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        2014年大一班主任年終工作總結(jié)范本

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        本文是由編輯為您準備的2014年大一班主任年終工作總結(jié)范本,請大家參考!
            一、開學(xué)以來做的主要工作
            1、軍訓(xùn)期間工作
            多和新生接觸。軍訓(xùn)期間,班主任要多到訓(xùn)練場、學(xué)生宿舍和班級,盡可能增加和新生接觸的機會,以便盡快熟悉學(xué)生情況,及時解決出現(xiàn)的各種問題。新生離開家鄉(xiāng),初到一個新環(huán)境,身邊沒有朋友,各方面會有一些不適。班主任多與新生接觸,一來可以了解他們的適應(yīng)情況,二來可以讓他們感到在新環(huán)境里自己受到了關(guān)注和關(guān)心,這對于他們來說是一種的支持。
            對新生提供某些生活指導(dǎo)。軍訓(xùn)期間,新生對大學(xué)環(huán)境比較陌生,班主任可以在一些衣食住行的細節(jié)上多一些關(guān)心,使他們能較快的熟悉環(huán)境。新生剛?cè)雽W(xué),很多商家會主要針對大一新生做一些廣告宣傳或推銷,有些新生初來乍到,自我保護意識不夠強,班主任可以在這方面多做一些指導(dǎo),提醒學(xué)生謹慎消費。另外,每班同學(xué)當(dāng)中都有一部分新生家庭經(jīng)濟條件是較困難的,班主任可以多一些關(guān)注,需要向這部分同學(xué)介紹國家助學(xué)貸款政策和學(xué)校的一些助學(xué)政策,鼓勵他們爭取各種學(xué)習(xí)獎學(xué)金,使他們免去后顧之憂。
            處理好班主任和學(xué)生教官和新生之間的關(guān)系。軍訓(xùn)期間,和學(xué)生接觸最多的是教官,因而他們的言行對新生也影響非常大。班主任一方面要讓教官放手大膽地去工作,另一方面又要對他們嚴格要求、細心指導(dǎo)。對新生來講,一方面要求他們服從教官的領(lǐng)導(dǎo),認真訓(xùn)練,另一方面,及時把自己的聯(lián)系方式告訴新生,積極化解新生和教官之間出現(xiàn)的一些矛盾。
            2、臨時班干部的選拔工作
            新生一入校,有許多工作需要馬上去做,而學(xué)生之間相互了解的并不多,這就需要班主任臨時指定一些班干部。臨時班干部的選拔工作,一要靠教官的推薦,二要靠學(xué)生的自薦,三要班主任自己的觀察。臨時班干部的指定宜少不宜多,一般為每班2至3人,兼顧男女生,這樣做可以方便以后班干部的調(diào)整。
            3、班干部的選舉工作
            為了能選出最有威信的同學(xué)做班委,班委的選舉時間不宜太早,要有一個讓大家彼此熟悉的過程。班干部的選舉采取的是公開競選的方式,步驟是宣傳發(fā)動、上臺演講、學(xué)生投票、綜合平衡四步。班長、團支書的得票率應(yīng)達到有效選票的三分之二以上,其他班干部得票率應(yīng)達到有效票的二分之一以上。在班干部的選舉工作中,班主任要充分尊重學(xué)生的意見,尤其是在選舉結(jié)果和自己意愿不一致的情況下,并且要及時做好選舉后的相關(guān)工作。
            4、助學(xué)金的評定工作
            要做到助學(xué)金的準確發(fā)放,使之確實達到救助貧困生的目的,班主任必須首先準確了解所屬班級貧困生的狀況。經(jīng)過多方了解,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,按以下標準確定貧困程度:一是因故父母均不能提供生活來源的;二是因故父親不能提供生活來源的;三是父母離異的;四是父母同時供養(yǎng)兩個以上大學(xué)生的;四是其他特殊情況需要救助的;父母健在,本人又是獨生子女的,一般情況下不給予助學(xué)金。經(jīng)學(xué)校同意發(fā)放助學(xué)金的,將享受助學(xué)金的同學(xué)名單、助學(xué)金數(shù)額、貧困原因在班內(nèi)公示。
            5、助學(xué)貸款的確定工作
            在助學(xué)金發(fā)放工作的基礎(chǔ)上,進一步做好助學(xué)貸款的發(fā)放工作。助學(xué)貸款的發(fā)放與助學(xué)金的發(fā)放要適當(dāng)兼顧、相互補充,以達到讓貧困生完成學(xué)業(yè)的目的。
            6、學(xué)費催繳工作
            學(xué)費催繳是班主任工作的一項硬任務(wù),務(wù)必做細做好。對有能力繳納學(xué)費而不愿及時繳納的要通過個別談話的方式及時催繳。對一些家庭情況確實困難及時繳納學(xué)費有困難甚至無法繳納學(xué)費的,要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,尋求切實可行的解決辦法。對于班級極少數(shù)繳納學(xué)費比較困難的同學(xué),除了在助學(xué)貸款、助學(xué)金發(fā)放方面予以特殊照顧外,可考慮班內(nèi)集體救助的方法,比如說,班內(nèi)捐助或結(jié)對幫扶。
            7、班干部輪換工作
            為了鍛煉同學(xué)們的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,在選舉產(chǎn)生的班委、團支部的領(lǐng)導(dǎo)下,把每一個同學(xué)編入輪值班委團支部,實行班干部輪換工作制。具體做法是,遵循自愿原則,班委和團支部成員分散開來分別組建輪值班委、團支部。輪值班委、團支部在常務(wù)班委、團支部的領(lǐng)導(dǎo)下按周期輪流管理班級工作。
            8、實踐小組組建工作
            鑒于目前嚴峻的就業(yè)形勢和高職院校的學(xué)生實際,為了不斷提高學(xué)生的實際動手能力,積極做好學(xué)生將來的就業(yè)工作,在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生小組的基礎(chǔ)上組建了實踐小組。每個實踐小組成員5至6名,推選負責(zé)人1名,實踐小組的主要任務(wù)是在保障安全的前提下,自主尋找與專業(yè)相關(guān)的實踐機會。這樣做有三點好處:一是增強實踐能力,二是獲得必要收入,三是方便就業(yè)。實踐小組的主要目的是為就業(yè)做準備,就業(yè)工作要從入學(xué)就著手。
            9、院系學(xué)生干部推薦工作
            院系學(xué)生干部工作本身對學(xué)生的成長成才有很大的幫助,班主任在做好班干部配備的同時,要積極向院系有關(guān)學(xué)生部門推薦學(xué)生干部。在這項工作中,一要積極推薦班委、團支部成員,二要積極推薦班內(nèi)能力比較強但未當(dāng)選班干部的同學(xué),三要對某些不適合做學(xué)生干部地同學(xué)進行善意的勸導(dǎo)。