哈密市招聘財政聘用中小學及幼兒園教師簡章
2014年，根據(jù)我市新建的幼兒園秋季需要招生、兩所高中需擴班補充教師等情況，結(jié)合我市教育實際，為切實解決中小學、幼兒園教師結(jié)構(gòu)性短缺的突出問題，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘市財政聘用中小學、幼兒園教師。
一、招聘原則
1、堅持資格準入制度;
2、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則;
3、堅持同崗擇優(yōu)原則，即在應聘同一崗位人員中擇優(yōu)聘用，凡出現(xiàn)擬聘用人員不能按時調(diào)檔、簽約時，按招聘考試總成績依次遞補擬聘用人員;
4、堅持合理調(diào)劑原則，即招聘崗位中若出現(xiàn)無應聘或應聘者無合格人員的情況，將在應聘同類崗位的合格人員中擇優(yōu)聘用，不再另行組織招聘。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
全日制大中專及以上學歷應歷屆畢業(yè)生。
下列人員不在此次招聘范圍：
1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿人員;
2.中小學校、幼兒園在職在編教師(含三年服務期未滿特崗教師)及市財政聘用人員;
3.近3年來，在公務員、事業(yè)單位工作人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
4.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。
(二)報考條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺維護民族團結(jié)，品行良好，志愿從事中小學、幼兒園教育工作。
2.年齡要求：
(1)小學及初中崗位：年齡在30周歲及以下(1984年1月1日及以后出生);
(2)高中崗位：年齡在35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生);
(3)幼兒園崗位：年齡在35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生)。
3.具有履行工作職責的身體條件。
4.招聘崗位學歷要求：
小學崗位：全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷;
初、高中崗位：全日制普通高校本科及以上學歷;
幼兒園崗位：全日制中專及以上學歷;
全日制普通高校本?？茖W歷指通過全國普通高考入學，在全日制普通高校畢業(yè)取得的本?？茖W歷，含普通高等教育專升本學歷，“3+2”高職學歷。
5.招聘崗位普通話和漢語水平要求：
(1)母語為漢語報考人員，普通話水平須達到二級乙等及以上;
(2)報考雙語教學崗位的人員，母語為漢語報考人員須具備普通話水平二級乙等及以上證書。母語為非漢語報考人員，須達到HSK等級標準為：報考小學、初中、高中雙語教學崗位分別達到HSK 5、6、7級水平;報考小學、初中、高中“漢語”學科崗位，分別達到HSK 6、7、8級水平或達到MHK標準為：普通高中漢語課教師為四級乙等及以上、非漢語課教師為三級甲等及以上;初中和小學漢語課教師為三級甲等及以上、非漢語課教師為三級乙等及以上;
(3)報考族別條件為漢族的招聘崗位，民考漢考生和母語為漢語的少數(shù)民族考生可以報考。
6.招聘崗位教師資格要求：歷屆畢業(yè)生必須具備報考崗位要求的相應層次教師資格證書，2014年應屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2014年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書。
具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學歷要求，同時漢語水平或普通話水平達到第5條所列標準 。
7.具體崗位要求詳見《哈密市面向社會公開招聘財政聘用中小學、幼兒園教師職位表》。
三、時間安排(北京時間，下同)
1.報名、資格審核時間：2014年8月13日—8月22日(節(jié)假日不休息);
2.準考證發(fā)放時間：2014年8月25日，地點：報名地點;
3.筆試時間：2014年8月27日(具體時間和地點詳見準考證);
4.筆試成績公示時間：2014年8月29日(可登陸哈密市人民政府網(wǎng)http://www.xjhm.gov.cn查詢);
5.面試通知單領(lǐng)取時間：2014年9月4日(面試時間和地點詳見面試通知單)。
五、招考程序
(一)報名、資格審查
1、報名方式：采用現(xiàn)場報名，凡符合報考條件的考生，可通過登陸哈密市人民政府網(wǎng)(http://www.xjhm.gov.cn)和哈密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xjhm.gov.cn)下載報名表，報名時攜帶報名表和畢業(yè)證、戶口本、身份證原件、教師資格證、報考職位要求相關(guān)證書及復印件、近期1寸免冠照片4張。
報名地點：哈密市行政服務中心人社局窗口。
2、要求：考生在報名前應認真閱讀招考簡章，嚴格按照招考條件和有關(guān)要求如實報名。凡不符合條件、要求以及弄虛作假的，按規(guī)定取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。
(二)筆試
1、筆試科目：
《公共基礎知識》和《學科專業(yè)知識》：考試時間為120分鐘，滿分100分，其中一門科目公共基礎知識20分，學科專業(yè)知識80分;
2、筆試語種：漢語答題;
3、筆試地點：具體地點詳見準考證;
4、考試要求：考生攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得參加筆試;
5、筆試合格低控制分數(shù)線：市招聘財政自聘人員工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績總體情況，按不同學科分別劃定筆試合格低控制分數(shù)線。筆試成績不合者，不得參加面試。
(三)面試
1.面試組織。面試工作由市人社局和市教育局共同組織實施;
2.面試人員確定。按照筆試成績由高到低確定：招聘1-2人崗位，按照1:3的比例確定;3人以上崗位，按照1:2的比例確定;
3.面試方式：面試采取試講方式。試講實行“教什么、講什么”原則，考生根據(jù)所報招聘崗位學科，現(xiàn)場抽取面試題目并在規(guī)定時間內(nèi)(40分鐘)準備一份教案，然后進行試講，試講時間不超過20分鐘?？忌嬖囌Z種須與筆試語種相同。
4.面試要求。
(1)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格;
(2)面試前，考生須提供準考證、面試通知單、畢業(yè)證、身份證原件，面試結(jié)束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試;
(3)面試成績滿分100分，合格分數(shù)線60分，成績現(xiàn)場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié);
(4)總成績計算。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績。
(三)體檢
根據(jù)考試成績排名，按招聘計劃數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由相關(guān)部門負責統(tǒng)一組織體檢人員到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，由紀檢、監(jiān)察部門參與全程實施監(jiān)督。體檢項目及標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行))》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問要求復查的，經(jīng)相關(guān)部門批準，可在指定的上一級綜合醫(yī)院復查。體檢不合格者不能聘用，職位出現(xiàn)空缺的，按考試成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢費用、復查費用由考生自理。體檢時間：另行通知。
(四)公示
體檢結(jié)束后，擬錄用人員名單，在哈密市政府網(wǎng)進行為期7天的公示。
六、聘用人員管理及待遇
1、聘用人員簽訂為期三年的聘用合同(含一年試用期)，并按規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期滿后根據(jù)其工作實績，可連聘連任。
2、新聘人員屬哈密市自聘人員，工資、福利待遇參照市事業(yè)單位同類工作人員對待。新聘人員繳納各類社會保險，退休按社保相關(guān)政策辦理。
3、擬聘人員有如下情形之一者，一律取消聘用資格：
(1)未按時到崗者;
(2)不服從安排者;
(3)審查檔案時發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或有其他重大問題者。
七、監(jiān)督及其他要求
1、招考工作將面向社會公開進行，紀檢、監(jiān)察機關(guān)對招考工作全過程進行監(jiān)督、檢查，要自覺接受紀檢、監(jiān)察部門以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，確保招考工作公平、公正、公開。
2、參與招考工作的相關(guān)人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，凡與考生之間有利害關(guān)系的，要實行回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。
3、對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格。
本《簡章》未盡事宜由哈密市招聘財政自聘人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件1：《哈密市面向社會公開招聘財政聘用中小學、幼兒園教師職位表》.rar
附件2：《哈密市面向社會公開招聘財政聘用中小學、幼兒園教師報名表》.rar
哈密市招聘財政自聘人員工作領(lǐng)導小組
二〇一四年八月