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        軟件開發(fā)合同 軟件技術(shù)開發(fā)合同匯總(4篇)

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            現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
            軟件開發(fā)合同 軟件技術(shù)開發(fā)合同篇一
            實訓(xùn)期間讓我學(xué)到很多東西,不僅在理論上讓我對it領(lǐng)域有了全新的認識,在實踐能力上也得到了很大的提高,真正的學(xué)到了學(xué)以致用,更學(xué)到很多做人的道理,對我來說受益匪淺。特別是利用周六上午的時間山大為我們安排的講座讓我們了解it領(lǐng)域一些新的發(fā)展動態(tài)以及一些領(lǐng)先的技術(shù),讓我意識到自己知識的缺少,這激勵我在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中要不斷了解信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)以及信息發(fā)展中出現(xiàn)的新的技術(shù)。
            除此之外,我還學(xué)到了如何與人相處,如何和人跟好的交流,我們組成一個團隊大家一起開發(fā)一個項目,大家的交流溝通顯得尤為重要,如何將自己的想法清楚明白的告訴隊友,如何提出自己想法的同時又不傷害其他的隊友的面子,這些在我的實訓(xùn)生活中都有一些體會。可是說,第一次親身體會理論與實際相結(jié)合,讓我大開眼界。也是對以前學(xué)習(xí)的一個初審吧,相信這次實訓(xùn)多我以后的學(xué)習(xí)、工作也將會有很很大的影響,在短短的二十幾天里這些寶貴的經(jīng)驗將會成為我以后工作的基石。
            作為大二的學(xué)生,經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí),對程序設(shè)計有了一些基本的理性的認識和理解。在校期間一直忙于理論的學(xué)習(xí),沒有機會也沒有經(jīng)驗來參與我們項目的開發(fā),所以在實習(xí)之前軟件按開發(fā)對我來說是非常抽象的,一個完整的項目要怎么來分工以及完成該項目所需要的基本步驟也不明確,經(jīng)過這次實訓(xùn)讓我明白一個完整項目的完成必須團隊分工合作,并在每個階段進行必要的總結(jié)和檢查。在我們項目的開發(fā)過程中我們項目的步驟:詳細設(shè)計、詳細設(shè)計review、編碼、編碼review、單體測試。在項目開發(fā)過程中我也深刻的體會到詳細設(shè)計對一個項目開發(fā)有明確的指引作用,它可以使開發(fā)人員對這個項目所要實現(xiàn)的功能在總體上有具體的認識,并能減少在開發(fā)過程中出現(xiàn)不必要的脫節(jié)。
            經(jīng)過二十多天的obbligato信息安全管理的java開發(fā),是我對java軟件開發(fā)*臺有了更深一步的了解,也對nec公司的obbligato*臺有了一定的了解。
            這次實訓(xùn)是對我們兩年學(xué)習(xí)的一個檢驗,雖然項目中很多知識我們在日常的學(xué)習(xí)中都沒有遇到,這同時提醒我:要想成為一個合格的程序員就有具備一種自學(xué)能力,在工作中會遇到很多從未接觸過的問題,當(dāng)有了問題時要去解決,在你不斷努力,尋找答案的過程中,自己的能力也在潛移默化的提升。有時遇到問題時可能有很多想法但卻不知道那個正確,這就讓我們不斷地去探索,不斷地嘗試。
            這次實訓(xùn)也讓我深刻的了解到,不管在工作中還是在生活中要和老師、同學(xué)保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要先做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做認得一個最基本的問題,對已自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多。從一起做項目的同學(xué)身上我看到了謙虛謹慎、細心努力的態(tài)度,在以后我的生活中我還會留意身邊同學(xué)的優(yōu)點,從他們身上找尋我所缺少的品質(zhì),不斷學(xué)習(xí)。從老師那里我看到了企業(yè)人的生活面貌,沒有事情可以不勞而獲,今天老師們能夠領(lǐng)導(dǎo)我們是他們之前努力的結(jié)果,雖然老師沒有和我們講很多公司里的事情,可是他們的言行中所表現(xiàn)出來的都是比我們要嚴謹?shù)亩嗟膶ぷ鞯膽B(tài)度。
            在此次的實訓(xùn)中我感覺到我們最大的不足就是動手的能力太差,在項目組中山大的同學(xué)也給我提出一些建議,讓我有機會自己多動手,不是我們?nèi)狈χR,而是我們沒有運用知識的能力,在二十多天的項目開發(fā)過程中,我自己也認識到雖然我們的理論知識沒有山大同學(xué)那么全面,但是如果在學(xué)校認真學(xué)習(xí)了,我們的理論知識并不比他們差,所以以后的日子,如果自己還要繼續(xù)從事軟件開發(fā)相關(guān)工作,我會更加注重自己的動手能力。再者,我們要有更好的學(xué)習(xí)心態(tài),看到山大的很多同學(xué)會在晚上項目結(jié)束后再去教室上自習(xí),深深地意識到我們的學(xué)習(xí)態(tài)度有多大的差距,原來在學(xué)校的時候我們九點基本就要從教室回宿舍了,而他們還會再繼續(xù)利用九點以后的時間努力學(xué)習(xí),雖然在山大就短短不到一個月的時間,可是我所體會到的對我以后的學(xué)習(xí)將會有很大的影響,我想在大三專升本復(fù)習(xí)的過程中,在山大的經(jīng)歷會讓我更加有動力,更能堅定信念:堅持、努力。學(xué)習(xí)山大學(xué)生刻苦、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度。
            山大的實訓(xùn)已經(jīng)成為過去,可是在山大學(xué)到的東西會一直影響我以后的發(fā)展,突然想起魯迅先生的一句話:世上本沒有路,走的人多了,便成路。生活的路也是人走出來的,每個人一生總要去很多陌生的地方,然后熟悉,然后再走向另一個陌生的地方。在不久的將來,就要踏上人生的另一段旅程,以后的路上有時不免會感到有些茫然、無助,但生活的路誰都無法預(yù)測,只能一步步摸索,但只要方向正確,只要我們向著目標不斷努力,相信在不遠的將來我們一定會有一片屬于我們自己的天空。
            軟件開發(fā)合同 軟件技術(shù)開發(fā)合同篇二
            本人于xxxx年7月6日入職,一直嚴格要求自己,遵守公司規(guī)章制度,參與社保電子支付項目的開發(fā);當(dāng)你來到一個新的工作環(huán)境,你會發(fā)現(xiàn)自己的不足,這是少數(shù);公司的發(fā)展歷程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解公司的產(chǎn)品;學(xué)習(xí)經(jīng)驗,希望更快融入公司和開發(fā)團隊,能做的工作還是很有限的,簡單列舉一些:掌握java開發(fā);學(xué)習(xí)了一段時間,基本掌握了試用期的個人工作總結(jié)
            xx年7月6日,進入公司軟件開發(fā)部4,做java程序員。
            在這段工作時間里,我一直嚴格要求自己,遵守公司的規(guī)章制度,努力完成和完善分配給我的任務(wù),參與社保電子支付項目的開發(fā)?,F(xiàn)在試用期結(jié)束了,我來總結(jié)一下這三個月的工作。
            在過去的幾個月里,我以開放的態(tài)度研究了公司的發(fā)展過程,熟悉了公司的企業(yè)文化,了解了公司的產(chǎn)品框架、主要技術(shù),積極與同事溝通,學(xué)習(xí)了經(jīng)驗,希望更快地融入公司和開發(fā)團隊,投身工作。
            試用期內(nèi)完成的工作還是很有限的,有些簡單羅列一下:
            掌握java開發(fā)語言和環(huán)境。因為。net是我在學(xué)校學(xué)習(xí)時的主要開發(fā)語言,我第一次加入公司時就學(xué)習(xí)并基本掌握了java開發(fā)技術(shù)。
            熟悉公司開發(fā)流程和cbp產(chǎn)品框架。了解核三框架的整體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,能夠在核三的基礎(chǔ)上進行項目開發(fā)。參與開發(fā)社保電子支付項目。主要負責(zé)web端的模塊開發(fā)。通過開發(fā)過程,我學(xué)習(xí)并掌握了flex接口開發(fā)、hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫。
            由于經(jīng)驗不足,在項目開發(fā)過程中遇到了開發(fā)進度慢的問題。綜合來看,原因如下:
            1、沒有項目經(jīng)驗,沒有系統(tǒng)完整的系統(tǒng)開發(fā)。
            2、對技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入。
            3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠。在我以前的學(xué)習(xí)方法中,我缺乏主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。
            以后我會更加注重這些方面的學(xué)習(xí)和積累。
            在我工作的時候,我得到了同事們的很多幫助。部門經(jīng)理經(jīng)常和我交流,指出技術(shù)問題,傳授很多開發(fā)經(jīng)驗。和同事經(jīng)?;ハ嘧稍?,討論遇到的問題,互相學(xué)習(xí)。這讓我很快適應(yīng)了公司生活。期間還參加了公司的中秋晚會,感受了公司文化。
            總之,回顧這段時間的工作,發(fā)現(xiàn)了一些不足,需要在接下來的工作中改進。同時,我們將努力學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,逐步發(fā)展成為一名全面的技術(shù)開發(fā)人員,更好地完成工作。
            軟件開發(fā)合同 軟件技術(shù)開發(fā)合同篇三
            第一次是來面試,當(dāng)時感覺不怎么好,面試的人問了一些問題有些沒回答上來,這并不奇怪,c#自己學(xué)習(xí)了2個月,然后就沒怎么用,回答不上我覺得可以理解。沒想到還能第二次來到公司,由于對環(huán)境還比較陌生,所以今天大概熟悉了一點,成都這邊有50多個員工,屬于研發(fā)中心,主要從事無線微波得較大型的設(shè)備的再加工,聽同事說以前在北京,但由于北京人力資源太貴所以來到成都,這聽起來怎么像是在壓榨的感覺啊,沒關(guān)系,只是來實習(xí)而已。
            對于今天的第一個小任務(wù),要求:界面、數(shù)據(jù)壓入堆棧、簡單冒泡排序?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)有序輸出、堆排序輸出。讓我快速地熟悉了c#,從界面到后臺都得到了加強,此外在實現(xiàn)過程中對用到的冒泡排序和堆排序有了更深的理解,并能用c#熟練的實現(xiàn)。
            今天采用抽象工廠模式對實例進行改進,以達到動態(tài)加載算法實例,抽象工廠模式屬于設(shè)計模式中的內(nèi)容,自己在學(xué)習(xí)視頻的時候注意到了,所以之前就買了本大話設(shè)計模式來學(xué)習(xí),可以說了解了大部分設(shè)計模式。今天遇到后自己心里也有底,溫故一下書就知道怎么做 了,可以說這是我學(xué)習(xí)的方法。
            針對以上,在dll中提供一個接口,兩個算法都繼承了該接口,對于該dll的操作都通過接口isort進行,此外,修改工廠為抽象工廠,提供一個接口創(chuàng)建算法,在算法中返回isort實例,在主函數(shù)中使用該實例進行對應(yīng)的排序算法操作,充分顯示了抽象工廠的作用,本例子將反射和抽象工廠模式結(jié)合,增加了程序的可擴展性和可維護性。
            由于自己編程能力還算可以吧,所以軟件組的老大就叫我加入開始做一些這次項目的東西,說了一句“我可是沒把你當(dāng)實習(xí)生哦”,這話一聽當(dāng)時感覺還好,不過后來一想,我卻是吃虧了,他不把我當(dāng)實習(xí)生但給我的卻是實習(xí)生工資,這點有點想不過去,不過沒關(guān)系,實習(xí)嘛就是學(xué)習(xí),有基本工資也不錯了,關(guān)鍵的公司提供的條件那是在學(xué)校里所得不到的:商業(yè)性的問題。
            今天將上述實例的方法用到本次項目中,開始項目中的一些任務(wù)。仍然使用抽象工廠模式,將自定義窗體封裝到類庫中,將窗體的控件預(yù)留到外部進行實施定義;在xml文件中配置窗體的實際參數(shù),利用反射按從xml中讀出的參數(shù)動態(tài)加載窗體。將上述的實例方法運用到了實際項目中。
            昨天的任務(wù)基本已完成,今天溫習(xí)了一下加深了對知識的理解,可以說掌握得比較牢固了,今天又有新的任務(wù),可以說每天都在進步。
            按組長要求編寫rankstyle=group時的窗體排列方式,在xml中配置控件或窗體的參數(shù),利用xml讀接口從xml中讀出參數(shù),為了使程序具有靈活性,在組長的提示下將窗體的配置按照窗體的name屬性進行配置,之前是利用字段的方式寫在xml中,但是組長說這樣的話在程序中查找不方便,可我覺得沒什么啊,當(dāng)然了,對于我這個沒有工作經(jīng)驗的人來說看什么都是可以的,所以要多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
            ——軟件開發(fā)人員的辭職信
            軟件開發(fā)合同 軟件技術(shù)開發(fā)合同篇四
            合同編號:
            合同簽訂地:
            甲方:
            法定代表人:
            乙方:
            身份證號:
            鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,為保護雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著*等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成下列條款,以資雙方共同遵守:
            一、甲方義務(wù)
            從乙方開始從事本公司工作之日起,按照本協(xié)議的約定,履行競業(yè)限制的義務(wù)。在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方應(yīng)當(dāng)給乙方一定的經(jīng)濟補償金。并連同每月工資一起結(jié)算給乙方。未按時支付給乙方經(jīng)濟補償金,則要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
            二、乙方的競業(yè)限制業(yè)務(wù)
            1、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);
            2、乙方承諾,不得私下自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營;
            3、乙方承諾,不與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸;
            4、乙方承諾,不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;
            5、乙方承諾,直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。
            三、甲方的義務(wù)
            1、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,在競業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競業(yè)限制補償金;
            2、競業(yè)限制補償金為員工離職前月*均工資的____倍,公司按月支付,并代扣代繳個人所得稅。
            四、違約責(zé)任
            員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)限制補償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
            五、爭議解決
            因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
            六、其他
            1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;
            2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進行。
            甲方:
            年月日
            乙方:
            年月日
            ——軟件開發(fā)人員實習(xí)日記