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        四川省教育進(jìn)一步做好特崗教師招聘工作通知

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        川教函〔2014〕195號
            各有關(guān)市(州)教育局,省教育考試院:
            根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)和特崗計劃相關(guān)政策規(guī)定,為做好特崗教師招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
            一、把特崗計劃作為常年性工作抓緊抓好。實施“特崗計劃”是貫徹落實黨中央、國務(wù)院加強(qiáng)農(nóng)村教師隊伍建設(shè),創(chuàng)新農(nóng)村教師補(bǔ)充機(jī)制,改善農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)性矛盾,提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要舉措。我省自2006年以來,先后招聘22862名特崗教師,極大充實了農(nóng)村教師隊伍。實施“特崗計劃”已成為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的一項長期、穩(wěn)定的重要工作。各級教育部門要高度重視,對宣傳、招聘計劃、考務(wù)等工作統(tǒng)籌考慮,精心組織實施。市(州)、縣各級教育人事、招生考試機(jī)構(gòu)要密切配合,落實責(zé)任,齊心協(xié)力實施好特崗計劃招聘工作。
            二、做好考務(wù)承接工作。經(jīng)與人力資源社會保障廳協(xié)商,從今年起,特崗教師筆試工作由原人力資源社會保障廳牽頭負(fù)責(zé),調(diào)整為教育部門負(fù)責(zé)、省教育考試院組織實施、各市(州)教育部門承擔(dān)具體的相關(guān)工作。此項工作擬于每年5月下旬至6月上中旬組織進(jìn)行,并作為教育部門一項年度常規(guī)工作。鑒于該項工作專業(yè)性、時效性強(qiáng),保密要求高,各相關(guān)市(州)教育部門要高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按要求落實機(jī)構(gòu)、責(zé)任到人,切實做好命題教師抽調(diào),考場設(shè)置,監(jiān)考人員抽調(diào),試卷管理,考務(wù)組織實施等各項工作,確??荚嚬ぷ靼踩?、保密并順利實施。
            三、強(qiáng)化考核。教育廳將把各相關(guān)市(州)特崗計劃招聘工作的情況作為教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)行考核,對工作不力的將通報批評,并進(jìn)行責(zé)任追究。
            四川省教育廳
            2014年4月11日