一、簡介
    

安東集團創(chuàng)立于1999年，2007年在香港主板上市，目前是中國的民營油田技術(shù)服務(wù)公司，2013年營業(yè)收入25億元人民幣，資產(chǎn)規(guī)模近60億元人民幣，匯集了大量石油專業(yè)技術(shù)人才，員工總數(shù)5000名，其中工程師、高級工程師及教授級高級工程師近2000名，是國家認定的高新技術(shù)企業(yè)，擁有人事部批準成立的博士后工作站。
    

安東秉持“幫助別人成功”的企業(yè)精神，專注于以高新技術(shù)幫助客戶高效、節(jié)約的開發(fā)油氣資源，現(xiàn)已建成了擁有油藏技術(shù)、鉆井技術(shù)、完井技術(shù)、井下作業(yè)、采油技術(shù)、管材服務(wù)、地面工程服務(wù)7大業(yè)務(wù)版塊的油氣田開發(fā)及生產(chǎn)一體化服務(wù)能力;集團業(yè)務(wù)遍布全球各主要油氣生產(chǎn)國，在國內(nèi)全面覆蓋中國陸上主要油氣產(chǎn)區(qū)，擁有17個辦事處和11個現(xiàn)場服務(wù)基地;在國際建立了全球化的市場，成立了9個海外國家公司，同時為14個國家和地區(qū)提供現(xiàn)場服務(wù)。
    

安東高度重視對年輕人才的使用和培養(yǎng)，2014年招聘大學應(yīng)屆畢業(yè)生近1000名，員工數(shù)量年均增長率達20%，安東以“現(xiàn)代社會中的東方君子”作為人才發(fā)展目標，以“文化認同、健康、QHSE、自我管理和信息化”作為員工基本素質(zhì)要求，為員工定制專屬職業(yè)發(fā)展方案，制定了快速人才成長機制、高潛人才計劃和接班人計劃，是優(yōu)秀青年人才就業(yè)的選擇!
    

二、招聘需求及聯(lián)系方式