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        九江銀行面向萍鄉(xiāng)區(qū)域2014校園招聘信息

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          自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)七年度入選英國權(quán)威金融媒體《銀行家》 “中國銀行業(yè)100強榜單”;從2007年開始連續(xù)六年度被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構(gòu)高等級“良好銀行”;從2010年開始連續(xù)三年度被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進單位”;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。2013年9月,中國社科院、《銀行家》雜志聯(lián)合發(fā)布“中國商業(yè)銀行競爭力排名”,九江銀行在全國資產(chǎn)規(guī)模500——1000億元(27家)城市商業(yè)銀行中綜合排名第一;目前資產(chǎn)總額已突破1000億元。
            

          銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州9家分行與九江轄內(nèi)35家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行,擁有百余家營業(yè)網(wǎng)點,在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性中小商業(yè)銀行?,F(xiàn)誠邀萍鄉(xiāng)區(qū)域廣大金融精英加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!
            

         
            

          一、應(yīng)聘基本條件
            

          (一)身心健康,五官端正;有強烈的進取心和責任心,具有服務(wù)意識和奉獻精神,勇于承擔工作壓力;認同銀行企業(yè)文化。
            

          (二)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風險控制意識。
            

          (三)符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
            

          (四)具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費證明、現(xiàn)實表現(xiàn)證明等材料。
            

          (五)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗。
            

          (六)戶籍要求為萍鄉(xiāng)市及下轄縣域(以戶口本為準);或配偶、直系親屬為萍鄉(xiāng)市區(qū)戶籍(請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明),具有較強的穩(wěn)定性。
            

         
            

          二、招聘職位及條件
            

          招聘職位
            

        人數(shù)
            

        職位描述
            

        職位基本要求
            

        綜合管理部
            

        人力資源崗
            

        1名
            

        協(xié)助負責招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理等工作。
            

        1.年齡27周歲以下(1987年1月1日后出生);
            2.全日制研究生學歷,碩士學位;通過大學英語六級;
            3.人力資源管理相關(guān)專業(yè),具有三級人力資源管理師職稱;
            4.有金融機構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
            

        信息科技崗
            

        1名
            

        從事信息科技、網(wǎng)絡(luò)工程等工作。
            

        無同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者:年齡24周歲以下(1990年1月1日后出生),或研究生學歷年齡27周歲以下(1987年1月1日后出生);全日制一本及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);其中本科學歷需通過大學英語四級;研究生學歷需通過大學英語六級。
            

        營業(yè)部門
            

        大堂
            

        2名
            

        從事客戶咨詢、引導服務(wù)。
            

        1.無同業(yè)經(jīng)驗者:初始學歷須為2013、2014屆統(tǒng)招全日制本科(定向、委培生除外)及以上學歷,經(jīng)濟管理類專業(yè);年齡24周歲以下(1990年1月1日后出生),需通過大學英語四級;
            2.形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力,有強烈的進取心和責任心,勇于承擔工作壓力。
            

         
            

        柜員
            

        若干
            

        辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。
            

        企業(yè)業(yè)務(wù)部
            

        客戶經(jīng)理
            

        若干
            

        負責公司金融、個人金融業(yè)務(wù)營銷;負責為客戶授信、票據(jù)融資、財富管理等提供服務(wù)。拓展客戶群體,推動與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。
            

        1.在當?shù)鼐哂胸S富的客戶資源或社會資源;
            2.①無同業(yè)經(jīng)驗者:初始學歷須為2013、2014屆統(tǒng)招全日制本科(定向、委培生除外)及以上學歷,經(jīng)濟管理類專業(yè);年齡24周歲以下(1990年1月1日后出生),研究生27周歲以下(1987年1月1日后出生);本科學歷需通過大學英語四級;研究生學歷需通過大學英語六級。②同業(yè)經(jīng)驗者:具有2年及以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(實習生除外),全日制大專及以上學歷,年齡35周歲以下(1979年1月1日后出生)。
            

        小企業(yè)信貸中心分中心
            

        信貸客戶經(jīng)理
            

        若干
            

        通過對微小企業(yè)、個體工商戶進行調(diào)查、分析、評估等工作,幫助小企業(yè)和個體工商戶獲取貸款。
            

        1.初始學歷為2013、2014屆統(tǒng)招全日制大專(五年一貫制、民辦高校除外)及以上學歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),大專學歷需通過大學英語三級,本科學歷需通過大學英語四級,研究生學歷需通過大學英語六級;
            2.年齡在25周歲以下(1989年1月1日后出生);
            3.性格開朗,善于溝通交流,踏實勤奮,做事細致認真,熱愛小企業(yè)信貸業(yè)務(wù);
            4.戶口所在地與工作地相匹配者優(yōu)先。
            

         
            

          三、招聘流程
            

          1.簡歷投遞:①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄,下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》, 請正反打印,按要求填寫完整并手寫簽名;②兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證(戶口簿)、畢業(yè)證(學位證)、相關(guān)資格證書、獲獎證書等的A4復印件;③上述資料請于630日前(郵戳以6月28日為準)郵寄至九江銀行人力資源部,地址:九江市長虹大道619號,或掃描后通過電子郵件發(fā)送hr_jjccb@163.com,郵件標題為“萍鄉(xiāng)區(qū)域報名+職位+姓名”,每人限報一崗位。
            

          2.簡歷篩選和無領(lǐng)導小組討論。擇優(yōu)進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加無領(lǐng)導小組討論。綜合管理崗等人員不參加無領(lǐng)導小組討論環(huán)節(jié)。
            

          3.筆試。通過無領(lǐng)導小組討論者,通知參加筆試?;究荚噧?nèi)容為行政能力測試與金融會計基礎(chǔ)知識,根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。
            

          4.面試或雙輪面試。根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。
            

          5.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
            

         
            

          四、其他
            

          1.報名時,應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。
            

          2.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡歷不再接收;應(yīng)聘者材料我行將代為保密妥存,恕不退還,謝絕來訪。
            

          3.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負責解釋。
            

          真誠歡迎您的加入!