以下是為大家整理的關于《2014年建筑工人勞動合同范本》，供大家學習參考！
    甲方：
    乙方代表：
    甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
    一、合同期限
    從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。
    二、工作崗位
    甲方安排乙方在班組從事 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
    三、工作條件和勞動保護
    甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
    甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
    四、工作時間
    甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。
    五、勞動報酬
    乙方工資按以下第種方式，按工期進度結算：
    ㈠按時計酬，日薪 元或月薪 元；
    ㈡按建筑面積計酬，每平方米 元；
    ㈢其它：
    若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費
    元，待工程實際完成結算工資時扣減。
    六、社會保險
    甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。
    七、勞動紀律
    乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
    乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
    八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
    經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
    乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
    ㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
    ㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；
    ㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    ㈣被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。