一、公司簡介
匹克體育目前以在香港上市的匹克體育用品有限公司為核心,匹克(中國)有限公司、匹克(江西)實(shí)業(yè)有限公司、泉州匹克體育用品有限公司、泉州匹克鞋業(yè)有限公司為該上市公司的附屬公司,擁有標(biāo)準(zhǔn)化花園式生產(chǎn)基地近千畝,建筑面積二十五萬多平方米,在職員工一萬二千余人。作為一家發(fā)展迅速的運(yùn)動服飾企業(yè),匹克體育擁有龐大的分銷網(wǎng)絡(luò),截至2009年10月31日,由本集團(tuán)分銷商或其第三方零售店鋪運(yùn)營商于中國經(jīng)營的匹克授權(quán)特許零售店鋪近六千家。成熟的產(chǎn)銷結(jié)合的品牌運(yùn)營體系使其出口業(yè)務(wù)遍及歐、美、亞、非、澳五大洲70多個國家。
二、招聘職位
儲備干部(銷售方向)
1、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷
2、具備良好的語言表達(dá)能力,做事積極主動,性格開朗樂觀,擁有較強(qiáng)抗壓能力;
儲干的培養(yǎng)目標(biāo):
通過甄選招聘高潛質(zhì)人才進(jìn)入公司的人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,經(jīng)公司系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)與實(shí)踐,為未來的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)儲備高級管理人員。
簡歷投遞截止時間:2014年6月29日
簡歷投遞信箱:hr@chinapeak.com.cn
投遞要求:
1.簡歷發(fā)送主題格式:學(xué)校+姓名+應(yīng)聘方向+專業(yè)
2.個人簡歷以附件的形式添加
3.簡歷請附有個人照片
應(yīng)聘須知:
1、應(yīng)聘人員需具有良好的職業(yè)操守,認(rèn)同匹克企業(yè)文化,誠信恭謙、創(chuàng)新敬業(yè)。
2、在接到企業(yè)面試通知后,請按約定時間攜帶個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書及1寸彩照,前往約定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
3、電子郵件請附個人1寸彩色近照。
匹克體育目前以在香港上市的匹克體育用品有限公司為核心,匹克(中國)有限公司、匹克(江西)實(shí)業(yè)有限公司、泉州匹克體育用品有限公司、泉州匹克鞋業(yè)有限公司為該上市公司的附屬公司,擁有標(biāo)準(zhǔn)化花園式生產(chǎn)基地近千畝,建筑面積二十五萬多平方米,在職員工一萬二千余人。作為一家發(fā)展迅速的運(yùn)動服飾企業(yè),匹克體育擁有龐大的分銷網(wǎng)絡(luò),截至2009年10月31日,由本集團(tuán)分銷商或其第三方零售店鋪運(yùn)營商于中國經(jīng)營的匹克授權(quán)特許零售店鋪近六千家。成熟的產(chǎn)銷結(jié)合的品牌運(yùn)營體系使其出口業(yè)務(wù)遍及歐、美、亞、非、澳五大洲70多個國家。
二、招聘職位
儲備干部(銷售方向)
1、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷
2、具備良好的語言表達(dá)能力,做事積極主動,性格開朗樂觀,擁有較強(qiáng)抗壓能力;
儲干的培養(yǎng)目標(biāo):
通過甄選招聘高潛質(zhì)人才進(jìn)入公司的人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,經(jīng)公司系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)與實(shí)踐,為未來的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)儲備高級管理人員。
簡歷投遞截止時間:2014年6月29日
簡歷投遞信箱:hr@chinapeak.com.cn
投遞要求:
1.簡歷發(fā)送主題格式:學(xué)校+姓名+應(yīng)聘方向+專業(yè)
2.個人簡歷以附件的形式添加
3.簡歷請附有個人照片
應(yīng)聘須知:
1、應(yīng)聘人員需具有良好的職業(yè)操守,認(rèn)同匹克企業(yè)文化,誠信恭謙、創(chuàng)新敬業(yè)。
2、在接到企業(yè)面試通知后,請按約定時間攜帶個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書及1寸彩照,前往約定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
3、電子郵件請附個人1寸彩色近照。