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    ?？谑腥嗣襻t(yī)院是?？谑惺袑俚囊凰F(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院，為加強我院人才隊伍建設(shè)，促進我院事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員，為做好這項工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件
    招聘專業(yè)技術(shù)人員28名，應(yīng)聘人員須遵紀守法，品德良好，各招聘崗位人數(shù)、對象及具體資格條件詳見《?？谑腥嗣襻t(yī)院2014年度公開考核招聘工作人員一覽表》（附件1）；
    二、薪酬待遇
    招聘崗位為事業(yè)單位編制專技崗位，享受市財政事業(yè)單位的工資福利待遇。
    三、招聘程序及方法
    （一）報名
    1.報名方式：采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名兩種形式，每人限報一個崗位。
    （1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員到?？谑腥嗣襻t(yī)院人力資源處報名，填寫《?？谑腥嗣襻t(yī)院招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并提交以下材料：①學歷學位證書（應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》）、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、教學科研成果獲獎證書等資料復印件（原件備驗）（留學回國人員可不提供《就業(yè)推薦表》）；②近期大一寸免冠彩色照片2張（一張貼在報名表上）；③其它須提供的證明材料；④留學回國人員報名，仍須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學證明。
    （2）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員自行在網(wǎng)上下載《報名登記表》填寫后與上述材料掃描一起發(fā)送至?？谑腥嗣襻t(yī)院人力資源處郵箱：hkrmyyrsk@163.com。網(wǎng)上報名者在參加考核之前，需補交原件進行審核。
    2.報名時間
    2014年3月27日至28日止。
    （二）資格審查
    根據(jù)報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單于2014年4月15日前在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布。
    （三）考核
    本次招聘的專業(yè)技術(shù)人才為我院緊缺急需人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才，招聘以考核方式進行。由專業(yè)專家組對應(yīng)聘人員進行專業(yè)考核，專業(yè)考核重點考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績。
    考核計分方法：
    考核時間、地點于考核前3天電話通知，并在醫(yī)院網(wǎng)站上公布。參加考核的考生須帶上身份證方可參加考核。考核成績在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布。
    （四）考察及體檢
    根據(jù)專業(yè)考核成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定考察人選，招聘領(lǐng)導小組辦公室組織人員對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
    應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅笉徫幻~，按考核綜合成績從高分到低分依次遞補。
    考察和體檢人員名單和結(jié)果在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布。
    （五）確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果
    根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導小組確定擬聘人員，擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。
    （六）辦理聘用手續(xù)
    公示期滿無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    四、其他事項
    （一）本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：66189617，找鄧老師、鄭老師，66189730找曾老師。
    （二）因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，按考核綜合成績從高分到低分依次遞補其他考生：1.應(yīng)聘人員考察或體檢不合格的；2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明、或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；4.擬聘人員放棄聘用或不服從安排者；5.擬聘人選未在規(guī)定時間報到的；6.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者；7.導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
    （三）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議（勞動合同）的，用人單位解除聘用。
    （四）被聘用者試用期為三個月（試用期包括在聘用合同期內(nèi)）
    五、紀律要求
    招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)[2013]18號）和《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（海府辦[2011]139號）的各項規(guī)定和紀律要求。
    招聘工作受市人力資源和社會保障局、市紀委派駐組的指導和監(jiān)督，自覺接受人民群眾監(jiān)督。
     
    附件:1.?？谑腥嗣襻t(yī)院招聘工作人員報名登記表.doc
    2.?？谑腥嗣襻t(yī)院2014年度公開考核招聘工作人員一覽表.xls