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        2014年湖北宜都市少兒體校招聘射擊教練員公告

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        宜都市少兒體校公開招聘射擊教練員公告
            為加強(qiáng)體育隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)體育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)請示市編委,同意公開招聘射擊教練員1名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,特制定如下招聘工作實(shí)施方案。
            一、招聘原則
            堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
            二、招聘職業(yè)及名額
            市少兒體校射擊教練員1名
            三、招聘范圍及條件
            (一)招聘范圍
            面向社會招聘符合崗位要求的射擊專業(yè)人員。
            (二)招聘條件
            1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
            2、品德端正,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
            3、身體健康,年齡30周歲以下(1984年12月31日以后出生);
            4、需具備本科以上學(xué)歷,近四年來在全國賽事上取得的成績?yōu)榍傲?BR>    四、招聘程序
            (一)報(bào)名及資格審查
            1、報(bào)名方式:應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報(bào)名。
            2、報(bào)名時間:2014年5月28日—2014年6月6日(計(jì)10天)
            3、報(bào)名地點(diǎn):宜都市體育局(聯(lián)系人:馬丹,咨詢電話:4823410 13997703758)
            4、報(bào)名方法:報(bào)名時需根據(jù)應(yīng)聘崗位的招聘條件提供相關(guān)證明資料:個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明)、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件(一式兩份),近期1寸免冠同底照片2張。
            5、資格審查。報(bào)名結(jié)束后,由市體育局、市人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行資料審查。審查合格的,填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》,發(fā)給準(zhǔn)考證。2014年6月7日上午8:30在宜都市體育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
            (二)考試
            招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比原則上不低于1:3.考試分理論考試、專業(yè)技能考試和面試,均實(shí)行百分制計(jì)分方法。理論考試、技能考試和面試分別按30%、30%、40%計(jì)算綜合成績。
            1、理論考試。采取筆試閉卷考試方法。主要測試公開招聘職位任職所必備的基本知識和相關(guān)法律法規(guī)??荚嚂r間:2014年6月11日下午2:30—4:30,地點(diǎn):市全民健身中心會議室。取前三名進(jìn)入技能考試程序。
            2、技能考試。主要測試應(yīng)試者專業(yè)技能水平??荚嚂r間:2014年6月12日上午9:00,地點(diǎn):市全民健身射擊場。取前三名進(jìn)入面試程序。
            3、面試。按理論考試和技能操作考試綜合成績從高分到低分確定。面試主要采取自我介紹、考官提問答題等方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者綜合分析和解決實(shí)際問題的能力,考察其綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試按抽簽順序進(jìn)行。面試時間考試時間:2014年6月12日下午3:00,地點(diǎn):市全民健身中心會議室。
            (三)體檢
            根據(jù)招聘職數(shù)及考試綜合成績,以1:1的比例按分確定體檢對象。由市體育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并能適應(yīng)招聘崗位身體條件需要。體檢不合格的取消招聘資格,則在相應(yīng)職位中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
            (四)考核
            將體檢合格人員確定為考核對象。由市人社局、體育局組織考核組,對考核對象的德、能、勤、績、廉情況,對是否適合、勝任招聘職位進(jìn)行全面考核??己私Y(jié)果分合格與不合格兩個等次。
            (五)公示
            擬聘人員名單在市人社局、市體育局政務(wù)公示欄公示。
            五、聘用管理
            錄用后,按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見>的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)要求,實(shí)行聘用制管理,由人事編制部門辦理相關(guān)手續(xù),按照國家有關(guān)政策比照所在單位同類人員落實(shí)相關(guān)待遇。
            附件:應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.xls