適當調整。
14．加強備課組活動管理，備課組活動時每次安排1位教師作不少于10分鐘的主題發(fā)言，并做好記錄工作。
15．已滿師的教師開展教壇新秀、骨干教師、校級學科帶頭人評比活動，集中在4月進行公開教學，做好評選工作。
16．以班級為單位開展學生朗誦比賽，先評選出年級中優(yōu)勝班，后由教導處評選校級朗誦優(yōu)勝班。比賽時間：5月份。
四、月工作安排：
二三月份：
1．認真學習《課程標準》，清晰年段教學目標，制定教學計劃、備課組教研計劃，進行大組交流。
2．學習ISO9000質量認證體系中關于教學工作的各項制度、文件及附件。以此指導教學工作。
3．各備課組于2月15日前制定完備課組活動計劃，并上傳教導處相關文件夾；經(jīng)檢查審核，第二周組織安排交流計劃。制定“一條龍”活動計劃，進行大組交流。
4．各位教師制定完成個人教學計劃，組長收齊后于2月15日上交教導處。
5．各備課組長于2月15日前將各組教師一條龍課安排上傳（教導處—教研活動—一條龍安排）。
6．第二周開始隨堂聽課，開始一條龍活動。
7．開始開展各項教學工作的檢查，抽查直至學期結束，不再另行通知。
8．開展語文教師朗誦比賽，評比時間為2月底。
四月份：
1．4月底結束“一條龍”活動，認真做好說課、聽課、評課、記錄等工作
2．開展教壇新秀、骨干教師、校級學科帶頭人評比活動。
3．進行期中調研工作，做好命卷工作。
五月份：
1．5月5日之前將一條龍有關材料上傳上交。
2．對期中調研結果進行分析，并將分析結果上傳到相關文件夾。并將分析結果反饋給每個教研組、備課組及有關教師。針對出現(xiàn)的問題，制定相關的糾正措施。
3．上交備課組階段總結，檢查備課組活動記載本。
4．做好各級各類學生教師比賽的組織工作。
5．教齡滿兩年的新教師于5月20日完成滿師課。
6．以班級為單位進行學生朗誦比賽，并公布評比結果。
六月份：
1．組組長進行一條龍活動總結。反饋一條龍活動資料質量。
2．各備課組將期末考核計劃制定完畢，并上傳（教導處—教研活動—期末考核計劃）
3．組織語文期末考試命題工作。
4．召開教研備課組長會議， 總結備課組活動情況，上交備課組活動總結。上交教研活動記載本。
5．做好期末教師教學工作考核工作，評選優(yōu)秀備課組及優(yōu)秀備課組長。
6．做好期末考核、質量分析工作。
7．了解各年級語文暑假作業(yè)布置情況。