因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，湖北銀行十堰分行擬面向市轄縣域招募優(yōu)秀人才加盟，共同見證十堰分行高起點(diǎn)、跨越式發(fā)展。
    

    一、招聘崗位及人數(shù)
    

分行下轄支行：正、副行長各4人，營業(yè)經(jīng)理4人，大堂經(jīng)理4人，綜合柜員若干人，客戶經(jīng)理若干人。
    

二、招聘條件
    

（一）基本條件
    

1、遵紀(jì)守法、品行端正、無違法違紀(jì)和不良信用記錄；
    

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，認(rèn)同湖北銀行企業(yè)文化；
    

3、金融從業(yè)經(jīng)歷一般不少于2年，其中相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷一般不少于1年；
    

4、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
    

5、不屬于湖北銀行規(guī)定的親屬回避對象。
    （二）具體崗位條件
    

1、支行正、副行長：年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；銀行從業(yè)經(jīng)歷不少于10年，其中從事股份制商業(yè)銀行支行行長助理級以上崗位3年（含）；具有豐富的銀行管理經(jīng)驗(yàn)和市場拓展能力，有突出的工作業(yè)績；熟悉十堰的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、市場客戶情況，風(fēng)險(xiǎn)掌控能力強(qiáng)。
    

    2、營業(yè)經(jīng)理：年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；股份制商業(yè)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算崗從業(yè)經(jīng)歷3年（含）以上或會(huì)計(jì)主管崗2年（含）以上;熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算制度規(guī)定，具有豐富的前、中、后臺會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)把控能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)。
    

3、大堂經(jīng)理：年齡24周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬為大專）；股份制商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷1年（含）以上；熟練掌握銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)辦理流程；形象氣質(zhì)佳，親和力好，溝通與表達(dá)能力突出，優(yōu)質(zhì)服務(wù)及營銷意識強(qiáng)。
    

4、綜合柜員：年齡24周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬為大專）;熟悉會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識，計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)，有銀行柜員工作經(jīng)歷者優(yōu)先;形象氣質(zhì)佳，親和力好，溝通與表達(dá)能力突出，優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識強(qiáng)。
    

5、客戶經(jīng)理：年齡34周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬為大專）；熟練掌握銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)辦理流程，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的市場開拓能力與廣泛的客戶資源；服務(wù)及營銷意識優(yōu)，表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力突出,勇于承擔(dān)工作壓力。
    

三、招聘程序
    

（一）應(yīng)聘者請登錄湖北銀行“人才招聘”欄目下載并填寫《湖北銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，附上近期免冠登記彩照一張及相關(guān)證明材料掃描件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)等級證書、各類獲獎(jiǎng)證書等）一并發(fā)送至hbyhsyfh@163.com郵箱，郵件名設(shè)定為“姓名+十堰分行+崗位”為準(zhǔn)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
    

（二）應(yīng)聘者經(jīng)初審應(yīng)聘條件合格后，將進(jìn)行筆試、面試及體檢。各項(xiàng)環(huán)節(jié)達(dá)標(biāo)者進(jìn)入培訓(xùn)流程，同時(shí)簽訂用工合同。
    

四、報(bào)名截止時(shí)間：
    

2014年5月20日