為了進(jìn)一步深化人事制度改革，推行教師聘任制，按照“公開、公平、公正”的原則，遵循“能進(jìn)能出、能上能下”的用人機(jī)制，建設(shè)一支師德高尚,具有較高教育教學(xué)實(shí)踐能力、研究能力、指導(dǎo)能力的教師隊(duì)伍,根據(jù)松江區(qū)教育局總體要求和松江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院發(fā)展的需要，特面向全區(qū)公開招聘學(xué)院專職教師。
    一、招聘崗位
    1、研訓(xùn)部：研訓(xùn)員4人
    藝術(shù)研訓(xùn)員1人;信息科技研訓(xùn)員1人;教師教育1人;特殊教育研訓(xùn)員1人;
    2、科研部：科研員1人
    中小學(xué)德育研究方向(班主任、家庭教育、心理輔導(dǎo)、少先隊(duì)工作等某方面有一定專長(zhǎng))
    二、任職基本條件
    在職人員:(事業(yè)單位在編人員)
    1、學(xué)歷要求：一般具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
    2、職稱要求：一般具有中級(jí)教師職務(wù)及以上專業(yè)技術(shù)職稱
    3、資歷要求：一般具有五年以上基層教育教學(xué)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，在學(xué)科教學(xué)中取得較好成績(jī)，在本區(qū)內(nèi)有一定的知名度。
    4、能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研究、組織、協(xié)調(diào)等能力。
    5、年齡要求：應(yīng)聘教師的年齡一般為45周歲以下。
    三、招聘程序
    1、個(gè)人報(bào)名或組織推薦
    2、資格審查
    3、專家面試和評(píng)議
    4、學(xué)院教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人員名單
    5、教育局備案
    6、學(xué)院聘任
    四、報(bào)名日期 2014年6月3日——2014年6月10日
    五、報(bào)名方法 有意向者填寫報(bào)名表，并附個(gè)人有關(guān)證件(學(xué)歷、教師資格、專業(yè)技術(shù)資格、獲獎(jiǎng)等證書)的復(fù)印件，交松江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院人事辦公室(錄用與否材料恕不退還)。
    六、聯(lián)系方式 地址：松江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院(松江區(qū)方塔北路318號(hào))
    郵編：201699 聯(lián)系人：金老師
    電話：57832794、13042122975 E-mail：jinqinmin@sj.sh.cn
    附件：松江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
    

松江區(qū)教育局人事科
    

松江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院
    

2014年6月3日