六盤水市2014年面向社會(huì)公開招聘市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員資格復(fù)審?fù)ㄖ?/STRONG>
    根據(jù)《六盤水市2014年面向社會(huì)公開招聘市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)的規(guī)定，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，擬進(jìn)行資格復(fù)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    資格復(fù)審工作在市招聘辦統(tǒng)一組織下，各招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    二、最低筆試合格分?jǐn)?shù)線
    “最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線。按照《招聘簡章》的規(guī)定，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最低筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為：筆試科目為綜合類的職位最低筆試合格分?jǐn)?shù)線為70分，筆試科目為教育專業(yè)知識(shí)的職位最低筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試科目為醫(yī)學(xué)臨床三基知識(shí)的職位最低筆試合格分?jǐn)?shù)線為 40分，筆試科目為預(yù)防醫(yī)學(xué)三基知識(shí)的職位最低筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試科目為護(hù)理三基知識(shí)的職位最低筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試科目為醫(yī)學(xué)影像三基知識(shí)的職位最低筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試科目為藥劑學(xué)三基知識(shí)的職位最低筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分，筆試科目為臨床檢驗(yàn)三基知識(shí)的職位最低筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
    三、資格復(fù)審方式及對(duì)象
    按照《招聘簡章》的規(guī)定，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審對(duì)象為筆試成績達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1(含3：1)比例以內(nèi)的人員(定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員的職位，資格復(fù)審對(duì)象為筆試成績達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)2:1(含2：1)比例以內(nèi)的人員)。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
    經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
    復(fù)審結(jié)束后，職位復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的(定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員的職位，復(fù)審結(jié)束后，職位復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的)，按規(guī)定需遞補(bǔ)的職位，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為考生自動(dòng)放棄。
    資格復(fù)審人員名單見附件1。
    四、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：
    資格復(fù)審時(shí)間：2014年6月24日至6月27日
    遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間：2014年6月28日至6月30日
    資格復(fù)審地點(diǎn)：各招聘單位。各招聘單位詳細(xì)地址請(qǐng)考生撥打招聘單位的聯(lián)系電話詢問，各招聘單位聯(lián)系電話見附件3。
    五、資格復(fù)審需提交的資料
    1、《報(bào)名信息表》(請(qǐng)考生登陸貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzpta.gov.cn)自行打印。)。
    2、考生有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明原件)。
    3、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份，2014屆普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》。
    4、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
    5、在職人員須持所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明)。
    6、報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員職位的考生，同時(shí)還須持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明原件?！盎鶎臃?wù)項(xiàng)目”人員所持的證明材料必須具有服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時(shí)間等內(nèi)容。大學(xué)生退役士兵同時(shí)還須持戶口簿原件及復(fù)印件各一份、退役士兵證原件及復(fù)印件各一份。
    7、報(bào)考職位所需要的其他資料。
    六、資格復(fù)審工作要求：
    1、各招聘單位須按照《招聘簡章》、招聘職位表和考生填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)從最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生中由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。如因招聘單位資格審查不嚴(yán)或漏審導(dǎo)致復(fù)審合格人員名單不正確的，由此引起的后果由招聘單位承擔(dān)。
    2、各招聘單位須主動(dòng)與資格復(fù)審人員(含遞補(bǔ)人員)聯(lián)系并做好聯(lián)系情況記錄備查。資格復(fù)審人員須關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相關(guān)公告，如因資格復(fù)審人員(含遞補(bǔ)人員)未及時(shí)查閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，其后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的，應(yīng)向招聘單位提交書面聲明;對(duì)未提交書面聲明的，招聘單位應(yīng)做好記錄，實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)或做好短信記錄備查。
    3、請(qǐng)各招聘單位在考生《報(bào)名信息表》備注欄填寫“資格復(fù)審合格”或“資格復(fù)審不合格”，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，與《資格復(fù)審情況匯總表》(單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章)，務(wù)必于2014年7月2日前報(bào)市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    附件：
    1、資格復(fù)審人員名單.xls
    2、筆試成績排序.xls
    3、各招聘單位咨詢聯(lián)系電話(市直).xls
    

2014年6月23日