湖南事業(yè)單位招聘2014 益陽大通湖區(qū)事業(yè)編招聘公告
    為加強我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，吸納優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    　　一、招聘原則
    堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報名、考試、體檢、考核等程序，擇優(yōu)聘用。
    　　二、招聘職位與計劃(見附表1)
    　　三、招聘程序
    (一)報名
    1.報名條件：
    (1)政治素質(zhì)好，具有良好的品行;
    (2)具有正常履行職責的身體條件;
    (3)年齡一般要求在18周歲以上、35周歲以下(即1978年6月30日至1996年6月30期間出生,其他年齡依次類推)，年齡有特殊要求的，以職位表上的規(guī)定為準。
    (4)符合相應(yīng)的專業(yè)要求和最低學歷要求;
    (5)符合招聘職位的其他要求;
    (6)服從工作分配;
    (7)下列人員不得報考：
    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員，均不得報名;報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
    2.報名時間、地點與方式
    　　(1)報名時間：2014年 6 月24日至 27 日
    　　上午：8:00–12:00
    　　下午：2:30–5 : 30
    (2)報名地點：大通湖區(qū)人力資源和社會保障局309室。
    (3)報名方式：現(xiàn)場報名。報考者須攜帶本人有效身份證、學歷證書(普通高校2014屆畢業(yè)生提供學生證和所在學校出具的就業(yè)推薦表)、職位所需相應(yīng)資質(zhì)證書的原件和復(fù)印件以及填寫好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2張、近期免冠1寸彩照3張到現(xiàn)場進行報名。
    3.筆試最低開考比例
    筆試最低開考比例為1: 3，對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減聘用計劃數(shù)或予以取消。
    (二)資格審查
    大通湖區(qū)人力資源和社會保障局負責組織對報考人員的報考條件進行資格審查，資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、錄用前資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
    (三)考試
    采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
    1.筆試
    (1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和與職位相關(guān)的專業(yè)知識兩科，其中臨床醫(yī)生、藥劑職位的公共基礎(chǔ)知識為衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學基礎(chǔ)知識;綜合管理、文秘、記者職位的專業(yè)知識為申論。
    (2)筆試時間、地點另行通知。
    2.面試
    根據(jù)筆試成績，按照各職位招聘人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定面試人員名單。
    (1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試者履行職責所必備的基本能力和素質(zhì)，如語言表達、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)和臨場應(yīng)變能力。
    (2)面試時間、地點另行通知。
    3.成績合成
    筆試兩科成績滿分各為100分。按公共基礎(chǔ)知識成績、專業(yè)知識成績各占50%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。
    面試成績滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。
    (四)體檢
    根據(jù)考試綜合總成績，按照各職位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行。體檢費自理。
    (五)考核
    對體檢合格的人員進行考核?？己说闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
    體檢和考核如不合格，則從應(yīng)聘同一職位考生中按考試綜合總成績從高到低的順序依次遞補，遞補不超過兩次。
    (六)公示與聘用
    分別對筆試成績、面試成績、體檢名單、考核結(jié)果、擬聘用名單進行網(wǎng)上公告，公示期為7天。
    擬聘用名單公示期滿無異議，則按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入事業(yè)單位編制正式工作人員，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為3年(含試用期1年)。
    附表1：2014年大通湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
    附表2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
    咨詢電話：0737-5661119
    

　　大通湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    

　　2014年6月17日