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        2014年新疆兵團建設局(環(huán)保局)所屬事業(yè)單位招聘計劃

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          2014年兵團建設局(環(huán)保局)
            
        所屬事業(yè)單位面向
            
        社會公開招聘方案
            根據(jù)《兵團事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規(guī)定,結(jié)合建設工程質(zhì)量監(jiān)督工作需要,兵團建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。
            一、招聘原則、條件
            (一)招聘原則
            堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
            (二)招聘基本條件
            1.政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強;
            2.具有履行崗位職責的能力;
            3.身體健康,符合環(huán)境監(jiān)測、建設工程質(zhì)量監(jiān)督工作的需要;
            4.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
            (三)招聘具體崗位條件(見附表)
            (四)具有下列情形之一的,不予受理資格審查
            1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
            2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
            3.曾被開除公職的;
            4.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。
            二、招聘程序
            招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
            (一)發(fā)布招聘信息
            2014年兵團建設局(環(huán)保局)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘信息通過兵團日報、兵團人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)、兵團建設局(環(huán)保局)門戶網(wǎng)站(http://jshbj.xjbt.gov.cn)向社會發(fā)布。
            (二)現(xiàn)場報名和資格審查
            報名采取定點報名并同時審查資格的方式進行,本次公開招聘實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達3:1以上方可開考。
            符合招聘單位崗位條件的人員,持本人身份證原件、畢業(yè)證書原件和崗位相關的其它證件原件及復印件(無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明),到建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站現(xiàn)場報名,如實填寫個人信息,并進行資格審查(報名者要在報名表中填寫本人詳實的通信地址和可靠的聯(lián)系電話,以便另行通知考試時間)。
            報名時間:2014年9月22—26日。
            報名地點:
            建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站:烏魯木齊市光明路果樹巷兵團勘設辦公樓五樓建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站。
            聯(lián)系人:賴梅林  聯(lián)系電話:0991-2328978。
            (三)考試
            1.考試采取筆試(專業(yè)科目)和面試的形式進行,均按百分制計分。考試時考生必須攜帶身份證原件,否則不能參加考試。
            (1)筆試(專業(yè)科目考試)
            筆試科目為崗位專業(yè)的基礎知識,由兵團建設局(環(huán)保局)組織。筆試成績合格線為60分,不合格的不進入下一環(huán)節(jié)。
            (2)面試
            面試由兵團建設局(環(huán)保局)組織。面試對象按照專業(yè)科目考試(筆試)合格的應聘者中依據(jù)成績以招聘計劃1:3的比例確定。達不到規(guī)定比例的職位,按實際合格人數(shù)確定。面試主要測試參加面試人員的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力,面試成績采取打分法進行,計算平均分,分數(shù)當場公布。
            2.總成績計算公式:
            總成績實行百分制。即:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
            (四)體檢、考察
            體檢工作由兵團建設局(環(huán)保局)牽頭組織。體檢對象按照總成績由高到低按招聘崗位1:1確定體檢對象。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢項目有:肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官,體檢費用由應聘者承擔。
            考察由兵團建設局(環(huán)保局)采取調(diào)檔審查、實地考察了解等形式進行,主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等,考核結(jié)果存入應聘者人事檔案。
            (五)公示
            兵團建設局(環(huán)保局)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在兵團人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)、兵團建設局(環(huán)保局)門戶網(wǎng)站(http://www.xjbtjshbj.gov.cn)公示7日,因公示未能通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。
            (六)聘用
            公示無異議經(jīng)兵團人社局審批后按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
            四、監(jiān)督與回避
            兵團建設局(環(huán)保局)對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查,并接收社會各界的監(jiān)督意見,確保招聘工作的公開、公平、公正。
            監(jiān)督人:鄒建軍;監(jiān)督電話:0991-2896721。
            參與公開招聘的工作人員,要嚴格遵守招聘原則及規(guī)定,對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予相應的黨紀政紀處分,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的應招人員,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
            公開招聘工作執(zhí)行有關回避規(guī)定。擬聘用人員與局屬事業(yè)單位負責人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系關系或者近姻親關系的,不得聘用。
            2014年兵團建設局(環(huán)保局)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位表.doc
            兵團建設局報名表.doc