南京信息工程大學(xué)享有“中國氣象人才搖籃”之美譽(yù)，其前身南京氣象學(xué)院始建于1960年，1978年被國務(wù)院確定為全國重點大學(xué)，1993年成為具有博士學(xué)位授予權(quán)的高校，2004年更名為南京信息工程大學(xué)，是江蘇省人民政府、教育部和中國氣象局三方共建，以及江蘇省人民政府和國家海洋局共建的全國重點高校，是江蘇省高等教育綜合改革試點高校、江蘇省人才強(qiáng)校首批試點高校。
    

　　學(xué)校氣象學(xué)專業(yè)為國家重點學(xué)科，大氣科學(xué)學(xué)科在2012年教育部一級學(xué)科評估中排名全國第一，在國際上有較大影響，地球科學(xué)和工程科學(xué)兩個學(xué)科進(jìn)入ESI國際學(xué)科排名前1%。學(xué)校現(xiàn)有博士后流動站1個，二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點11個，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點14個，專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(領(lǐng)域)7個，本科專業(yè)55個，碩博點基本涵蓋本科專業(yè)。大氣科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、傳感網(wǎng)與現(xiàn)代氣象裝備3個學(xué)科獲江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)工程一期項目立項;大氣科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、信息與通信工程、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與裝備4個學(xué)科獲二期項目立項，霧霾監(jiān)測預(yù)警與防控列入江蘇省重點序列學(xué)科名單;大氣科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程和環(huán)境科學(xué)4個專業(yè)獲得江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程一期項目立項。初步形成了以大氣科學(xué)學(xué)科為高峰，以海洋、信息、環(huán)境、管理等學(xué)科為高原，以基礎(chǔ)學(xué)科為高地的學(xué)科生態(tài)圈?，F(xiàn)有全日制在校本科生3萬多人，研究生2900多人，學(xué)位留學(xué)生500多人。
    

　　學(xué)?，F(xiàn)有大氣科學(xué)學(xué)院、海洋科學(xué)學(xué)院、環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院、電子與信息工程學(xué)院、計算機(jī)與軟件學(xué)院、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院、公共管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、語言文化學(xué)院等23個院(部)。設(shè)有氣候與環(huán)境變化教育部首批國際聯(lián)合實驗室、氣象災(zāi)害教育部重點實驗室、江蘇省大數(shù)據(jù)分析技術(shù)重點實驗室、中國制造業(yè)發(fā)展研究院、氣候變化與公共政策研究院等20多個省部級科研機(jī)構(gòu)。擁有實驗教學(xué)示范中心1個，虛擬仿真實驗教學(xué)中心1個。
    

　　近年來，學(xué)校秉持“開放發(fā)展、聯(lián)合發(fā)展”的方針，深化改革，協(xié)同創(chuàng)新，大力實施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，廣聚天下英才，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。自2006年以來，已先后八次面向海內(nèi)外招聘高層次人才，引進(jìn)海內(nèi)外博士及以上人才共800多人。學(xué)校現(xiàn)有中國科學(xué)院院士2人，“國家杰出青年基金”獲得者3人，國家“973”計劃項目首席科學(xué)家4人，國務(wù)院第七屆學(xué)科評議組專家2人，國家“百千萬”人才工程3人，國家“”專家4人，“青年”專家5人，國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者”4人，另有各類省部級以上高層次人才200余人。擁有教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團(tuán)隊1個，江蘇省創(chuàng)新團(tuán)隊6個，江蘇省高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊5個，江蘇省“青藍(lán)工程”科技創(chuàng)新團(tuán)隊4個，江蘇省“六大人才高峰”創(chuàng)新團(tuán)隊2個，江蘇高校優(yōu)秀社科創(chuàng)新團(tuán)隊1個;教學(xué)團(tuán)隊1個，省級教學(xué)團(tuán)隊1個。
    

　　“十三五”期間，我校將繼續(xù)加大引進(jìn)人才力度，打造高水平的師資隊伍。熱誠歡迎海內(nèi)外高層次人才加盟南京信息工程大學(xué)，共同追逐夢想，共創(chuàng)輝煌未來。
    

　　一、學(xué)?，F(xiàn)有省部級以上科研平臺一覽表(附件)
    

　　二、招聘對象和條件
    

　　引進(jìn)人才須政治素質(zhì)好、學(xué)術(shù)造詣高、團(tuán)隊意識強(qiáng)，具有良好的個人品德、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，為人師表，工作認(rèn)真，作風(fēng)正派。引進(jìn)人才主要分為以下三類：
    

　　第一類：領(lǐng)軍人才
    

　　1、身體健康，年齡一般不超過50周歲(院士不受年齡限制)。
    

　　2、中國科學(xué)院院士和中國工程院院士、國家“”創(chuàng)新人才長期項目入選者、教育部“長江學(xué)者”獎勵計劃特聘教授、國家“973計劃”項目首席科學(xué)家、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“國家特支計劃”杰出人才和領(lǐng)軍人才;達(dá)到上述各類人才項目入選者相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的杰出學(xué)者;在海外高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于正教授職務(wù)的專家學(xué)者等。
    

　　第二類：青年拔尖人才
    

　　1、身體健康，年齡一般不超過40周歲。
    

　　2、國家“青年”入選者、國家“優(yōu)秀青年基金”獲得者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、教育部“長江學(xué)者”獎勵計劃青年學(xué)者、中科院“百人計劃”入選者、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者、其他省部級及以上重要人才(科技)項目的入選者;達(dá)到上述各類人才項目入選者相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀學(xué)者;在海外高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于助理教授或副教授職務(wù)的專家學(xué)者;海外高校、科研機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)，并有連續(xù)2年以上海外科研工作經(jīng)歷或國內(nèi)博士畢業(yè)、并有5年及以上海外科研工作經(jīng)歷的優(yōu)秀學(xué)者等。
    

　　3、學(xué)術(shù)造詣深厚，近五年在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就。
    

　　第三類：青年骨干人才(2017年計劃120名左右)
    

　　1、身體健康，年齡一般不超過35周歲。
    

　　2、獲得海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)博士學(xué)位，有較高的科研能力和學(xué)術(shù)水平。
    

　　3、在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位或有一年以上海外研修經(jīng)歷的博士(后)優(yōu)先考慮。
    

　　三、相關(guān)待遇
    

　　1、領(lǐng)軍人才：實行年薪制，年薪面議，同時提供豐厚的安家費(fèi)和人才啟動費(fèi)。學(xué)校結(jié)合學(xué)科發(fā)展規(guī)劃及應(yīng)聘者本人學(xué)術(shù)水平，通過協(xié)商，為人才提供良好的生活待遇、工作條件及團(tuán)隊建設(shè)支持，全力保障領(lǐng)軍人才在校舒心生活、安心于人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新工作。
    

　　2、青年拔尖人才：實行年薪制或“長望學(xué)者”津貼制，年收入一般不低于30萬元，提供優(yōu)厚的安家費(fèi)和人才啟動費(fèi)，具體一人一議。海外高層次人才學(xué)校聘任為校聘教授。
    

　　3、青年骨干人才：工資按國家和江蘇省標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，校內(nèi)獎勵性績效可按校聘副教授、教授待遇標(biāo)準(zhǔn)享受;給予20-50萬元安家費(fèi);特別優(yōu)秀的骨干人才，可實行年薪制或“長望學(xué)者”津貼制;學(xué)校同時為應(yīng)聘者提供5-20萬元的人才啟動費(fèi)。安家費(fèi)和人才啟動費(fèi)具體數(shù)額根據(jù)個人學(xué)術(shù)水平和應(yīng)聘學(xué)科緊缺程度確定。學(xué)?？商峁┳夥垦a(bǔ)貼或青年教師公寓，過渡期2年。
    

　　四、招聘程序
    

　　(一)報名推薦
    

　　1、報名時間：2016年11月—2017年12月，學(xué)校人才引進(jìn)工作常年進(jìn)行，隨時可以報名。
    

　　2、應(yīng)聘方式：應(yīng)聘人員登錄南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘信息欄查看學(xué)校人才招聘信息，在“下載中心”欄下載填寫《南京信息工程大學(xué)人才引進(jìn)公開招聘報名表》后，應(yīng)聘者可直接將報名表及相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至所應(yīng)聘學(xué)院報名郵箱，同時抄送至學(xué)校人事處招聘專用郵箱：zp@nuist.edu.cn，等待應(yīng)聘學(xué)院的審核和面試通知;
    

　　3、應(yīng)聘需提供以下材料：
    

　　(1)《南京信息工程大學(xué)人才引進(jìn)公開招聘報名表》;
    

　　(2)身份證(護(hù)照)復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位、職稱聘書復(fù)印件;
    

　　(3)論文、論著目錄和近五年5篇代表作復(fù)印件及第一作者SCI/SSCI/三大檢索報告;
    

　　(4)主持和參與的科研項目立項書、所取得的專利、獲獎證書復(fù)印件;
    

　　(5)兩封同行專家推薦信。
    

　　(二)學(xué)院面試
    

　　1、學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，擇優(yōu)參加學(xué)院面試。
    

　　2、學(xué)院成立專家組，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行學(xué)院面試。如學(xué)院面試通過后，應(yīng)聘人員等待學(xué)校集中面試通知。
    

　　(三)學(xué)校面試
    

　　1、人事處審核擬參加學(xué)校面試人員材料，匯總上報學(xué)校。
    

　　2、學(xué)校集中面試，研究確定擬錄用人選。
    

　　3、特別優(yōu)秀的高層次人才，可單獨(dú)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報后直接確定。
    

　　(四)辦理錄用手續(xù)
    

　　1、向應(yīng)聘人員反饋學(xué)校面試最終結(jié)果;
    

　　2、擬錄用人選體檢合格后簽訂聘任協(xié)議;
    

　　3、錄用人選辦理相關(guān)錄用報到手續(xù)。
    

　　五、聯(lián)系方式：
    

　　聯(lián)系地址：中國江蘇省南京市寧六路219號南京信息工程大學(xué)
    

　　人事處、高層次專家聯(lián)絡(luò)辦公室
    

　　郵政編碼：210044
    

　　聯(lián) 系 人：徐老師、丁老師
    

　　聯(lián)系電話：86-25-58731143、58731027
    

　　電子郵箱：zp@nuist.edu.cn
    

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