2014年中南林業(yè)科技大學(xué)教師公開招聘公告
    中南林業(yè)科技大學(xué)經(jīng)過56年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所涵蓋理、工、農(nóng)、文、經(jīng)、法、管、教、藝等九大學(xué)科門類，具有博士后科研流動(dòng)站、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)、富有特色的多科性大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)設(shè)20院1系1部，擁有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，5個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn)，27個(gè)二級學(xué)科博士點(diǎn)，13個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)，71個(gè)二級學(xué)科碩士點(diǎn)，4個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，14個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域，63個(gè)本科專業(yè)?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生3.4萬余人。
    根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）要求，為了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和人才招聘專家委員會(huì)，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于學(xué)校人事處，具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜，學(xué)校監(jiān)察處全程監(jiān)督。全過程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
     
    二、招聘原則
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
     
    三、招聘基本條件
    1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
    2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
    3、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身體條件及其他條件。
    4、第一學(xué)歷要求為全日制本科。
    5、應(yīng)屆畢業(yè)生需在2014年9月1日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
     
    四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）
     
    五、招聘程序
    （一）發(fā)布信息
    通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳和中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
    （二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
    1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月2日至2014年5月8日。
    2、報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)上報(bào)名。
    請應(yīng)聘人員登陸我校人事處網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《個(gè)人信息表》。同時(shí)將《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《個(gè)人信息表》、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、個(gè)人簡歷、加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（限應(yīng)屆生）、科研成果、所獲榮譽(yù)證書等相關(guān)材料電子版或掃描件以一個(gè)壓縮包（其文件名為應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名）附件形式發(fā)送到郵箱csuftgkzp@163.com，郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名，每名應(yīng)聘者限報(bào)名一個(gè)崗位。應(yīng)聘者參加試講、面試時(shí)需攜帶相關(guān)證書、論文等材料原件進(jìn)行核查。
    應(yīng)聘人員請如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
    （三）資格審查
    依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。
    （四）考試方法
    1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。崗位招聘條件要求為博士的不設(shè)置開考比例。
    2.考試方式：采取專業(yè)能力考核、試講的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，專業(yè)能力考核、面試各占綜合成績的50%）。
    資格審查通過人員全部參加專業(yè)能力考核、試講。專業(yè)能力考核由相關(guān)學(xué)院的招聘委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人投遞簡歷的基本情況，按學(xué)校規(guī)定的指標(biāo)體系打分。試講由學(xué)校人事處組織進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、儀容儀表、板書等。
    設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，可取消崗位招聘計(jì)劃。
    （五）體檢與考察
    根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
     
    六、公示
    根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人社廳審查，經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和我校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
     
    七、聘用
    公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。
    咨詢電話：0731-85623283
    郵箱：csuftgkzp@163.com
    附：中南林業(yè)科技大學(xué)2014年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
    

中南林業(yè)科技大學(xué)
    

2014年3月28日
    /招聘崗位名稱、數(shù)量說資格條件.xls
    /人員報(bào)名表.doc
    /個(gè)人信息表.xls