總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習。
下派基層干部工作總結(jié)篇一
六汪鎮(zhèn)黨委政府是一個非常注重理論學習的集體,以鎮(zhèn)黨委書記為核心的領(lǐng)導班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強,經(jīng)常性地組織開展理論學習活動,學習實踐科學發(fā)展觀活動有聲有色。
本人作為鎮(zhèn)長助理,每個月都參加領(lǐng)導班子集中學習,和領(lǐng)導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關(guān)文件精神,不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間,堅持系統(tǒng)學習了黨的報告、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、xx同志重要講話等書籍和文章,深刻領(lǐng)會和把握了科學發(fā)展觀的歷史地位、時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,踐行科學發(fā)展觀的積極性和主動性進一步增強。
二、深入群眾,對基層農(nóng)村情況的了解和認識不斷加深。
這次干部掛職鍛煉工作,是青島市委市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、推動“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略目標實現(xiàn)、促進基層發(fā)展、加強干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措,對于推動我市實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有重大意義。組織上安排我們到基層掛職鍛煉,對我們既是一次考驗,也是極大的信任、鼓勵和期盼,希望我們在基層風雨中,增長才干,提高能力。
作為我們,就要把掛職當任職,想基層之所想,急基層之所急,與鎮(zhèn)村廣大干部群眾一道,積極投身到社會主義新農(nóng)村建設(shè)當中。領(lǐng)受掛職鍛煉任務后,我堅定了扎根基層的信念,深入農(nóng)村,廣泛調(diào)研,與干部群眾打成一片,對基層工作、農(nóng)村狀況、農(nóng)民生活有了更深入的了解,對科學發(fā)展觀有了更深切的理解,對青島市委組織部的良苦用心有了更深刻的領(lǐng)會,迅速進入角色,融入了基層工作。
我了解到,六汪鎮(zhèn)位于膠南市西北部,總面積平方公里,地理位置優(yōu)越,交通便利,是一個傳統(tǒng)的農(nóng)林業(yè)大鎮(zhèn),多次獲得膠南市“農(nóng)業(yè)建設(shè)先進單位”、“林業(yè)生產(chǎn)先進單位”等榮譽稱號。鎮(zhèn)黨委政府團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心,突出招商引資、鎮(zhèn)駐地經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)建設(shè)三大經(jīng)濟工作重點,銳意進取、開拓創(chuàng)新,推動了六汪鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,但隨之制約農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現(xiàn)出來,需要各方支持合力解決。
為此,我全力配合鎮(zhèn)領(lǐng)導班子,主動領(lǐng)任務、出點子、挑擔子,持走進民生、貼近民眾、關(guān)注民情、解決民憂的工作主線,協(xié)調(diào)所在部門發(fā)揮職能優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,幫助六汪鎮(zhèn)破解發(fā)展難題,為促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展盡到了力量。
三、真抓實干,掛職鍛煉工作收到實效。
(一)穩(wěn)定工作有了新突破。農(nóng)民的安居樂業(yè)是關(guān)系農(nóng)村社會政治穩(wěn)定的重要因素,也是我們掛職干部的首要任務。
一是組織開展矛盾糾紛排查化解工作。對被列為重點排查的對象做到了經(jīng)常走訪,了解思想動態(tài);對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導和化解。
二是組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動。利用所在部門法制專業(yè)優(yōu)勢,組建了專門普法隊伍,開展了農(nóng)民的普法教育,加強了普法滲透服務民生,解決民憂問題普惠民生。
三是積極開展法制培訓教育。重點培養(yǎng)農(nóng)村法制工作骨干,特別是農(nóng)村“兩委會”干部和黨團員成為學法用法的帶頭人。認真開展了對在校中小學生的法制宣傳教育,努力營造了普法、學法、懂法的良好社會氛圍,提高了農(nóng)民的法律意識和依法維權(quán)意識。
(二)招商工作有了新加強。堅持按照宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商的原則,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,幫助基層引進適合的發(fā)展項目,提供資金、人才、技術(shù)、信息、政策等方面的扶持。
一是積極協(xié)調(diào)旅游、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門,爭取申報成功1—2個環(huán)境等方面的品牌,目前此項工作仍在進展中。同時開展了環(huán)境方面的宣傳推介工作,為順利招商引資打好基礎(chǔ)。
下派基層干部工作總結(jié)篇二
自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,開拓進取、求真務實、真抓實干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離。回顧一年多來,雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰?,F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。
一、講團結(jié),建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子
臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。
1、共同目標,相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導能力;實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學技術(shù)、發(fā)布適時信息引導農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標來開導大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業(yè)目標,共同的責任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團結(jié)與合作。
3、民主決策,形成合力。搞好班子團結(jié)固然需要良好的個人素質(zhì),但也離不開民主集中制的各項制度。臺尾村的班子成員在年齡、知識、資歷、個性上仍存在著許多差異,在工作中也常出現(xiàn)不同的看法和分歧,有時甚至紅過臉。為了實現(xiàn)一班人的團結(jié)和統(tǒng)一,充分發(fā)揮一班人的積極性和創(chuàng)造性,一年多來,我們從實際出發(fā),逐步建立了民主集中制的各項制度,其中重點突出兩項:一是集體議事制度。村黨支部、村委員會制訂了5項議事規(guī)則,明確了各自的議事范圍,確定了議事的民主程序,規(guī)范了紀律,提出了要求,從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循,避免了班子成員行為的主觀性與隨意性;二是民主活動會制度。村兩委成員半年集中過一次班子民主生活會,按照上級規(guī)定的內(nèi)容,自我檢查、互相幫助,認真開展批評與自我批評,達到分清是非,教育同志、增強團結(jié)之目的。為了提高民主生活會的質(zhì)量,會前征求黨內(nèi)外群眾對兩委成員的意見,并將意見同各有關(guān)班子成員見面。同時,積極開展班子成員的間的會前談心互助活動,主干對班子的問題心中有數(shù)、帶頭談心,并督促其他成員互談,使矛盾雙方做到:小事雙方互諒互讓、談過即消,原則問題拿到桌面、分清是非。
二、講奉獻,建設(shè)一個廉潔奉公、群眾信賴的兩委班子
村兩委是村里的火車頭,村民的領(lǐng)路人。為了臺尾村的興旺發(fā)達,為了取信于村民,村兩委“嚴”字當頭,努力塑造一個廉潔奉公、群眾信得過的兩委班子。
1、加強學習,增強服務。不論工作多忙,時間多緊,村兩委班子成員的學習從來不放松,每周都集中一定的時間學習“三個代表”重要思想、_精神、中央1號文件和當前有關(guān)農(nóng)村的政策等內(nèi)容,并進行討論。通過學習討論堅定了信念、端正了看法、更新了觀念,進一步明確了新時期農(nóng)村干部必須立足于為農(nóng)民服務,帶領(lǐng)和培養(yǎng)農(nóng)民增加收入。村民邱元榮要建一個養(yǎng)牛100頭的內(nèi)牛場,村主任葉新華得知后主動上門幫助選址,協(xié)調(diào)用地、用水、用電和建設(shè)所需的木料,使該內(nèi)牛場在短短的3月內(nèi)就完成了建設(shè)任務。村黨支部副書記李常發(fā),發(fā)揮他熟悉茶葉加工的特長,經(jīng)常深入村各茶葉加工廠,幫助解決茶葉生產(chǎn)中存在的問題。支委何光將種植蔬菜和瓜果的農(nóng)民組織起來,成立相應的合作組織,讓農(nóng)民在生產(chǎn)、銷售中隨時能夠得到幫助。
2、嚴于律己,樹立正氣。我們堅持把公正廉潔教育作為村兩委班子思想建設(shè)的重要內(nèi)容之一,使大家及時了解全國、全省各時期反腐工作的形勢任務和要求,不斷增強帶頭公正廉潔的自覺性,做到有關(guān)反腐倡廉工作的文件和會議精神認真?zhèn)鬟_學習、專題民主生活會思想?yún)R報檢查不走過場、政治學習不缺課。并將“政治上立場堅定,經(jīng)濟上不貪污受賄,工作上公正公平,生活上不奢侈腐化”作為工作和生活的四條基本要求,使大家做到警鐘長鳴,時刻保持清醒頭腦,在建設(shè)小康社會的活動中,即勇于帶領(lǐng)群眾增收致富,又不被浪潮所淹沒。通過學習使大家明確了村干部要在群眾中有一個好的形象,讓群眾依賴放心,干部的公正廉潔是保證。干部的公正廉潔,關(guān)系到干部在群眾面前腰桿能不能挺得直、說話響不響的問題,關(guān)系到能不能在村里樹立正氣的問題。在具體行動中,首先從群眾反映強烈的村集體食堂入手。食堂平時不開伙,我與通訊員一起吃,有客人必須在村里吃飯的嚴格按食堂管理制度辦,嚴禁大吃大喝。同時加強采購和倉庫管理工作,嚴格進出倉制度;其次禁止村干部在外請客吃飯;第三村集體項目。無論立項、規(guī)劃、定址、施工、質(zhì)量等各個環(huán)節(jié)都必須由集體研究決定,并廣泛征求群眾意見后,提交村民代表大會討論。
3、依靠群眾,強化監(jiān)督。一年多來,我們?yōu)檫m應農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系,通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式,發(fā)動群眾,不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度,取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標和準則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導形象。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度;村委會建立了重大村務民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度;村務管理和村務監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的,可操作性較強,便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題,又得到群眾的好評。
三、講務實,建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子
行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干,又要面對市場帶著大家干。
下派基層干部工作總結(jié)篇三
1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動。制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》,舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部培訓班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導要深入剖析有無放松工作、等待觀望的行為,有無跑官 要 官、傳播小道消息的行為,有無違反組織紀律的行為,有無危害團結(jié)的行為。
2、認真分析全縣干部結(jié)構(gòu),并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況,同編委辦對接,對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部編制情況進行統(tǒng)計分析,為下半年換屆科學合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子作好了充分準備。同時組織了中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試,為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。
3、對全縣領(lǐng)導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》,對全縣的領(lǐng)導干部和后備干部進行信息采集。
4、認真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實從優(yōu)待警的精神,對公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察,同時對縣直單位的非領(lǐng)導職務和新成立的單位進行推薦和考察。
5、認真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求,對已達標的檔案重新進行了檢查、調(diào)整。
1、組織干部參加各類培訓。選派名副縣級以上領(lǐng)導干部名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓機構(gòu)參加學習培訓。組織名副縣級后備干部參加第一期領(lǐng)導干部政治理論水平任職資格考試。
2、整合資源,提高專題培訓質(zhì)量。通過深入了解,根據(jù)基層實際,充分整合現(xiàn)有資源,請專業(yè)教師授課等方式開辦培訓班。培訓內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項方針政策,農(nóng)村脫貧致富途徑,基層黨組織的地位和作用等。培訓干部xxx人次。
1、超前謀劃,啟動“一村一名大學生”工程。研究出臺“一村一名大學生”工程實施方案。將xxx名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作,并選派到村工作xxx年。
2、建立長效機制,確?!耙淮逡幻髮W生”工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導等方面進行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住,用得上,通過電大渠道提升村干部學歷,開設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。
1、加強日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行檢查考核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直單位的領(lǐng)導干部分別作了述職述廉報告??萍壐刹拷涣耸雎毷隽畧蟾?,并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信,接待來訪人員。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作進行自查。
2、實行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預審制。為嚴格執(zhí)行《干部任用條例》,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領(lǐng)導干部,變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,切實防止和糾正選人用人上的不正之風,制訂出臺了干部任免預審制度。
1、圍繞“促進經(jīng)濟快發(fā)展,建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題,全面加強黨的基層組織建設(shè)。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設(shè)”、“一崗一補兩制”和“四個新”這三大成果,認真組織實施“六個一”工程。一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會”的召開,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定“xx”規(guī)劃,明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路。二是培育一批建設(shè)社會主義新農(nóng)村的示范新村。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則,確定了建設(shè)社會主義新農(nóng)村名單,篩選上報了社會主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派黨性強、作風正、能干事的黨員干部組成“三農(nóng)”服務團,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展服務“三農(nóng)”工作。三是全面啟動一村一名大學生計劃。制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。結(jié)合“一村一名大學生”計劃的實施,有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。四是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示范行動黨組織、黨員。組織力量對“雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責”和“實踐‘三個代表’示范行動”等進行調(diào)研,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,有針對性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發(fā)展黨員計劃,加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作。
2、立足“四抓四求”,開展“三創(chuàng)三強”。在基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)各項工作中,我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的工作思路,以農(nóng)民群眾滿意為標準,以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵,以健全村民自治機制為重點,以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的,切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎(chǔ)、強素質(zhì)、強機制的“三創(chuàng)三強”活動,積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機制。
3、進一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路,采取“五抓五加強”的工作措施。
一是抓關(guān)鍵,加強鄉(xiāng)村領(lǐng)導班子建設(shè);
二是抓隊伍,加強移民工作“主心骨”建設(shè);
三是抓動力,加強移民黨員干部的思想政治建設(shè);
四是抓保障,加強移民工作的制度建設(shè);
五是抓發(fā)展,加強移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。
4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《年發(fā)展黨員工作計劃》,全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員xxx名。
回顧今年以來的工作,我們也清醒的看到,與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比,與新形勢、新任務對組織工作的要求相比,我們的工作還存在一些不足。
主要是:一些工作敏感性、預見性、主動性不強;
黨員和干部培訓工作規(guī)模較??;
各級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)和人才隊伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距;
干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快我縣經(jīng)濟快速發(fā)展要求存在明顯差距;
農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;
組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強;
組工干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高等。
一是堅持用科學理論武裝黨員干部的頭腦,把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入,認真做好干部培訓工作。
二是按照提高發(fā)展能力,優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求,積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的換屆工作。
三按照適應市場經(jīng)濟體制的要求,深化干部人事制度改革。
四是按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
五是切實加強干部監(jiān)督工作。六是進一步加強組織部門自身建設(shè)。
下派基層干部工作總結(jié)篇四
按照組織安排,我于xx年8月由區(qū)政府辦公室下派xx鎮(zhèn)工作,任黨委委員、副鎮(zhèn)長。5年來,自己堅持在重災鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,兢兢業(yè)業(yè),真抓實干,與班子成員和全鎮(zhèn)干部群眾一道,圓滿完成了抗震救災和災后重建的艱巨任務,有力地推進了全鎮(zhèn)四個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)根據(jù)上級要求,將工作情況報告如下:
一、積極穩(wěn)妥實施紅十字博愛新村項目
5·12特大地震發(fā)生后,中國紅十字會審批了我鎮(zhèn)清和村紅十字博愛新村項目,項目計劃援助重建戶1000戶,戶均援助資金萬元。由于我鎮(zhèn)災后多達5192戶農(nóng)戶重建永久性住房,全鎮(zhèn)大部分農(nóng)戶不能享受紅十字會的援助,故我鎮(zhèn)實施紅十字博愛新村項目將不可避免地存在較大的不穩(wěn)定因素。面對這種困難局面,自己沒有回避推諉,主動迎難而上,認真調(diào)查研究,分析研判形勢,形成了紅十字博愛新村項目風險評估報告及工作預案,并得到了上級部門的認可。通過大量艱苦細致的前期準備工作和率隊挨家逐戶核實,紅十字博愛新村項目資金順利發(fā)放到了農(nóng)戶手中,并順利通過了中國紅十字會的檢查驗收,得到了高度認可。嚴重影響xx鎮(zhèn)災后社會穩(wěn)定的清和紅十字博愛新村項目得到了安全平穩(wěn)實施。
二、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理
為貫徹落實省委、省政府關(guān)于實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重大決策部署,我認真調(diào)查研究,推進管理創(chuàng)新,大力倡導人員、經(jīng)費、機制、宣傳、考核“五到位”,一是人員到位,確定黨政辦主任和婦聯(lián)副主席兼任治理辦正副主任,以加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督察督辦的工作力度;二是經(jīng)費到位,全年投入84萬元用于全鎮(zhèn)生活垃圾無害化處置,切實保障了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作長態(tài)開展;三是機制到位,按照“村(居)委主導、村(居)自治收費、公司化運作”的全新模式運行,達到了全民參與、責權(quán)明確、運轉(zhuǎn)高效、資金節(jié)約的良好效果;四是宣傳到位,充分利用村村通廣播的優(yōu)勢,開辦“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”專欄,營造了全民參與綜合治理的良好氛圍;五是考核到位,成立專項督查組,定期不定期深入全鎮(zhèn)8個村、2個場鎮(zhèn)開展專項督查,并將結(jié)果納入目標考核。通過“五到位”,全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作呈現(xiàn)出“清潔化、優(yōu)美化、長態(tài)化、制度化”的良好局面。
三、打造清和、隆興橋
清和村、隆興橋村是xx鎮(zhèn)災后重建重點村,也是鎮(zhèn)黨委、政府傾力打造的`“xx名片”。作為分管領(lǐng)導,我堅持深入村、組一線調(diào)查研究,傾聽群眾呼聲,堅持科學規(guī)劃、論證、聽取專家意見,在較短時間內(nèi),一是在清和村入口處新建仿古牌坊一處,仿古石橋兩座,并對周邊建筑物進行了風貌處理,村容村貌有了較大提升;二是對羅綿路、古什路隆興橋村段及隆興橋中心村實施了以川西民居為特色的風貌治理,隆興橋村呈現(xiàn)出了“清潔化、優(yōu)美化、秩序化”的良好風貌;三是對兩個村39處聚居點實施了風貌治理,新建了花臺、添設(shè)了文體設(shè)施,以濃墨重彩的中國山水畫裝飾聚居點,使聚居點成為了山水掩映的農(nóng)家別墅;四是以扶貧項目為依托,在清和村和隆興橋村新建村道11公里,兩個村的道路硬化率達到了100%。通過以上方方面面的工作,清和村、隆興橋村村容村貌發(fā)生了重大變化,實現(xiàn)了舊貌換新顏,成功創(chuàng)建為“德陽市環(huán)境優(yōu)美示范村”,為全鎮(zhèn)推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村起到了積極而深遠的帶動作用。
四、大力實施民生工程
作為鎮(zhèn)社會事業(yè)的分管領(lǐng)導,我注重實干,敢于創(chuàng)新,勇于突破,各項事業(yè)呈現(xiàn)出了新的局面。一是通過前期大量艱苦細致的工作,xx鎮(zhèn)順利通過盛市政府專家組評估驗收,xx鎮(zhèn)在全區(qū)率先達到“德陽市教育示范鎮(zhèn)”標準;二是進一步夯實農(nóng)村宣傳陣地,全鎮(zhèn)農(nóng)村廣播實現(xiàn)專人播音、數(shù)字化播出,外宣稿件大幅增加,xx鎮(zhèn)對外形象進一步提升;三是全力重建精神家園,把“打造強勢政府,塑造感恩xx”與災后重建緊密結(jié)合起來,評選表彰“感動xx十大人物”,在全社會大力倡導自立自強、感恩奮進的時代精神,社會風氣持續(xù)好轉(zhuǎn);四是大力推行新農(nóng)保養(yǎng)老制度,全鎮(zhèn)參保率、繳費率居全區(qū)前列;五是順利實施災后用地農(nóng)轉(zhuǎn)非社保安置工作,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起因農(nóng)轉(zhuǎn)非社保安置而發(fā)生的群體性的事件。
五、政治思想及廉潔自律情況
任職以來,我時刻牢記執(zhí)政為民的宗旨,樹立公仆意識,嚴于律已。認真貫徹執(zhí)行“四個不準”及市委、市政府制定的關(guān)于加強作風建設(shè)嚴肅工作紀律的“七條”禁止性規(guī)定。把“自重、自盛自警、自勵”作為加強品德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),不斷完善自我、純潔自我、提高自我。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀。在日常工作生活中,我嚴格規(guī)范自己的一言一行,筑牢拒腐防變的思想道德防線,自覺抵制一切腐朽落后思想的侵蝕,嚴格要求自己的配偶,切實做到不仁之事不為,不義之財不取,不正之風不染,不法之事不干,堂堂正正做人,清清白白為“官”。同時,嚴格遵守民主集中制原則,堅決執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的決定,自覺維護班子的團結(jié)統(tǒng)一,與班子內(nèi)所有同志配合協(xié)調(diào)、相互支持,團結(jié)共事。
下派基層干部工作總結(jié)篇五
青春在奉獻中燃燒
古交市煙草專賣局(營銷部)呂 林
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家下午好!
按照市局的統(tǒng)一安排部署,我于2008年1月到古交市煙草專賣局擔任內(nèi)管工作,至今已有8個月的時間。經(jīng)過8個月的鍛煉,我加深了對基層工作的了解,開闊了視野,綜合素質(zhì)、工作能力等方面都有了很大提高?,F(xiàn)將半年多以來的工作情況匯報如下:
一、鍛煉了意志,增強了信心。
由于我是家中的獨生子,以前從來沒有遠離過父母,突然來到一個陌生的地方生活和工作能否適應心中還是很忐忑不安.但是隨著我到古交市煙草專賣局以后,李局長和其他的古交市煙草專賣局的干部、職工從生活上和工作上給予了方方面面的幫助,打消了我的顧慮和疑惑。從而在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗,意志得到了磨煉,增強了在基層鍛煉信心和決心。
二、虛心學習,盡快適應角色轉(zhuǎn)變
從前,在營銷中心從事的工作并不是內(nèi)管工作,而內(nèi)管對于我來說是一個新的工作領(lǐng)域,如何做好新的工作,順利的完成現(xiàn)場會的籌備工作是一個新的問題.針對這種情況我向內(nèi)管股其它經(jīng)驗豐富的干部學習,把自身切實融入到他們中間,使自己盡快轉(zhuǎn)換角色,適應環(huán)境。通過自己的努力和內(nèi)管股李主任的幫助,我很快就適應了環(huán)境,并積極開始配合李主任開展工作。圓滿的完成了上級交辦的任務.三、建言獻策,積極做好內(nèi)管工作
到古交之后,我能夠擺正位臵,主動做好參謀助手工作,由于以前在業(yè)務部門工作了很長的時間,對內(nèi)管監(jiān)管的業(yè)務部門比較熟悉。對內(nèi)管的一些監(jiān)管業(yè)務流程提出了自己的建議和意見.并得到了采用,對健全監(jiān)管流程做出了自己的貢獻.四、認真負責,保證內(nèi)管工作順利完成作為卷煙經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管崗在實際工作中要努力克服不敢深入核查,工作縮手縮腳現(xiàn)象。根據(jù)自身工作職責,受理投訴、舉報和主動監(jiān)督專賣行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為,切實改變“臉難看”、“事難辦”和粗暴執(zhí)法等不文明表現(xiàn)方式,對于發(fā)現(xiàn)的問題線索,要不能掩蓋,而是要進行認真分析和及時上報。強化“管理就是服務”的執(zhí)法理念,對違反內(nèi)管規(guī)定的人員一查到底,將任何違法行為都將臵于監(jiān)督之下。
總結(jié)這半年多期間的工作,自身有一定的提高但仍有很多的不足,具體有:一是缺乏耐心,心浮氣躁,工作中有年輕人的急于求成和不講究方法;二是實踐不夠,缺少基層工作的經(jīng)驗,在看待問題的角度、解決問題的辦法等方面有待加強;三是工作中過于被動,不能靈活變通,缺少創(chuàng)新意識。針對上述不足,在日后的工作中我將爭取做到:
一、戒驕戒躁、腳踏實地,虛心向縣區(qū)領(lǐng)導及工作人員學習,時刻保持謙虛謹慎、求真務實的工作態(tài)度
二、變被動為主動,改進方法、開拓思路、力求創(chuàng)新,通過調(diào)研等具體形式,鍛煉增強自己舉一反三的靈活思維,提出促進和諧太原煙草發(fā)展的有價值意見,為太原煙草建設(shè)貢獻自己最大的力量。
8個月的時間已經(jīng)過去,可這不是終點、而是過程、我將把每一次學習工作當做一次充電、一個新的起點,不斷完善自我,把所學到的知識應用到工作中去。樹立嚴謹求實的責任意識,樹立永不自滿的進取意識,樹立勵精圖治的危機意識,古語云:“安而不忘危,治而不忘亂,存而不忘亡”。盡管這是治國安邦之策,對于一個企業(yè)、一個行業(yè)來說,不能適應市場,不能贏得競爭,就必然被市場所淘汰,長久不懈的危機意識是使企業(yè)立于不敗之地的基礎(chǔ)。我要不斷加強學習、開拓創(chuàng)新、認真總結(jié)、提高自己,為太原煙草的持序、健康、和諧發(fā)展添磚加瓦。
下派人員工作總結(jié)座談會發(fā)言材料
清徐縣煙草專賣局(營銷部)柴曉光
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家下午好,很高興能有這樣一個和大家交流的機會,下面我就將我下縣區(qū)以來的體會和收獲與大家共同分享。
8個月前我們帶著神圣的使命,帶著領(lǐng)導的囑托,帶著年輕的激情,躊躇滿志踏上了下縣鍛煉之路。這不僅是一次學習、交流的機會,更是一次自我礪煉的機會。作為一名年輕人就要勇于下基層鍛煉自己,學習本領(lǐng),增長才干,這樣才能為今后的工作打下更加堅實的基礎(chǔ)。
來到縣區(qū)后,縣區(qū)領(lǐng)導、員工給了我們無微不至的關(guān)懷和照顧,尤其是周毅經(jīng)理,在工作和生活中都給予我們很大的幫助和支持。大家都喜歡親切的喊我“小光”,他們的關(guān)懷讓我感到如家一般溫暖,沒有了身處異地的孤獨感,讓我更快的適應了新環(huán)境,更好投入到工作中去。在這里,我再次向他們表示深深的感謝!
縣區(qū)員工良好的精神風貌和敬業(yè)精神也深深地感染著我,來縣區(qū)之前以為這里的工作會很輕松,可事實卻恰恰相反,嚴謹?shù)墓芾碇贫群鸵?guī)范,使得一天的工作井然有序。每天準時8點鐘的早操到隨后的晨例會,再到各項工作的開展,都充分體現(xiàn)了縣區(qū)制度管理的嚴格與規(guī)范。來到這里后,我被分配到內(nèi)管股工作,擔任卷煙經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管崗,這是一個新生的股室,大家都是初學者,除我之外還有三位員工,兩位是長我一些的武姐和張姐,還有一位是憨厚的大哥——李隊長。工作中,我們積極探討,共同進步,他們也用自己認真負責的態(tài)度身體力行的為我樹立了榜樣,讓我從一個對內(nèi)管一知半解的營銷人員,逐步熟悉了新的工作崗位。貫標工作剛剛開始的時候,為加強貫標工作效果,我們制定了學習——考試——鞏固——再考試這樣一種良性循環(huán)的學習模式,使專賣內(nèi)管全體員工的素質(zhì)在短時間內(nèi)有了較大的提升,也使得我們縣區(qū)的貫標工作進度一直處于靠前的位臵。內(nèi)管會前期資料的準備是一項相當繁重的工作,我們內(nèi)管股4人,天天加班,一遍遍寫,一遍遍改,力求完美,最終圓滿的完成了任務。隨著內(nèi)管貫標工作的深入,內(nèi)管信息系統(tǒng)被引入到內(nèi)管工作中來,由于初期系統(tǒng)不穩(wěn)定和系統(tǒng)模塊使用的不熟練,那段時間處理預警和完善相關(guān)系統(tǒng)內(nèi)資料成為了我們的燃眉之急,我想每個縣區(qū)都遇到了類似的問題,由于一開始市局也沒有統(tǒng)一的處理標準,一切都在探索中進行,工作效率較低,經(jīng)常為了處理幾條預警要加班到深夜。夜晚二樓的辦公室里燈光搖曳,滴滴答答的鍵盤敲擊聲顯得格外特別,那是我們在加班加點趕進度。內(nèi)管股副股長張姐的孩子還小,每次張姐加班都會三番五次打電話來找媽媽,而她總是敷衍著說:“再等一會媽媽就回家了”,然而可憐的孩子不知道這一等很有可能就是幾個小時,也許當她回到家的時候,孩子已經(jīng)睡著了。所以每當我聽到這些善意謊言的時候,眼睛總是熱熱的。我在想,是什么支撐著他們不斷前行,是什么讓他們這樣甘于奉獻?他們的這種奉獻精神不正是我們企業(yè)發(fā)展所最需要的!不正是我下縣區(qū)最應該學習的東西么?隨著市局與縣局交流和溝通的加強,在大家的共同努力下,市局相繼出臺了一系列的操作規(guī)范和標準,使得工作步入了正軌,效率大幅提升,最終圓滿完成了內(nèi)管現(xiàn)場會的準備工作。
內(nèi)管現(xiàn)場會已經(jīng)成功落下帷幕,一路走來,感受頗多,內(nèi)管會讓我明白了“規(guī)范”對于一個企業(yè)的重要性和必要性,也讓我明白了一個企業(yè)想要健康持續(xù)的發(fā)展必須要創(chuàng)新思路,開拓進取。此外,我還學到了處理工作的方法,學到了為人處事的原則,也學到了縣區(qū)員工的對工作的那份認真和堅持。雖然在內(nèi)管表彰會上沒有提及我的名字,但真摯的友情,豐富的閱歷和人生的積淀,卻是我人生中更寶貴的財富。九月,清徐的葡萄紅了,而我們離開清徐的日子也近了,我已經(jīng)對這片曾經(jīng)揮灑過汗水的土地有了深深的眷顧之情,所以我真心的祝愿清徐煙草,一路走好!
沒有更多的華麗辭藻和豪言壯語,我只想說,在今后的工作中,我依然會踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),哪里需要我我就去哪里,用自己的實際行動為太原煙草的美好未來奮斗不止!
下派人員工作總結(jié)座談會發(fā)言材料
婁煩縣煙草專賣局(營銷部)邢志斌
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事: 大家下午好!
2008年是一個喜悅之年、豐收之年,更是一個讓人難以忘懷而富有意義的不平凡之年。就在這一年我有幸被抽調(diào)下派婁煩縣進行為期半年的工作,在縣局內(nèi)管股工作的這短短半年內(nèi)讓我難以忘懷、倍感珍惜,為我積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗,不僅拓寬了工作思路,增強了自身的責任感和使命感,而且對煙草行業(yè)有了更加全面的認識和了解,使我的工作能力和工作水平有了較大的提高,同時縣局(營銷部)領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和身邊同事的團結(jié)友愛也使我倍感溫暖,做內(nèi)管工作的這半年里,我被大家夜以繼日、任勞任怨、團結(jié)互助的工作精神所感染,通過下派婁煩縣半年的實踐鍛煉,進一步解放了思想,開闊了視野,增長了才干,在加強婁煩縣內(nèi)管工作,促進縣區(qū)各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,并為全國內(nèi)管會在太原的成功召開做出了自己應有的貢獻。下面我向大家談談半年來在婁煩縣的一些工作體會:
(一)增長了知識才干,提高了工作水平。我們下派縣區(qū)的人員,雖然文化素質(zhì)較高,但缺少縣區(qū)生活的嚴格鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練,缺乏做縣區(qū)工作和解決復雜矛盾、問題的能力。通過下派鍛煉使我們的理論知識得以進一步升華并轉(zhuǎn)化為實踐的能力,促使我們改進工作的思維方式,掌握正確的工作方法,豐富了工作的閱歷,盡快地完成了角色的轉(zhuǎn)換,提高了做好工作、解決實際問題的能力,工作水平、協(xié)調(diào)能力有了顯著提高。通過實踐鍛煉,增強了四個意識:一是學習意識增強。從注重理論知識學習向理論與實踐并重的轉(zhuǎn)變;認真落實縣區(qū)的各項工作,自覺地把自己所學到的理論知識和實踐能力運用到縣區(qū)工作的具體環(huán)節(jié)上,在實踐中不斷提高自身素質(zhì);二是服務基層的意識增強。樹立了“為基層服務,在基層鍛煉”的思想,把下派鍛煉作為培養(yǎng)鍛煉自己的最佳機遇,努力在提高素質(zhì)上下功夫,虛心向縣區(qū)同志學習,同時做到了兩個轉(zhuǎn)變:工作性質(zhì)從面向都市中心到面向縣區(qū)、面向農(nóng)村的轉(zhuǎn)變和崗位角色從客戶經(jīng)理到卷煙經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管崗的轉(zhuǎn)變。三是協(xié)調(diào)能力和責任意識增強。內(nèi)管工作涉及到方方面面的內(nèi)容,重視各部門的協(xié)調(diào)并加強與他們的溝通聯(lián)系,積極爭取到各部門的支持,很好地擺正了自己的位臵,從縣區(qū)同事和農(nóng)村客戶中體會到為誰而工作的內(nèi)涵,促使工作的責任意識得到不斷升華;四是增強了甘于吃苦顧全大局的意識。能以大局利益為重,不計較個人得失,敢于吃苦、敢挑擔子,增強了自覺克服工作和生活中種種困難的勇氣。
(二)強化了奉獻意識,密切了與基層的關(guān)系。通過下基層鍛煉,我們增強了吃苦耐勞、克服困難的毅力。下派人員都能把市縣局各級領(lǐng)導和廣大員工的信任作為自己的一種榮譽,把下派鍛煉作為一種責任、作為做好工作的動力,自覺克服工作和生活中的種種困難,在婁煩縣工作的日日夜夜,縣里每一個同志都給我留下了很深的印象,我們內(nèi)管股的郝憲軍主任被抽到市局工作期間幾乎很少回家,家里的親屬、孩子病了也顧不上照顧,一心撲在工作上,節(jié)假日和星期天顧不上休息,都從無怨言,內(nèi)管股副股長趙麗生,幾乎每天都要工作到夜深才關(guān)掉電腦離開辦公室,即使生病都僅僅吃藥堅持帶病工作,他們舍小家顧大家忘我的工作熱情激勵著我不懈努力,我在這樣的環(huán)境下工作而感到自豪。從而加深了我與縣區(qū)同志們的友誼,密切了彼此之間的關(guān)系。
(三)交流經(jīng)驗豐富了閱歷,拓寬了視野。下派鍛煉,使我們有機會在新的崗位和環(huán)境中看到過去在市局營銷中心看不到的事情,了解到過去了解不到的情況,學到過去學不到的知識,豐富了閱歷、拓寬了視野、開拓了思路,促進了理論與實踐的結(jié)合。在縣區(qū)內(nèi)管股同志們的熱心幫助下,使我迅速成長為一名能夠熟練操作與應運內(nèi)管業(yè)務信息系統(tǒng)的骨干,在縣局領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下,張祥局長的那句“先學會做人,而后才能做好工作”的諄諄教導至今讓我難以忘懷,同時由于縣區(qū)同志對營銷中心的某些業(yè)務工作流程不甚熟悉,我與他們一起交流,并進行了耐心的指導,把彼此的工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給對方,不僅加強了彼此的溝通交流,更促進了融洽的關(guān)系。以上就是我在下派縣區(qū)工作以來的一些體會,回顧半年來在縣區(qū)的工作,我更加感受到作為太原煙草人的驕傲和自豪,也深刻體會到自身責任的重大。我們以自己的實際行動充分展示了下派人員的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象,圓滿達到了鍛煉自己、服務基層的目的,贏得了全市廣大干部的信任和稱贊。面對新的機遇和挑戰(zhàn),祝愿中國煙草、婁煩煙草破浪前行、一路走好……
下派人員工作總結(jié)座談會發(fā)言材料
陽曲縣煙草專賣局(營銷部)賈志遠
各位領(lǐng)導、各位同事:
下午好。
今天,我們13名下派人員再次聚首,可以說應該與8個月前在這個同一會議室的感受大有不同。8個月的時間,對于我來說,是一個鍛煉和成長的歷程,也是我自2002年進入煙草行業(yè)以來最記憶猶新的一個階段。
不同的工作環(huán)境,不同的相處同事,不同的辦公氛圍,這些都是我,也是我們13名下派人員在8個月前需要共同面對的。說實話,當時我的心里有些忐忑和疑慮,這些忐忑來自于對縣局公司的不熟悉和不理解,來自于對自身為人處事、熟悉并適應新環(huán)境能力的不確定。可以說,當時我是抱著一份復雜的心情去面對新領(lǐng)導、新同事、新環(huán)境的??蛇@些疑慮在短短的幾天內(nèi)便打消一空,局領(lǐng)導的關(guān)懷、部門領(lǐng)導的支持以及新同事的熱情使得我很快便對自己有了自信、有了新的認可,工作熱情和積極性也隨之被調(diào)動并激發(fā)。
我始終深信一句話:一個人對企業(yè)的忠貞態(tài)度能夠決定他的工作方向,而工作方向的明確,則會顯現(xiàn)一個人對企業(yè)的奉獻果實。作為一名內(nèi)管工作人員,尤其是明確自己受市公司委派到縣局工作主要的原因之一就是為了提升縣局內(nèi)管工作水平,為內(nèi)管現(xiàn)場會勝利召開奠定堅實基礎(chǔ),并且要以此激活新的用人機制,為今后類似的活動營造出良好的氛圍,所以,我對于內(nèi)管工作這項之前并沒有打過太多交道也不甚了解的工作開始認真系統(tǒng)的琢磨、理解并加以實踐運用。在此期間,我有三個方面由衷感受及體會:
一是市局公司領(lǐng)導對我們下派人員的重視。不論是于上半年召開的全市煙草工作會議還是專賣管理工作會議,都出現(xiàn)了以往不曾出現(xiàn)過的普通員工的身影,這就是我們13名下派人員的身影,對上級方針政策的及時掌握理解,對奮進目標方向的全面認知透析,使得我愈發(fā)堅定了打贏內(nèi)管工作這場只有起點沒有終點戰(zhàn)役的必勝信念,也愈發(fā)堅定了我在新的崗位謀發(fā)展、出成績的信心。我想,此舉不正是董文彥局長在下派人員即將奔赴各自新的工作崗位時所說的:“從此,市局將關(guān)注兩批人,一批是研究生團體,一批是下派人員”的具體體現(xiàn)嗎?
二是全員精誠合作、融為一體的團結(jié)奮斗精神使我深受鼓舞??梢哉f,在短短的8個月時間里,繁忙、緊張、勞頓是全體下派人員以及內(nèi)管人員甚至是全市行業(yè)職工最為印象深刻的三個個詞匯了。加班加點、秣馬厲兵成為我們備戰(zhàn)內(nèi)管盛會最直接的代名詞。尤其是從2月份至6月份這段時間里,我在繁忙、緊張之余感受最深的就是全市行業(yè)領(lǐng)導和員工上下一心、迎難而上、不達目的誓不罷休的一種拼搏和奮進精神。不論是市局組織的多次內(nèi)管人員集中培訓,還是迎接上級領(lǐng)導一次次的蒞臨檢查,或是在內(nèi)管現(xiàn)場會勝利召開之際箭搭弦上的階段,我看到、聽到、感受到的最多、最深、最直接的就是:大家已不分你我,已沒有單位和部門之別,更沒有原有職工和下派員工的區(qū)分,擁有的只有一份勇攀高峰的拼搏精神和協(xié)作配合的團隊作風,眾人劃槳開大船的道理在此時已體現(xiàn)的淋漓盡致。張明升局長率先垂范,親歷親為,多次與我們共同加班至深夜,共同整理檔案資料,共同對信息系統(tǒng)的操作和運用進行研究探討,并噓寒問暖,帶來了對普通員工的呵護和關(guān)愛,使大家信心倍增;閻鮮峰股長在1月份剛剛接手內(nèi)管工作,本著對工作的執(zhí)著和敬業(yè)態(tài)度,他虛心求教,主動鉆研,在短短的一個月時間里由一名微機操作的門外漢成為對電腦知識精通一二的入門者,而且在日常工作中,指導、協(xié)調(diào)、組織井然有序,為大家樹立了良好的榜樣;與我一同工作的同事,也體現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極進取的工作態(tài)度,勤勞樸實也許能成為他們的代名詞:沒有推諉,只有主動;沒有怨言,只有付出,太煙二十字企業(yè)文化精髓已成為大家恪守的真諦。
三是個人素質(zhì)和綜合能力得到了顯著提升。在面臨新挑戰(zhàn)的同時勢必會帶來個人素質(zhì)的提升。我在陽曲縣局工作的這段時間,學習到許多新鮮的知識,領(lǐng)悟到許多做人的道理,并在自己的本職崗位上做出了應有的貢獻:代表太原市局全體內(nèi)管人員在現(xiàn)場會當日進行案例流程演示,為與會代表進行內(nèi)管知識趣味問答環(huán)節(jié)的解說,赴呂梁參加全省行業(yè)專賣內(nèi)管知識競賽,結(jié)合陽曲縣局現(xiàn)狀,與局領(lǐng)導商議后編寫自律倡議暨承諾書,將十多、十少、十要、十不的自律文化普及到每一位職工,與同事協(xié)作,共同編寫、整理并匯總縣級局上報備案資料60余冊,在內(nèi)管會期間向全行業(yè)同仁展示,制作ppt演示片展示陽曲縣局內(nèi)管工作的開展情況等等,以上工作,為我?guī)淼牟粌H僅是市局黨組授予的“內(nèi)管工作先進個人”的榮譽稱號,更重要的是使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力得到了質(zhì)的提升,主動求知、學以致用使我對自己有了更新的認識,對自己所從事的職業(yè)有了更深刻的感悟。其實,一個人的能力決定不了企業(yè)的興衰,眾人的共同奮斗才能得以把企業(yè)的未來點綴的更加燦爛,所以,每一位內(nèi)管人員都應該是當之無愧的先進!
在8個月下派時間里,稽查中心的領(lǐng)導及同事也時刻帶給我無盡的鼓勵和支持。石喜原主任多次鼓勵我要充分發(fā)揮自己的才干,為稽查中心爭光,為陽曲縣局添彩,真正做到不辱使命,敬業(yè)愛崗,并告訴我有什么工作和生活上的困難,盡管開口,中心將給予全力幫助,為我解除了后顧之憂;其他領(lǐng)導及同事也多次通過電話詢問我的工作情況,為我鼓勁加油;八月十五中秋節(jié)期間,受石主任委托,中心同事還駕車將市局公司發(fā)放的飽含深情的月餅、水果送至家中,并帶來了節(jié)日的問候。
在這里,我要感謝三個群體,感謝市局領(lǐng)導對下派人員的重視和肯定;感謝稽查中心對我的培養(yǎng)和信任;感謝陽曲縣局對我的支持并為我創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。不論下一步我將在哪一個部門、哪一個崗位工作,我都將一如既往的把在下派期間的工作精神、工作作風帶到哪里,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)做本職、扎扎實實干工作,架起中心與縣局之間的友誼橋梁,請各位領(lǐng)導予以監(jiān)督和指導。
謝謝大家!
下派基層干部工作總結(jié)篇六
新農(nóng)村建設(shè)是新時期“三農(nóng)”工作的主題。新農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步推進,關(guān)鍵取決于農(nóng)村基層組織和廣大黨員干部主體作用的發(fā)揮。近年來,渭濱區(qū)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè),樹立以人為本的干部觀和人才觀,抓住“選人、育人、勵人、留人”四個環(huán)節(jié),切實加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障和組織保證。
村級黨組織是新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導核心,村黨組織書記在新農(nóng)村建設(shè)中起著關(guān)鍵作用。區(qū)委立足“配強村班子、選好村支書”這一根本,不斷拓寬選任視野,積極實施“萬元年薪”公開選拔村黨組織書記。
一是打破界限選干部。針對以往“村人治村”導致村干部選拔視野狹窄等問題,打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限,面向社會實行“萬元年薪”公開選拔村干部。共有900多名黨員干部參加公選,其中各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位報名應考270多名,為好中選優(yōu)奠定了基礎(chǔ)。二是注重能力考干部。采取實現(xiàn)了農(nóng)村黨員干部教育培訓全覆蓋。
二是分類培訓提高能力。針對新形勢下農(nóng)村黨員干部渴求新知識、亟需新技術(shù)、期盼能致富的實際,綜合采取多種形式提高教育培訓效果。對村組干部以提高工作能力為重點辦班培訓,每年集中舉辦“千名鄉(xiāng)村干部培訓班”,進行農(nóng)村政策法規(guī)教育,組織外出參觀考察,交流工作經(jīng)驗方法,不斷提升農(nóng)村干部引領(lǐng)發(fā)展、民主管理、維護穩(wěn)定的能力。對黨員骨干以提高帶富能力為重點技能培訓,定期舉辦“黨員技能培訓班”,組織科技致富能人宣講團巡回演講,選派黨員到科技示范基地實習取經(jīng),全方位提高黨員致富、帶富的本領(lǐng)。對農(nóng)民群眾以提高致富能力為重點現(xiàn)場培訓,每年3月份開展“農(nóng)村實用技術(shù)播放月”活動,聘請農(nóng)林科技專家、鄉(xiāng)土人才上門指導,推廣新技術(shù),使每個農(nóng)戶掌握1-2門實用技術(shù),提高增收致富、自我發(fā)展的能力。
有效的活動載體是激勵黨組織和黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動力。近年來,在深入開展無職務黨員“設(shè)崗定責”活動、黨員承諾制、“兩示范一帶動”活動的基礎(chǔ)上,積極探索農(nóng)村黨組織發(fā)揮作用和黨員永葆先進性的長效機制,不斷創(chuàng)新活動載體,在農(nóng)村開展了以“雙承諾雙公開雙評議”和“無職務黨員設(shè)崗定責”為一體的“三雙一定責”活動,為黨員干部發(fā)揮作用搭建了平臺。
一是“雙承諾”定職定責。將過去單一的黨員承諾制拓展為“雙承諾”,即村“兩委會”向黨員和村民承諾、黨員向村黨支部和村民承諾。為了使承諾事項選的準、提的實,把農(nóng)村黨員劃分為職務黨員、無職務黨員、年老體弱黨員三個類別,實行分類指導,分類承諾。職務黨員著重從履行崗位職責、為群眾辦實事、搞服務等方面提諾;無職務黨員著重從設(shè)崗定責、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項目、扶貧幫困等方面提諾;年老體弱黨員著重從維護鄰里團結(jié)、積極建言獻策等方面提諾。對提諾事項分級負責,嚴格審核,確保每項承諾具有較強的可行性和操作性。對承諾事項采取月匯報、季檢查、半年評議的辦法,督促黨員干部履行承諾。全區(qū)村兩委會承諾事項1920件,黨員承諾事項8601件,完成承諾事項5600多件。
二是“雙公開”干凈干事。以落實群眾知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)為目標,實行黨務、村務公開。黨務公開以黨組織承諾事項、重大決策、干部任用、黨員發(fā)展、黨費收繳、民主評議黨員為內(nèi)容,村務公開以村委會承諾事項、財務收支、計生指標、宅基地審批、民政救濟、集體收益分配等群眾關(guān)注的熱點問題為主要內(nèi)容,統(tǒng)一設(shè)置“兩務”公開欄,每季度公開一次,涉及群眾利益的重大問題以及村民關(guān)心的重大事項隨時公開。全區(qū)建立黨務、村務公開公示欄130個,對黨務、村務工作分別從21個方面定期公示公開,接受群眾監(jiān)督,使村干部既干事又干凈。
下派基層干部工作總結(jié)篇七
根據(jù)州委組織部的安排,我作為一名80后年輕干部,與20__年11月來到____鄉(xiāng)掛職鍛煉,時光如梭,轉(zhuǎn)眼半年多的時間已過去了!在近半年的基層工作中,通過學習了解和親生體會,使我進一步解放了思想、豐富了閱歷,開闊了視野、磨練了意志。也認識到了自己在工作中的許多差距與不足。對于一個參加工作時間不久的年輕干部來說,我深深的體會到了掛職鍛煉對自己將來工作的重要意義,同時,也衷心的感謝組織部門給予了我這樣一個難得的鍛煉機會。
從起初對基層工作的迷茫到如今的嫻熟,在這短暫的半年時間里我迅速的完成了工作角色的轉(zhuǎn)變,從掛職的第一天起,我就為自己制訂了掛職期間的學習計劃和工作目標,我始終認為,掛職干部不僅代表自己,還應代表州直單位干部素質(zhì),代表人民干部形象,在半年的時間里我始終從生活、工作的點滴做起,不給掛職單位提要求,添麻煩,宿舍內(nèi)只有一張單人床和一個簡易寫字臺,自帶電腦,絕不浪費單位水電紙張,團結(jié)同志,待人禮貌,與掛職單位的同志們早已成了親朋摯友,下面是我在這半年掛職時間中的幾點心得體會。
一、對基礎(chǔ)工作有了更新,更全面的認識。
經(jīng)歷了幾個月的掛職鍛煉,使我推翻了自己從前對基層工作片面、陳舊、落后的錯誤認識,發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要比自己原前想象的復雜的多、艱苦的多,和自己以前的工作經(jīng)歷有著巨大的區(qū)別,農(nóng)村債務問題、民事調(diào)解、土地糾紛及干群關(guān)系,計生工作等等問題,每件處理起來都是那樣困難、棘手,開展工作常常處處受阻,四面碰壁,工作中感受到了從前從未有過的壓力與困難。每件工作的順利完成,可以說都磨練了自己的意志力,提高的自己的責任心。
二、積累了農(nóng)村工作的方法和經(jīng)驗。
按照班子分工,我擔任辦公室主任,并分管鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生方面的工作,每天都有大量的公文需要閱讀與撰寫,時常工作至深夜,周末更是經(jīng)常加班,鄉(xiāng)黨委書記馬彪同志,鄉(xiāng)長樊成輝同志農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富,為人謙虛,工作中更是身先士卒,其他幾名班子成員也起到了模范表率作用,大家都能以誠相待,團結(jié)協(xié)作,在這樣的工作環(huán)境和集體里,使我能夠更有效的完成各項工作任務,學到了農(nóng)村工作的方法,積累了解決實際困難的經(jīng)驗。
三、豐富了生活閱歷,感受了農(nóng)村變化。
半年的掛職鍛煉,讓我學到了許多從前在大學,在原單位都未曾學到的東西,讓我明白了當代農(nóng)村生活雖少了一些閑暇寧靜、詩情畫意,但也絕不再是那樣落后閉塞、臟亂貧瘠,人民群眾的生活水平和精神面貌明顯改善,“和諧村”、“十星戶”比例進一步提高,當代農(nóng)村處處都是一片蓬勃發(fā)展,欣欣向榮的和諧景象。
四、觀察和認識到了農(nóng)村工作存在的一些問題。
(一)科技、法律、衛(wèi)生方面的基礎(chǔ)知識未能有效普及,致使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方法簡單落后、原始粗放,許多農(nóng)民對現(xiàn)代化的科技種養(yǎng)方式無從了解,進而產(chǎn)生懷疑和否定思想,不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的有效發(fā)展;法制觀念淡薄,民事糾紛頻出,刑事案件時有發(fā)生,不利于和諧社會的建立和完善;健康、安全的生活方式未能有效推廣,尤其是青年男女對生理衛(wèi)生方面的醫(yī)學知識了解甚微,不利于自身及下一代的健康成長。
(二)農(nóng)村醫(yī)療水平、村社道路、教學質(zhì)量等需要進一步提高和改善。受農(nóng)村醫(yī)療水平的制約,大量的輕微病痛患者也不得不前往省、州醫(yī)院治療,加重了人民群眾的負擔,影響了生活水平的提高;村社道路建設(shè)監(jiān)管不嚴,質(zhì)量無從保障,新建兩三年的水泥道路已是坑坑洼洼,破損不堪,需要重新修整,影響了群眾生產(chǎn)生活,加重了政府負擔,城鄉(xiāng)教學質(zhì)量差距依舊存在,教學資源分配明顯不均,農(nóng)村少年兒童得不到更為規(guī)范,現(xiàn)代化的教育機會,使將來的農(nóng)村發(fā)展得不到人才保障。
(三)農(nóng)村工作方法有待改變,規(guī)章制度,獎懲辦法需嚴格實行?;鶎庸ぷ魅藛T要樹立以人為為本,服務人民的工作理念,徹底改變以往的托、繞、散、懶的工作態(tài)度和粗暴、簡單的工作作風。建立良好的干群關(guān)系,對以往遲到早退,無辜不上班,有事不請假,尋找各種理由長期休假的工作人員一定要按規(guī)定嚴肅處理,只有做到獎罰分明,政府才能取信于民,干部才能服務于民,建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新型農(nóng)村也才能在制度和體制上得到有效保障。
下派基層干部工作總結(jié)篇八
斗轉(zhuǎn)星移,時光如梭,轉(zhuǎn)眼已近歲末,回顧自己這半年來的工作歷程,收獲及感觸頗多。今年七月我有幸通過了省委組織部的統(tǒng)一選聘,成為了xx縣的一名大學生村官,我光榮的受聘為糜灘鄉(xiāng)獨石村的黨支部副書記。這幾個月來是忙碌而充實的,在平凡的工作中我學到了很多:豐富了閱歷,積累了基層工作經(jīng)驗,提升了工作能力,磨練了自己的意志,提升了我的思想高度,也更堅定了我扎根基層服務_三農(nóng)_的信念。在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,在村領(lǐng)導和同事的指導下,我始終牢固樹立全心全意服務農(nóng)村、服務農(nóng)民的服務宗旨,積極認真地做好鄉(xiāng)、村交待的各項工作,努力做到了不辜負領(lǐng)導的關(guān)懷和群眾的信任?,F(xiàn)將這半年來的工作向組織匯報如下:
第一:思想動態(tài)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線、方針政策,通過不同渠道積極學習村官應該具備的知識,遵紀守法,認真學習法律知識。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動學習黨的十八大精神,同時向廣大農(nóng)村黨員做好宣傳和培訓工作,端正工作態(tài)度,提高工作熱情。
第二:工作成績方面
1、_雙聯(lián)_工作。_聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民_活動的實施過程中需要做好資料的存檔和規(guī)整。自9月份上班以來,作為一名大學生村官,我主要負責幫助鄉(xiāng)上發(fā)放聯(lián)村聯(lián)戶民情連心卡、困難農(nóng)戶登記表、《民意調(diào)查表》、《民情臺帳》《戶情分析報告》等,同時做好農(nóng)戶走訪調(diào)查及活動的進展情況調(diào)查工作。
2、黨建工作。黨建是基層黨組織的自身建設(shè),自上班以來我主要以熟悉業(yè)務和走訪老黨員為主,掌握他們的思想動態(tài)和生活中的實際困難,積極幫助他們尋找致富路子。
3、包村工作。在獨石的包村工作中,我服從安排,做到身下基層、心下基層,密切聯(lián)系群眾,精抓實干,保證包村各項任務的完成。一是督促、配合鄉(xiāng)上完成日常業(yè)務工作,包括新農(nóng)合、新農(nóng)保資金的收繳;二是指導、幫助村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠程教育的工作;()三是協(xié)助村上完善陡xx千畝日光溫室的實施工作。通過這半年的工作,我發(fā)現(xiàn)自己改變了許多,逐步適應了農(nóng)村的工作環(huán)境,工作能力也得到了相應地提高,真正完成了從一名學生到村干部的轉(zhuǎn)變,更重要的是堅定了我為民服務的決心。
第三:存在的問題
1、由于對農(nóng)村的基本情況了解的不到位,所以還得繼續(xù)加強學習,完善自我。農(nóng)村知識覆蓋面廣,知識點多,實用性強,需要自己不斷學習,才能豐富理論知識,完善自我。
2、踏實工作,提高工作能力。農(nóng)村工作千頭萬緒,事情繁瑣,要戒驕戒躁,虛心學習,掌握農(nóng)村所特有的工作方法和工作技巧,提高工作能力。大學生村官的主要作用就是服務農(nóng)民、服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)。說到這個服務,讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無大事,但農(nóng)村的工作更無小事。無大事是說農(nóng)村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉,無小事是說農(nóng)民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的_小事_中去看這背后的_大事_,這就是農(nóng)村基層工作的實質(zhì)。_態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗_。
3、多深入群眾,提高實踐能力。繼續(xù)以人民群眾為工作中心,多為農(nóng)民辦實事辦好事。勇于實踐,爭創(chuàng)項目,提高實踐能力。
當前省市縣鄉(xiāng)正在積極學習黨的十八大精神,我將以黨的這次大會為契機,發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,以飽滿的熱情投入到獨石村的新農(nóng)村建設(shè)中,為全面建成小康社會貢獻自己的綿薄之力。
下派基層干部工作總結(jié)篇九
下派干部工作匯報
自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,開拓進取、求真務實、真抓實干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離?;仡櫼荒甓鄟?,雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰。現(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。
一、講團結(jié),建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子
臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。
1、共同目標,相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導能力;實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學技術(shù)、發(fā)布適時信息引導農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標來開導大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業(yè)目標,共同的責任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團結(jié)與合作。
2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家,職責雖然不同,但目標一致,都能主動帶頭搞好團結(jié),同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善,食堂開支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實事項目有問題等原因,在別有用心人的扇動下,群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。我自上任后,深感自己肩上擔子的份量,在黨員大會上我說:“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持,我本人并沒有多大本事,但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到:(1)全心全意為臺尾村民服務;(2)凡要求別人做到的自己首先做到;(3)辦事公道公平;(4)帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記,他們是多年的村干部,為人坦誠、爽直、忠于職守、作風民主,熟悉農(nóng)村工作,在書記骨折住院期間主動擔起工作,帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中,他們主動圍繞農(nóng)村各項工作,堅持把書記的工作難點,作為自己的工作重點,出主意、拿辦法,組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來,臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況,遇事大家商量的習慣,杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象,使兩委班子的決策更加符合實際,群眾更加滿意和支持。
自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,開拓進取、求真務實、真抓實干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離?;仡櫼荒甓鄟恚m經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰?,F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。
一、講團結(jié),建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子
臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。
1、共同目標,相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導能力;實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學技術(shù)、發(fā)布適時信息引導農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標來開導大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業(yè)目標,共同的責任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團結(jié)與合作。
2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家,職責雖然不同,但目標一致,都能主動帶頭搞好團結(jié),同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善,食堂開支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實事項目有問題等原因,在別有用心人的扇動下,群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。我自上任后,深感自己肩上擔子的份量,在黨員大會上我說:“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持,我本人并沒有多大本事,但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到:(1)全心全意為臺尾村民服務;(2)凡要求別人做到的自己首先做到;(3)辦事公道公平;(4)帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記,他們是多年的村干部,為人坦誠、爽直、忠于職守、作風民主,熟悉農(nóng)村工作,在書記骨折住院期間主動擔起工作,帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中,他們主動圍繞農(nóng)村各項工作,堅持把書記的工作難點,作為自己的工作重點,出主意、拿辦法,組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來,臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況,遇事大家商量的習慣,杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象,使兩委班子的決策更加符合實際,群眾更加滿意和支持。
3、依靠群眾,強化監(jiān)督。一年多來,我們?yōu)檫m應農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系,通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式,發(fā)動群眾,不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度,取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標和準則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導形象。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度;村委會建立了重大村務民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度;村務管理和村務監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的,可操作性較強,便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題,又得到群眾的好評。
三、講務實,建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子
行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干,又要面對市場帶著大家干。
1、重實干。去年入夏以來,連續(xù)的干旱高溫,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴重的影響。在嚴峻的形式面前,我們及時成立了抗旱應急小分隊和11個抗旱小分隊,兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間,村兩委干部共深入抗旱一線320人次,幫助解決200多個問題,使全村900多畝的旱田、600多畝的柑桔、100多畝的經(jīng)濟作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟效益,改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習慣,首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手,發(fā)動農(nóng)戶進行討論如何改種,通過討論種植荷蘭豆效益好,但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多,農(nóng)戶們不敢冒此風險,我們針對這一情況,找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后,決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組,由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務的人來擔任組長、副組長。使我村去年秋種荷蘭豆克服了干旱高溫的影響,畝產(chǎn)比其他村種植的高20%以上,種植面積從xx年的6畝增加到40多畝,價格平均每斤增加元。福建日報和閩北日報刊登了這一做法。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺尾村參觀學習。xx年初,按這一方法種植線豆,面積比去年增加近四倍,畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%,最高產(chǎn)量一天達2萬多斤,極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組,在全村推廣大棚蔬菜種植,明春的種植計劃已在討論中。
2、依靠群眾,強化監(jiān)督。一年多來,我們?yōu)檫m應農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系,通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式,發(fā)動群眾,不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度,取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標和準則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導形象。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度;村委會建立了重大村務民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度;村務管理和村務監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的,可操作性較強,便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題,又得到群眾的好評。
三、講務實,建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子
行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干,又要面對市場帶著大家干。
1、重實干。去年入夏以來,連續(xù)的干旱高溫,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴重的影響。在嚴峻的形式面前,我們及時成立了抗旱應急小分隊和11個抗旱小分隊,兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間,村兩委干部共深入抗旱一線320人次,幫助解決200多個問題,使全村900多畝的旱田、600多畝的柑桔、100多畝的經(jīng)濟作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟效益,改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習慣,首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手,發(fā)動農(nóng)戶進行討論如何改種,通過討論種植荷蘭豆效益好,但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多,農(nóng)戶們不敢冒此風險,我們針對這一情況,找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后,決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組,由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務的人來擔任組長、副組長。使我村去年秋種荷蘭豆克服了干旱高溫的影響,畝產(chǎn)比其他村種植的高20%以上,種植面積從xx年的6畝增加到40多畝,價格平均每斤增加元。福建日報和閩北日報刊登了這一做法。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺尾村參觀學習。xx年初,按這一方法種植線豆,面積比去年增加近四倍,畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%,最高產(chǎn)量一天達2萬多斤,極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組,在全村推廣大棚蔬菜種植,明春的種植計劃已在討論中。
下派基層干部工作總結(jié)篇十
一、提升學習力,牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念
我始終堅持學習不放松,以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調(diào)查研究,善于傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結(jié)合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標,積極參加學歷學位教育,經(jīng)過在職研究生學習、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。
二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作
任職以來,我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,以優(yōu)質(zhì)、便民、親為的工作態(tài)度,精心謀劃,強化執(zhí)行,團結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關(guān)干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)林水利工作較好全面實施,街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作,在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關(guān)停和整治任務。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動,創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審,創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設(shè)施和能力建設(shè),森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)?!鞍汆l(xiāng)和汛”工程深入推進,基本形成區(qū)、街道、村(居)和企業(yè)四級防汛體系。
三、突出創(chuàng)新力,著力提高自身履職成效
在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善于團結(jié)和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。一是在試點工作中探索創(chuàng)新。20__年底,街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的試點,作為分管民政和農(nóng)經(jīng)的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多,省、市委領(lǐng)導對村經(jīng)濟合作社班子建設(shè)提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和復雜性。
我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類復雜問題的對策與措施,并將村民委員會選舉與村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會選舉有機結(jié)合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障,在此基礎(chǔ)上提煉出來了村委會換屆選舉“九環(huán)工作法”,受到了市、區(qū)領(lǐng)導的充分肯定。二是在調(diào)查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調(diào)查研究,既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題,又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。此外,《城市社區(qū)科普工作的實踐與思考》、《椒江城區(qū)防洪能力建設(shè)的調(diào)查與思考》、《椒江城區(qū)山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政務調(diào)研》刊物上發(fā)表,既擴大了宣傳,又促進了工作。
下派基層干部工作總結(jié)篇十一
按照x市市委、市政府關(guān)于開展第二批“萬名干部下基層”活動的統(tǒng)一部署和安排,xx年x月,我被安排下派到xx鎮(zhèn)xx村任村主任助理。在這兩年的下派時間里,通過不斷的接觸、了解和向鎮(zhèn)、村黨員干部、群眾學習,我開闊了視野,對農(nóng)村基層工作有了全新的認識,與xxx村的村委干部和群眾增進了理解,得到了他們真心的幫助。
通過努力,我和他們建立深厚的友誼。同時,也深深地體會到要干出成績和提高工作能力,各級主要領(lǐng)導的關(guān)心支持是關(guān)鍵,領(lǐng)導班子成員幫助是前提,村干部大力協(xié)助是保障,個人踏實肯干是根本?,F(xiàn)將下派期間的工作情況總結(jié)如下:
一、政治思想方面:強化學習,不斷提高政治理論水平
注重思想政治學習,提高思想認識水平。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規(guī),領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道,積極向黨組織靠攏,立志加入中國_。遞交了入黨申請書,并定期向黨組織進行思想?yún)R報。以學習貫徹落實黨的_精神為主線,進一步深化對開展“萬名干部下基層”活動的認識。開展“萬名干部下基層”活動,是市委、市政府貫徹落實科學發(fā)展觀,建設(shè)社會主義和諧首府的一項重大舉措,是深入學習_精神,加強城市基層基礎(chǔ)建設(shè)的具體體現(xiàn)。
二、業(yè)務工作方面:腳踏實地,認真做好本職工作
下派期間,在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)村兩委班子成員的大力支持和配合下,嚴格履行下派干部的職責。配合xx鎮(zhèn)和xxx村做好份內(nèi)之事。展開調(diào)查研究,拓寬發(fā)展思路,加快楊家河村的發(fā)展步伐。xxx村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,經(jīng)濟比較落后,收入較低,來源主要為打工和一般農(nóng)作物產(chǎn)值和樹木收入。群眾要求創(chuàng)收的呼聲越來越高,因此我村干部同志思考如何加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。具體工作:
1、解決村小學生高質(zhì)量學習問題。全面協(xié)調(diào)村小學和xx鎮(zhèn)中心小學,為了進一步提升教育資源,優(yōu)化學生受教育質(zhì)量,經(jīng)過協(xié)調(diào),村小2個班50多名學生全部轉(zhuǎn)移至鎮(zhèn)中心小學學習。
2、xxx村委會搬遷工作,積極同教育部門協(xié)調(diào),將村支兩委辦公室搬遷到原村小教學樓內(nèi);積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部添置辦公設(shè)備,進一步改善辦公條件,配置了1臺電腦、3套辦公桌椅、飲水機、電視機、會議室桌椅等,安裝高音喇叭接收器。
3、協(xié)助參加村支兩委換屆選舉,按照組織的需要和民主集中制原則,成功選出了新的班子成員。協(xié)助鎮(zhèn)領(lǐng)導到村各組宣傳、動員,充分利用村民的選舉和被選舉權(quán)。做到嚴明紀律,顧全大局,嚴格執(zhí)行上級黨委、政府的選舉紀律。做到不拉票、不賄選,我們積極對外宣傳換屆選舉的各項政策法規(guī),明確告知黨員群眾選舉不是一種交易,正確引導他們正確行使民主權(quán)利。換屆選舉期間,正確處理好選舉與工作的關(guān)系,正常開展村民計劃生育、綜治調(diào)解等日常工作。制定了村選舉辦法與實施方案;堅持做到一個程序不少,同時嚴格把好選舉委員會的推選、選民的登記、候選人的預選、選票發(fā)放填寫、公開唱票計票等5個關(guān)口。在此基礎(chǔ)上,堅持做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果等公開。嚴格做到講民主、講程序、講紀律的原則,按村民委員會組織法的要求讓群眾有發(fā)言權(quán)、建議權(quán)、推薦權(quán)。
4、組織加好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活,解決水源問題。協(xié)助村上修建3公里v型水渠,整修2個電排,解決了50多戶群眾的飲水和生產(chǎn)灌溉問題。
5、關(guān)注民生工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),根據(jù)村上的需要和本單位的特點,積極籌備安裝了農(nóng)民健身路徑,包括一套標準籃球場地、籃球裝和2套乒乓球臺,以及部分健身器材,以豐富農(nóng)村的業(yè)余生活。為了切實將農(nóng)民建設(shè)工程建成惠民工程,在場地選址上,本著“親民、便民、利民”和資源共享、“不占用更低”的原則,將場地建設(shè)在村委會院內(nèi),爭取資金0元,用于場地硬化工程,健身路徑完成后鍛煉群眾2000多人次。組織新建楊家河村“農(nóng)家書屋”,建設(shè)面積約20多平方米,籌建書柜5套,擺放書籍25件共計15000余冊,以及部分音響制品;放置關(guān)于種植、養(yǎng)殖和相關(guān)技能培訓的書籍,增強村民的自身能力。
6、貫徹國家政策,保護基本良田。不怕苦,不怕累,到處走村串戶,給村民講解相關(guān)法律法規(guī),提高村民的認識,自覺遵守國家法規(guī),保護國家基本良田和糧食安全。協(xié)助村里迎接國家土地資源局的國土安全檢查工作。
7、加快村上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重新整理加固楊家河大橋,硬化村道500多米。
8、加強宣傳和技能培訓。多次組織村民開展科技、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓,發(fā)放宣傳資料200余冊
9、協(xié)助村里完成其他日常管理工作。建立健全基層民主政治建設(shè)規(guī)章制度。按照發(fā)展社會主義民主政治的要求,在村級大力開展“四民主、兩公開”,即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務公開、黨務公開,支持農(nóng)民群眾依法參與村級事務的管理,做到了大家的事情大家定、大家辦、大家管和按章理事、依法治村的和諧統(tǒng)一。加強治保民調(diào)制度建設(shè)。建立定期進行矛盾糾紛隱患的排查制度、重大節(jié)假日巡邏制度、矛盾調(diào)處分工負責制等工作制度。通過認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾,深入細致地做好思想政治工作,做到了把矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護了社情穩(wěn)定。
10、配合xxx鎮(zhèn)完成相關(guān)工作。協(xié)助xx鎮(zhèn)組織搞好科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,籌備了土主鎮(zhèn)代表全區(qū)參加全市的文娛活動。
11、完成其他工作。由于區(qū)文體局文管所第三次全國文物普查工作比較繁重,經(jīng)過文體局與土主鎮(zhèn)領(lǐng)導協(xié)調(diào),按照“兩頭兼顧,兩面工作,全面做好”的原則,正確處理好“三普”工作和土主鎮(zhèn)、楊家河村的工作。
三、嚴守組織紀律,注重加強團結(jié)
我始終嚴格遵守民主集中制原則,顧全工作大局,嚴守組織紀律。凡是集體作出的決定,自已都帶頭服從,不折不扣地貫徹落實,自覺維護黨委、政府領(lǐng)導集體的權(quán)威,對自已的工作范圍內(nèi)的事不推諉。并妥善處理好上下級關(guān)系,做到以誠相待,兼顧各方。切實做到了“五能”和“五不”。政治上能相互幫助,不護短;思想上能互相交心,不離心;原則上能是非分明,不讓步;工作上能互相支持,不拆臺;小事上能互相體諒,不計較。并妥善處理好與村委工作人員、其他下派干部之間的關(guān)系,做到以誠相待,兼顧各方。
回顧總結(jié)下派兩年的工作,個人有以下兩點體會:一是要保持良好的心態(tài),這是能否沉下去工作的關(guān)鍵。組織既然安排我到農(nóng)村最基層去接受鍛煉,就應當不能辜負組織的期望,這是應有的心態(tài)。二是要干出成績和提高工作能力,各級主要領(lǐng)導的關(guān)心支持是關(guān)鍵,領(lǐng)導班子成員幫助是前提,村干部大力協(xié)助是保障,個人踏實肯干是根本。在其他崗位乃至于人與人交往中,團結(jié)和理解都非常重要。
總之,組織的下派讓我受益非淺,收獲頗多?;氐絰x局后,我一定會不斷充實自我,完善自我,弘揚艱苦奮斗精神,與時俱進,為全面建設(shè)法制社會、構(gòu)建和諧社會作出新的更大的貢獻。
下派基層干部工作總結(jié)篇十二
一、xx村的基本情況
xx村位于蘆嵐的中部,村內(nèi)面積較大,有五個自然村,村民戶數(shù)300戶,常住人口1460人,有特困家庭30戶(其中五保戶3人),村委會干部共有5名,其中:書記1名、主任1名(兼文書)、婦女主任1名、治保主任1名、民兵營長1名;村黨支部成員3名,設(shè)書記1名,副書記1名,委員1名,全村共有黨員39人,特困黨員4名;村民小組長10名。村委會班子成員年齡最大的為54歲,最小的為40歲,平均年齡為49歲。村里有小學一座,其中,教師、職工:12人,學生130人。全村共有水田650畝,旱地240畝,山地7000畝,主要糧食作物是:水稻、玉米、花生等。村委會年收入1萬元左右,主要靠財政撥款、上級支持和果場每年xx元的承包費。村的主要經(jīng)濟項目是種竹,村人均收入1000元左右。全村土地肥沃,水源充足,氣候適宜;山林、山塘較多,適應發(fā)展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經(jīng)濟作物;對于養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等也可以提供良好的投資環(huán)境,具有較好的經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿吞烊粭l件。全社會風氣良好,村民待人熱情,民風純樸,該村沒有出現(xiàn)上訪和參與黃、賭、毒、三個代表功活動等違法犯罪行為;全村育齡婦女285名,計劃生育工作抓得較好,沒有發(fā)生過違反計劃生育的現(xiàn)象;村委會干部、村民小組長精神面貌良好,能起到模范帶頭和表率的作用。
二、一年多來所做的主要工作
一年來,xx村扶貧工作在上級黨委政府正確領(lǐng)導、在有關(guān)部門特別是在區(qū)財政局和_的大力關(guān)心支持下,以“三個代表”重要思想為指導,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為前提,以加強村級組織建設(shè)為載體,以增加農(nóng)民收入為目標,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。通過一年多的努力,xx村的面貌發(fā)生顯著變化:學校、交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得巨大進展,農(nóng)村基層組織建設(shè)明顯加強,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高,精神文明建設(shè)不斷推進,各項社會事業(yè)健康發(fā)展,群眾生活水平明顯改善。具體表現(xiàn)在:
1、大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),滿足群眾發(fā)展經(jīng)濟的基本需要?;A(chǔ)設(shè)施嚴重滯后是制約xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的主要瓶頸,在一年多來的時間里,駐xx鎮(zhèn)的工作隊在加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面做了大量工作,并取得很好成效:一是于正式開通移動電話,工作隊在一進村期間,全體工作隊員就對村里大部分地區(qū)手機信號盲區(qū)問題向上級主管機關(guān)以及移動、聯(lián)通等電信公司提交報告,反映情況,經(jīng)過一番的爭取和努力,目前在xx村已建起了移動的發(fā)射塔,投入了使用,解決了xx村及周邊村手機無信號的問題,大大方便了村民與外界的聯(lián)系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大大增強村民脫貧致富的信心。
2、完善xx村教育設(shè)施建設(shè),全力支持教育事業(yè)。駐村一年以來,在駐村單位財政局的支持和幫助下,單位拿出了將近5萬元的資金,幫助學校建設(shè)學生公共廁所,教師浴室,學?;@球場,大大解決了小學師生的日常學習生活的不便,籃球場的建設(shè),使得xx小學成為全鎮(zhèn)第三所擁有自己球場的小學,球場的建設(shè)帶動了村民們對運動的熱情,大大豐富了師生們的課余生活,使學校增添了無限的生機和活力!
3、千方百計發(fā)展經(jīng)濟,增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據(jù)xx村的具體情況,xx村兩委和駐村單位領(lǐng)導制定了具體的發(fā)展生產(chǎn)措施和方案。根據(jù)xx的地理位置和氣候條件,以及村干部們多年的經(jīng)驗總結(jié),決定在村里投資種植元竹是最合適發(fā)展村集體經(jīng)濟的項目,經(jīng)過干部和工作隊員認真的預算和籌劃工作的開展,順利的找到了村里一片150畝較為肥沃的土地,在6月份就種下了7000多棵的竹苗,通過村委會干部發(fā)動群眾共同努力,用了將近10天時間,把全部竹子種下,種的成活率在90%左右,總投資5萬多元,現(xiàn)在竹子在茁壯成長當中,相信到豐收期間定能大大增加村集體的經(jīng)濟收入。
4、切實加強村黨組織建設(shè)。黨的村級組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是帶領(lǐng)村民脫貧致富的領(lǐng)導核心。一年以來村黨支部在狠抓經(jīng)濟工作的同時,從根本上制度上加強組織建設(shè)。一是嚴格落實“”制度。通過每季度一次的黨員大會,學習上級有關(guān)文件和領(lǐng)導講話;通過每月一次以上的支部委員會,研究村黨支部工作和有關(guān)事宜;通過每半個月一次的黨小組會,組織黨內(nèi)活動;通過每季度一次的黨課,加強對黨員的教育?!啊敝贫鹊挠行鋵?,加強了村黨支部的基本制度建設(shè),健全了黨內(nèi)生活,增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以爭當“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設(shè)?!拔搴谩敝Р康臉藴适牵侯I(lǐng)導班子配合好、黨員隊伍建設(shè)好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發(fā)揮好;“五好”班子的標準是:團結(jié)合作好、勤政廉政好、為民服務好、開拓創(chuàng)新好、實干成果好;通過開展爭當“五好”支部“五好”班子活動,村黨支部班子形成團結(jié)高效務實的好作風,以只爭朝夕的態(tài)度來做好扶貧開發(fā)工作,不少老村干動情地說:“這樣的工作作風只在土改時才見過”,給予新班子很高的評價。三是加大培養(yǎng)年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針積極培養(yǎng)發(fā)展_員,至今年七月,全村已轉(zhuǎn)正一名黨員,將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入,村黨支部煥發(fā)了巨大的生機與活力。
5、推動村精神文明建設(shè)和民主政治建設(shè)。xx村在狠抓經(jīng)濟建設(shè)的同時,不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設(shè)。駐村單位_出資1000元幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄,在駐村干部和村干部的共同協(xié)商下,繼續(xù)完善了村里各項的規(guī)章制度,這些制度包括民主監(jiān)督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務管理、黨風廉政、村民議事、村民代表會議、村務公開、村民會議、崗位職責、獎勵和責任追究、村規(guī)民約共11項,以成文的形式,打印裝框整理好,掛在了村委會的各個辦公室內(nèi),大家共同努力,相互監(jiān)督,真正的體現(xiàn)出我村在民主政治建設(shè)上的進步。在日常生活中,我們積極搜索外界的先進農(nóng)業(yè)技術(shù)文章和與農(nóng)村生活息息相關(guān)的報道,貼出村委會的宣傳欄,以此渠道向村民們傳播信息和知識,讓人們更多的了解外界,從而得到啟發(fā)來發(fā)展和提高自己!
三、存在的主要困難及下一步工作打算
xx村在加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟方面做了一些工作,通過做工作,取得一些成績,但也發(fā)現(xiàn)不少問題,致富之路將是個漫長過程。
(一)存在的主要問題
1、思想仍舊較為保守,觀念較為陳舊。一些村民目光短淺,小富即安,麻木不仁,自私自利,斤斤計較,缺乏大局觀念,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)很難調(diào)整,農(nóng)民很難在“短平快”項目上獲益;部份村民不思進取,好吃懶做,等靠政府最低保障,甚至終日靠賭博為生;部分村民封建意識強,寧愿住“風水”好的危房,而不愿拆舊建新,進行新村規(guī)劃等。思想意識的嚴重落后是制約未來經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。
2、資源品質(zhì)低,資源總量不大。首先xx村人均耕地面積小,且缺乏機耕路,全部農(nóng)活只能肩挑手提,從耕地上不可能有大的收益。其次xx村雖有較多的竹林面積,但當前每平方米竹數(shù)還很低,村民還沒有意識到竹山的價值,墾復積極性還不高。第三xx有近7000多畝的山林,但多數(shù)是荒山,且崎嶇不平,亂石疊嶂,不易開發(fā)。第四村里人力資源匱乏。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,但由于大部份年輕力壯人員外出打工,村里現(xiàn)有人員大多年老體弱多病,文化程度不高,思想保守,即使有好的項目,也沒有人力去實施。資源品質(zhì)和總量限制了產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益,進而影響脫貧致富。
3、資金短缺,技術(shù)欠缺。由于當前的衛(wèi)生醫(yī)療、教育等費用高,農(nóng)民基本沒有積蓄,外出務工人員基本不把收入投回本村,因此單靠農(nóng)民自身沒有多大的投入。農(nóng)民獲取資金的途徑主要是信用社貸款,但受貸款規(guī)模和繁雜擔保手續(xù)限制,農(nóng)民能輕而易舉獲得貸款實屬不易,能貸到款額度也不大,另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設(shè),但畢竟這是極為少數(shù)的。其次是農(nóng)民缺乏技術(shù)。目前村里還沒有專業(yè)的農(nóng)技員,農(nóng)民在種養(yǎng)方面出了問題,往往要到縣城咨詢,來回折騰往往誤了及時搶救的時間。
4、村干部年齡結(jié)構(gòu)偏大,素質(zhì)不高。我村委會班子成員最大的54歲,最小的40歲,平均年齡49歲,現(xiàn)有村干部大都年老,事多,在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事,領(lǐng)悟能力不高,難以理解上級工作指示。在碰到問題時,沒有為民服務的毅力,輕則退卻,重則讓步。在有下派干部期間,又反映事多,待遇低,積極性不夠高。
下派基層干部工作總結(jié)篇十三
一、提升學習力,牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念
我始終堅持學習不放松,以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調(diào)查研究,善于傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結(jié)合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標,積極參加學歷學位教育,經(jīng)過在職研究生學習、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。
二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作
任職以來,我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,以優(yōu)質(zhì)、便民、親為的工作態(tài)度,精心謀劃,強化執(zhí)行,團結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關(guān)干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)林水利工作較好全面實施,街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作,在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關(guān)停和整治任務。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動,創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審,創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設(shè)施和能力建設(shè),森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)。“百鄉(xiāng)和汛”工程深入推進,基本形成區(qū)、街道、村(居)和企業(yè)四級防汛體系。
三、突出創(chuàng)新力,著力提高自身履職成效
在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善于團結(jié)和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。一是在試點工作中探索創(chuàng)新。2011年底,街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的試點,作為分管民政和農(nóng)經(jīng)的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多,省、市委領(lǐng)導對村經(jīng)濟合作社班子建設(shè)提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和復雜性。
我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類復雜問題的對策與措施,并將村民委員會選舉與村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會選舉有機結(jié)合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障,在此基礎(chǔ)上提煉出來了村委會換屆選舉“九環(huán)工作法”,受到了市、區(qū)領(lǐng)導的充分肯定。二是在調(diào)查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調(diào)查研究,既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題,又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。此外,《城市社區(qū)科普工作的實踐與思考》、《椒江城區(qū)防洪能力建設(shè)的調(diào)查與思考》、《椒江城區(qū)山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政務調(diào)研》刊物上發(fā)表,既擴大了宣傳,又促進了工作。
四、嚴守廉潔力,始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和生活態(tài)度
我常思量自己工作崗位的來之不易,常掂量自己肩負的責任之重,以此增強榮譽感和責任感,愛崗敬業(yè),不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,認真學習貫徹_關(guān)于反腐倡廉的一系列重要論述,認真研讀區(qū)紀委寄發(fā)的廉政文章,并開展讀文思廉活動,著力提高拒腐防變能力。
始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,從群眾中來,到群眾中去。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,真正認識到手中的權(quán)力是人民的,只能用來為人民造福,不能用來為個人謀利,做到想群眾之所想,急群眾之所急,謀群眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲,養(yǎng)成文明健康的生活習慣和生活方式,堅決反對拜金主義、享樂主義,做到言談舉止文明端莊,作風正派,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,樹立和維護機關(guān)的良好形象。
下派基層干部工作總結(jié)篇十四
20xx年4月來我公司,這幾年中在公司領(lǐng)導及各位成員的幫助與支持下,按照公司及車間的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
1)狠抓安全管理,減少事故發(fā)生:身為一名基層干部,雖然能力有限,但肩負員工的生命安全的重任從未放松。
2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì):我深知作為公司基層,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,出對公司的負責任,我在質(zhì)量控制方面,一直不敢松懈,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過,會主動與質(zhì)控溝通解決問題,同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。
3)提高班組管理力度:在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務,還把產(chǎn)能翻了又翻,同時在管理上借簽以往的方法,使員工的執(zhí)行力得到很大的提高,友好團結(jié),工作認真,提高了工作效率和工作質(zhì)量,降底了成本,改進技術(shù)多項,為我公司每月增值幾萬元的收入。如:邊角料以廢變寶。
公司創(chuàng)建到現(xiàn)在,雖然在不斷的努力下取得了很好成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點比較突出:
1)班組管理方面:如,員工的標準化作業(yè),專業(yè)技術(shù)水平,有待改進和提高,沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,員工管理不好是領(lǐng)導的錯,因此在以后的工作中,要提高員工綜合素質(zhì)問題,加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓,企業(yè)文化是很重要。
2)質(zhì)量控制方面:質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的,一定要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序,雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是原材料及配料是很重要,如:前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應商原材料abs板有質(zhì)量問題,給我公司帶來不必要的損失,我認為要做好質(zhì)量工作,必須把握‘嚴,細,實”的原則,垃圾材料是做不出精品的,以后要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。
3)安全生產(chǎn)方面:安全管理沒有做到位,力度不夠,安全培訓不到位,勞保用品不全.還有質(zhì)量問題,如:今年安全事故累累發(fā)生,都沒有在發(fā)生一次事故后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,避免類似的事件再發(fā)生,使我公司的利益受到損傷,為止.在今后的工作加強安全培訓,使每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好性。
新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認真提高工作水平,為我公司發(fā)展貢獻自己的力量,我計劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進。最后再次感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助,在新的一年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛。謝謝!
下派基層干部工作總結(jié)篇十五
下派村黨支部書記掛職工作總結(jié)
同志們:
我叫***,參加工作以來一直在基層工作,調(diào)回縣上任_部副部長,受縣委委派到**鄉(xiāng)搞基層組織整建并擔任了小社村黨支部書記。幾年來,我共為小社村爭取各類資金130多萬元,先后組織實施項目近20個。趕今年上半年,小社村就可以率先在全鄉(xiāng)實現(xiàn)“五通”目標,群眾收入也由的610元提高到1240元,連續(xù)3年綜合考評位居全鄉(xiāng)第一,以前的貧困村、爛桿村已變成全鄉(xiāng)的樣板村,我自己也被市委評為先進黨支部書記?;仡檸啄陙淼膾炻毥?jīng)歷,主要有以下幾條工作經(jīng)驗。
一、真抓實干得民心
多年來,小社村貧窮落后的主要原因是村里沒有一個團結(jié)務實的好班子,村民相互之間搞宗派、鬧矛盾,人心渙散。上任后,我以建好一個支部班子為工作的切入點,通過多次召開村民大會,開展黨員談心活動,逐步消除和化解了班子成員之間、村民之間以及村民與班子之間多年來的隔閡和矛盾,使全村群眾認識到以前拉幫結(jié)派搞“窩里斗”的危害性,增進了團結(jié)。根據(jù)自己多年來基層工作的經(jīng)驗,我深知取信于民,得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。萬事開頭難,加之,群眾又最講究實際,所以剛開始是我在干,群眾在看。當我設(shè)身處地為群眾的切身利益著想,竭盡所能為群眾辦成了幾年實事,為他們帶來了實實在在的好處后,群眾就信任我,愿意接受我的領(lǐng)導,由看我干變?yōu)楦腋伞Mㄟ^抓基層組織整建,凝聚了人心,密切了干群關(guān)系,干部的工作積極性高,群眾致富的.心勁足,干群一條心,齊心協(xié)力忙脫貧。現(xiàn)在,凡是村里討論決定的事,群眾都積極支持擁護。去年,秋冬農(nóng)田基建會戰(zhàn)后,村里決定再修通兩座山上的生產(chǎn)道路,喇叭上一通知,在家的勞力不顧天寒地凍全部上山修路,奮戰(zhàn)半個月,新修了寬4米的生產(chǎn)道路2條5公里。幾年的工作經(jīng)歷,使我切身體會到,小社村近年來為什么能爭取那么多的投資,很重要的一個原因就是我們有一個黨性強、作風好、想干事、敢干事的好班子,有一批吃苦耐勞的好群眾。
二、千方百計爭投資
三、立足實際促增收
基礎(chǔ)設(shè)施條件改善了,但如何使群眾收入能穩(wěn)定增加,真正過上好日子是我經(jīng)常思謀的一個問題。小社村屬黃河沿岸土石山區(qū),人多地少且土質(zhì)差,僅僅靠種莊稼顯然沒有出路。只有面對現(xiàn)實,大力發(fā)展紅棗才是廣大群眾脫貧致富的治本之策。20以來,在我的倡導帶動下,累計退耕還林594畝,種草600畝,人均退耕畝。目前,全村紅棗面積760畝,人均畝,正常年景可產(chǎn)鮮棗30萬斤,產(chǎn)值30萬元,僅紅棗一項人均收入640元。為了解決好退耕后群眾的長遠生計問題,我們一是充分利用現(xiàn)有飼草資源,鼓勵扶持群眾發(fā)展舍飼養(yǎng)羊。村里不但聘請技術(shù)員給養(yǎng)羊戶傳授養(yǎng)殖技術(shù),而且?guī)椭鸂幦》鲐氋N息貸款扶持。共建成羊舍82處,養(yǎng)羊520只,人均1只。二是爭取到農(nóng)村能源建設(shè)資金萬元,群眾自籌萬元,建成沼氣池53座,大力發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟。三是面對大面積退耕后,村里不少勞力從土地上解放出來的新形勢,及時引導群眾轉(zhuǎn)變觀念,想方設(shè)法解決他們的后顧之憂,利用各種關(guān)系,通過多種渠道,組織村里剩余勞動力外出打工,大力發(fā)展勞務經(jīng)濟。全村年均勞務輸出60人次,實現(xiàn)務工收入42萬元。小社也是亞行日本扶貧贈款項目的實施村。幾年來,共爭取到亞行小額信貸資金萬元,通過扶持農(nóng)戶栽樹種草,治理水土流失,改善生態(tài)環(huán)境。由于村民誠實守信,信貸資金運行良好,至今按期還款率達100%。
四、著眼長遠辦教育
小社是**鄉(xiāng)的一個文化村,有著尊師重教的好傳統(tǒng)。20,小社村被確定為全鄉(xiāng)的布點學校。我們緊緊抓住“兩基”攻堅這一歷史機遇,利用國家投資的22萬元資金,動員群眾籌資3萬元,合理規(guī)劃、精心組織實施了布點學校的校建工程。新建教室、教師辦公室、會議室、灶房12間,校園進行了硬化,廁所、大門、圍墻、旗臺、水井等配套設(shè)施一應俱全。新學校更名為春蕾小學,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,可使周邊8村的學齡兒童方便就讀,現(xiàn)有在校學生103名。經(jīng)我多方聯(lián)系,四處奔走,又籌集資金8萬元,新建了村委會辦公室、黨員活動室、文化活動室、計劃生育活動室、有線電視轉(zhuǎn)播室和文化活動中心,所有這些與新學校相映成輝,一起構(gòu)成了全村最亮麗的風景線。
現(xiàn)在小社村班子團結(jié)一致,群眾安居樂業(yè),一派生機盎然的景象。所有這些成績的取得,得益于黨在農(nóng)村的各項富民政策,得益于各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持,更得益于全村群眾的艱苦奮斗,我只盡了一名掛職干部應盡的責任。我知道小社村距中央提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村尚有較大的差距,希望大家對小社村能給予一如既往的支持,我將繼續(xù)帶領(lǐng)全村群眾努力把小社村建成全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的示范村。
下派基層干部工作總結(jié)篇十六
我是出生在xx縣并受xx人民長期培養(yǎng)的一名基層干部,參加工作三十多年來,在黨和人民的關(guān)懷和培養(yǎng)下,我在職務不斷提升的同時,自認為更多的是鍛煉了黨性,加強了修養(yǎng),增長了知識,提高了能力,積累了經(jīng)驗,形成了良好的工作作風。主要表現(xiàn)在以下五個方面:
多年的基層領(lǐng)導工作經(jīng)歷使我深切感到,自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高,在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保持高度的一致,想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為根本,冷靜全面地分析問題、解決問題。在事關(guān)全局的重大問題上,是非分明,立場堅定。近年來,圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題,我曾反復分析了xx的縣情現(xiàn)狀,積極向縣委、政府諫言獻策,為xx經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展,盡到了自己的職責和義務。
我曾擔任過縣委、政府兩辦主任,一直十分注重協(xié)調(diào)縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各農(nóng)場的關(guān)系,保持各級班子之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通,保證了縣委、政府工作的高效運行。近幾年全縣的x節(jié)、x奠基、接待上級領(lǐng)導視察等重大活動都籌辦的井然有序、獨具特色,給外界留下十分好的印象。同時,注重協(xié)調(diào)各分管協(xié)調(diào)部門與部門之間、部門與上級部門之間的關(guān)系,形成合力,共促xx經(jīng)濟社會快速發(fā)展。根據(jù)xx“一大”(資源豐富、潛力巨大)一“小”(經(jīng)濟總量小、財政收入少)的縣情,我積極協(xié)調(diào)市、縣兩級財政、國稅、地稅部門的關(guān)系,努力爭取上級部門在政策、資金上的支持,切實解決財政運行中的困難。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級_門,及時開展了x土地清理工作,進一步規(guī)范了土地管理秩序,實現(xiàn)了xx土地的合理、規(guī)范、科學使用,并順利通過了x地質(zhì)公園的驗收。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級信訪部門之間的關(guān)系,統(tǒng)一答復口徑,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,群體訪為干部領(lǐng)訪,實現(xiàn)了由無序上訪向有序、規(guī)范上訪的轉(zhuǎn)變。
多年分管經(jīng)濟工作的實踐使我深深感到,必須掌握一定的政策理論知識和經(jīng)濟管理知識,才能切實做好經(jīng)濟工作。xx年分管xx工作以來,我認真研究國家的大政方針政策、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國的經(jīng)濟發(fā)展政策,努力學習各類經(jīng)濟管理知識,不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟管理水平,為管理經(jīng)濟工作打下了其實的基礎(chǔ)。xxx年初,在引進xx時,面對眾多的競爭對手,我和縣委、政府主要領(lǐng)導進行了認真分析,認為引進xx利大于弊,使縣委、政府最終下定決心,承諾投資xx萬元,終使xx落戶xx。現(xiàn)在看來,xx分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè),預計到xxx年底,xx分公司將累計向xx縣繳納稅金近xxx萬元。同時,在分管經(jīng)濟工作時,我從xx經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),認真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的稅源,分析研究了制約xx財政增收的難點突破口,內(nèi)挖潛力、外引稅源,年爭取財政部貧困旗縣補貼款xxx萬元,主持修改完善了《xx縣人民政府工作規(guī)則》,推行了財政包干制度,使財政收入總量、質(zhì)量和經(jīng)濟總量有了大幅度提高。
多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務實的工作作風。一是言必行、行必果。xx年初,按照縣委、政府的要求,我組織政府辦公室、財政局、招商局、國土資源分局等部門,開始修編《xx縣招商引資優(yōu)惠政策和獎勵辦法》,歷時半年多,多次討論,幾易其稿,終于形成了一個可操作性強的優(yōu)惠政策,為加速推進全縣招商引資工作奠定了基礎(chǔ)。xx二期精煉油項目,xxx年就提到了議事日程上,經(jīng)過三年多的數(shù)次協(xié)調(diào),xxx最終決定實施,并建立xxx基地。二是調(diào)查研究注重實際。在財稅工作調(diào)研中,我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財稅工作的實際情況,該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。對確實因客觀原因不能完成既定任務的,及時進行調(diào)整,力爭符合實際。三是以人為本,真心辦事。分管信訪工作期間,對歷年積案,分門別類、區(qū)別對待,及時化解。對縣里面能夠解決的,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,責成相關(guān)部門,予以及時解決,一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。對縣里面不能解決的,積極創(chuàng)造條件,予以解決;實在解決不了的,在講清政策的同時,采取領(lǐng)訪的方式,逐級向上反映,力爭早日解決。
作為受黨和人民培養(yǎng)的基層領(lǐng)導干部,我始終把為群眾服務作為永恒的追求,時時用《廉政準則》和黨的各項紀律法規(guī)嚴格要求自己,扎扎實實為人民辦實事、做好事。在工作上,講求實效,力求儉樸,輕車簡從,下基層調(diào)研或落實工作時盡量不帶或少帶人,不安排記者,不宣傳報道自己;特別是在分管財政、計劃、招商、國土資源工作時,接觸的項目和工程比較多,但在工程和項目建設(shè)中,能堅持執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,從不插手建設(shè)工程的招投標,也不介紹任何單位和施工隊伍。在公務接待上,能省則省,不講排場。在生活上,認真管好自己的親屬和身邊的工作人員,經(jīng)常教育他們遵紀守法,自重、自警、自省、自勵。幾年來,我還積極參與了向非典康復患者捐款、向縣人民教育基金會捐資、向印度洋地區(qū)海嘯地震災民捐款捐物及向縣內(nèi)貧困人員和弱勢群體等捐款等獻愛心活動。
人無完人、金無足赤。盡管在多年的工作中,我得到了各方面的鍛煉和提高,自身綜合素質(zhì)得到了加強。但我也清楚的認識到,自身還存在許多缺點和不足。特別是距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是在解放思想和開拓創(chuàng)新方面做得不夠,應進一步加大解放思想、開拓創(chuàng)新的勇氣和力度,力爭把工作做的更具超前性,更具創(chuàng)造性。
二是理論學習還不夠深入,理論思考和科學實踐水平、知識積累有待進一步提高。
三是在深入基層,聯(lián)系群眾方面做得很不夠。由于近幾年工作繁雜,到基層和群眾中調(diào)查研究的次數(shù)少了,有時決策某些問題時,與基層和群眾的要求有一定的差距。今后將多深入基層,及時傾聽群眾的呼聲,努力為群眾辦實事、解難事、做好事。
總之,作為一名黨員領(lǐng)導干部,我將倍加珍惜黨和人民賦予的權(quán)利,不斷提高領(lǐng)導水平和工作能力,全心全意為人民服務,為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的一切力量。
下派基層干部工作總結(jié)篇十七
機關(guān)下派干部工作總結(jié)
xx年10月在xx市“萬名干部下基層”活動中,我局干部張娟同志由組織安排下派到禮州鎮(zhèn)街村任村長助理。下派期間,我局依據(jù)涼組通〔xx〕195號〈關(guān)于印發(fā)《涼山州參加“萬名干部下基層”活動八項制度》的通知〉精神,對其加強管理,現(xiàn)將管理情況總結(jié)如下:
一、隨時掌握下派干部思想、工作動態(tài)
我局每周五都要通知下派干部回局參加干部職工學習會。一方面通過學習,讓下派干部隨時掌握中央、省、州、市的`重大決策部署,熟悉蔬菜業(yè)務知識,以便將政策、技術(shù)及時帶到基層,更好地為農(nóng)民服務。另一方面,便于和下派干部進行溝通,聽取她的工作思路、工作措施、工作進展、面臨的工作困難,及時協(xié)助解決。
二、主要領(lǐng)導陪同調(diào)研村情民意
xx年,我局高志華副局長先后10余次陪同下派干部張娟同志深入禮州鎮(zhèn)街村13個組調(diào)查走訪,他們走訪了大部分黨員、干部、專業(yè)戶、貧困戶,通過走訪,摸清了全村人口、戶數(shù)、耕地、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等基本情況,協(xié)助其制定了合理工作計劃,確保了下派干部及時熟悉村情,盡快進入工作角色,切實有效開展工作。
三、給于派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村資金支持
為支持我局下派干部派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動扶貧攻堅等相關(guān)工作,xx年我局先后給予禮州鎮(zhèn)、街村46062元資金支持。其中,啟動環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七個一”工程建設(shè)投入2萬元;聘請人員維持禮州火車站蓮白外運秩序投入4000元;建立科普宣傳欄投入4062元;開展“領(lǐng)導掛點、部門包村、支部結(jié)隊、干部幫扶”活動投入萬元。
四、嚴格執(zhí)行經(jīng)費保障制度
我局下派干部在下派期間,工資、獎金、福利等一切待遇都按在職在崗職工標準全額如數(shù)進行了發(fā)放。
五、長期堅持定期匯報制度
對于我局的下派干部,一直堅持每周回局匯報工作情況,年底以書面形式報告本年工作總結(jié)及明年工作計劃。
六、嚴格考核
對下派干部工作情況的考核,我局采用平時考核和年終考核相結(jié)合的方式進行。平時主要是對下派干部工作進展情況進行督促、檢查。年底,將圍繞年初制定的目標、完成情況及平時工作表現(xiàn)進行考核。
下派基層干部工作總結(jié)篇十八
文章標題:下派掛職干部應注意的幾個問題
近年來,市委及各基層黨委先后選派一批優(yōu)秀年輕干部深入基層企業(yè)和農(nóng)村開展扶貧掛職鍛煉。作為下派掛職的干部,如何擺正位置,審視自我,在工作實踐鍛煉過程中真正顯身手、有作為,筆者以為,需加以注意以下幾個問題。
體察民情,和當?shù)馗刹咳罕娊恢呐笥?。深入基層調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,但如何使群眾把我們看成“一家人”,能夠講實情說實話,這就需要做大量具體的工作才能實現(xiàn)。工作實踐中,調(diào)查了解情況,并在調(diào)查研究中堅持做到“三要三不要”,即要有明確目的,不要走馬觀花圖形式;要放下架子,不要指手畫腳瞎指揮;要給群眾送溫暖送方便,不要興師動眾添麻煩。這樣,基層干部和群眾才愿意講出心里話,使自己很快掌握工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財政金融、工商稅收以及人文地理等方面的情況,了解廣大干部和群眾的愿望及要求,為自己全面開展工作打下良好基礎(chǔ)。
真抓實干,把勁用在解決實際問題上。剛到基層,下派干部有著共同的特點:工作熱情高、干勁大,總想在較短的時間內(nèi)做出較大的成績來。由于工作力度不夠,往往達不到理想的效果。實踐告訴我們,凡是經(jīng)研究決定要辦的事情,必須下大決心、下苦功夫把它干好,一是要真抓,抓緊抓實,抓出成效。二是要有力度。抓工作如果力度上不去,再好的目標、方案都會落空。三是要落到實處。做到“言必行,行必果”,腳踏實地,把勁用在解決具體困難和問題上。
大膽果斷,提高自身決策能力和領(lǐng)導水平。干部下派到基層鍛煉,其中一項主要任務就是在實踐中學習和提高自己的決策能力和領(lǐng)導水平。要在決策過程中學習決策方法,如在研究戰(zhàn)略目標、重點工作等重大決策時,自己主動提出看法、建議或意見,并虛心聽取其他同志的真知灼見,使自己“在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”,在決策過程中不斷提高自己的決策能力。同時對自己分管的工作要敢于決策和善于決策。在實際工作凡需要自己拍板定奪的事情,能定奪的,當斷即斷;不急于定奪的,盡可能廣泛地聽取群眾的意見,權(quán)衡利弊得失,力求決策的科學性。
廉潔自律,樹立下派干部的良好形象?;鶎痈刹亢腿罕妼ο屡筛刹客в休^高的期望,認為從上面機關(guān)選派來的干部,接觸面寬、見識面廣,遇事讓你先發(fā)言,處理問題讓你先表態(tài)。由此可見,下派干部的一舉一動在基層干部、群眾中的影響是比較大的。作為下派干部,一定要把下派基層鍛練看作是向基層干部群眾學習的一次機會,事事、處處都要注重自身形象。一方面要做到廉潔自律,嚴格按照黨的紀律規(guī)范自己的行動。另一方面要有良好的作風,那種認為在上級機關(guān)受約束,到了基層可以放松一下的想法和做法是絕對要不得的。特別是在當前改革開放深入發(fā)展的新形勢下,作為一名下派干部,思想作風要正派,工作作風要求實,生活作風要簡樸。這樣才能使基層群眾對自己有一個良好的看法,以維護和樹立各級干部在群眾心目中應有形象。
下派基層干部工作總結(jié)篇十九
按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署,我參加了全市的“萬名干部下社區(qū)”活動。自元月份下派出社區(qū)工作以來,自己作為一名下派干部,能夠嚴格按照上級關(guān)于開展好“萬名干部下社區(qū)”活動的各項要求和規(guī)定,緊緊圍繞下派工作主題,時刻牢記組織和領(lǐng)導的要求,全身心的投入到下派所在的社區(qū)各項工作。半年來,在社區(qū)和辦事處的直接領(lǐng)導下,在派出單位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,自己較好地完成了上半年下派工作的各項工作任務,為社區(qū)各項工作的全面開展,構(gòu)建和諧社區(qū)的總體目標,做出了一定的工作,取得了較好的工作成效,現(xiàn)將下派半年來個人工作情況總結(jié)如下:
一、不斷加強學習,充分認識“萬名干部下社區(qū)”活動的重要性
自元月份參加“萬名干部下社區(qū)”活動以來,自己積極參加了市、區(qū)、街道各級舉辦的動員會和下派工作培訓班,同時,自己也不斷自學有關(guān)文件精神和社區(qū)工作的各項規(guī)定。通過學習,使自己充分認識到了“萬名干部下社區(qū)”活動的必要性和重要性,使自己深深認識到“萬名干部下社區(qū)”活動是市委、市人民政府深入貫徹黨的_,進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重大舉措,是加快構(gòu)建社會主義和諧首府的具體實踐,也是進一步推進社區(qū)建設(shè),不斷強化社區(qū)服務功能的有力舉措。
二、積極參加“居民家庭信息采集入戶調(diào)查”活動,深入調(diào)查研究,明確工作任務,制訂工作計劃。
我下派出到社區(qū)以后,第一項主要工作就是“居民家庭信息采集”的入戶調(diào)查工作。工作中,自己克服社區(qū)地處偏僻,交通不便,下雪后道路泥濘等實際困難,發(fā)揚_員不怕苦不怕累的作風,切實做好居民家庭信息采集工作。近一個月時間里,我與社區(qū)其他同志,放棄雙休日,利用晚上能找到人的時機,抓緊時間開展入戶調(diào)查。共計入戶385戶,按時完成了入戶調(diào)查工作。在入戶調(diào)查工作中,自己還主要就以下工作進行了調(diào)查摸底:一是通過到轄區(qū)黨員干部家中就其工作、生活、社區(qū)組織建設(shè)等有關(guān)問題進行深入調(diào)查,征求他們對社區(qū)兩委班子今后工作的意見和建議。二是到轄區(qū)企業(yè)中就其生活和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究,聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調(diào)查,詳細了解其貧困的原因,幫助他們脫貧致富。通過走訪、調(diào)查,我了解了社區(qū)的基本情況及存在的問題,根據(jù)社區(qū)分工和總體工作的部署,制定了個人年度下派工作計劃,使全年工作有的放矢。
三、切實圍繞今年“規(guī)范建設(shè)年”的主題,結(jié)合自己在社區(qū)的崗位分工,努力做好社區(qū)黨建和各項制度的規(guī)范建設(shè)
一是協(xié)助做好社區(qū)領(lǐng)導班子的建設(shè)?!盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”,所以,建設(shè)一個強有力社區(qū)集體班子至關(guān)重要。半年來,在社區(qū)黨支部書記的正確領(lǐng)導下,自己努力協(xié)助社區(qū)貫徹好執(zhí)行議事規(guī)則,努力提高班子的決策水平,在決定社區(qū)的重大事項中,嚴格按照集體議事原則,提高決策水平。同時,切實落實好班子例會制度,增強管理。落實好每周支部例會,傳達上級精神,總結(jié)工作,研究解決工作中遇到的新問題,記好會議記錄。
二是加強和完善了社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。協(xié)助社區(qū)黨支部圍繞社區(qū)管理與服務,和諧社區(qū)創(chuàng)建、開展黨員教育培訓。為了增強支部的凝聚力,自己能積極參加社區(qū)支部組織的各項活動。積極參加了辦事處“迎新春”文藝匯演、“迎七一”登雅山、“慶祝香港回歸十周年”徒步活動等。通過參加這些活動,增強了個人集體意識,也塑造了黨員的良好形象。
三是協(xié)助做好黨員制度,社區(qū)各種規(guī)章制度的規(guī)范建設(shè),切實完成好今年萬名干部下社區(qū)“規(guī)范建設(shè)年”的任務。(一)協(xié)助社區(qū)做好兩委班子政務公開、財務公開等各項制度,促進社區(qū)工作的制度化、規(guī)范化。(二)完善社區(qū)黨支部組織生活制度、民主議事等制度,保障黨員的民主權(quán)利。(三)協(xié)助做好完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度、黨員聯(lián)系社區(qū)事務制度和聯(lián)系群眾制度等的制定,充分發(fā)揮黨員的先進性作用。(四)協(xié)助社區(qū)建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的居民自治制度,保障社區(qū)各族居民依法行使民主權(quán)利,管理基層公共事務和公益事業(yè)。
四、扎實工作,為困難群眾“送溫暖、獻愛心”,切實為民辦好事、辦實事
下派到社區(qū)以來,自己堅持不斷地加強學習,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,增強黨性修養(yǎng),做到政治上頭腦清醒,大事大非面前旗幟鮮明,牢固樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀,強化執(zhí)政為民意識,堅持以“急群眾之所急,想群眾之所想”為出發(fā)點,弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神,切實為群眾辦實事辦好事。半年來,自己嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的規(guī)定,堅持做好延時值班和節(jié)假日值班制度,按時參加辦事處每周三的政治學習。積極為轄區(qū)群眾和企業(yè)解決生活中的實際困難,服務群眾。春節(jié)前夕,在參加社區(qū)對轄區(qū)貧困家庭節(jié)前慰問活動中,我看到一區(qū)張海龍的老母親在兒子去世后,與兒媳婦和一個孩子三口只艱難的生活,連買煤的錢都沒有。我就拿出自己的一百元錢,交給老人家,希望能解決點燃眉之急。兵團黨校一位老人一個人生活,平時家里打掃衛(wèi)生都有不小的困難,我就同社區(qū)其他同志一起,幾次到她家里,為她打掃衛(wèi)生,夏天到來的時候,又為她換上了窗簾。通過這些工作,使困難群眾體會到黨和政府的溫暖。
下派基層干部工作總結(jié)篇二十
今年來,在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導下,在區(qū)、街相關(guān)部門的支持幫助下,我社區(qū)居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面落實“_”會議精神,以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標,緊緊圍繞“突出一個主題,完成兩個達標,實施‘三化’管理,服務五類對象”的工作思路,突出重點,全盤推進,各項工作進展順利?,F(xiàn)就具體工作匯報如下:
一、突出一個主題
我們社區(qū)居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題,那就是“上為政府分憂,下為群眾解難”,今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤,比如我們社區(qū)的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發(fā)現(xiàn)患有胃癌,社區(qū)領(lǐng)導十分重視,不僅馬上為他家申報了重大疾病救助,還找到宋華剛談心,詢問家中是否還有其它困難,同時免去了宋華剛參加義務勞動讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人陶敏,_雙下崗,因為患乳腺癌住院開刀,家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區(qū)反映情況后,社區(qū)立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。后來,鑒于她家的特殊困難,社區(qū)又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動,說:“社區(qū)居委會是真心關(guān)心我們殘疾人啊!”
二、完成兩項達標
年初,我社區(qū)居委會就確定了年內(nèi)的重點達標工作,一是創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作的達標;二是社區(qū)建設(shè)長效管理達標。
在創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作中,我社區(qū)作為全街和區(qū)級的試點社區(qū),在一沒有現(xiàn)成模式可以套用,二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗有借鑒的情況下,努力學習,開動腦筋,積極探索,在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫,形成西橋的特點:比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區(qū)開展了康復知識講座、義診(并免費發(fā)放藥品)、盲人趣味競賽等活動,贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區(qū)康復協(xié)調(diào)員和康復醫(yī)生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床,一人一檔,定期上門看望,指導康復訓練和用藥,實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復室,內(nèi)有康復器材6件,供殘疾人免費使用。
在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級中,我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外,還成了社區(qū)義工協(xié)會,下設(shè)5個分會,通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織,為社區(qū)廣大居民服務。特別是社區(qū)房屋租賃社,將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合,做到房源、人員、人口流動情況動態(tài)管理,既服務了外來人口,又為出租戶帶來好處,還完成了暫住人口的管理工作,可以說是一舉三得。
三、實施“三化”管理
四、服務五類對象
1、全社區(qū)共有軍屬15戶,全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。
2、社區(qū)共有殘疾人77人,其中享受低保的重度殘疾人19人,一般殘疾人20人,每月享受殘疾人定補有39戶,3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學費補助4600元,申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內(nèi)障免費復明手術(shù)2例。
3、全年辦理老年證59個,走訪看望18名空巢老人110余次,為2名空巢老人申報政府買單的養(yǎng)老服務200多小時,組織老人參加文娛活動5次。
4、全年共慰問特困戶12人,發(fā)放慰問金3900元。申報發(fā)放“5個5”救助物資92份。
5、全年共開展各類青少年活動50多次,參加人數(shù)達到1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時候??鞓芳文耆A”活動點,社區(qū)居委會成員為了給孩子們一個良好的環(huán)境,騰出了會議室給孩子們做教室,克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難,還專門請人打掃衛(wèi)生燒開水,為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費,我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持,還獲得了全市優(yōu)秀組織獎的榮譽。
過去的一年里,在各級領(lǐng)導的重視和各位代表的支持下,西橋社區(qū)的民政工作取得了一定成績,回顧走過的里程,我們的體會是:在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。面對困難和問題,我們一定要以人為本,立足現(xiàn)實,進一步完善我們的工作,用我們的真心、誠心和愛心讓社區(qū)的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖,共享社會文明進步的成果。
下派基層干部工作總結(jié)篇二十一
下派干部工作匯報
自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,開拓進取、求真務實、真抓實干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離?;仡櫼荒甓鄟恚m經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰?,F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。
一、講團結(jié),建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子
臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。
1、共同目標,相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導能力;實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學技術(shù)、發(fā)布適時信息引導農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標來開導大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業(yè)目標,共同的責任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團結(jié)與合作。
2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家,職責雖然不同,但目標一致,都能主動帶頭搞好團結(jié),同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善,食堂開支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實事項目有問題等原因,在別有用心人的扇動下,群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。我自上任后,深感自己肩上擔子的份量,在黨員大會上我說:“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持,我本人并沒有多大本事,但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到:(1)全心全意為臺尾村民服務;(2)凡要求別人做到的自己首先做到;(3)辦事公道公平;(4)帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記,他們是多年的村干部,為人坦誠、爽直、忠于職守、作風民主,熟悉農(nóng)村工作,在書記骨折住院期間主動擔起工作,帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中,他們主動圍繞農(nóng)村各項工作,堅持把書記的工作難點,作為自己的工作重點,出主意、拿辦法,組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來,臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況,遇事大家商量的習慣,杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象,使兩委班子的決策更加符合實際,群眾更加滿意和支持。
下派基層干部工作總結(jié)篇一
六汪鎮(zhèn)黨委政府是一個非常注重理論學習的集體,以鎮(zhèn)黨委書記為核心的領(lǐng)導班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強,經(jīng)常性地組織開展理論學習活動,學習實踐科學發(fā)展觀活動有聲有色。
本人作為鎮(zhèn)長助理,每個月都參加領(lǐng)導班子集中學習,和領(lǐng)導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關(guān)文件精神,不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間,堅持系統(tǒng)學習了黨的報告、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、xx同志重要講話等書籍和文章,深刻領(lǐng)會和把握了科學發(fā)展觀的歷史地位、時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,踐行科學發(fā)展觀的積極性和主動性進一步增強。
二、深入群眾,對基層農(nóng)村情況的了解和認識不斷加深。
這次干部掛職鍛煉工作,是青島市委市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、推動“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略目標實現(xiàn)、促進基層發(fā)展、加強干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措,對于推動我市實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有重大意義。組織上安排我們到基層掛職鍛煉,對我們既是一次考驗,也是極大的信任、鼓勵和期盼,希望我們在基層風雨中,增長才干,提高能力。
作為我們,就要把掛職當任職,想基層之所想,急基層之所急,與鎮(zhèn)村廣大干部群眾一道,積極投身到社會主義新農(nóng)村建設(shè)當中。領(lǐng)受掛職鍛煉任務后,我堅定了扎根基層的信念,深入農(nóng)村,廣泛調(diào)研,與干部群眾打成一片,對基層工作、農(nóng)村狀況、農(nóng)民生活有了更深入的了解,對科學發(fā)展觀有了更深切的理解,對青島市委組織部的良苦用心有了更深刻的領(lǐng)會,迅速進入角色,融入了基層工作。
我了解到,六汪鎮(zhèn)位于膠南市西北部,總面積平方公里,地理位置優(yōu)越,交通便利,是一個傳統(tǒng)的農(nóng)林業(yè)大鎮(zhèn),多次獲得膠南市“農(nóng)業(yè)建設(shè)先進單位”、“林業(yè)生產(chǎn)先進單位”等榮譽稱號。鎮(zhèn)黨委政府團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心,突出招商引資、鎮(zhèn)駐地經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)建設(shè)三大經(jīng)濟工作重點,銳意進取、開拓創(chuàng)新,推動了六汪鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,但隨之制約農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現(xiàn)出來,需要各方支持合力解決。
為此,我全力配合鎮(zhèn)領(lǐng)導班子,主動領(lǐng)任務、出點子、挑擔子,持走進民生、貼近民眾、關(guān)注民情、解決民憂的工作主線,協(xié)調(diào)所在部門發(fā)揮職能優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,幫助六汪鎮(zhèn)破解發(fā)展難題,為促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展盡到了力量。
三、真抓實干,掛職鍛煉工作收到實效。
(一)穩(wěn)定工作有了新突破。農(nóng)民的安居樂業(yè)是關(guān)系農(nóng)村社會政治穩(wěn)定的重要因素,也是我們掛職干部的首要任務。
一是組織開展矛盾糾紛排查化解工作。對被列為重點排查的對象做到了經(jīng)常走訪,了解思想動態(tài);對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導和化解。
二是組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動。利用所在部門法制專業(yè)優(yōu)勢,組建了專門普法隊伍,開展了農(nóng)民的普法教育,加強了普法滲透服務民生,解決民憂問題普惠民生。
三是積極開展法制培訓教育。重點培養(yǎng)農(nóng)村法制工作骨干,特別是農(nóng)村“兩委會”干部和黨團員成為學法用法的帶頭人。認真開展了對在校中小學生的法制宣傳教育,努力營造了普法、學法、懂法的良好社會氛圍,提高了農(nóng)民的法律意識和依法維權(quán)意識。
(二)招商工作有了新加強。堅持按照宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商的原則,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,幫助基層引進適合的發(fā)展項目,提供資金、人才、技術(shù)、信息、政策等方面的扶持。
一是積極協(xié)調(diào)旅游、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門,爭取申報成功1—2個環(huán)境等方面的品牌,目前此項工作仍在進展中。同時開展了環(huán)境方面的宣傳推介工作,為順利招商引資打好基礎(chǔ)。
下派基層干部工作總結(jié)篇二
自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,開拓進取、求真務實、真抓實干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離。回顧一年多來,雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰?,F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。
一、講團結(jié),建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子
臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。
1、共同目標,相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導能力;實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學技術(shù)、發(fā)布適時信息引導農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標來開導大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業(yè)目標,共同的責任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團結(jié)與合作。
3、民主決策,形成合力。搞好班子團結(jié)固然需要良好的個人素質(zhì),但也離不開民主集中制的各項制度。臺尾村的班子成員在年齡、知識、資歷、個性上仍存在著許多差異,在工作中也常出現(xiàn)不同的看法和分歧,有時甚至紅過臉。為了實現(xiàn)一班人的團結(jié)和統(tǒng)一,充分發(fā)揮一班人的積極性和創(chuàng)造性,一年多來,我們從實際出發(fā),逐步建立了民主集中制的各項制度,其中重點突出兩項:一是集體議事制度。村黨支部、村委員會制訂了5項議事規(guī)則,明確了各自的議事范圍,確定了議事的民主程序,規(guī)范了紀律,提出了要求,從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循,避免了班子成員行為的主觀性與隨意性;二是民主活動會制度。村兩委成員半年集中過一次班子民主生活會,按照上級規(guī)定的內(nèi)容,自我檢查、互相幫助,認真開展批評與自我批評,達到分清是非,教育同志、增強團結(jié)之目的。為了提高民主生活會的質(zhì)量,會前征求黨內(nèi)外群眾對兩委成員的意見,并將意見同各有關(guān)班子成員見面。同時,積極開展班子成員的間的會前談心互助活動,主干對班子的問題心中有數(shù)、帶頭談心,并督促其他成員互談,使矛盾雙方做到:小事雙方互諒互讓、談過即消,原則問題拿到桌面、分清是非。
二、講奉獻,建設(shè)一個廉潔奉公、群眾信賴的兩委班子
村兩委是村里的火車頭,村民的領(lǐng)路人。為了臺尾村的興旺發(fā)達,為了取信于村民,村兩委“嚴”字當頭,努力塑造一個廉潔奉公、群眾信得過的兩委班子。
1、加強學習,增強服務。不論工作多忙,時間多緊,村兩委班子成員的學習從來不放松,每周都集中一定的時間學習“三個代表”重要思想、_精神、中央1號文件和當前有關(guān)農(nóng)村的政策等內(nèi)容,并進行討論。通過學習討論堅定了信念、端正了看法、更新了觀念,進一步明確了新時期農(nóng)村干部必須立足于為農(nóng)民服務,帶領(lǐng)和培養(yǎng)農(nóng)民增加收入。村民邱元榮要建一個養(yǎng)牛100頭的內(nèi)牛場,村主任葉新華得知后主動上門幫助選址,協(xié)調(diào)用地、用水、用電和建設(shè)所需的木料,使該內(nèi)牛場在短短的3月內(nèi)就完成了建設(shè)任務。村黨支部副書記李常發(fā),發(fā)揮他熟悉茶葉加工的特長,經(jīng)常深入村各茶葉加工廠,幫助解決茶葉生產(chǎn)中存在的問題。支委何光將種植蔬菜和瓜果的農(nóng)民組織起來,成立相應的合作組織,讓農(nóng)民在生產(chǎn)、銷售中隨時能夠得到幫助。
2、嚴于律己,樹立正氣。我們堅持把公正廉潔教育作為村兩委班子思想建設(shè)的重要內(nèi)容之一,使大家及時了解全國、全省各時期反腐工作的形勢任務和要求,不斷增強帶頭公正廉潔的自覺性,做到有關(guān)反腐倡廉工作的文件和會議精神認真?zhèn)鬟_學習、專題民主生活會思想?yún)R報檢查不走過場、政治學習不缺課。并將“政治上立場堅定,經(jīng)濟上不貪污受賄,工作上公正公平,生活上不奢侈腐化”作為工作和生活的四條基本要求,使大家做到警鐘長鳴,時刻保持清醒頭腦,在建設(shè)小康社會的活動中,即勇于帶領(lǐng)群眾增收致富,又不被浪潮所淹沒。通過學習使大家明確了村干部要在群眾中有一個好的形象,讓群眾依賴放心,干部的公正廉潔是保證。干部的公正廉潔,關(guān)系到干部在群眾面前腰桿能不能挺得直、說話響不響的問題,關(guān)系到能不能在村里樹立正氣的問題。在具體行動中,首先從群眾反映強烈的村集體食堂入手。食堂平時不開伙,我與通訊員一起吃,有客人必須在村里吃飯的嚴格按食堂管理制度辦,嚴禁大吃大喝。同時加強采購和倉庫管理工作,嚴格進出倉制度;其次禁止村干部在外請客吃飯;第三村集體項目。無論立項、規(guī)劃、定址、施工、質(zhì)量等各個環(huán)節(jié)都必須由集體研究決定,并廣泛征求群眾意見后,提交村民代表大會討論。
3、依靠群眾,強化監(jiān)督。一年多來,我們?yōu)檫m應農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系,通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式,發(fā)動群眾,不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度,取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標和準則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導形象。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度;村委會建立了重大村務民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度;村務管理和村務監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的,可操作性較強,便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題,又得到群眾的好評。
三、講務實,建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子
行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干,又要面對市場帶著大家干。
下派基層干部工作總結(jié)篇三
1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動。制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》,舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部培訓班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導要深入剖析有無放松工作、等待觀望的行為,有無跑官 要 官、傳播小道消息的行為,有無違反組織紀律的行為,有無危害團結(jié)的行為。
2、認真分析全縣干部結(jié)構(gòu),并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況,同編委辦對接,對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部編制情況進行統(tǒng)計分析,為下半年換屆科學合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子作好了充分準備。同時組織了中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試,為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。
3、對全縣領(lǐng)導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》,對全縣的領(lǐng)導干部和后備干部進行信息采集。
4、認真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實從優(yōu)待警的精神,對公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察,同時對縣直單位的非領(lǐng)導職務和新成立的單位進行推薦和考察。
5、認真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求,對已達標的檔案重新進行了檢查、調(diào)整。
1、組織干部參加各類培訓。選派名副縣級以上領(lǐng)導干部名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓機構(gòu)參加學習培訓。組織名副縣級后備干部參加第一期領(lǐng)導干部政治理論水平任職資格考試。
2、整合資源,提高專題培訓質(zhì)量。通過深入了解,根據(jù)基層實際,充分整合現(xiàn)有資源,請專業(yè)教師授課等方式開辦培訓班。培訓內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項方針政策,農(nóng)村脫貧致富途徑,基層黨組織的地位和作用等。培訓干部xxx人次。
1、超前謀劃,啟動“一村一名大學生”工程。研究出臺“一村一名大學生”工程實施方案。將xxx名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作,并選派到村工作xxx年。
2、建立長效機制,確?!耙淮逡幻髮W生”工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導等方面進行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住,用得上,通過電大渠道提升村干部學歷,開設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。
1、加強日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行檢查考核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直單位的領(lǐng)導干部分別作了述職述廉報告??萍壐刹拷涣耸雎毷隽畧蟾?,并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信,接待來訪人員。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作進行自查。
2、實行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預審制。為嚴格執(zhí)行《干部任用條例》,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領(lǐng)導干部,變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,切實防止和糾正選人用人上的不正之風,制訂出臺了干部任免預審制度。
1、圍繞“促進經(jīng)濟快發(fā)展,建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題,全面加強黨的基層組織建設(shè)。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設(shè)”、“一崗一補兩制”和“四個新”這三大成果,認真組織實施“六個一”工程。一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會”的召開,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定“xx”規(guī)劃,明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路。二是培育一批建設(shè)社會主義新農(nóng)村的示范新村。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則,確定了建設(shè)社會主義新農(nóng)村名單,篩選上報了社會主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派黨性強、作風正、能干事的黨員干部組成“三農(nóng)”服務團,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展服務“三農(nóng)”工作。三是全面啟動一村一名大學生計劃。制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。結(jié)合“一村一名大學生”計劃的實施,有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。四是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示范行動黨組織、黨員。組織力量對“雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責”和“實踐‘三個代表’示范行動”等進行調(diào)研,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,有針對性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發(fā)展黨員計劃,加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作。
2、立足“四抓四求”,開展“三創(chuàng)三強”。在基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)各項工作中,我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的工作思路,以農(nóng)民群眾滿意為標準,以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵,以健全村民自治機制為重點,以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的,切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎(chǔ)、強素質(zhì)、強機制的“三創(chuàng)三強”活動,積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機制。
3、進一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路,采取“五抓五加強”的工作措施。
一是抓關(guān)鍵,加強鄉(xiāng)村領(lǐng)導班子建設(shè);
二是抓隊伍,加強移民工作“主心骨”建設(shè);
三是抓動力,加強移民黨員干部的思想政治建設(shè);
四是抓保障,加強移民工作的制度建設(shè);
五是抓發(fā)展,加強移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。
4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《年發(fā)展黨員工作計劃》,全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員xxx名。
回顧今年以來的工作,我們也清醒的看到,與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比,與新形勢、新任務對組織工作的要求相比,我們的工作還存在一些不足。
主要是:一些工作敏感性、預見性、主動性不強;
黨員和干部培訓工作規(guī)模較??;
各級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)和人才隊伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距;
干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快我縣經(jīng)濟快速發(fā)展要求存在明顯差距;
農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;
組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強;
組工干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高等。
一是堅持用科學理論武裝黨員干部的頭腦,把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入,認真做好干部培訓工作。
二是按照提高發(fā)展能力,優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求,積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的換屆工作。
三按照適應市場經(jīng)濟體制的要求,深化干部人事制度改革。
四是按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
五是切實加強干部監(jiān)督工作。六是進一步加強組織部門自身建設(shè)。
下派基層干部工作總結(jié)篇四
按照組織安排,我于xx年8月由區(qū)政府辦公室下派xx鎮(zhèn)工作,任黨委委員、副鎮(zhèn)長。5年來,自己堅持在重災鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,兢兢業(yè)業(yè),真抓實干,與班子成員和全鎮(zhèn)干部群眾一道,圓滿完成了抗震救災和災后重建的艱巨任務,有力地推進了全鎮(zhèn)四個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)根據(jù)上級要求,將工作情況報告如下:
一、積極穩(wěn)妥實施紅十字博愛新村項目
5·12特大地震發(fā)生后,中國紅十字會審批了我鎮(zhèn)清和村紅十字博愛新村項目,項目計劃援助重建戶1000戶,戶均援助資金萬元。由于我鎮(zhèn)災后多達5192戶農(nóng)戶重建永久性住房,全鎮(zhèn)大部分農(nóng)戶不能享受紅十字會的援助,故我鎮(zhèn)實施紅十字博愛新村項目將不可避免地存在較大的不穩(wěn)定因素。面對這種困難局面,自己沒有回避推諉,主動迎難而上,認真調(diào)查研究,分析研判形勢,形成了紅十字博愛新村項目風險評估報告及工作預案,并得到了上級部門的認可。通過大量艱苦細致的前期準備工作和率隊挨家逐戶核實,紅十字博愛新村項目資金順利發(fā)放到了農(nóng)戶手中,并順利通過了中國紅十字會的檢查驗收,得到了高度認可。嚴重影響xx鎮(zhèn)災后社會穩(wěn)定的清和紅十字博愛新村項目得到了安全平穩(wěn)實施。
二、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理
為貫徹落實省委、省政府關(guān)于實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重大決策部署,我認真調(diào)查研究,推進管理創(chuàng)新,大力倡導人員、經(jīng)費、機制、宣傳、考核“五到位”,一是人員到位,確定黨政辦主任和婦聯(lián)副主席兼任治理辦正副主任,以加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督察督辦的工作力度;二是經(jīng)費到位,全年投入84萬元用于全鎮(zhèn)生活垃圾無害化處置,切實保障了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作長態(tài)開展;三是機制到位,按照“村(居)委主導、村(居)自治收費、公司化運作”的全新模式運行,達到了全民參與、責權(quán)明確、運轉(zhuǎn)高效、資金節(jié)約的良好效果;四是宣傳到位,充分利用村村通廣播的優(yōu)勢,開辦“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”專欄,營造了全民參與綜合治理的良好氛圍;五是考核到位,成立專項督查組,定期不定期深入全鎮(zhèn)8個村、2個場鎮(zhèn)開展專項督查,并將結(jié)果納入目標考核。通過“五到位”,全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作呈現(xiàn)出“清潔化、優(yōu)美化、長態(tài)化、制度化”的良好局面。
三、打造清和、隆興橋
清和村、隆興橋村是xx鎮(zhèn)災后重建重點村,也是鎮(zhèn)黨委、政府傾力打造的`“xx名片”。作為分管領(lǐng)導,我堅持深入村、組一線調(diào)查研究,傾聽群眾呼聲,堅持科學規(guī)劃、論證、聽取專家意見,在較短時間內(nèi),一是在清和村入口處新建仿古牌坊一處,仿古石橋兩座,并對周邊建筑物進行了風貌處理,村容村貌有了較大提升;二是對羅綿路、古什路隆興橋村段及隆興橋中心村實施了以川西民居為特色的風貌治理,隆興橋村呈現(xiàn)出了“清潔化、優(yōu)美化、秩序化”的良好風貌;三是對兩個村39處聚居點實施了風貌治理,新建了花臺、添設(shè)了文體設(shè)施,以濃墨重彩的中國山水畫裝飾聚居點,使聚居點成為了山水掩映的農(nóng)家別墅;四是以扶貧項目為依托,在清和村和隆興橋村新建村道11公里,兩個村的道路硬化率達到了100%。通過以上方方面面的工作,清和村、隆興橋村村容村貌發(fā)生了重大變化,實現(xiàn)了舊貌換新顏,成功創(chuàng)建為“德陽市環(huán)境優(yōu)美示范村”,為全鎮(zhèn)推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村起到了積極而深遠的帶動作用。
四、大力實施民生工程
作為鎮(zhèn)社會事業(yè)的分管領(lǐng)導,我注重實干,敢于創(chuàng)新,勇于突破,各項事業(yè)呈現(xiàn)出了新的局面。一是通過前期大量艱苦細致的工作,xx鎮(zhèn)順利通過盛市政府專家組評估驗收,xx鎮(zhèn)在全區(qū)率先達到“德陽市教育示范鎮(zhèn)”標準;二是進一步夯實農(nóng)村宣傳陣地,全鎮(zhèn)農(nóng)村廣播實現(xiàn)專人播音、數(shù)字化播出,外宣稿件大幅增加,xx鎮(zhèn)對外形象進一步提升;三是全力重建精神家園,把“打造強勢政府,塑造感恩xx”與災后重建緊密結(jié)合起來,評選表彰“感動xx十大人物”,在全社會大力倡導自立自強、感恩奮進的時代精神,社會風氣持續(xù)好轉(zhuǎn);四是大力推行新農(nóng)保養(yǎng)老制度,全鎮(zhèn)參保率、繳費率居全區(qū)前列;五是順利實施災后用地農(nóng)轉(zhuǎn)非社保安置工作,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起因農(nóng)轉(zhuǎn)非社保安置而發(fā)生的群體性的事件。
五、政治思想及廉潔自律情況
任職以來,我時刻牢記執(zhí)政為民的宗旨,樹立公仆意識,嚴于律已。認真貫徹執(zhí)行“四個不準”及市委、市政府制定的關(guān)于加強作風建設(shè)嚴肅工作紀律的“七條”禁止性規(guī)定。把“自重、自盛自警、自勵”作為加強品德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),不斷完善自我、純潔自我、提高自我。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀。在日常工作生活中,我嚴格規(guī)范自己的一言一行,筑牢拒腐防變的思想道德防線,自覺抵制一切腐朽落后思想的侵蝕,嚴格要求自己的配偶,切實做到不仁之事不為,不義之財不取,不正之風不染,不法之事不干,堂堂正正做人,清清白白為“官”。同時,嚴格遵守民主集中制原則,堅決執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的決定,自覺維護班子的團結(jié)統(tǒng)一,與班子內(nèi)所有同志配合協(xié)調(diào)、相互支持,團結(jié)共事。
下派基層干部工作總結(jié)篇五
青春在奉獻中燃燒
古交市煙草專賣局(營銷部)呂 林
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家下午好!
按照市局的統(tǒng)一安排部署,我于2008年1月到古交市煙草專賣局擔任內(nèi)管工作,至今已有8個月的時間。經(jīng)過8個月的鍛煉,我加深了對基層工作的了解,開闊了視野,綜合素質(zhì)、工作能力等方面都有了很大提高?,F(xiàn)將半年多以來的工作情況匯報如下:
一、鍛煉了意志,增強了信心。
由于我是家中的獨生子,以前從來沒有遠離過父母,突然來到一個陌生的地方生活和工作能否適應心中還是很忐忑不安.但是隨著我到古交市煙草專賣局以后,李局長和其他的古交市煙草專賣局的干部、職工從生活上和工作上給予了方方面面的幫助,打消了我的顧慮和疑惑。從而在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗,意志得到了磨煉,增強了在基層鍛煉信心和決心。
二、虛心學習,盡快適應角色轉(zhuǎn)變
從前,在營銷中心從事的工作并不是內(nèi)管工作,而內(nèi)管對于我來說是一個新的工作領(lǐng)域,如何做好新的工作,順利的完成現(xiàn)場會的籌備工作是一個新的問題.針對這種情況我向內(nèi)管股其它經(jīng)驗豐富的干部學習,把自身切實融入到他們中間,使自己盡快轉(zhuǎn)換角色,適應環(huán)境。通過自己的努力和內(nèi)管股李主任的幫助,我很快就適應了環(huán)境,并積極開始配合李主任開展工作。圓滿的完成了上級交辦的任務.三、建言獻策,積極做好內(nèi)管工作
到古交之后,我能夠擺正位臵,主動做好參謀助手工作,由于以前在業(yè)務部門工作了很長的時間,對內(nèi)管監(jiān)管的業(yè)務部門比較熟悉。對內(nèi)管的一些監(jiān)管業(yè)務流程提出了自己的建議和意見.并得到了采用,對健全監(jiān)管流程做出了自己的貢獻.四、認真負責,保證內(nèi)管工作順利完成作為卷煙經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管崗在實際工作中要努力克服不敢深入核查,工作縮手縮腳現(xiàn)象。根據(jù)自身工作職責,受理投訴、舉報和主動監(jiān)督專賣行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為,切實改變“臉難看”、“事難辦”和粗暴執(zhí)法等不文明表現(xiàn)方式,對于發(fā)現(xiàn)的問題線索,要不能掩蓋,而是要進行認真分析和及時上報。強化“管理就是服務”的執(zhí)法理念,對違反內(nèi)管規(guī)定的人員一查到底,將任何違法行為都將臵于監(jiān)督之下。
總結(jié)這半年多期間的工作,自身有一定的提高但仍有很多的不足,具體有:一是缺乏耐心,心浮氣躁,工作中有年輕人的急于求成和不講究方法;二是實踐不夠,缺少基層工作的經(jīng)驗,在看待問題的角度、解決問題的辦法等方面有待加強;三是工作中過于被動,不能靈活變通,缺少創(chuàng)新意識。針對上述不足,在日后的工作中我將爭取做到:
一、戒驕戒躁、腳踏實地,虛心向縣區(qū)領(lǐng)導及工作人員學習,時刻保持謙虛謹慎、求真務實的工作態(tài)度
二、變被動為主動,改進方法、開拓思路、力求創(chuàng)新,通過調(diào)研等具體形式,鍛煉增強自己舉一反三的靈活思維,提出促進和諧太原煙草發(fā)展的有價值意見,為太原煙草建設(shè)貢獻自己最大的力量。
8個月的時間已經(jīng)過去,可這不是終點、而是過程、我將把每一次學習工作當做一次充電、一個新的起點,不斷完善自我,把所學到的知識應用到工作中去。樹立嚴謹求實的責任意識,樹立永不自滿的進取意識,樹立勵精圖治的危機意識,古語云:“安而不忘危,治而不忘亂,存而不忘亡”。盡管這是治國安邦之策,對于一個企業(yè)、一個行業(yè)來說,不能適應市場,不能贏得競爭,就必然被市場所淘汰,長久不懈的危機意識是使企業(yè)立于不敗之地的基礎(chǔ)。我要不斷加強學習、開拓創(chuàng)新、認真總結(jié)、提高自己,為太原煙草的持序、健康、和諧發(fā)展添磚加瓦。
下派人員工作總結(jié)座談會發(fā)言材料
清徐縣煙草專賣局(營銷部)柴曉光
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家下午好,很高興能有這樣一個和大家交流的機會,下面我就將我下縣區(qū)以來的體會和收獲與大家共同分享。
8個月前我們帶著神圣的使命,帶著領(lǐng)導的囑托,帶著年輕的激情,躊躇滿志踏上了下縣鍛煉之路。這不僅是一次學習、交流的機會,更是一次自我礪煉的機會。作為一名年輕人就要勇于下基層鍛煉自己,學習本領(lǐng),增長才干,這樣才能為今后的工作打下更加堅實的基礎(chǔ)。
來到縣區(qū)后,縣區(qū)領(lǐng)導、員工給了我們無微不至的關(guān)懷和照顧,尤其是周毅經(jīng)理,在工作和生活中都給予我們很大的幫助和支持。大家都喜歡親切的喊我“小光”,他們的關(guān)懷讓我感到如家一般溫暖,沒有了身處異地的孤獨感,讓我更快的適應了新環(huán)境,更好投入到工作中去。在這里,我再次向他們表示深深的感謝!
縣區(qū)員工良好的精神風貌和敬業(yè)精神也深深地感染著我,來縣區(qū)之前以為這里的工作會很輕松,可事實卻恰恰相反,嚴謹?shù)墓芾碇贫群鸵?guī)范,使得一天的工作井然有序。每天準時8點鐘的早操到隨后的晨例會,再到各項工作的開展,都充分體現(xiàn)了縣區(qū)制度管理的嚴格與規(guī)范。來到這里后,我被分配到內(nèi)管股工作,擔任卷煙經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管崗,這是一個新生的股室,大家都是初學者,除我之外還有三位員工,兩位是長我一些的武姐和張姐,還有一位是憨厚的大哥——李隊長。工作中,我們積極探討,共同進步,他們也用自己認真負責的態(tài)度身體力行的為我樹立了榜樣,讓我從一個對內(nèi)管一知半解的營銷人員,逐步熟悉了新的工作崗位。貫標工作剛剛開始的時候,為加強貫標工作效果,我們制定了學習——考試——鞏固——再考試這樣一種良性循環(huán)的學習模式,使專賣內(nèi)管全體員工的素質(zhì)在短時間內(nèi)有了較大的提升,也使得我們縣區(qū)的貫標工作進度一直處于靠前的位臵。內(nèi)管會前期資料的準備是一項相當繁重的工作,我們內(nèi)管股4人,天天加班,一遍遍寫,一遍遍改,力求完美,最終圓滿的完成了任務。隨著內(nèi)管貫標工作的深入,內(nèi)管信息系統(tǒng)被引入到內(nèi)管工作中來,由于初期系統(tǒng)不穩(wěn)定和系統(tǒng)模塊使用的不熟練,那段時間處理預警和完善相關(guān)系統(tǒng)內(nèi)資料成為了我們的燃眉之急,我想每個縣區(qū)都遇到了類似的問題,由于一開始市局也沒有統(tǒng)一的處理標準,一切都在探索中進行,工作效率較低,經(jīng)常為了處理幾條預警要加班到深夜。夜晚二樓的辦公室里燈光搖曳,滴滴答答的鍵盤敲擊聲顯得格外特別,那是我們在加班加點趕進度。內(nèi)管股副股長張姐的孩子還小,每次張姐加班都會三番五次打電話來找媽媽,而她總是敷衍著說:“再等一會媽媽就回家了”,然而可憐的孩子不知道這一等很有可能就是幾個小時,也許當她回到家的時候,孩子已經(jīng)睡著了。所以每當我聽到這些善意謊言的時候,眼睛總是熱熱的。我在想,是什么支撐著他們不斷前行,是什么讓他們這樣甘于奉獻?他們的這種奉獻精神不正是我們企業(yè)發(fā)展所最需要的!不正是我下縣區(qū)最應該學習的東西么?隨著市局與縣局交流和溝通的加強,在大家的共同努力下,市局相繼出臺了一系列的操作規(guī)范和標準,使得工作步入了正軌,效率大幅提升,最終圓滿完成了內(nèi)管現(xiàn)場會的準備工作。
內(nèi)管現(xiàn)場會已經(jīng)成功落下帷幕,一路走來,感受頗多,內(nèi)管會讓我明白了“規(guī)范”對于一個企業(yè)的重要性和必要性,也讓我明白了一個企業(yè)想要健康持續(xù)的發(fā)展必須要創(chuàng)新思路,開拓進取。此外,我還學到了處理工作的方法,學到了為人處事的原則,也學到了縣區(qū)員工的對工作的那份認真和堅持。雖然在內(nèi)管表彰會上沒有提及我的名字,但真摯的友情,豐富的閱歷和人生的積淀,卻是我人生中更寶貴的財富。九月,清徐的葡萄紅了,而我們離開清徐的日子也近了,我已經(jīng)對這片曾經(jīng)揮灑過汗水的土地有了深深的眷顧之情,所以我真心的祝愿清徐煙草,一路走好!
沒有更多的華麗辭藻和豪言壯語,我只想說,在今后的工作中,我依然會踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),哪里需要我我就去哪里,用自己的實際行動為太原煙草的美好未來奮斗不止!
下派人員工作總結(jié)座談會發(fā)言材料
婁煩縣煙草專賣局(營銷部)邢志斌
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事: 大家下午好!
2008年是一個喜悅之年、豐收之年,更是一個讓人難以忘懷而富有意義的不平凡之年。就在這一年我有幸被抽調(diào)下派婁煩縣進行為期半年的工作,在縣局內(nèi)管股工作的這短短半年內(nèi)讓我難以忘懷、倍感珍惜,為我積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗,不僅拓寬了工作思路,增強了自身的責任感和使命感,而且對煙草行業(yè)有了更加全面的認識和了解,使我的工作能力和工作水平有了較大的提高,同時縣局(營銷部)領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和身邊同事的團結(jié)友愛也使我倍感溫暖,做內(nèi)管工作的這半年里,我被大家夜以繼日、任勞任怨、團結(jié)互助的工作精神所感染,通過下派婁煩縣半年的實踐鍛煉,進一步解放了思想,開闊了視野,增長了才干,在加強婁煩縣內(nèi)管工作,促進縣區(qū)各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,并為全國內(nèi)管會在太原的成功召開做出了自己應有的貢獻。下面我向大家談談半年來在婁煩縣的一些工作體會:
(一)增長了知識才干,提高了工作水平。我們下派縣區(qū)的人員,雖然文化素質(zhì)較高,但缺少縣區(qū)生活的嚴格鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練,缺乏做縣區(qū)工作和解決復雜矛盾、問題的能力。通過下派鍛煉使我們的理論知識得以進一步升華并轉(zhuǎn)化為實踐的能力,促使我們改進工作的思維方式,掌握正確的工作方法,豐富了工作的閱歷,盡快地完成了角色的轉(zhuǎn)換,提高了做好工作、解決實際問題的能力,工作水平、協(xié)調(diào)能力有了顯著提高。通過實踐鍛煉,增強了四個意識:一是學習意識增強。從注重理論知識學習向理論與實踐并重的轉(zhuǎn)變;認真落實縣區(qū)的各項工作,自覺地把自己所學到的理論知識和實踐能力運用到縣區(qū)工作的具體環(huán)節(jié)上,在實踐中不斷提高自身素質(zhì);二是服務基層的意識增強。樹立了“為基層服務,在基層鍛煉”的思想,把下派鍛煉作為培養(yǎng)鍛煉自己的最佳機遇,努力在提高素質(zhì)上下功夫,虛心向縣區(qū)同志學習,同時做到了兩個轉(zhuǎn)變:工作性質(zhì)從面向都市中心到面向縣區(qū)、面向農(nóng)村的轉(zhuǎn)變和崗位角色從客戶經(jīng)理到卷煙經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管崗的轉(zhuǎn)變。三是協(xié)調(diào)能力和責任意識增強。內(nèi)管工作涉及到方方面面的內(nèi)容,重視各部門的協(xié)調(diào)并加強與他們的溝通聯(lián)系,積極爭取到各部門的支持,很好地擺正了自己的位臵,從縣區(qū)同事和農(nóng)村客戶中體會到為誰而工作的內(nèi)涵,促使工作的責任意識得到不斷升華;四是增強了甘于吃苦顧全大局的意識。能以大局利益為重,不計較個人得失,敢于吃苦、敢挑擔子,增強了自覺克服工作和生活中種種困難的勇氣。
(二)強化了奉獻意識,密切了與基層的關(guān)系。通過下基層鍛煉,我們增強了吃苦耐勞、克服困難的毅力。下派人員都能把市縣局各級領(lǐng)導和廣大員工的信任作為自己的一種榮譽,把下派鍛煉作為一種責任、作為做好工作的動力,自覺克服工作和生活中的種種困難,在婁煩縣工作的日日夜夜,縣里每一個同志都給我留下了很深的印象,我們內(nèi)管股的郝憲軍主任被抽到市局工作期間幾乎很少回家,家里的親屬、孩子病了也顧不上照顧,一心撲在工作上,節(jié)假日和星期天顧不上休息,都從無怨言,內(nèi)管股副股長趙麗生,幾乎每天都要工作到夜深才關(guān)掉電腦離開辦公室,即使生病都僅僅吃藥堅持帶病工作,他們舍小家顧大家忘我的工作熱情激勵著我不懈努力,我在這樣的環(huán)境下工作而感到自豪。從而加深了我與縣區(qū)同志們的友誼,密切了彼此之間的關(guān)系。
(三)交流經(jīng)驗豐富了閱歷,拓寬了視野。下派鍛煉,使我們有機會在新的崗位和環(huán)境中看到過去在市局營銷中心看不到的事情,了解到過去了解不到的情況,學到過去學不到的知識,豐富了閱歷、拓寬了視野、開拓了思路,促進了理論與實踐的結(jié)合。在縣區(qū)內(nèi)管股同志們的熱心幫助下,使我迅速成長為一名能夠熟練操作與應運內(nèi)管業(yè)務信息系統(tǒng)的骨干,在縣局領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下,張祥局長的那句“先學會做人,而后才能做好工作”的諄諄教導至今讓我難以忘懷,同時由于縣區(qū)同志對營銷中心的某些業(yè)務工作流程不甚熟悉,我與他們一起交流,并進行了耐心的指導,把彼此的工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給對方,不僅加強了彼此的溝通交流,更促進了融洽的關(guān)系。以上就是我在下派縣區(qū)工作以來的一些體會,回顧半年來在縣區(qū)的工作,我更加感受到作為太原煙草人的驕傲和自豪,也深刻體會到自身責任的重大。我們以自己的實際行動充分展示了下派人員的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象,圓滿達到了鍛煉自己、服務基層的目的,贏得了全市廣大干部的信任和稱贊。面對新的機遇和挑戰(zhàn),祝愿中國煙草、婁煩煙草破浪前行、一路走好……
下派人員工作總結(jié)座談會發(fā)言材料
陽曲縣煙草專賣局(營銷部)賈志遠
各位領(lǐng)導、各位同事:
下午好。
今天,我們13名下派人員再次聚首,可以說應該與8個月前在這個同一會議室的感受大有不同。8個月的時間,對于我來說,是一個鍛煉和成長的歷程,也是我自2002年進入煙草行業(yè)以來最記憶猶新的一個階段。
不同的工作環(huán)境,不同的相處同事,不同的辦公氛圍,這些都是我,也是我們13名下派人員在8個月前需要共同面對的。說實話,當時我的心里有些忐忑和疑慮,這些忐忑來自于對縣局公司的不熟悉和不理解,來自于對自身為人處事、熟悉并適應新環(huán)境能力的不確定。可以說,當時我是抱著一份復雜的心情去面對新領(lǐng)導、新同事、新環(huán)境的??蛇@些疑慮在短短的幾天內(nèi)便打消一空,局領(lǐng)導的關(guān)懷、部門領(lǐng)導的支持以及新同事的熱情使得我很快便對自己有了自信、有了新的認可,工作熱情和積極性也隨之被調(diào)動并激發(fā)。
我始終深信一句話:一個人對企業(yè)的忠貞態(tài)度能夠決定他的工作方向,而工作方向的明確,則會顯現(xiàn)一個人對企業(yè)的奉獻果實。作為一名內(nèi)管工作人員,尤其是明確自己受市公司委派到縣局工作主要的原因之一就是為了提升縣局內(nèi)管工作水平,為內(nèi)管現(xiàn)場會勝利召開奠定堅實基礎(chǔ),并且要以此激活新的用人機制,為今后類似的活動營造出良好的氛圍,所以,我對于內(nèi)管工作這項之前并沒有打過太多交道也不甚了解的工作開始認真系統(tǒng)的琢磨、理解并加以實踐運用。在此期間,我有三個方面由衷感受及體會:
一是市局公司領(lǐng)導對我們下派人員的重視。不論是于上半年召開的全市煙草工作會議還是專賣管理工作會議,都出現(xiàn)了以往不曾出現(xiàn)過的普通員工的身影,這就是我們13名下派人員的身影,對上級方針政策的及時掌握理解,對奮進目標方向的全面認知透析,使得我愈發(fā)堅定了打贏內(nèi)管工作這場只有起點沒有終點戰(zhàn)役的必勝信念,也愈發(fā)堅定了我在新的崗位謀發(fā)展、出成績的信心。我想,此舉不正是董文彥局長在下派人員即將奔赴各自新的工作崗位時所說的:“從此,市局將關(guān)注兩批人,一批是研究生團體,一批是下派人員”的具體體現(xiàn)嗎?
二是全員精誠合作、融為一體的團結(jié)奮斗精神使我深受鼓舞??梢哉f,在短短的8個月時間里,繁忙、緊張、勞頓是全體下派人員以及內(nèi)管人員甚至是全市行業(yè)職工最為印象深刻的三個個詞匯了。加班加點、秣馬厲兵成為我們備戰(zhàn)內(nèi)管盛會最直接的代名詞。尤其是從2月份至6月份這段時間里,我在繁忙、緊張之余感受最深的就是全市行業(yè)領(lǐng)導和員工上下一心、迎難而上、不達目的誓不罷休的一種拼搏和奮進精神。不論是市局組織的多次內(nèi)管人員集中培訓,還是迎接上級領(lǐng)導一次次的蒞臨檢查,或是在內(nèi)管現(xiàn)場會勝利召開之際箭搭弦上的階段,我看到、聽到、感受到的最多、最深、最直接的就是:大家已不分你我,已沒有單位和部門之別,更沒有原有職工和下派員工的區(qū)分,擁有的只有一份勇攀高峰的拼搏精神和協(xié)作配合的團隊作風,眾人劃槳開大船的道理在此時已體現(xiàn)的淋漓盡致。張明升局長率先垂范,親歷親為,多次與我們共同加班至深夜,共同整理檔案資料,共同對信息系統(tǒng)的操作和運用進行研究探討,并噓寒問暖,帶來了對普通員工的呵護和關(guān)愛,使大家信心倍增;閻鮮峰股長在1月份剛剛接手內(nèi)管工作,本著對工作的執(zhí)著和敬業(yè)態(tài)度,他虛心求教,主動鉆研,在短短的一個月時間里由一名微機操作的門外漢成為對電腦知識精通一二的入門者,而且在日常工作中,指導、協(xié)調(diào)、組織井然有序,為大家樹立了良好的榜樣;與我一同工作的同事,也體現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極進取的工作態(tài)度,勤勞樸實也許能成為他們的代名詞:沒有推諉,只有主動;沒有怨言,只有付出,太煙二十字企業(yè)文化精髓已成為大家恪守的真諦。
三是個人素質(zhì)和綜合能力得到了顯著提升。在面臨新挑戰(zhàn)的同時勢必會帶來個人素質(zhì)的提升。我在陽曲縣局工作的這段時間,學習到許多新鮮的知識,領(lǐng)悟到許多做人的道理,并在自己的本職崗位上做出了應有的貢獻:代表太原市局全體內(nèi)管人員在現(xiàn)場會當日進行案例流程演示,為與會代表進行內(nèi)管知識趣味問答環(huán)節(jié)的解說,赴呂梁參加全省行業(yè)專賣內(nèi)管知識競賽,結(jié)合陽曲縣局現(xiàn)狀,與局領(lǐng)導商議后編寫自律倡議暨承諾書,將十多、十少、十要、十不的自律文化普及到每一位職工,與同事協(xié)作,共同編寫、整理并匯總縣級局上報備案資料60余冊,在內(nèi)管會期間向全行業(yè)同仁展示,制作ppt演示片展示陽曲縣局內(nèi)管工作的開展情況等等,以上工作,為我?guī)淼牟粌H僅是市局黨組授予的“內(nèi)管工作先進個人”的榮譽稱號,更重要的是使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力得到了質(zhì)的提升,主動求知、學以致用使我對自己有了更新的認識,對自己所從事的職業(yè)有了更深刻的感悟。其實,一個人的能力決定不了企業(yè)的興衰,眾人的共同奮斗才能得以把企業(yè)的未來點綴的更加燦爛,所以,每一位內(nèi)管人員都應該是當之無愧的先進!
在8個月下派時間里,稽查中心的領(lǐng)導及同事也時刻帶給我無盡的鼓勵和支持。石喜原主任多次鼓勵我要充分發(fā)揮自己的才干,為稽查中心爭光,為陽曲縣局添彩,真正做到不辱使命,敬業(yè)愛崗,并告訴我有什么工作和生活上的困難,盡管開口,中心將給予全力幫助,為我解除了后顧之憂;其他領(lǐng)導及同事也多次通過電話詢問我的工作情況,為我鼓勁加油;八月十五中秋節(jié)期間,受石主任委托,中心同事還駕車將市局公司發(fā)放的飽含深情的月餅、水果送至家中,并帶來了節(jié)日的問候。
在這里,我要感謝三個群體,感謝市局領(lǐng)導對下派人員的重視和肯定;感謝稽查中心對我的培養(yǎng)和信任;感謝陽曲縣局對我的支持并為我創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。不論下一步我將在哪一個部門、哪一個崗位工作,我都將一如既往的把在下派期間的工作精神、工作作風帶到哪里,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)做本職、扎扎實實干工作,架起中心與縣局之間的友誼橋梁,請各位領(lǐng)導予以監(jiān)督和指導。
謝謝大家!
下派基層干部工作總結(jié)篇六
新農(nóng)村建設(shè)是新時期“三農(nóng)”工作的主題。新農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步推進,關(guān)鍵取決于農(nóng)村基層組織和廣大黨員干部主體作用的發(fā)揮。近年來,渭濱區(qū)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè),樹立以人為本的干部觀和人才觀,抓住“選人、育人、勵人、留人”四個環(huán)節(jié),切實加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障和組織保證。
村級黨組織是新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導核心,村黨組織書記在新農(nóng)村建設(shè)中起著關(guān)鍵作用。區(qū)委立足“配強村班子、選好村支書”這一根本,不斷拓寬選任視野,積極實施“萬元年薪”公開選拔村黨組織書記。
一是打破界限選干部。針對以往“村人治村”導致村干部選拔視野狹窄等問題,打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限,面向社會實行“萬元年薪”公開選拔村干部。共有900多名黨員干部參加公選,其中各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位報名應考270多名,為好中選優(yōu)奠定了基礎(chǔ)。二是注重能力考干部。采取實現(xiàn)了農(nóng)村黨員干部教育培訓全覆蓋。
二是分類培訓提高能力。針對新形勢下農(nóng)村黨員干部渴求新知識、亟需新技術(shù)、期盼能致富的實際,綜合采取多種形式提高教育培訓效果。對村組干部以提高工作能力為重點辦班培訓,每年集中舉辦“千名鄉(xiāng)村干部培訓班”,進行農(nóng)村政策法規(guī)教育,組織外出參觀考察,交流工作經(jīng)驗方法,不斷提升農(nóng)村干部引領(lǐng)發(fā)展、民主管理、維護穩(wěn)定的能力。對黨員骨干以提高帶富能力為重點技能培訓,定期舉辦“黨員技能培訓班”,組織科技致富能人宣講團巡回演講,選派黨員到科技示范基地實習取經(jīng),全方位提高黨員致富、帶富的本領(lǐng)。對農(nóng)民群眾以提高致富能力為重點現(xiàn)場培訓,每年3月份開展“農(nóng)村實用技術(shù)播放月”活動,聘請農(nóng)林科技專家、鄉(xiāng)土人才上門指導,推廣新技術(shù),使每個農(nóng)戶掌握1-2門實用技術(shù),提高增收致富、自我發(fā)展的能力。
有效的活動載體是激勵黨組織和黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動力。近年來,在深入開展無職務黨員“設(shè)崗定責”活動、黨員承諾制、“兩示范一帶動”活動的基礎(chǔ)上,積極探索農(nóng)村黨組織發(fā)揮作用和黨員永葆先進性的長效機制,不斷創(chuàng)新活動載體,在農(nóng)村開展了以“雙承諾雙公開雙評議”和“無職務黨員設(shè)崗定責”為一體的“三雙一定責”活動,為黨員干部發(fā)揮作用搭建了平臺。
一是“雙承諾”定職定責。將過去單一的黨員承諾制拓展為“雙承諾”,即村“兩委會”向黨員和村民承諾、黨員向村黨支部和村民承諾。為了使承諾事項選的準、提的實,把農(nóng)村黨員劃分為職務黨員、無職務黨員、年老體弱黨員三個類別,實行分類指導,分類承諾。職務黨員著重從履行崗位職責、為群眾辦實事、搞服務等方面提諾;無職務黨員著重從設(shè)崗定責、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項目、扶貧幫困等方面提諾;年老體弱黨員著重從維護鄰里團結(jié)、積極建言獻策等方面提諾。對提諾事項分級負責,嚴格審核,確保每項承諾具有較強的可行性和操作性。對承諾事項采取月匯報、季檢查、半年評議的辦法,督促黨員干部履行承諾。全區(qū)村兩委會承諾事項1920件,黨員承諾事項8601件,完成承諾事項5600多件。
二是“雙公開”干凈干事。以落實群眾知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)為目標,實行黨務、村務公開。黨務公開以黨組織承諾事項、重大決策、干部任用、黨員發(fā)展、黨費收繳、民主評議黨員為內(nèi)容,村務公開以村委會承諾事項、財務收支、計生指標、宅基地審批、民政救濟、集體收益分配等群眾關(guān)注的熱點問題為主要內(nèi)容,統(tǒng)一設(shè)置“兩務”公開欄,每季度公開一次,涉及群眾利益的重大問題以及村民關(guān)心的重大事項隨時公開。全區(qū)建立黨務、村務公開公示欄130個,對黨務、村務工作分別從21個方面定期公示公開,接受群眾監(jiān)督,使村干部既干事又干凈。
下派基層干部工作總結(jié)篇七
根據(jù)州委組織部的安排,我作為一名80后年輕干部,與20__年11月來到____鄉(xiāng)掛職鍛煉,時光如梭,轉(zhuǎn)眼半年多的時間已過去了!在近半年的基層工作中,通過學習了解和親生體會,使我進一步解放了思想、豐富了閱歷,開闊了視野、磨練了意志。也認識到了自己在工作中的許多差距與不足。對于一個參加工作時間不久的年輕干部來說,我深深的體會到了掛職鍛煉對自己將來工作的重要意義,同時,也衷心的感謝組織部門給予了我這樣一個難得的鍛煉機會。
從起初對基層工作的迷茫到如今的嫻熟,在這短暫的半年時間里我迅速的完成了工作角色的轉(zhuǎn)變,從掛職的第一天起,我就為自己制訂了掛職期間的學習計劃和工作目標,我始終認為,掛職干部不僅代表自己,還應代表州直單位干部素質(zhì),代表人民干部形象,在半年的時間里我始終從生活、工作的點滴做起,不給掛職單位提要求,添麻煩,宿舍內(nèi)只有一張單人床和一個簡易寫字臺,自帶電腦,絕不浪費單位水電紙張,團結(jié)同志,待人禮貌,與掛職單位的同志們早已成了親朋摯友,下面是我在這半年掛職時間中的幾點心得體會。
一、對基礎(chǔ)工作有了更新,更全面的認識。
經(jīng)歷了幾個月的掛職鍛煉,使我推翻了自己從前對基層工作片面、陳舊、落后的錯誤認識,發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要比自己原前想象的復雜的多、艱苦的多,和自己以前的工作經(jīng)歷有著巨大的區(qū)別,農(nóng)村債務問題、民事調(diào)解、土地糾紛及干群關(guān)系,計生工作等等問題,每件處理起來都是那樣困難、棘手,開展工作常常處處受阻,四面碰壁,工作中感受到了從前從未有過的壓力與困難。每件工作的順利完成,可以說都磨練了自己的意志力,提高的自己的責任心。
二、積累了農(nóng)村工作的方法和經(jīng)驗。
按照班子分工,我擔任辦公室主任,并分管鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生方面的工作,每天都有大量的公文需要閱讀與撰寫,時常工作至深夜,周末更是經(jīng)常加班,鄉(xiāng)黨委書記馬彪同志,鄉(xiāng)長樊成輝同志農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富,為人謙虛,工作中更是身先士卒,其他幾名班子成員也起到了模范表率作用,大家都能以誠相待,團結(jié)協(xié)作,在這樣的工作環(huán)境和集體里,使我能夠更有效的完成各項工作任務,學到了農(nóng)村工作的方法,積累了解決實際困難的經(jīng)驗。
三、豐富了生活閱歷,感受了農(nóng)村變化。
半年的掛職鍛煉,讓我學到了許多從前在大學,在原單位都未曾學到的東西,讓我明白了當代農(nóng)村生活雖少了一些閑暇寧靜、詩情畫意,但也絕不再是那樣落后閉塞、臟亂貧瘠,人民群眾的生活水平和精神面貌明顯改善,“和諧村”、“十星戶”比例進一步提高,當代農(nóng)村處處都是一片蓬勃發(fā)展,欣欣向榮的和諧景象。
四、觀察和認識到了農(nóng)村工作存在的一些問題。
(一)科技、法律、衛(wèi)生方面的基礎(chǔ)知識未能有效普及,致使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方法簡單落后、原始粗放,許多農(nóng)民對現(xiàn)代化的科技種養(yǎng)方式無從了解,進而產(chǎn)生懷疑和否定思想,不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的有效發(fā)展;法制觀念淡薄,民事糾紛頻出,刑事案件時有發(fā)生,不利于和諧社會的建立和完善;健康、安全的生活方式未能有效推廣,尤其是青年男女對生理衛(wèi)生方面的醫(yī)學知識了解甚微,不利于自身及下一代的健康成長。
(二)農(nóng)村醫(yī)療水平、村社道路、教學質(zhì)量等需要進一步提高和改善。受農(nóng)村醫(yī)療水平的制約,大量的輕微病痛患者也不得不前往省、州醫(yī)院治療,加重了人民群眾的負擔,影響了生活水平的提高;村社道路建設(shè)監(jiān)管不嚴,質(zhì)量無從保障,新建兩三年的水泥道路已是坑坑洼洼,破損不堪,需要重新修整,影響了群眾生產(chǎn)生活,加重了政府負擔,城鄉(xiāng)教學質(zhì)量差距依舊存在,教學資源分配明顯不均,農(nóng)村少年兒童得不到更為規(guī)范,現(xiàn)代化的教育機會,使將來的農(nóng)村發(fā)展得不到人才保障。
(三)農(nóng)村工作方法有待改變,規(guī)章制度,獎懲辦法需嚴格實行?;鶎庸ぷ魅藛T要樹立以人為為本,服務人民的工作理念,徹底改變以往的托、繞、散、懶的工作態(tài)度和粗暴、簡單的工作作風。建立良好的干群關(guān)系,對以往遲到早退,無辜不上班,有事不請假,尋找各種理由長期休假的工作人員一定要按規(guī)定嚴肅處理,只有做到獎罰分明,政府才能取信于民,干部才能服務于民,建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新型農(nóng)村也才能在制度和體制上得到有效保障。
下派基層干部工作總結(jié)篇八
斗轉(zhuǎn)星移,時光如梭,轉(zhuǎn)眼已近歲末,回顧自己這半年來的工作歷程,收獲及感觸頗多。今年七月我有幸通過了省委組織部的統(tǒng)一選聘,成為了xx縣的一名大學生村官,我光榮的受聘為糜灘鄉(xiāng)獨石村的黨支部副書記。這幾個月來是忙碌而充實的,在平凡的工作中我學到了很多:豐富了閱歷,積累了基層工作經(jīng)驗,提升了工作能力,磨練了自己的意志,提升了我的思想高度,也更堅定了我扎根基層服務_三農(nóng)_的信念。在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,在村領(lǐng)導和同事的指導下,我始終牢固樹立全心全意服務農(nóng)村、服務農(nóng)民的服務宗旨,積極認真地做好鄉(xiāng)、村交待的各項工作,努力做到了不辜負領(lǐng)導的關(guān)懷和群眾的信任?,F(xiàn)將這半年來的工作向組織匯報如下:
第一:思想動態(tài)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線、方針政策,通過不同渠道積極學習村官應該具備的知識,遵紀守法,認真學習法律知識。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動學習黨的十八大精神,同時向廣大農(nóng)村黨員做好宣傳和培訓工作,端正工作態(tài)度,提高工作熱情。
第二:工作成績方面
1、_雙聯(lián)_工作。_聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民_活動的實施過程中需要做好資料的存檔和規(guī)整。自9月份上班以來,作為一名大學生村官,我主要負責幫助鄉(xiāng)上發(fā)放聯(lián)村聯(lián)戶民情連心卡、困難農(nóng)戶登記表、《民意調(diào)查表》、《民情臺帳》《戶情分析報告》等,同時做好農(nóng)戶走訪調(diào)查及活動的進展情況調(diào)查工作。
2、黨建工作。黨建是基層黨組織的自身建設(shè),自上班以來我主要以熟悉業(yè)務和走訪老黨員為主,掌握他們的思想動態(tài)和生活中的實際困難,積極幫助他們尋找致富路子。
3、包村工作。在獨石的包村工作中,我服從安排,做到身下基層、心下基層,密切聯(lián)系群眾,精抓實干,保證包村各項任務的完成。一是督促、配合鄉(xiāng)上完成日常業(yè)務工作,包括新農(nóng)合、新農(nóng)保資金的收繳;二是指導、幫助村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠程教育的工作;()三是協(xié)助村上完善陡xx千畝日光溫室的實施工作。通過這半年的工作,我發(fā)現(xiàn)自己改變了許多,逐步適應了農(nóng)村的工作環(huán)境,工作能力也得到了相應地提高,真正完成了從一名學生到村干部的轉(zhuǎn)變,更重要的是堅定了我為民服務的決心。
第三:存在的問題
1、由于對農(nóng)村的基本情況了解的不到位,所以還得繼續(xù)加強學習,完善自我。農(nóng)村知識覆蓋面廣,知識點多,實用性強,需要自己不斷學習,才能豐富理論知識,完善自我。
2、踏實工作,提高工作能力。農(nóng)村工作千頭萬緒,事情繁瑣,要戒驕戒躁,虛心學習,掌握農(nóng)村所特有的工作方法和工作技巧,提高工作能力。大學生村官的主要作用就是服務農(nóng)民、服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)。說到這個服務,讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無大事,但農(nóng)村的工作更無小事。無大事是說農(nóng)村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉,無小事是說農(nóng)民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的_小事_中去看這背后的_大事_,這就是農(nóng)村基層工作的實質(zhì)。_態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗_。
3、多深入群眾,提高實踐能力。繼續(xù)以人民群眾為工作中心,多為農(nóng)民辦實事辦好事。勇于實踐,爭創(chuàng)項目,提高實踐能力。
當前省市縣鄉(xiāng)正在積極學習黨的十八大精神,我將以黨的這次大會為契機,發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,以飽滿的熱情投入到獨石村的新農(nóng)村建設(shè)中,為全面建成小康社會貢獻自己的綿薄之力。
下派基層干部工作總結(jié)篇九
下派干部工作匯報
自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,開拓進取、求真務實、真抓實干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離?;仡櫼荒甓鄟?,雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰。現(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。
一、講團結(jié),建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子
臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。
1、共同目標,相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導能力;實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學技術(shù)、發(fā)布適時信息引導農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標來開導大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業(yè)目標,共同的責任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團結(jié)與合作。
2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家,職責雖然不同,但目標一致,都能主動帶頭搞好團結(jié),同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善,食堂開支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實事項目有問題等原因,在別有用心人的扇動下,群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。我自上任后,深感自己肩上擔子的份量,在黨員大會上我說:“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持,我本人并沒有多大本事,但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到:(1)全心全意為臺尾村民服務;(2)凡要求別人做到的自己首先做到;(3)辦事公道公平;(4)帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記,他們是多年的村干部,為人坦誠、爽直、忠于職守、作風民主,熟悉農(nóng)村工作,在書記骨折住院期間主動擔起工作,帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中,他們主動圍繞農(nóng)村各項工作,堅持把書記的工作難點,作為自己的工作重點,出主意、拿辦法,組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來,臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況,遇事大家商量的習慣,杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象,使兩委班子的決策更加符合實際,群眾更加滿意和支持。
自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,開拓進取、求真務實、真抓實干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離?;仡櫼荒甓鄟恚m經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰?,F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。
一、講團結(jié),建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子
臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。
1、共同目標,相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導能力;實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學技術(shù)、發(fā)布適時信息引導農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標來開導大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業(yè)目標,共同的責任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團結(jié)與合作。
2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家,職責雖然不同,但目標一致,都能主動帶頭搞好團結(jié),同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善,食堂開支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實事項目有問題等原因,在別有用心人的扇動下,群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。我自上任后,深感自己肩上擔子的份量,在黨員大會上我說:“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持,我本人并沒有多大本事,但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到:(1)全心全意為臺尾村民服務;(2)凡要求別人做到的自己首先做到;(3)辦事公道公平;(4)帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記,他們是多年的村干部,為人坦誠、爽直、忠于職守、作風民主,熟悉農(nóng)村工作,在書記骨折住院期間主動擔起工作,帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中,他們主動圍繞農(nóng)村各項工作,堅持把書記的工作難點,作為自己的工作重點,出主意、拿辦法,組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來,臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況,遇事大家商量的習慣,杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象,使兩委班子的決策更加符合實際,群眾更加滿意和支持。
3、依靠群眾,強化監(jiān)督。一年多來,我們?yōu)檫m應農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系,通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式,發(fā)動群眾,不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度,取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標和準則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導形象。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度;村委會建立了重大村務民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度;村務管理和村務監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的,可操作性較強,便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題,又得到群眾的好評。
三、講務實,建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子
行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干,又要面對市場帶著大家干。
1、重實干。去年入夏以來,連續(xù)的干旱高溫,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴重的影響。在嚴峻的形式面前,我們及時成立了抗旱應急小分隊和11個抗旱小分隊,兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間,村兩委干部共深入抗旱一線320人次,幫助解決200多個問題,使全村900多畝的旱田、600多畝的柑桔、100多畝的經(jīng)濟作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟效益,改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習慣,首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手,發(fā)動農(nóng)戶進行討論如何改種,通過討論種植荷蘭豆效益好,但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多,農(nóng)戶們不敢冒此風險,我們針對這一情況,找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后,決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組,由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務的人來擔任組長、副組長。使我村去年秋種荷蘭豆克服了干旱高溫的影響,畝產(chǎn)比其他村種植的高20%以上,種植面積從xx年的6畝增加到40多畝,價格平均每斤增加元。福建日報和閩北日報刊登了這一做法。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺尾村參觀學習。xx年初,按這一方法種植線豆,面積比去年增加近四倍,畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%,最高產(chǎn)量一天達2萬多斤,極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組,在全村推廣大棚蔬菜種植,明春的種植計劃已在討論中。
2、依靠群眾,強化監(jiān)督。一年多來,我們?yōu)檫m應農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系,通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式,發(fā)動群眾,不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度,取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標和準則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導形象。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度;村委會建立了重大村務民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度;村務管理和村務監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的,可操作性較強,便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題,又得到群眾的好評。
三、講務實,建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子
行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干,又要面對市場帶著大家干。
1、重實干。去年入夏以來,連續(xù)的干旱高溫,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴重的影響。在嚴峻的形式面前,我們及時成立了抗旱應急小分隊和11個抗旱小分隊,兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間,村兩委干部共深入抗旱一線320人次,幫助解決200多個問題,使全村900多畝的旱田、600多畝的柑桔、100多畝的經(jīng)濟作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟效益,改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習慣,首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手,發(fā)動農(nóng)戶進行討論如何改種,通過討論種植荷蘭豆效益好,但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多,農(nóng)戶們不敢冒此風險,我們針對這一情況,找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后,決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組,由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務的人來擔任組長、副組長。使我村去年秋種荷蘭豆克服了干旱高溫的影響,畝產(chǎn)比其他村種植的高20%以上,種植面積從xx年的6畝增加到40多畝,價格平均每斤增加元。福建日報和閩北日報刊登了這一做法。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺尾村參觀學習。xx年初,按這一方法種植線豆,面積比去年增加近四倍,畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%,最高產(chǎn)量一天達2萬多斤,極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組,在全村推廣大棚蔬菜種植,明春的種植計劃已在討論中。
下派基層干部工作總結(jié)篇十
一、提升學習力,牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念
我始終堅持學習不放松,以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調(diào)查研究,善于傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結(jié)合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標,積極參加學歷學位教育,經(jīng)過在職研究生學習、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。
二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作
任職以來,我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,以優(yōu)質(zhì)、便民、親為的工作態(tài)度,精心謀劃,強化執(zhí)行,團結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關(guān)干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)林水利工作較好全面實施,街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作,在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關(guān)停和整治任務。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動,創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審,創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設(shè)施和能力建設(shè),森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)?!鞍汆l(xiāng)和汛”工程深入推進,基本形成區(qū)、街道、村(居)和企業(yè)四級防汛體系。
三、突出創(chuàng)新力,著力提高自身履職成效
在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善于團結(jié)和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。一是在試點工作中探索創(chuàng)新。20__年底,街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的試點,作為分管民政和農(nóng)經(jīng)的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多,省、市委領(lǐng)導對村經(jīng)濟合作社班子建設(shè)提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和復雜性。
我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類復雜問題的對策與措施,并將村民委員會選舉與村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會選舉有機結(jié)合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障,在此基礎(chǔ)上提煉出來了村委會換屆選舉“九環(huán)工作法”,受到了市、區(qū)領(lǐng)導的充分肯定。二是在調(diào)查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調(diào)查研究,既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題,又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。此外,《城市社區(qū)科普工作的實踐與思考》、《椒江城區(qū)防洪能力建設(shè)的調(diào)查與思考》、《椒江城區(qū)山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政務調(diào)研》刊物上發(fā)表,既擴大了宣傳,又促進了工作。
下派基層干部工作總結(jié)篇十一
按照x市市委、市政府關(guān)于開展第二批“萬名干部下基層”活動的統(tǒng)一部署和安排,xx年x月,我被安排下派到xx鎮(zhèn)xx村任村主任助理。在這兩年的下派時間里,通過不斷的接觸、了解和向鎮(zhèn)、村黨員干部、群眾學習,我開闊了視野,對農(nóng)村基層工作有了全新的認識,與xxx村的村委干部和群眾增進了理解,得到了他們真心的幫助。
通過努力,我和他們建立深厚的友誼。同時,也深深地體會到要干出成績和提高工作能力,各級主要領(lǐng)導的關(guān)心支持是關(guān)鍵,領(lǐng)導班子成員幫助是前提,村干部大力協(xié)助是保障,個人踏實肯干是根本?,F(xiàn)將下派期間的工作情況總結(jié)如下:
一、政治思想方面:強化學習,不斷提高政治理論水平
注重思想政治學習,提高思想認識水平。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規(guī),領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道,積極向黨組織靠攏,立志加入中國_。遞交了入黨申請書,并定期向黨組織進行思想?yún)R報。以學習貫徹落實黨的_精神為主線,進一步深化對開展“萬名干部下基層”活動的認識。開展“萬名干部下基層”活動,是市委、市政府貫徹落實科學發(fā)展觀,建設(shè)社會主義和諧首府的一項重大舉措,是深入學習_精神,加強城市基層基礎(chǔ)建設(shè)的具體體現(xiàn)。
二、業(yè)務工作方面:腳踏實地,認真做好本職工作
下派期間,在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)村兩委班子成員的大力支持和配合下,嚴格履行下派干部的職責。配合xx鎮(zhèn)和xxx村做好份內(nèi)之事。展開調(diào)查研究,拓寬發(fā)展思路,加快楊家河村的發(fā)展步伐。xxx村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,經(jīng)濟比較落后,收入較低,來源主要為打工和一般農(nóng)作物產(chǎn)值和樹木收入。群眾要求創(chuàng)收的呼聲越來越高,因此我村干部同志思考如何加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。具體工作:
1、解決村小學生高質(zhì)量學習問題。全面協(xié)調(diào)村小學和xx鎮(zhèn)中心小學,為了進一步提升教育資源,優(yōu)化學生受教育質(zhì)量,經(jīng)過協(xié)調(diào),村小2個班50多名學生全部轉(zhuǎn)移至鎮(zhèn)中心小學學習。
2、xxx村委會搬遷工作,積極同教育部門協(xié)調(diào),將村支兩委辦公室搬遷到原村小教學樓內(nèi);積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部添置辦公設(shè)備,進一步改善辦公條件,配置了1臺電腦、3套辦公桌椅、飲水機、電視機、會議室桌椅等,安裝高音喇叭接收器。
3、協(xié)助參加村支兩委換屆選舉,按照組織的需要和民主集中制原則,成功選出了新的班子成員。協(xié)助鎮(zhèn)領(lǐng)導到村各組宣傳、動員,充分利用村民的選舉和被選舉權(quán)。做到嚴明紀律,顧全大局,嚴格執(zhí)行上級黨委、政府的選舉紀律。做到不拉票、不賄選,我們積極對外宣傳換屆選舉的各項政策法規(guī),明確告知黨員群眾選舉不是一種交易,正確引導他們正確行使民主權(quán)利。換屆選舉期間,正確處理好選舉與工作的關(guān)系,正常開展村民計劃生育、綜治調(diào)解等日常工作。制定了村選舉辦法與實施方案;堅持做到一個程序不少,同時嚴格把好選舉委員會的推選、選民的登記、候選人的預選、選票發(fā)放填寫、公開唱票計票等5個關(guān)口。在此基礎(chǔ)上,堅持做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果等公開。嚴格做到講民主、講程序、講紀律的原則,按村民委員會組織法的要求讓群眾有發(fā)言權(quán)、建議權(quán)、推薦權(quán)。
4、組織加好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活,解決水源問題。協(xié)助村上修建3公里v型水渠,整修2個電排,解決了50多戶群眾的飲水和生產(chǎn)灌溉問題。
5、關(guān)注民生工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),根據(jù)村上的需要和本單位的特點,積極籌備安裝了農(nóng)民健身路徑,包括一套標準籃球場地、籃球裝和2套乒乓球臺,以及部分健身器材,以豐富農(nóng)村的業(yè)余生活。為了切實將農(nóng)民建設(shè)工程建成惠民工程,在場地選址上,本著“親民、便民、利民”和資源共享、“不占用更低”的原則,將場地建設(shè)在村委會院內(nèi),爭取資金0元,用于場地硬化工程,健身路徑完成后鍛煉群眾2000多人次。組織新建楊家河村“農(nóng)家書屋”,建設(shè)面積約20多平方米,籌建書柜5套,擺放書籍25件共計15000余冊,以及部分音響制品;放置關(guān)于種植、養(yǎng)殖和相關(guān)技能培訓的書籍,增強村民的自身能力。
6、貫徹國家政策,保護基本良田。不怕苦,不怕累,到處走村串戶,給村民講解相關(guān)法律法規(guī),提高村民的認識,自覺遵守國家法規(guī),保護國家基本良田和糧食安全。協(xié)助村里迎接國家土地資源局的國土安全檢查工作。
7、加快村上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重新整理加固楊家河大橋,硬化村道500多米。
8、加強宣傳和技能培訓。多次組織村民開展科技、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓,發(fā)放宣傳資料200余冊
9、協(xié)助村里完成其他日常管理工作。建立健全基層民主政治建設(shè)規(guī)章制度。按照發(fā)展社會主義民主政治的要求,在村級大力開展“四民主、兩公開”,即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務公開、黨務公開,支持農(nóng)民群眾依法參與村級事務的管理,做到了大家的事情大家定、大家辦、大家管和按章理事、依法治村的和諧統(tǒng)一。加強治保民調(diào)制度建設(shè)。建立定期進行矛盾糾紛隱患的排查制度、重大節(jié)假日巡邏制度、矛盾調(diào)處分工負責制等工作制度。通過認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾,深入細致地做好思想政治工作,做到了把矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護了社情穩(wěn)定。
10、配合xxx鎮(zhèn)完成相關(guān)工作。協(xié)助xx鎮(zhèn)組織搞好科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,籌備了土主鎮(zhèn)代表全區(qū)參加全市的文娛活動。
11、完成其他工作。由于區(qū)文體局文管所第三次全國文物普查工作比較繁重,經(jīng)過文體局與土主鎮(zhèn)領(lǐng)導協(xié)調(diào),按照“兩頭兼顧,兩面工作,全面做好”的原則,正確處理好“三普”工作和土主鎮(zhèn)、楊家河村的工作。
三、嚴守組織紀律,注重加強團結(jié)
我始終嚴格遵守民主集中制原則,顧全工作大局,嚴守組織紀律。凡是集體作出的決定,自已都帶頭服從,不折不扣地貫徹落實,自覺維護黨委、政府領(lǐng)導集體的權(quán)威,對自已的工作范圍內(nèi)的事不推諉。并妥善處理好上下級關(guān)系,做到以誠相待,兼顧各方。切實做到了“五能”和“五不”。政治上能相互幫助,不護短;思想上能互相交心,不離心;原則上能是非分明,不讓步;工作上能互相支持,不拆臺;小事上能互相體諒,不計較。并妥善處理好與村委工作人員、其他下派干部之間的關(guān)系,做到以誠相待,兼顧各方。
回顧總結(jié)下派兩年的工作,個人有以下兩點體會:一是要保持良好的心態(tài),這是能否沉下去工作的關(guān)鍵。組織既然安排我到農(nóng)村最基層去接受鍛煉,就應當不能辜負組織的期望,這是應有的心態(tài)。二是要干出成績和提高工作能力,各級主要領(lǐng)導的關(guān)心支持是關(guān)鍵,領(lǐng)導班子成員幫助是前提,村干部大力協(xié)助是保障,個人踏實肯干是根本。在其他崗位乃至于人與人交往中,團結(jié)和理解都非常重要。
總之,組織的下派讓我受益非淺,收獲頗多?;氐絰x局后,我一定會不斷充實自我,完善自我,弘揚艱苦奮斗精神,與時俱進,為全面建設(shè)法制社會、構(gòu)建和諧社會作出新的更大的貢獻。
下派基層干部工作總結(jié)篇十二
一、xx村的基本情況
xx村位于蘆嵐的中部,村內(nèi)面積較大,有五個自然村,村民戶數(shù)300戶,常住人口1460人,有特困家庭30戶(其中五保戶3人),村委會干部共有5名,其中:書記1名、主任1名(兼文書)、婦女主任1名、治保主任1名、民兵營長1名;村黨支部成員3名,設(shè)書記1名,副書記1名,委員1名,全村共有黨員39人,特困黨員4名;村民小組長10名。村委會班子成員年齡最大的為54歲,最小的為40歲,平均年齡為49歲。村里有小學一座,其中,教師、職工:12人,學生130人。全村共有水田650畝,旱地240畝,山地7000畝,主要糧食作物是:水稻、玉米、花生等。村委會年收入1萬元左右,主要靠財政撥款、上級支持和果場每年xx元的承包費。村的主要經(jīng)濟項目是種竹,村人均收入1000元左右。全村土地肥沃,水源充足,氣候適宜;山林、山塘較多,適應發(fā)展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經(jīng)濟作物;對于養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等也可以提供良好的投資環(huán)境,具有較好的經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿吞烊粭l件。全社會風氣良好,村民待人熱情,民風純樸,該村沒有出現(xiàn)上訪和參與黃、賭、毒、三個代表功活動等違法犯罪行為;全村育齡婦女285名,計劃生育工作抓得較好,沒有發(fā)生過違反計劃生育的現(xiàn)象;村委會干部、村民小組長精神面貌良好,能起到模范帶頭和表率的作用。
二、一年多來所做的主要工作
一年來,xx村扶貧工作在上級黨委政府正確領(lǐng)導、在有關(guān)部門特別是在區(qū)財政局和_的大力關(guān)心支持下,以“三個代表”重要思想為指導,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為前提,以加強村級組織建設(shè)為載體,以增加農(nóng)民收入為目標,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。通過一年多的努力,xx村的面貌發(fā)生顯著變化:學校、交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得巨大進展,農(nóng)村基層組織建設(shè)明顯加強,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高,精神文明建設(shè)不斷推進,各項社會事業(yè)健康發(fā)展,群眾生活水平明顯改善。具體表現(xiàn)在:
1、大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),滿足群眾發(fā)展經(jīng)濟的基本需要?;A(chǔ)設(shè)施嚴重滯后是制約xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的主要瓶頸,在一年多來的時間里,駐xx鎮(zhèn)的工作隊在加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面做了大量工作,并取得很好成效:一是于正式開通移動電話,工作隊在一進村期間,全體工作隊員就對村里大部分地區(qū)手機信號盲區(qū)問題向上級主管機關(guān)以及移動、聯(lián)通等電信公司提交報告,反映情況,經(jīng)過一番的爭取和努力,目前在xx村已建起了移動的發(fā)射塔,投入了使用,解決了xx村及周邊村手機無信號的問題,大大方便了村民與外界的聯(lián)系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大大增強村民脫貧致富的信心。
2、完善xx村教育設(shè)施建設(shè),全力支持教育事業(yè)。駐村一年以來,在駐村單位財政局的支持和幫助下,單位拿出了將近5萬元的資金,幫助學校建設(shè)學生公共廁所,教師浴室,學?;@球場,大大解決了小學師生的日常學習生活的不便,籃球場的建設(shè),使得xx小學成為全鎮(zhèn)第三所擁有自己球場的小學,球場的建設(shè)帶動了村民們對運動的熱情,大大豐富了師生們的課余生活,使學校增添了無限的生機和活力!
3、千方百計發(fā)展經(jīng)濟,增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據(jù)xx村的具體情況,xx村兩委和駐村單位領(lǐng)導制定了具體的發(fā)展生產(chǎn)措施和方案。根據(jù)xx的地理位置和氣候條件,以及村干部們多年的經(jīng)驗總結(jié),決定在村里投資種植元竹是最合適發(fā)展村集體經(jīng)濟的項目,經(jīng)過干部和工作隊員認真的預算和籌劃工作的開展,順利的找到了村里一片150畝較為肥沃的土地,在6月份就種下了7000多棵的竹苗,通過村委會干部發(fā)動群眾共同努力,用了將近10天時間,把全部竹子種下,種的成活率在90%左右,總投資5萬多元,現(xiàn)在竹子在茁壯成長當中,相信到豐收期間定能大大增加村集體的經(jīng)濟收入。
4、切實加強村黨組織建設(shè)。黨的村級組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是帶領(lǐng)村民脫貧致富的領(lǐng)導核心。一年以來村黨支部在狠抓經(jīng)濟工作的同時,從根本上制度上加強組織建設(shè)。一是嚴格落實“”制度。通過每季度一次的黨員大會,學習上級有關(guān)文件和領(lǐng)導講話;通過每月一次以上的支部委員會,研究村黨支部工作和有關(guān)事宜;通過每半個月一次的黨小組會,組織黨內(nèi)活動;通過每季度一次的黨課,加強對黨員的教育?!啊敝贫鹊挠行鋵?,加強了村黨支部的基本制度建設(shè),健全了黨內(nèi)生活,增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以爭當“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設(shè)?!拔搴谩敝Р康臉藴适牵侯I(lǐng)導班子配合好、黨員隊伍建設(shè)好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發(fā)揮好;“五好”班子的標準是:團結(jié)合作好、勤政廉政好、為民服務好、開拓創(chuàng)新好、實干成果好;通過開展爭當“五好”支部“五好”班子活動,村黨支部班子形成團結(jié)高效務實的好作風,以只爭朝夕的態(tài)度來做好扶貧開發(fā)工作,不少老村干動情地說:“這樣的工作作風只在土改時才見過”,給予新班子很高的評價。三是加大培養(yǎng)年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針積極培養(yǎng)發(fā)展_員,至今年七月,全村已轉(zhuǎn)正一名黨員,將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入,村黨支部煥發(fā)了巨大的生機與活力。
5、推動村精神文明建設(shè)和民主政治建設(shè)。xx村在狠抓經(jīng)濟建設(shè)的同時,不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設(shè)。駐村單位_出資1000元幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄,在駐村干部和村干部的共同協(xié)商下,繼續(xù)完善了村里各項的規(guī)章制度,這些制度包括民主監(jiān)督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務管理、黨風廉政、村民議事、村民代表會議、村務公開、村民會議、崗位職責、獎勵和責任追究、村規(guī)民約共11項,以成文的形式,打印裝框整理好,掛在了村委會的各個辦公室內(nèi),大家共同努力,相互監(jiān)督,真正的體現(xiàn)出我村在民主政治建設(shè)上的進步。在日常生活中,我們積極搜索外界的先進農(nóng)業(yè)技術(shù)文章和與農(nóng)村生活息息相關(guān)的報道,貼出村委會的宣傳欄,以此渠道向村民們傳播信息和知識,讓人們更多的了解外界,從而得到啟發(fā)來發(fā)展和提高自己!
三、存在的主要困難及下一步工作打算
xx村在加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟方面做了一些工作,通過做工作,取得一些成績,但也發(fā)現(xiàn)不少問題,致富之路將是個漫長過程。
(一)存在的主要問題
1、思想仍舊較為保守,觀念較為陳舊。一些村民目光短淺,小富即安,麻木不仁,自私自利,斤斤計較,缺乏大局觀念,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)很難調(diào)整,農(nóng)民很難在“短平快”項目上獲益;部份村民不思進取,好吃懶做,等靠政府最低保障,甚至終日靠賭博為生;部分村民封建意識強,寧愿住“風水”好的危房,而不愿拆舊建新,進行新村規(guī)劃等。思想意識的嚴重落后是制約未來經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。
2、資源品質(zhì)低,資源總量不大。首先xx村人均耕地面積小,且缺乏機耕路,全部農(nóng)活只能肩挑手提,從耕地上不可能有大的收益。其次xx村雖有較多的竹林面積,但當前每平方米竹數(shù)還很低,村民還沒有意識到竹山的價值,墾復積極性還不高。第三xx有近7000多畝的山林,但多數(shù)是荒山,且崎嶇不平,亂石疊嶂,不易開發(fā)。第四村里人力資源匱乏。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,但由于大部份年輕力壯人員外出打工,村里現(xiàn)有人員大多年老體弱多病,文化程度不高,思想保守,即使有好的項目,也沒有人力去實施。資源品質(zhì)和總量限制了產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益,進而影響脫貧致富。
3、資金短缺,技術(shù)欠缺。由于當前的衛(wèi)生醫(yī)療、教育等費用高,農(nóng)民基本沒有積蓄,外出務工人員基本不把收入投回本村,因此單靠農(nóng)民自身沒有多大的投入。農(nóng)民獲取資金的途徑主要是信用社貸款,但受貸款規(guī)模和繁雜擔保手續(xù)限制,農(nóng)民能輕而易舉獲得貸款實屬不易,能貸到款額度也不大,另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設(shè),但畢竟這是極為少數(shù)的。其次是農(nóng)民缺乏技術(shù)。目前村里還沒有專業(yè)的農(nóng)技員,農(nóng)民在種養(yǎng)方面出了問題,往往要到縣城咨詢,來回折騰往往誤了及時搶救的時間。
4、村干部年齡結(jié)構(gòu)偏大,素質(zhì)不高。我村委會班子成員最大的54歲,最小的40歲,平均年齡49歲,現(xiàn)有村干部大都年老,事多,在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事,領(lǐng)悟能力不高,難以理解上級工作指示。在碰到問題時,沒有為民服務的毅力,輕則退卻,重則讓步。在有下派干部期間,又反映事多,待遇低,積極性不夠高。
下派基層干部工作總結(jié)篇十三
一、提升學習力,牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念
我始終堅持學習不放松,以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調(diào)查研究,善于傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結(jié)合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標,積極參加學歷學位教育,經(jīng)過在職研究生學習、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。
二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作
任職以來,我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,以優(yōu)質(zhì)、便民、親為的工作態(tài)度,精心謀劃,強化執(zhí)行,團結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關(guān)干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)林水利工作較好全面實施,街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作,在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關(guān)停和整治任務。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動,創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審,創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設(shè)施和能力建設(shè),森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)。“百鄉(xiāng)和汛”工程深入推進,基本形成區(qū)、街道、村(居)和企業(yè)四級防汛體系。
三、突出創(chuàng)新力,著力提高自身履職成效
在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善于團結(jié)和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。一是在試點工作中探索創(chuàng)新。2011年底,街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的試點,作為分管民政和農(nóng)經(jīng)的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多,省、市委領(lǐng)導對村經(jīng)濟合作社班子建設(shè)提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和復雜性。
我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類復雜問題的對策與措施,并將村民委員會選舉與村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會選舉有機結(jié)合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障,在此基礎(chǔ)上提煉出來了村委會換屆選舉“九環(huán)工作法”,受到了市、區(qū)領(lǐng)導的充分肯定。二是在調(diào)查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調(diào)查研究,既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題,又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。此外,《城市社區(qū)科普工作的實踐與思考》、《椒江城區(qū)防洪能力建設(shè)的調(diào)查與思考》、《椒江城區(qū)山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政務調(diào)研》刊物上發(fā)表,既擴大了宣傳,又促進了工作。
四、嚴守廉潔力,始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和生活態(tài)度
我常思量自己工作崗位的來之不易,常掂量自己肩負的責任之重,以此增強榮譽感和責任感,愛崗敬業(yè),不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,認真學習貫徹_關(guān)于反腐倡廉的一系列重要論述,認真研讀區(qū)紀委寄發(fā)的廉政文章,并開展讀文思廉活動,著力提高拒腐防變能力。
始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,從群眾中來,到群眾中去。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,真正認識到手中的權(quán)力是人民的,只能用來為人民造福,不能用來為個人謀利,做到想群眾之所想,急群眾之所急,謀群眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲,養(yǎng)成文明健康的生活習慣和生活方式,堅決反對拜金主義、享樂主義,做到言談舉止文明端莊,作風正派,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,樹立和維護機關(guān)的良好形象。
下派基層干部工作總結(jié)篇十四
20xx年4月來我公司,這幾年中在公司領(lǐng)導及各位成員的幫助與支持下,按照公司及車間的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
1)狠抓安全管理,減少事故發(fā)生:身為一名基層干部,雖然能力有限,但肩負員工的生命安全的重任從未放松。
2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì):我深知作為公司基層,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,出對公司的負責任,我在質(zhì)量控制方面,一直不敢松懈,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過,會主動與質(zhì)控溝通解決問題,同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。
3)提高班組管理力度:在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務,還把產(chǎn)能翻了又翻,同時在管理上借簽以往的方法,使員工的執(zhí)行力得到很大的提高,友好團結(jié),工作認真,提高了工作效率和工作質(zhì)量,降底了成本,改進技術(shù)多項,為我公司每月增值幾萬元的收入。如:邊角料以廢變寶。
公司創(chuàng)建到現(xiàn)在,雖然在不斷的努力下取得了很好成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點比較突出:
1)班組管理方面:如,員工的標準化作業(yè),專業(yè)技術(shù)水平,有待改進和提高,沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,員工管理不好是領(lǐng)導的錯,因此在以后的工作中,要提高員工綜合素質(zhì)問題,加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓,企業(yè)文化是很重要。
2)質(zhì)量控制方面:質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的,一定要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序,雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是原材料及配料是很重要,如:前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應商原材料abs板有質(zhì)量問題,給我公司帶來不必要的損失,我認為要做好質(zhì)量工作,必須把握‘嚴,細,實”的原則,垃圾材料是做不出精品的,以后要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。
3)安全生產(chǎn)方面:安全管理沒有做到位,力度不夠,安全培訓不到位,勞保用品不全.還有質(zhì)量問題,如:今年安全事故累累發(fā)生,都沒有在發(fā)生一次事故后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,避免類似的事件再發(fā)生,使我公司的利益受到損傷,為止.在今后的工作加強安全培訓,使每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好性。
新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認真提高工作水平,為我公司發(fā)展貢獻自己的力量,我計劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進。最后再次感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助,在新的一年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛。謝謝!
下派基層干部工作總結(jié)篇十五
下派村黨支部書記掛職工作總結(jié)
同志們:
我叫***,參加工作以來一直在基層工作,調(diào)回縣上任_部副部長,受縣委委派到**鄉(xiāng)搞基層組織整建并擔任了小社村黨支部書記。幾年來,我共為小社村爭取各類資金130多萬元,先后組織實施項目近20個。趕今年上半年,小社村就可以率先在全鄉(xiāng)實現(xiàn)“五通”目標,群眾收入也由的610元提高到1240元,連續(xù)3年綜合考評位居全鄉(xiāng)第一,以前的貧困村、爛桿村已變成全鄉(xiāng)的樣板村,我自己也被市委評為先進黨支部書記?;仡檸啄陙淼膾炻毥?jīng)歷,主要有以下幾條工作經(jīng)驗。
一、真抓實干得民心
多年來,小社村貧窮落后的主要原因是村里沒有一個團結(jié)務實的好班子,村民相互之間搞宗派、鬧矛盾,人心渙散。上任后,我以建好一個支部班子為工作的切入點,通過多次召開村民大會,開展黨員談心活動,逐步消除和化解了班子成員之間、村民之間以及村民與班子之間多年來的隔閡和矛盾,使全村群眾認識到以前拉幫結(jié)派搞“窩里斗”的危害性,增進了團結(jié)。根據(jù)自己多年來基層工作的經(jīng)驗,我深知取信于民,得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。萬事開頭難,加之,群眾又最講究實際,所以剛開始是我在干,群眾在看。當我設(shè)身處地為群眾的切身利益著想,竭盡所能為群眾辦成了幾年實事,為他們帶來了實實在在的好處后,群眾就信任我,愿意接受我的領(lǐng)導,由看我干變?yōu)楦腋伞Mㄟ^抓基層組織整建,凝聚了人心,密切了干群關(guān)系,干部的工作積極性高,群眾致富的.心勁足,干群一條心,齊心協(xié)力忙脫貧。現(xiàn)在,凡是村里討論決定的事,群眾都積極支持擁護。去年,秋冬農(nóng)田基建會戰(zhàn)后,村里決定再修通兩座山上的生產(chǎn)道路,喇叭上一通知,在家的勞力不顧天寒地凍全部上山修路,奮戰(zhàn)半個月,新修了寬4米的生產(chǎn)道路2條5公里。幾年的工作經(jīng)歷,使我切身體會到,小社村近年來為什么能爭取那么多的投資,很重要的一個原因就是我們有一個黨性強、作風好、想干事、敢干事的好班子,有一批吃苦耐勞的好群眾。
二、千方百計爭投資
三、立足實際促增收
基礎(chǔ)設(shè)施條件改善了,但如何使群眾收入能穩(wěn)定增加,真正過上好日子是我經(jīng)常思謀的一個問題。小社村屬黃河沿岸土石山區(qū),人多地少且土質(zhì)差,僅僅靠種莊稼顯然沒有出路。只有面對現(xiàn)實,大力發(fā)展紅棗才是廣大群眾脫貧致富的治本之策。20以來,在我的倡導帶動下,累計退耕還林594畝,種草600畝,人均退耕畝。目前,全村紅棗面積760畝,人均畝,正常年景可產(chǎn)鮮棗30萬斤,產(chǎn)值30萬元,僅紅棗一項人均收入640元。為了解決好退耕后群眾的長遠生計問題,我們一是充分利用現(xiàn)有飼草資源,鼓勵扶持群眾發(fā)展舍飼養(yǎng)羊。村里不但聘請技術(shù)員給養(yǎng)羊戶傳授養(yǎng)殖技術(shù),而且?guī)椭鸂幦》鲐氋N息貸款扶持。共建成羊舍82處,養(yǎng)羊520只,人均1只。二是爭取到農(nóng)村能源建設(shè)資金萬元,群眾自籌萬元,建成沼氣池53座,大力發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟。三是面對大面積退耕后,村里不少勞力從土地上解放出來的新形勢,及時引導群眾轉(zhuǎn)變觀念,想方設(shè)法解決他們的后顧之憂,利用各種關(guān)系,通過多種渠道,組織村里剩余勞動力外出打工,大力發(fā)展勞務經(jīng)濟。全村年均勞務輸出60人次,實現(xiàn)務工收入42萬元。小社也是亞行日本扶貧贈款項目的實施村。幾年來,共爭取到亞行小額信貸資金萬元,通過扶持農(nóng)戶栽樹種草,治理水土流失,改善生態(tài)環(huán)境。由于村民誠實守信,信貸資金運行良好,至今按期還款率達100%。
四、著眼長遠辦教育
小社是**鄉(xiāng)的一個文化村,有著尊師重教的好傳統(tǒng)。20,小社村被確定為全鄉(xiāng)的布點學校。我們緊緊抓住“兩基”攻堅這一歷史機遇,利用國家投資的22萬元資金,動員群眾籌資3萬元,合理規(guī)劃、精心組織實施了布點學校的校建工程。新建教室、教師辦公室、會議室、灶房12間,校園進行了硬化,廁所、大門、圍墻、旗臺、水井等配套設(shè)施一應俱全。新學校更名為春蕾小學,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,可使周邊8村的學齡兒童方便就讀,現(xiàn)有在校學生103名。經(jīng)我多方聯(lián)系,四處奔走,又籌集資金8萬元,新建了村委會辦公室、黨員活動室、文化活動室、計劃生育活動室、有線電視轉(zhuǎn)播室和文化活動中心,所有這些與新學校相映成輝,一起構(gòu)成了全村最亮麗的風景線。
現(xiàn)在小社村班子團結(jié)一致,群眾安居樂業(yè),一派生機盎然的景象。所有這些成績的取得,得益于黨在農(nóng)村的各項富民政策,得益于各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持,更得益于全村群眾的艱苦奮斗,我只盡了一名掛職干部應盡的責任。我知道小社村距中央提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村尚有較大的差距,希望大家對小社村能給予一如既往的支持,我將繼續(xù)帶領(lǐng)全村群眾努力把小社村建成全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的示范村。
下派基層干部工作總結(jié)篇十六
我是出生在xx縣并受xx人民長期培養(yǎng)的一名基層干部,參加工作三十多年來,在黨和人民的關(guān)懷和培養(yǎng)下,我在職務不斷提升的同時,自認為更多的是鍛煉了黨性,加強了修養(yǎng),增長了知識,提高了能力,積累了經(jīng)驗,形成了良好的工作作風。主要表現(xiàn)在以下五個方面:
多年的基層領(lǐng)導工作經(jīng)歷使我深切感到,自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高,在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保持高度的一致,想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為根本,冷靜全面地分析問題、解決問題。在事關(guān)全局的重大問題上,是非分明,立場堅定。近年來,圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題,我曾反復分析了xx的縣情現(xiàn)狀,積極向縣委、政府諫言獻策,為xx經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展,盡到了自己的職責和義務。
我曾擔任過縣委、政府兩辦主任,一直十分注重協(xié)調(diào)縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各農(nóng)場的關(guān)系,保持各級班子之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通,保證了縣委、政府工作的高效運行。近幾年全縣的x節(jié)、x奠基、接待上級領(lǐng)導視察等重大活動都籌辦的井然有序、獨具特色,給外界留下十分好的印象。同時,注重協(xié)調(diào)各分管協(xié)調(diào)部門與部門之間、部門與上級部門之間的關(guān)系,形成合力,共促xx經(jīng)濟社會快速發(fā)展。根據(jù)xx“一大”(資源豐富、潛力巨大)一“小”(經(jīng)濟總量小、財政收入少)的縣情,我積極協(xié)調(diào)市、縣兩級財政、國稅、地稅部門的關(guān)系,努力爭取上級部門在政策、資金上的支持,切實解決財政運行中的困難。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級_門,及時開展了x土地清理工作,進一步規(guī)范了土地管理秩序,實現(xiàn)了xx土地的合理、規(guī)范、科學使用,并順利通過了x地質(zhì)公園的驗收。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級信訪部門之間的關(guān)系,統(tǒng)一答復口徑,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,群體訪為干部領(lǐng)訪,實現(xiàn)了由無序上訪向有序、規(guī)范上訪的轉(zhuǎn)變。
多年分管經(jīng)濟工作的實踐使我深深感到,必須掌握一定的政策理論知識和經(jīng)濟管理知識,才能切實做好經(jīng)濟工作。xx年分管xx工作以來,我認真研究國家的大政方針政策、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國的經(jīng)濟發(fā)展政策,努力學習各類經(jīng)濟管理知識,不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟管理水平,為管理經(jīng)濟工作打下了其實的基礎(chǔ)。xxx年初,在引進xx時,面對眾多的競爭對手,我和縣委、政府主要領(lǐng)導進行了認真分析,認為引進xx利大于弊,使縣委、政府最終下定決心,承諾投資xx萬元,終使xx落戶xx。現(xiàn)在看來,xx分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè),預計到xxx年底,xx分公司將累計向xx縣繳納稅金近xxx萬元。同時,在分管經(jīng)濟工作時,我從xx經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),認真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的稅源,分析研究了制約xx財政增收的難點突破口,內(nèi)挖潛力、外引稅源,年爭取財政部貧困旗縣補貼款xxx萬元,主持修改完善了《xx縣人民政府工作規(guī)則》,推行了財政包干制度,使財政收入總量、質(zhì)量和經(jīng)濟總量有了大幅度提高。
多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務實的工作作風。一是言必行、行必果。xx年初,按照縣委、政府的要求,我組織政府辦公室、財政局、招商局、國土資源分局等部門,開始修編《xx縣招商引資優(yōu)惠政策和獎勵辦法》,歷時半年多,多次討論,幾易其稿,終于形成了一個可操作性強的優(yōu)惠政策,為加速推進全縣招商引資工作奠定了基礎(chǔ)。xx二期精煉油項目,xxx年就提到了議事日程上,經(jīng)過三年多的數(shù)次協(xié)調(diào),xxx最終決定實施,并建立xxx基地。二是調(diào)查研究注重實際。在財稅工作調(diào)研中,我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財稅工作的實際情況,該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。對確實因客觀原因不能完成既定任務的,及時進行調(diào)整,力爭符合實際。三是以人為本,真心辦事。分管信訪工作期間,對歷年積案,分門別類、區(qū)別對待,及時化解。對縣里面能夠解決的,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,責成相關(guān)部門,予以及時解決,一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。對縣里面不能解決的,積極創(chuàng)造條件,予以解決;實在解決不了的,在講清政策的同時,采取領(lǐng)訪的方式,逐級向上反映,力爭早日解決。
作為受黨和人民培養(yǎng)的基層領(lǐng)導干部,我始終把為群眾服務作為永恒的追求,時時用《廉政準則》和黨的各項紀律法規(guī)嚴格要求自己,扎扎實實為人民辦實事、做好事。在工作上,講求實效,力求儉樸,輕車簡從,下基層調(diào)研或落實工作時盡量不帶或少帶人,不安排記者,不宣傳報道自己;特別是在分管財政、計劃、招商、國土資源工作時,接觸的項目和工程比較多,但在工程和項目建設(shè)中,能堅持執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,從不插手建設(shè)工程的招投標,也不介紹任何單位和施工隊伍。在公務接待上,能省則省,不講排場。在生活上,認真管好自己的親屬和身邊的工作人員,經(jīng)常教育他們遵紀守法,自重、自警、自省、自勵。幾年來,我還積極參與了向非典康復患者捐款、向縣人民教育基金會捐資、向印度洋地區(qū)海嘯地震災民捐款捐物及向縣內(nèi)貧困人員和弱勢群體等捐款等獻愛心活動。
人無完人、金無足赤。盡管在多年的工作中,我得到了各方面的鍛煉和提高,自身綜合素質(zhì)得到了加強。但我也清楚的認識到,自身還存在許多缺點和不足。特別是距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是在解放思想和開拓創(chuàng)新方面做得不夠,應進一步加大解放思想、開拓創(chuàng)新的勇氣和力度,力爭把工作做的更具超前性,更具創(chuàng)造性。
二是理論學習還不夠深入,理論思考和科學實踐水平、知識積累有待進一步提高。
三是在深入基層,聯(lián)系群眾方面做得很不夠。由于近幾年工作繁雜,到基層和群眾中調(diào)查研究的次數(shù)少了,有時決策某些問題時,與基層和群眾的要求有一定的差距。今后將多深入基層,及時傾聽群眾的呼聲,努力為群眾辦實事、解難事、做好事。
總之,作為一名黨員領(lǐng)導干部,我將倍加珍惜黨和人民賦予的權(quán)利,不斷提高領(lǐng)導水平和工作能力,全心全意為人民服務,為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的一切力量。
下派基層干部工作總結(jié)篇十七
機關(guān)下派干部工作總結(jié)
xx年10月在xx市“萬名干部下基層”活動中,我局干部張娟同志由組織安排下派到禮州鎮(zhèn)街村任村長助理。下派期間,我局依據(jù)涼組通〔xx〕195號〈關(guān)于印發(fā)《涼山州參加“萬名干部下基層”活動八項制度》的通知〉精神,對其加強管理,現(xiàn)將管理情況總結(jié)如下:
一、隨時掌握下派干部思想、工作動態(tài)
我局每周五都要通知下派干部回局參加干部職工學習會。一方面通過學習,讓下派干部隨時掌握中央、省、州、市的`重大決策部署,熟悉蔬菜業(yè)務知識,以便將政策、技術(shù)及時帶到基層,更好地為農(nóng)民服務。另一方面,便于和下派干部進行溝通,聽取她的工作思路、工作措施、工作進展、面臨的工作困難,及時協(xié)助解決。
二、主要領(lǐng)導陪同調(diào)研村情民意
xx年,我局高志華副局長先后10余次陪同下派干部張娟同志深入禮州鎮(zhèn)街村13個組調(diào)查走訪,他們走訪了大部分黨員、干部、專業(yè)戶、貧困戶,通過走訪,摸清了全村人口、戶數(shù)、耕地、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等基本情況,協(xié)助其制定了合理工作計劃,確保了下派干部及時熟悉村情,盡快進入工作角色,切實有效開展工作。
三、給于派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村資金支持
為支持我局下派干部派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動扶貧攻堅等相關(guān)工作,xx年我局先后給予禮州鎮(zhèn)、街村46062元資金支持。其中,啟動環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七個一”工程建設(shè)投入2萬元;聘請人員維持禮州火車站蓮白外運秩序投入4000元;建立科普宣傳欄投入4062元;開展“領(lǐng)導掛點、部門包村、支部結(jié)隊、干部幫扶”活動投入萬元。
四、嚴格執(zhí)行經(jīng)費保障制度
我局下派干部在下派期間,工資、獎金、福利等一切待遇都按在職在崗職工標準全額如數(shù)進行了發(fā)放。
五、長期堅持定期匯報制度
對于我局的下派干部,一直堅持每周回局匯報工作情況,年底以書面形式報告本年工作總結(jié)及明年工作計劃。
六、嚴格考核
對下派干部工作情況的考核,我局采用平時考核和年終考核相結(jié)合的方式進行。平時主要是對下派干部工作進展情況進行督促、檢查。年底,將圍繞年初制定的目標、完成情況及平時工作表現(xiàn)進行考核。
下派基層干部工作總結(jié)篇十八
文章標題:下派掛職干部應注意的幾個問題
近年來,市委及各基層黨委先后選派一批優(yōu)秀年輕干部深入基層企業(yè)和農(nóng)村開展扶貧掛職鍛煉。作為下派掛職的干部,如何擺正位置,審視自我,在工作實踐鍛煉過程中真正顯身手、有作為,筆者以為,需加以注意以下幾個問題。
體察民情,和當?shù)馗刹咳罕娊恢呐笥?。深入基層調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,但如何使群眾把我們看成“一家人”,能夠講實情說實話,這就需要做大量具體的工作才能實現(xiàn)。工作實踐中,調(diào)查了解情況,并在調(diào)查研究中堅持做到“三要三不要”,即要有明確目的,不要走馬觀花圖形式;要放下架子,不要指手畫腳瞎指揮;要給群眾送溫暖送方便,不要興師動眾添麻煩。這樣,基層干部和群眾才愿意講出心里話,使自己很快掌握工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財政金融、工商稅收以及人文地理等方面的情況,了解廣大干部和群眾的愿望及要求,為自己全面開展工作打下良好基礎(chǔ)。
真抓實干,把勁用在解決實際問題上。剛到基層,下派干部有著共同的特點:工作熱情高、干勁大,總想在較短的時間內(nèi)做出較大的成績來。由于工作力度不夠,往往達不到理想的效果。實踐告訴我們,凡是經(jīng)研究決定要辦的事情,必須下大決心、下苦功夫把它干好,一是要真抓,抓緊抓實,抓出成效。二是要有力度。抓工作如果力度上不去,再好的目標、方案都會落空。三是要落到實處。做到“言必行,行必果”,腳踏實地,把勁用在解決具體困難和問題上。
大膽果斷,提高自身決策能力和領(lǐng)導水平。干部下派到基層鍛煉,其中一項主要任務就是在實踐中學習和提高自己的決策能力和領(lǐng)導水平。要在決策過程中學習決策方法,如在研究戰(zhàn)略目標、重點工作等重大決策時,自己主動提出看法、建議或意見,并虛心聽取其他同志的真知灼見,使自己“在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”,在決策過程中不斷提高自己的決策能力。同時對自己分管的工作要敢于決策和善于決策。在實際工作凡需要自己拍板定奪的事情,能定奪的,當斷即斷;不急于定奪的,盡可能廣泛地聽取群眾的意見,權(quán)衡利弊得失,力求決策的科學性。
廉潔自律,樹立下派干部的良好形象?;鶎痈刹亢腿罕妼ο屡筛刹客в休^高的期望,認為從上面機關(guān)選派來的干部,接觸面寬、見識面廣,遇事讓你先發(fā)言,處理問題讓你先表態(tài)。由此可見,下派干部的一舉一動在基層干部、群眾中的影響是比較大的。作為下派干部,一定要把下派基層鍛練看作是向基層干部群眾學習的一次機會,事事、處處都要注重自身形象。一方面要做到廉潔自律,嚴格按照黨的紀律規(guī)范自己的行動。另一方面要有良好的作風,那種認為在上級機關(guān)受約束,到了基層可以放松一下的想法和做法是絕對要不得的。特別是在當前改革開放深入發(fā)展的新形勢下,作為一名下派干部,思想作風要正派,工作作風要求實,生活作風要簡樸。這樣才能使基層群眾對自己有一個良好的看法,以維護和樹立各級干部在群眾心目中應有形象。
下派基層干部工作總結(jié)篇十九
按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署,我參加了全市的“萬名干部下社區(qū)”活動。自元月份下派出社區(qū)工作以來,自己作為一名下派干部,能夠嚴格按照上級關(guān)于開展好“萬名干部下社區(qū)”活動的各項要求和規(guī)定,緊緊圍繞下派工作主題,時刻牢記組織和領(lǐng)導的要求,全身心的投入到下派所在的社區(qū)各項工作。半年來,在社區(qū)和辦事處的直接領(lǐng)導下,在派出單位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,自己較好地完成了上半年下派工作的各項工作任務,為社區(qū)各項工作的全面開展,構(gòu)建和諧社區(qū)的總體目標,做出了一定的工作,取得了較好的工作成效,現(xiàn)將下派半年來個人工作情況總結(jié)如下:
一、不斷加強學習,充分認識“萬名干部下社區(qū)”活動的重要性
自元月份參加“萬名干部下社區(qū)”活動以來,自己積極參加了市、區(qū)、街道各級舉辦的動員會和下派工作培訓班,同時,自己也不斷自學有關(guān)文件精神和社區(qū)工作的各項規(guī)定。通過學習,使自己充分認識到了“萬名干部下社區(qū)”活動的必要性和重要性,使自己深深認識到“萬名干部下社區(qū)”活動是市委、市人民政府深入貫徹黨的_,進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重大舉措,是加快構(gòu)建社會主義和諧首府的具體實踐,也是進一步推進社區(qū)建設(shè),不斷強化社區(qū)服務功能的有力舉措。
二、積極參加“居民家庭信息采集入戶調(diào)查”活動,深入調(diào)查研究,明確工作任務,制訂工作計劃。
我下派出到社區(qū)以后,第一項主要工作就是“居民家庭信息采集”的入戶調(diào)查工作。工作中,自己克服社區(qū)地處偏僻,交通不便,下雪后道路泥濘等實際困難,發(fā)揚_員不怕苦不怕累的作風,切實做好居民家庭信息采集工作。近一個月時間里,我與社區(qū)其他同志,放棄雙休日,利用晚上能找到人的時機,抓緊時間開展入戶調(diào)查。共計入戶385戶,按時完成了入戶調(diào)查工作。在入戶調(diào)查工作中,自己還主要就以下工作進行了調(diào)查摸底:一是通過到轄區(qū)黨員干部家中就其工作、生活、社區(qū)組織建設(shè)等有關(guān)問題進行深入調(diào)查,征求他們對社區(qū)兩委班子今后工作的意見和建議。二是到轄區(qū)企業(yè)中就其生活和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究,聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調(diào)查,詳細了解其貧困的原因,幫助他們脫貧致富。通過走訪、調(diào)查,我了解了社區(qū)的基本情況及存在的問題,根據(jù)社區(qū)分工和總體工作的部署,制定了個人年度下派工作計劃,使全年工作有的放矢。
三、切實圍繞今年“規(guī)范建設(shè)年”的主題,結(jié)合自己在社區(qū)的崗位分工,努力做好社區(qū)黨建和各項制度的規(guī)范建設(shè)
一是協(xié)助做好社區(qū)領(lǐng)導班子的建設(shè)?!盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”,所以,建設(shè)一個強有力社區(qū)集體班子至關(guān)重要。半年來,在社區(qū)黨支部書記的正確領(lǐng)導下,自己努力協(xié)助社區(qū)貫徹好執(zhí)行議事規(guī)則,努力提高班子的決策水平,在決定社區(qū)的重大事項中,嚴格按照集體議事原則,提高決策水平。同時,切實落實好班子例會制度,增強管理。落實好每周支部例會,傳達上級精神,總結(jié)工作,研究解決工作中遇到的新問題,記好會議記錄。
二是加強和完善了社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。協(xié)助社區(qū)黨支部圍繞社區(qū)管理與服務,和諧社區(qū)創(chuàng)建、開展黨員教育培訓。為了增強支部的凝聚力,自己能積極參加社區(qū)支部組織的各項活動。積極參加了辦事處“迎新春”文藝匯演、“迎七一”登雅山、“慶祝香港回歸十周年”徒步活動等。通過參加這些活動,增強了個人集體意識,也塑造了黨員的良好形象。
三是協(xié)助做好黨員制度,社區(qū)各種規(guī)章制度的規(guī)范建設(shè),切實完成好今年萬名干部下社區(qū)“規(guī)范建設(shè)年”的任務。(一)協(xié)助社區(qū)做好兩委班子政務公開、財務公開等各項制度,促進社區(qū)工作的制度化、規(guī)范化。(二)完善社區(qū)黨支部組織生活制度、民主議事等制度,保障黨員的民主權(quán)利。(三)協(xié)助做好完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度、黨員聯(lián)系社區(qū)事務制度和聯(lián)系群眾制度等的制定,充分發(fā)揮黨員的先進性作用。(四)協(xié)助社區(qū)建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的居民自治制度,保障社區(qū)各族居民依法行使民主權(quán)利,管理基層公共事務和公益事業(yè)。
四、扎實工作,為困難群眾“送溫暖、獻愛心”,切實為民辦好事、辦實事
下派到社區(qū)以來,自己堅持不斷地加強學習,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,增強黨性修養(yǎng),做到政治上頭腦清醒,大事大非面前旗幟鮮明,牢固樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀,強化執(zhí)政為民意識,堅持以“急群眾之所急,想群眾之所想”為出發(fā)點,弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神,切實為群眾辦實事辦好事。半年來,自己嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的規(guī)定,堅持做好延時值班和節(jié)假日值班制度,按時參加辦事處每周三的政治學習。積極為轄區(qū)群眾和企業(yè)解決生活中的實際困難,服務群眾。春節(jié)前夕,在參加社區(qū)對轄區(qū)貧困家庭節(jié)前慰問活動中,我看到一區(qū)張海龍的老母親在兒子去世后,與兒媳婦和一個孩子三口只艱難的生活,連買煤的錢都沒有。我就拿出自己的一百元錢,交給老人家,希望能解決點燃眉之急。兵團黨校一位老人一個人生活,平時家里打掃衛(wèi)生都有不小的困難,我就同社區(qū)其他同志一起,幾次到她家里,為她打掃衛(wèi)生,夏天到來的時候,又為她換上了窗簾。通過這些工作,使困難群眾體會到黨和政府的溫暖。
下派基層干部工作總結(jié)篇二十
今年來,在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導下,在區(qū)、街相關(guān)部門的支持幫助下,我社區(qū)居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面落實“_”會議精神,以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標,緊緊圍繞“突出一個主題,完成兩個達標,實施‘三化’管理,服務五類對象”的工作思路,突出重點,全盤推進,各項工作進展順利?,F(xiàn)就具體工作匯報如下:
一、突出一個主題
我們社區(qū)居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題,那就是“上為政府分憂,下為群眾解難”,今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤,比如我們社區(qū)的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發(fā)現(xiàn)患有胃癌,社區(qū)領(lǐng)導十分重視,不僅馬上為他家申報了重大疾病救助,還找到宋華剛談心,詢問家中是否還有其它困難,同時免去了宋華剛參加義務勞動讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人陶敏,_雙下崗,因為患乳腺癌住院開刀,家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區(qū)反映情況后,社區(qū)立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。后來,鑒于她家的特殊困難,社區(qū)又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動,說:“社區(qū)居委會是真心關(guān)心我們殘疾人啊!”
二、完成兩項達標
年初,我社區(qū)居委會就確定了年內(nèi)的重點達標工作,一是創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作的達標;二是社區(qū)建設(shè)長效管理達標。
在創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作中,我社區(qū)作為全街和區(qū)級的試點社區(qū),在一沒有現(xiàn)成模式可以套用,二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗有借鑒的情況下,努力學習,開動腦筋,積極探索,在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫,形成西橋的特點:比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區(qū)開展了康復知識講座、義診(并免費發(fā)放藥品)、盲人趣味競賽等活動,贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區(qū)康復協(xié)調(diào)員和康復醫(yī)生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床,一人一檔,定期上門看望,指導康復訓練和用藥,實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復室,內(nèi)有康復器材6件,供殘疾人免費使用。
在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級中,我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外,還成了社區(qū)義工協(xié)會,下設(shè)5個分會,通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織,為社區(qū)廣大居民服務。特別是社區(qū)房屋租賃社,將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合,做到房源、人員、人口流動情況動態(tài)管理,既服務了外來人口,又為出租戶帶來好處,還完成了暫住人口的管理工作,可以說是一舉三得。
三、實施“三化”管理
四、服務五類對象
1、全社區(qū)共有軍屬15戶,全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。
2、社區(qū)共有殘疾人77人,其中享受低保的重度殘疾人19人,一般殘疾人20人,每月享受殘疾人定補有39戶,3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學費補助4600元,申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內(nèi)障免費復明手術(shù)2例。
3、全年辦理老年證59個,走訪看望18名空巢老人110余次,為2名空巢老人申報政府買單的養(yǎng)老服務200多小時,組織老人參加文娛活動5次。
4、全年共慰問特困戶12人,發(fā)放慰問金3900元。申報發(fā)放“5個5”救助物資92份。
5、全年共開展各類青少年活動50多次,參加人數(shù)達到1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時候??鞓芳文耆A”活動點,社區(qū)居委會成員為了給孩子們一個良好的環(huán)境,騰出了會議室給孩子們做教室,克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難,還專門請人打掃衛(wèi)生燒開水,為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費,我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持,還獲得了全市優(yōu)秀組織獎的榮譽。
過去的一年里,在各級領(lǐng)導的重視和各位代表的支持下,西橋社區(qū)的民政工作取得了一定成績,回顧走過的里程,我們的體會是:在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。面對困難和問題,我們一定要以人為本,立足現(xiàn)實,進一步完善我們的工作,用我們的真心、誠心和愛心讓社區(qū)的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖,共享社會文明進步的成果。
下派基層干部工作總結(jié)篇二十一
下派干部工作匯報
自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,開拓進取、求真務實、真抓實干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離?;仡櫼荒甓鄟恚m經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰?,F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。
一、講團結(jié),建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子
臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。
1、共同目標,相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導能力;實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學技術(shù)、發(fā)布適時信息引導農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標來開導大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業(yè)目標,共同的責任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團結(jié)與合作。
2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家,職責雖然不同,但目標一致,都能主動帶頭搞好團結(jié),同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善,食堂開支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實事項目有問題等原因,在別有用心人的扇動下,群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。我自上任后,深感自己肩上擔子的份量,在黨員大會上我說:“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持,我本人并沒有多大本事,但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到:(1)全心全意為臺尾村民服務;(2)凡要求別人做到的自己首先做到;(3)辦事公道公平;(4)帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記,他們是多年的村干部,為人坦誠、爽直、忠于職守、作風民主,熟悉農(nóng)村工作,在書記骨折住院期間主動擔起工作,帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中,他們主動圍繞農(nóng)村各項工作,堅持把書記的工作難點,作為自己的工作重點,出主意、拿辦法,組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來,臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況,遇事大家商量的習慣,杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象,使兩委班子的決策更加符合實際,群眾更加滿意和支持。