2014貴州納雍縣城市管理局招考33人實(shí)施方案
    為推動(dòng)新城區(qū)發(fā)展，加強(qiáng)落實(shí)城市環(huán)境衛(wèi)生管理工作，提高我縣城區(qū)生活環(huán)境，根據(jù)中共納雍縣委常委會(huì)議紀(jì)要(11屆37號(hào))，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全縣公開招考城管臨聘人員33名，具體方案如下。
    一、招考崗位及身份待遇
    納雍縣城市管理局臨聘人員33名(其中清潔工28名，駕駛員5名)。清潔工主要負(fù)責(zé)新城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作，駕駛員主要負(fù)責(zé)新城區(qū)垃圾運(yùn)輸?shù)裙ぷ?。具體職位設(shè)置、資格條件等見職位一覽表。
    二、招考范圍及條件
    (一)招考范圍：
    1、01職位(清潔工人)招考對(duì)象為縣城城區(qū)建設(shè)被征地農(nóng)民家庭成員(憑雍熙、文昌、居仁辦事處證明報(bào)考)。
    2、02職位(清潔工人)招考對(duì)象為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合條件的人員。
    3、03職位(駕駛員)招考對(duì)象為持有B照的本縣戶籍人員。
    (二)招考條件：
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的品行和敬業(yè)精神，具有為人民服務(wù)思想，遵紀(jì)守法;
    2、男18周歲以上(1996年9月31日以前出生)45周歲以下(1969年8月31日以后出生)本縣戶籍人員;
    3、女18周歲以上(1996年9月31日以前出生)40周歲以下(1974年9月31日以后出生)本縣戶籍人員;
    4、身體健康，五官端正，無(wú)不良病史及違法亂紀(jì)行為。
    三、工作程序
    招考工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、政審等程序進(jìn)行。
    四、報(bào)名及資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月22日至2014年9月26日;
    2、報(bào)名地點(diǎn)：縣城市管理局辦公室;
    3、報(bào)名所需材料：有效身份證、戶口薄、駕駛證原件和復(fù)印件，辦事處出具因縣城城區(qū)建設(shè)被征地證明(其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不需出具此證明)，計(jì)劃生育證明，無(wú)違法亂紀(jì)證明，近期免冠彩色照片4張;
    4、報(bào)名結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)證時(shí)間：2014年10月10日，報(bào)考人員憑身份證領(lǐng)取，發(fā)證地點(diǎn)即報(bào)名地點(diǎn)。
    五、考試
    1、清潔工考試為面試，按面試成績(jī)從高分到低分招用，如招考職位最后一名面試成績(jī)并列的，組織并列人員第二次面試，并以第二次面試高分進(jìn)入體檢。
    2、駕駛員考試項(xiàng)目分為面試和技能測(cè)試，根據(jù)考生面試成績(jī)和招用計(jì)劃數(shù)由高分到低分按1?1進(jìn)入技能測(cè)試，最后一名成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入技能測(cè)試(由縣城市管理局負(fù)責(zé))，并以技能測(cè)試分高者進(jìn)入體檢。技能測(cè)試不合格的，從面試成績(jī)?nèi)藛T中依次遞補(bǔ)參加測(cè)試。
    面試時(shí)間：2014年10月11日上午8：30抽簽，9：00面試，面地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，駕駛員技能考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    六、體檢
    按照招考人數(shù)1?1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院臨時(shí)確定。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)由報(bào)考人員本人承擔(dān)，不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
    七、考察
    經(jīng)體檢合格者，確定為考察對(duì)象，考察對(duì)象需持有所在辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所出具無(wú)違法證明和計(jì)生部門出具執(zhí)行計(jì)生政策證明?？疾觳缓细竦模瑥拿嬖嚾藛T中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)技能測(cè)試、體檢和考察。
    考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消招用資格：
    1、損害國(guó)家及群眾利益，造成極壞影響的;
    2、打架斗毆、破壞社會(huì)秩序的;
    3、違反計(jì)劃生育政策又未施行手術(shù)的;
    4、其他不宜招聘的。
    八、招用及管理
    經(jīng)面試、技能測(cè)試、體檢、政審合格的人員，確定為擬招用對(duì)象，進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無(wú)異議后，由人事部門辦理招用手續(xù)。
    招用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期為三個(gè)月，并簽訂《勞動(dòng)合同》，期限為三年一簽。合同由用人單位與招用人員簽訂，送人力資源和社會(huì)保障局備案。
    九、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為使此次招考工作順利進(jìn)行，特成立納雍縣城市管理局招用臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：
    組 長(zhǎng)：潘 登(縣城市管理局黨組書記、局長(zhǎng))
    副組長(zhǎng)：黃遠(yuǎn)琦(縣城市管理局常務(wù)副局長(zhǎng))
    袁明濤(縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng))
    饒 漫(第六紀(jì)工委副書記)
    莫怡勇(縣財(cái)政局副局長(zhǎng))
    成 員：付 紅(縣城市管理局副局長(zhǎng))
    安明發(fā)(縣城市管理局黨組成員、副局長(zhǎng))
    周 鋼(縣城市管理局黨組成員、環(huán)境衛(wèi)生管理站站長(zhǎng))
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣城市管理局。黃遠(yuǎn)琦同志兼任辦公室主任，李鑫、候萍、王運(yùn)三位同志負(fù)責(zé)招考具體事宜。
    十、紀(jì)律監(jiān)督
    招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對(duì)考生取消招用資格。
    十一、本方案未盡事宜，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    咨詢電話：3536862(縣城市管理局辦公室)
    監(jiān)督電話：3526469(縣紀(jì)委糾風(fēng)室)
    3523356(第六紀(jì)工委辦公室)
    點(diǎn)擊下載>>>
    2014年納雍縣城市管理局公開招考臨聘人員職位表
    

城管局招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2014年9月15日