2014年貴州平塘縣縣直事業(yè)單位遴選24人公告
    根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委會同意，擬在縣財政局、縣農(nóng)村工作局、縣林業(yè)局、縣水利局系統(tǒng)內(nèi)部開展縣直事業(yè)單位工作人員遴選工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本簡章。
    一、組織領(lǐng)導
    此次遴選工作在平塘縣公開招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，由縣人社局、各遴選單位統(tǒng)一組織實施。
    二、工作原則
    遴選工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出的工作人員遴選到所需工作崗位上來。
    三、遴選計劃和職位
    本次縣財政局等四家單位在編制范圍內(nèi)計劃遴選縣直事業(yè)單位工作人員24名。其中，縣財政局計劃遴選4名;縣農(nóng)村工作計劃遴選8名;縣林業(yè)局計劃遴選5名;縣水利局計劃遴選7名。遴選職位及條件見《平塘縣財政局、農(nóng)村工作局、林業(yè)局、水利局2014年面向本系統(tǒng)遴選縣直事業(yè)單位工作人員職位表》。
    四、遴選對象和條件
    (一)遴選對象
    縣財政全額撥款的財政、農(nóng)工、林業(yè)、水利系統(tǒng)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分局、農(nóng)業(yè)服務中心、林業(yè)站、水利站)在冊在編且于2011年8月31日前抽調(diào)在本局局機關(guān)工作至今的事業(yè)單位人員(公務員、工勤人員除外)。專業(yè)技術(shù)人員原則上只能報考專業(yè)技術(shù)崗位，管理人員只能報考管理崗位，專業(yè)技術(shù)人員一經(jīng)報考管理崗位，人員身份自然變更。
    (二)遴選條件
    1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;
    2、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
    3、具有正常履行本崗位職責的身體條件。
    具有以下情形之一的，不得參加遴選：
    1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    2、受處分期間或未滿影響期限的;
    3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的。
    五、遴選程序
    遴選工作按照發(fā)布遴選簡章、報名、資格審查、考試考核的程序進行。
    (一)發(fā)布信息
    2014年9月2日在平塘金盆網(wǎng)、平塘縣人民政府網(wǎng)上公開發(fā)布遴選工作《簡章》。
    (二)報名
    1、報名時間及地點：
    時間：2014年9月9日至9月10日上午：9:00--12:00;下午：14:30--18:00。
    地點：各遴選單位辦公室。
    2、報名須提交的材料：
    近期同底免冠一寸彩色照片3張。
    報考人員須如實填寫《平塘縣2014年公開遴選縣直事業(yè)單位工作人員報名表》，報考人員凡出現(xiàn)填報信息錯誤而影響考試和遴選的，責任自負。
    (三)資格審查
    各遴選單位選派專人在報名現(xiàn)場負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，通過資格審查人員確定為考試對象(不再另行公示)。凡通過資格審查的人員，每人交報名費200元，由遴選單位負責收取并統(tǒng)一交人社局財務室。整個遴選過程考生必須保持通訊工具暢通。
    資格審查貫穿整個公開遴選工作的始終，在公開遴選過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選人員資格條件不符合遴選《簡章》要求的，隨時取消其遴選資格。
    遴選職位報考人數(shù)與遴選計劃數(shù)須達2:1及以上比例方能開考。對達不到2:1比列的職位，減少或取消該職位的遴選計劃數(shù)。
    (四)準考證領(lǐng)取
    資格審查合格后，報考人員于2014年9月12日下午14:30--17:30期間，到縣人力資源市場一樓大廳憑有效居民身份證領(lǐng)取準考證。
    (五)考試、考核
    遴選采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。考試、考核均以百分制計分，考試成績、考核成績各占總成績的50%。
    1、考試：考試形式為面試
    面試時間：2014年9月13日(全天)
    面試地點：詳見準考證
    面試工作由縣招聘辦組織各遴選單位統(tǒng)一實施。
    考生須同時持第二代有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》和《準考證》方能進入考場應試，其他證件不能替代。
    2、加分：截止2011年8月31日前被抽調(diào)到財政局、農(nóng)工局、林業(yè)局、水利局局機關(guān)工作的系統(tǒng)內(nèi)在職人員，且現(xiàn)仍繼續(xù)抽調(diào)的，在考試總成績中進行加分，加分按每抽調(diào)滿1年加0.5分，加分為5分。符合抽調(diào)加分條件的對象，由相關(guān)主管部門將加分情況面向社會進行公示。
    3、考核：經(jīng)考試后，按遴選職位計劃數(shù)考試(面試)成績由高分到低分按1:2的比例進行差額考核?？己顺煽冺氝_到60分以上方可進入下一環(huán)節(jié)，考核內(nèi)容為考生的德、能、勤、績、廉、學等，考核方式為考核組實地談話和現(xiàn)抽調(diào)工作單位民主測評兩種方式。
    在考核工作中，發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件及下列情況之一者，報經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，取消遴選資格：
    (1)有經(jīng)濟和其他問題及正在立案調(diào)查的;
    (2)組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律的;
    (3)經(jīng)縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導小組研究確定不能選調(diào)的其它情況。
    考核時間待定。
    六、遴選審批
    按考試、考核總成績與遴選職位計劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定為遴選人選并進行公示，總成績出現(xiàn)末位并列的以考試成績高的確定為遴選人選，公示期無異議的，報縣招聘工作領(lǐng)導小組同意，辦理調(diào)動手續(xù)。
    七、有關(guān)事宜
    遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察人員參與遴選全過程。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
    八、本方案未盡事宜由平塘縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
    九、在遴選過程中，縣招聘辦發(fā)布的有關(guān)信息將在平塘金盆網(wǎng)、平塘縣人民政府網(wǎng)上進行公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的有關(guān)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成遴選單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負責。
    咨詢電話(工作時間)：
    0854-7228186(平塘縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配考核獎懲股)
    監(jiān)督電話(工作時間)：
    0854-7230039(平塘縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室)
    原標題：平塘縣財政局、農(nóng)村工作局、林業(yè)局、水利局2014年面向本系統(tǒng)遴選事業(yè)單位工作人員簡章
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    1.2014年平塘縣遴選縣直機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表
    2.2014年平塘縣財政局、農(nóng)村工作局、林業(yè)局、水利局遴選事業(yè)單位工作人員職位表
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平塘縣招聘辦
    

2014年9月2日