點(diǎn)擊查看：2014年黑龍江哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)招聘119人公告
招聘程序和方法
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年9月9日8：30—2014年9月15日17:00截止。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間從2014年9月9日至2014年9月16日17:00結(jié)束。報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢(xún)資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)(105元)、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)筆試成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：阿城教育信息網(wǎng)(http://www.acedu.net.cn)或哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)站(http://acq.ibaoming.net)。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開(kāi)，考生可自行查詢(xún)，選擇報(bào)考崗位。
2.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名。(身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù))。
4.招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3的(朝鮮族中小學(xué)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:2的)，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，可有改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
5.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信書(shū)》，信守，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫(xiě)信息不準(zhǔn)確或弄虛作假的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
6.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。
7.特困大學(xué)生、低保人員、改報(bào)不成功人員，可返還筆試報(bào)名費(fèi)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上通知。
8.對(duì)報(bào)考人員申請(qǐng)享受筆試加分政策的資格審核工作在報(bào)名結(jié)束后、筆試進(jìn)行前審核，具體事項(xiàng)和時(shí)間網(wǎng)上另行通知。
9.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)注意隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
10.查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束三天后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，輸入用戶(hù)名及密碼，即可查詢(xún)筆試成績(jī)。具體查詢(xún)時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
11.網(wǎng)上報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)信息，以免影響考試。
12.政策咨詢(xún)電話：0451-53722006
技術(shù)咨詢(xún)電話：18946054039 18946054049
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：擬定于2014年9月下旬(以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。
(2)筆試科目：科目為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教師職業(yè)綜合能力》(教育相關(guān)法規(guī)、教師職業(yè)道德、新課程理念等), 三科一張卷，三部分試題權(quán)重比為2:2:6,總分200分?？荚嚂r(shí)間：150分鐘。以上均為客觀化試題。
(3)其他事項(xiàng)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)(其它證件無(wú)效)。如因丟失、證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
2.面試
(1)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。筆試結(jié)束后，考生持本人二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)通知書(shū))、教師資格證、戶(hù)口簿原件、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表及符合政策加分相關(guān)證明材料等，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)(網(wǎng)上另行公布)，由區(qū)教育局和區(qū)人社局等部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，然后將初審結(jié)果報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。合格者可以進(jìn)入面試。對(duì)不符合招聘崗位條件的，取消報(bào)考者參加面試的資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入資格確認(rèn)。
通過(guò)2014年教師資格認(rèn)定但教師資格證尚未下發(fā)到本人且參加本次應(yīng)聘的，在面試前應(yīng)出具相關(guān)部門(mén)能夠取得相應(yīng)教師資格的證明，否則不得進(jìn)入面試。
(2)確定面試人選。筆試結(jié)束后，將筆試卷面分?jǐn)?shù)與政策加分的分?jǐn)?shù)相加合成筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例(其中，朝鮮族中小學(xué)校按1:2的比例)由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選;不足1:3比例(或朝鮮族中小學(xué)不足1：2的)，由區(qū)教育局和區(qū)人社部門(mén)對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(3)面試規(guī)則。面試在人社部門(mén)指導(dǎo)下由區(qū)教育局組織。面試主要采取模擬教學(xué)的方式，測(cè)評(píng)其專(zhuān)業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。朝鮮族中小學(xué)招聘崗位面試時(shí)需要雙語(yǔ)教學(xué)(朝語(yǔ)和漢語(yǔ)教學(xué))。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試人員組成一般為7人組成，評(píng)分采取去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分取平均分。
(4)確定體檢和考核對(duì)象。面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行加試。
(三)體檢和考核
體檢由區(qū)人社部門(mén)和區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考核由區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用，在報(bào)考同一職位且面試合格人選中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和用人單位通知。
(四)辦理試用期手續(xù)
考試、體檢、考核合格后，在哈爾濱市阿城區(qū)教育信息網(wǎng)站(http://www.acedu.net.cn/)和哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrblss.gov.cn/)公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，由區(qū)人社局和區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進(jìn)行合同鑒證?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。擬聘用的2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間前未取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、報(bào)到證及教師資格證的情況下，應(yīng)與用人單位的主管部門(mén)簽訂《聘用臨時(shí)協(xié)議》，期間可到用人單位上崗實(shí)習(xí)。
招聘程序和方法
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年9月9日8：30—2014年9月15日17:00截止。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間從2014年9月9日至2014年9月16日17:00結(jié)束。報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢(xún)資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)(105元)、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)筆試成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：阿城教育信息網(wǎng)(http://www.acedu.net.cn)或哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)站(http://acq.ibaoming.net)。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開(kāi)，考生可自行查詢(xún)，選擇報(bào)考崗位。
2.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名。(身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù))。
4.招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3的(朝鮮族中小學(xué)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:2的)，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，可有改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
5.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信書(shū)》，信守，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫(xiě)信息不準(zhǔn)確或弄虛作假的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
6.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。
7.特困大學(xué)生、低保人員、改報(bào)不成功人員，可返還筆試報(bào)名費(fèi)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上通知。
8.對(duì)報(bào)考人員申請(qǐng)享受筆試加分政策的資格審核工作在報(bào)名結(jié)束后、筆試進(jìn)行前審核，具體事項(xiàng)和時(shí)間網(wǎng)上另行通知。
9.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)注意隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
10.查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束三天后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，輸入用戶(hù)名及密碼，即可查詢(xún)筆試成績(jī)。具體查詢(xún)時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
11.網(wǎng)上報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)信息，以免影響考試。
12.政策咨詢(xún)電話：0451-53722006
技術(shù)咨詢(xún)電話：18946054039 18946054049
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：擬定于2014年9月下旬(以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。
(2)筆試科目：科目為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教師職業(yè)綜合能力》(教育相關(guān)法規(guī)、教師職業(yè)道德、新課程理念等), 三科一張卷，三部分試題權(quán)重比為2:2:6,總分200分?？荚嚂r(shí)間：150分鐘。以上均為客觀化試題。
(3)其他事項(xiàng)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)(其它證件無(wú)效)。如因丟失、證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
2.面試
(1)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。筆試結(jié)束后，考生持本人二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)通知書(shū))、教師資格證、戶(hù)口簿原件、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表及符合政策加分相關(guān)證明材料等，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)(網(wǎng)上另行公布)，由區(qū)教育局和區(qū)人社局等部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，然后將初審結(jié)果報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。合格者可以進(jìn)入面試。對(duì)不符合招聘崗位條件的，取消報(bào)考者參加面試的資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入資格確認(rèn)。
通過(guò)2014年教師資格認(rèn)定但教師資格證尚未下發(fā)到本人且參加本次應(yīng)聘的，在面試前應(yīng)出具相關(guān)部門(mén)能夠取得相應(yīng)教師資格的證明，否則不得進(jìn)入面試。
(2)確定面試人選。筆試結(jié)束后，將筆試卷面分?jǐn)?shù)與政策加分的分?jǐn)?shù)相加合成筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例(其中，朝鮮族中小學(xué)校按1:2的比例)由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選;不足1:3比例(或朝鮮族中小學(xué)不足1：2的)，由區(qū)教育局和區(qū)人社部門(mén)對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(3)面試規(guī)則。面試在人社部門(mén)指導(dǎo)下由區(qū)教育局組織。面試主要采取模擬教學(xué)的方式，測(cè)評(píng)其專(zhuān)業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。朝鮮族中小學(xué)招聘崗位面試時(shí)需要雙語(yǔ)教學(xué)(朝語(yǔ)和漢語(yǔ)教學(xué))。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試人員組成一般為7人組成，評(píng)分采取去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分取平均分。
(4)確定體檢和考核對(duì)象。面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行加試。
(三)體檢和考核
體檢由區(qū)人社部門(mén)和區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考核由區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用，在報(bào)考同一職位且面試合格人選中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和用人單位通知。
(四)辦理試用期手續(xù)
考試、體檢、考核合格后，在哈爾濱市阿城區(qū)教育信息網(wǎng)站(http://www.acedu.net.cn/)和哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrblss.gov.cn/)公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，由區(qū)人社局和區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進(jìn)行合同鑒證?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。擬聘用的2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間前未取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、報(bào)到證及教師資格證的情況下，應(yīng)與用人單位的主管部門(mén)簽訂《聘用臨時(shí)協(xié)議》，期間可到用人單位上崗實(shí)習(xí)。