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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))精神,黔南州人力資源和社會(huì)保障局審核同意,黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2014年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作人員25名。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試(專業(yè)測(cè)試)、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次計(jì)劃統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作人員25名。具體招聘職位詳見職位一覽表。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生(不含委培生)或省外戶籍本科及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行。
2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
3、年齡在18周歲以上(1996年7月31日以前出生)、35周歲以下(1978年8月1日以后出生);獲得碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位人員,以及具有報(bào)考崗位所需專業(yè)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1973年8月1日以后出生)。
4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
5、報(bào)考職位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2014年7月31日。在校期間的實(shí)習(xí)(見習(xí))、社會(huì)實(shí)踐及其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、通過公開招考錄用到機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)未滿低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公管理工作人員);
2、通過公開招聘聘用到事業(yè)單位未滿低服務(wù)年限的工作人員(含試用期人員);
3、全日制在讀的學(xué)生;
4、定向到具體行業(yè)或單位的工作人員;
5、截止2014年7月31日仍實(shí)際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
8、在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;
9、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2011年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
11、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
12、不符合招聘職位要求條件的人員;
13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
在黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。
(二)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員可在2014年8月4日9∶00至 8月6日18∶00期間登錄“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gzqn.lss.gov.cn)或“黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校網(wǎng)站”(http://www.qnmc.edu.cn)下載并填寫《黔南州2014年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,將填寫的《報(bào)名信息表》以附件的形式發(fā)到qnyzzzb@163.com郵箱,收到報(bào)名回復(fù)即為報(bào)名成功。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信書,如實(shí)并完整填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試(試教)、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(三)資格審查
1、資格初審。資格初審時(shí)間為2014年8月7日9時(shí)至8月9日18時(shí)。黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校收到報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》后,進(jìn)行專業(yè)、職位等信息審核,將以郵件形式告知報(bào)考人員資格初審情況,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看郵件。通過資格初審的報(bào)考人員,方能具有參加下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2、報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)及資格審查。通過資格初審的報(bào)考人員于2014年8月11日14時(shí)30分至8月13 日18時(shí)在黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校云宮校區(qū)行政樓人事處辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。
現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?BR> (1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各2份。
(2)打印本人報(bào)名信息表2份。
(3)近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
(4)在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見)。
(5)獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級(jí)資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或有特殊專業(yè)要求的報(bào)考人員須提供相關(guān)證書(或成績合格證明)原件及復(fù)印件。
(6)報(bào)考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料及復(fù)印件2份。
以上復(fù)印件材料須按份裝訂2份,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。通過材料審核的報(bào)考人員方能參加考試。
報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后,招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)(以交費(fèi)為準(zhǔn))達(dá)不到1∶2比例的,該職位招聘計(jì)劃原則上應(yīng)予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)招聘辦商議后,給予改報(bào)其他職位;無適合職位改報(bào)的,給予退返報(bào)名費(fèi)。
五、考試
(一)筆試(專業(yè)測(cè)試)
1、筆試(教學(xué)人員、管理人員)
報(bào)考教學(xué)職位、管理職位的人員參加筆試。筆試只考一科,科目名稱:《教育綜合知識(shí)》(總分150分),地點(diǎn)設(shè)在黔南民族醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校云宮校區(qū),時(shí)間為2014年8月24日上午 9時(shí)至11時(shí)30分。筆試采取閉卷考試形式,考試不指定參考用書。
2、專業(yè)技能測(cè)試(工程技術(shù)人員)
報(bào)考工程技術(shù)職位的人員參加專業(yè)技能測(cè)試(總分150分)。地點(diǎn)設(shè)在黔南民族醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校云宮校區(qū),時(shí)間為2014年8月24日上午 9時(shí)至11時(shí)30分。專業(yè)技能測(cè)試不指定參考用書。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試或?qū)I(yè)測(cè)試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。未參加筆試(專業(yè)技能測(cè)試)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
依據(jù)筆試(專業(yè)測(cè)試)總成績從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)3∶1比例以內(nèi)確定面試人員;同一職位報(bào)考人員成績名次末位并列的同時(shí)列入面試人員范圍。面試人員的名單確定后,將在黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示(http://www.qnmc.edu.cn),面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
教學(xué)教輔人員面試采取試教面試,管理人員和工程技術(shù)人員面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。
面試總分為100分。面試低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能參加面試,其他證件不能替代,兩證缺一不能參考。
面試由黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校人事處負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績計(jì)算及其他事宜
考生總成績按筆試(專業(yè)測(cè)試)成績折成百分制后占40%、面試成績占60%計(jì)算。
筆試成績(專業(yè)測(cè)試)、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
報(bào)考人員須參加本職位類別簡章規(guī)定所有項(xiàng)目的考試,如未參加其中任一項(xiàng)考試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢必須在州招聘辦指定的縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在州招聘辦確定的時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試總成績高者列為體檢對(duì)象??忌鷮?duì)本人體檢結(jié)果有異議的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),可向州招聘辦書面申請(qǐng)復(fù)查。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,空缺職位可按綜合成績依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
七、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由黔南民族醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校人事處組織考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察組由兩人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見??疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、符合本方案第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試(專業(yè)測(cè)試)、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用??杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)公示期間無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
體檢合格人員放棄考察或擬聘用人員放棄聘用資格的,視為故意擾亂事業(yè)單位公開招聘考試工作秩序,將列入嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為范圍。
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十、其他事項(xiàng)
1、本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2、在招聘過程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gzqn.lss.gov.cn)或“黔南民族醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校網(wǎng)站”(http://www.qnmc.edu.cn)對(duì)外公布的相關(guān)招聘信息。因考生未閱讀相關(guān)招聘信息而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。
3、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2014年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
4、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2014年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
5、招聘單位聯(lián)系方式:陳常榮 0854--8308016
原標(biāo)題:黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2014年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章
附件下載:
1、2014年黔南州事業(yè)單位招聘職位計(jì)劃表(黔南醫(yī)專).xls
2、2014年黔南州事業(yè)單位招聘工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名信息表.doc
黔南州人力資源和社會(huì)保障局
2014年7月24日