職位名稱 |
所屬機(jī)構(gòu) |
工作地點(diǎn) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
截止日期 |
應(yīng)聘網(wǎng)址 |
貴賓理財(cái)客戶經(jīng)理 |
總行 |
深圳 |
1.發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 2.了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù); 3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo); 4.向私人銀行中心轉(zhuǎn)介提升鉆石客戶和私人銀行客戶。 |
1.35周歲以下,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.2年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財(cái)知識,具備風(fēng)險(xiǎn)識別能力,取得AFP(CFP)證書者優(yōu)先; 4.具有良好的營銷推動和組織策劃能力。 |
2014-05-31 |
點(diǎn)我應(yīng)聘 |
私鉆客戶經(jīng)理 |
總行 |
深圳 |
1.負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn),提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn),維護(hù)現(xiàn)有客戶,減少私人銀行客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作; 2.負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo); 3.根據(jù)客戶需求,在投資顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書,并執(zhí)行資產(chǎn)配置; 4.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 |
1.年齡在30歲(含)以上,國內(nèi)、外全日制本科(含)以上學(xué)歷; 2.國內(nèi)外銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、投資、稅務(wù)、法律等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.掌握豐富的高端客戶資源,熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù),具備獨(dú)立分析,及設(shè)計(jì)滿足客戶需求方案的能力; 4.具備較強(qiáng)的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力; 5.具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通影響力、持續(xù)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6.掌握金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識; 7.具備中、外資銀行高端客戶管理經(jīng)驗(yàn),或公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8.通過CFP、CFA、CPA認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。 |
2014-05-31 |
點(diǎn)我應(yīng)聘 |
財(cái)富顧問 |
總行 |
深圳 |
1.制定理財(cái)、投資產(chǎn)品發(fā)展策略與規(guī)劃; 2.研究開發(fā)各類產(chǎn)品或組織采購第三方產(chǎn)品,對產(chǎn)品進(jìn)行業(yè)績分析和生命周期管理; 3.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營銷,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4.分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場效果,不斷優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品與系統(tǒng)。 |
1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,3年(含)以上銀行相關(guān)工作和相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉銀行財(cái)富管理產(chǎn)品設(shè)計(jì),具有較豐富的產(chǎn)品開發(fā)與增值服務(wù)專業(yè)知識; 3.開拓創(chuàng)新和市場研究分析能力強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和文字運(yùn)用能力; 4.具有CFP、CFA證書者可優(yōu)先考慮。 |
2014-05-31 |
點(diǎn)我應(yīng)聘 |
銀行卡及風(fēng)險(xiǎn)管理崗 |
總行 |
深圳 |
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行卡及收單的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘、量化分析和模型運(yùn)用; 2.通過數(shù)據(jù)挖掘分析和風(fēng)險(xiǎn)量化技術(shù)對以銀行卡與收單風(fēng)險(xiǎn)為主的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化分析,為銀行卡風(fēng)險(xiǎn)與收單風(fēng)險(xiǎn)政策、規(guī)則提供決策依據(jù); 3.負(fù)責(zé)各類風(fēng)險(xiǎn)評級模型等風(fēng)險(xiǎn)量化系統(tǒng)、早期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)及驗(yàn)收推廣等工作; 4.對銀行卡及收單風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測分析和早期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,并推進(jìn)預(yù)警行動策略的實(shí)施。 |
1.年齡35周歲(含)以下,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融工程或相關(guān)金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)專業(yè); 2.熟悉Excel、SAS或SQL等分析工具; 3.有MIS信息管理平臺建設(shè)及運(yùn)用等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有銀行卡或收單風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
2014-05-30 |
點(diǎn)我應(yīng)聘 |
金融工程崗(資金系統(tǒng)實(shí)施) |
總行 |
深圳 |
1.負(fù)責(zé)新一代金融市場業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)金融市場各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、功能設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理等工作; 3.負(fù)責(zé)對各類金融產(chǎn)品的定價(jià)估值、風(fēng)險(xiǎn)對沖及策略套利模型的開發(fā)與構(gòu)建等工作; 4.負(fù)責(zé)金融工程研究,為新型金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)和衍生交易業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供技術(shù)支持。 |
1.年齡在28歲(含)以下,國內(nèi)、外全日制碩士及以上學(xué)歷,數(shù)理金融、金融工程類相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè); 2.具有國內(nèi)外銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、基金等相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn); 3.金融工程等相關(guān)工作背景,熟悉系統(tǒng)開發(fā)、定價(jià)估值、模型設(shè)計(jì)等流程,具有進(jìn)行量化分析及系統(tǒng)設(shè)計(jì)的能力; 4.具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力、研究分析能力; 5.通過CFA等認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先; 6.具有固定收益、衍生品、外匯、貴金屬等相關(guān)工作背景及熟悉Murex、Summit或Calypso系統(tǒng)的優(yōu)先。 |
2014-05-30 |
點(diǎn)我應(yīng)聘 |
公司客戶經(jīng)理 |
總行 |
深圳 |
1.開拓并維護(hù)客戶關(guān)系,設(shè)計(jì)個(gè)性化營銷服務(wù)方案; 2.制定市場營銷的年度計(jì)劃,推動落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3.跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。 |
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.3年以上銀行公司業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗(yàn),有同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備綜合銀行業(yè)務(wù)及營銷的相關(guān)專業(yè)知識,全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),并能運(yùn)用在工作中; 4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。 |
2014-05-24 |
點(diǎn)我應(yīng)聘 |
債券承銷崗 |
總行 |
深圳 |
1.債券產(chǎn)品方案設(shè)計(jì); 2.項(xiàng)目前期營銷、盡職調(diào)查、注冊材料撰寫和審核; 3.與交易商協(xié)會溝通項(xiàng)目; 4.全流程推動項(xiàng)目從上報(bào)交易商協(xié)會到通過注冊; 5.制作債券承銷發(fā)行材料等。 |
1.年齡在35周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)研究生及以上學(xué)歷,品行端正、無不良記錄; 2.從事債券承銷或資本市場IPO工作,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.獨(dú)立完成過2個(gè)或2個(gè)以上公開承銷發(fā)行項(xiàng)目,并能獨(dú)立主持項(xiàng)目工作開展; 4.良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.良好的文字綜合、口頭表達(dá)能力。 |
2014-05-21 |
點(diǎn)我應(yīng)聘 |
同業(yè)系統(tǒng)管理崗(含同業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融、金融系統(tǒng)建設(shè)兩個(gè)方向) |
總行 |
深圳 |
(同業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺建設(shè)方向) 1.研究國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)與金融平臺的發(fā)展趨勢,結(jié)合招商銀行網(wǎng)絡(luò)平臺實(shí)際情況,組織制訂互聯(lián)網(wǎng)金融平臺規(guī)劃和建設(shè)方案; 2.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的需求設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施及后續(xù)管理工作; 3.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的運(yùn)維和更新升級。 (同業(yè)金融系統(tǒng)建設(shè)方向) 1.研究對比分析我行同業(yè)金融板塊情況,提出分析報(bào)告,組織制訂板塊系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)同業(yè)客戶核心業(yè)務(wù)平臺的系統(tǒng)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)和協(xié)助產(chǎn)品銷售; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推動同業(yè)金融板塊業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施及后續(xù)管理工作。 |
1.年齡在32歲(含)以下,國內(nèi)、外全日制碩士及以上學(xué)歷,金融工程類相關(guān)專業(yè)或計(jì)算機(jī)、信息類等理工科專業(yè); 2.同業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺建設(shè)方向,要求具有電商、P2P網(wǎng)貸公司、第三方支付公司等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需求設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等方面1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.同業(yè)金融系統(tǒng)建設(shè)方向,要求國內(nèi)外銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、基金等相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有資金交易、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、投資銀行、同業(yè)銀行領(lǐng)域系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具備較強(qiáng)的研究能力與快速學(xué)習(xí)能力,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新知識、新業(yè)務(wù),善于提出創(chuàng)新性思路和方法; 5.具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力、研究分析能力。 |
2014-05-14 |
點(diǎn)我應(yīng)聘 |
產(chǎn)品專家(投融資、國際業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、供應(yīng)鏈產(chǎn)品專家) |
總行 |
深圳 |
1.負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略客戶個(gè)性化產(chǎn)品及定制化服務(wù)需求,制定綜合金融服務(wù)解決方案,并推動實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)對接并協(xié)調(diào)總行相關(guān)產(chǎn)品部門,完善戰(zhàn)略客戶定制化產(chǎn)品服務(wù); 3.負(fù)責(zé)對分行培訓(xùn),推動行業(yè)/區(qū)域綜合金融解決方案落地實(shí)施。 |
1.年齡在40歲(含)以下,國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè),品行端正、無不良記錄; 2.國內(nèi)外銀行、投行、信托等相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉投融資、國際業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、供應(yīng)鏈等各項(xiàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及操作流程; 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力、研究分析能力; 5.具有相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
2014-05-11 |
點(diǎn)我應(yīng)聘 |
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 |
總行 |
深圳 |
1.開展戰(zhàn)略客戶貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè),包括調(diào)查信貸背景情況真實(shí)性與評估業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn),并對授信業(yè)務(wù)獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告; 2.負(fù)責(zé)集中核保與參與流程控制類風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作; 3.主導(dǎo)并參與戰(zhàn)略客戶授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作,監(jiān)控貸款支用范圍,開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,定期審閱客戶經(jīng)理貸后檢查報(bào)告,定期過濾各類預(yù)警信號,參與風(fēng)險(xiǎn)排查工作,對預(yù)警客戶進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控管理; 4.當(dāng)客戶經(jīng)營活動發(fā)生重大變化或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的情況時(shí),及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)并報(bào)告; 5.進(jìn)行戰(zhàn)略客戶資產(chǎn)組合及整體風(fēng)險(xiǎn)評估管理; 6.協(xié)助配合(對象)相關(guān)不良資產(chǎn)清收工作。 |
1.年齡35周歲(含)以下,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正、無不良記錄; 2.具有3年以上銀行對公風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn); 3.了解信貸業(yè)務(wù)、監(jiān)管制度、區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)及宏觀經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘、邏輯思考及文字撰寫能力; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。 |
2014-05-01 |
點(diǎn)我應(yīng)聘 |
戰(zhàn)略規(guī)劃崗 |
總行 |
深圳 |
1.編制全行中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理,開展戰(zhàn)略檢討及修訂; 2.開展全行重點(diǎn)課題研究,包括外部經(jīng)營環(huán)境、同業(yè)競爭形勢及行內(nèi)重大經(jīng)營管理問題等方面的課題研究; 3.起草行領(lǐng)導(dǎo)專題發(fā)言材料。 |
1.年齡35周歲以下,具有全日制重點(diǎn)大學(xué)博士研究生學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè),特別優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬至碩士研究生; 2.具備良好的宏觀視野和戰(zhàn)略思維,研究分析能力突出,文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力較強(qiáng),善于學(xué)習(xí),勤于思考; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大的工作壓力,品行端正,無不良記錄。 |
2014-04-30 |
點(diǎn)我應(yīng)聘 |
零售銷售管理崗 |
總行 |
深圳 |
1. 制定全行營業(yè)廳銷售及服務(wù)流程相關(guān)制度和管理辦法; 2. 負(fù)責(zé)新形勢下營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)高柜低柜化轉(zhuǎn)型工作的推動; 3. 制定網(wǎng)點(diǎn)開戶及達(dá)標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,督導(dǎo)分行執(zhí)行,并負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)工作。 |
1. 年齡35周歲(含)以下,具有全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、市場營銷相關(guān)專業(yè),品行端正,無不良記錄; 2. 熟悉市場營銷、客群經(jīng)營和零售業(yè)務(wù)的相關(guān)知識; 3. 具有三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過分行銷售管理或大堂主管崗位人員從優(yōu); 4. 有良好的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力。 |
2014-04-30 |
點(diǎn)我應(yīng)聘 |