為大家整理的《2014西班牙留學生就業(yè)該如何向面試官跟進結果》，供大家參考。
    2014西班牙留學生就業(yè)該如何向面試官跟進結果呢？一起來看看吧！
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    1、獲悉在多長時間內能夠得到面試結果
    盡量向面試官了解什么時候能夠收到面試反饋，同時也要了解他們的電子郵件或者電話聯(lián)系方式等。但是如果面試官沒有告知你這些信息，你應該在面試臨近結束時的提問環(huán)節(jié)主動問一問。
    如果招聘人員或者面試官表示可以通過電子郵件與他們取得聯(lián)系，那么就不要打電話給他們。如果面試官表示他們會在一個星期之內做出決定，那么你可以在那個星期之內聯(lián)系招聘企業(yè)詢問面試進展，如果面試官沒有提及，那么主動詢問面試官自己是否可以在兩個星期之內聯(lián)系他們，詢問面試的后續(xù)進展——然后就依約而行，否則他們會記得你沒有堅持到底。
    2、發(fā)送感謝信
    發(fā)送感謝信對于求職者而言是一種非常明智的行為?！叭肆Y源人士和招聘經理都期待看到感謝信，認為它們是招聘禮儀的一部分。感謝信應該簡短而親切，重申你對于這份工作的興趣。如果可能的話，還可以簡短地回顧一下在面試過程中所發(fā)現(xiàn)的某些共鳴。
    對于感謝信應該是手寫還是通過電子郵件發(fā)送，這一點仍然眾說紛紜。從其中一方面而言，一封手寫信件會讓面試官對你留下更加深刻的印象，因為現(xiàn)今會寄手寫信件的人少之又少。然而從另一方面而言，電子郵件可能更具優(yōu)勢，因為緩慢的郵寄信件并沒有那么及時，而且有些人不會閱讀寄給他們的信件。此外，手寫信件還可能會讓你顯得非常過時，或者你似乎對于科技不夠熟悉。最重要的事情是迅速發(fā)送一封感謝信——在24小時之內，趁著面試官對你和你的簡歷還記憶猶新。